Ben böyle saçma bir iş görmedim. Sınava bir hafta kala kurum başkanı ertelenme ihtimali var deyip bütün motivasyonumuzu alt üst ediyor. Ösym kendi hatasından sınav erteleyip vmy ile aynı güne sınav koyuyor. Ne para iadesi yapıyor ne bişey. Yine başka bi kurum bugüne sınav koyuyor. Herkes uyarıyor aynı güne başka sınavlar var diye umursayan yok. 1 yıl sınav bekliyoruz aynı güne bir sürü sınav koyuyorlar. Akıl alır gibi değil! Saat 3 olmuş sınava" 5 gün" var açıklama bekliyoruz...

Bu çalışmalar nasıl yürütülüyor merak ediyorum. Mülakat aşamasında bir puanlama yapılıyorsa mülakat sonrasında nasıl bir değerlendirme yapılıyor? Dguy ve guyu birlikte mi değerlendiriyorlar? Çalışma durumu vs. dikkate alınıyor mu? Hem dguy da hem de guyda o kadar çok memur arkadaş gördüm ki işsizlere böyle durumlarda öncelik veriliyor mu? Var mı komisyonların nasıl çalıştığını bilen bir arkadaş bilgilendirme yapsın.

2 liste aynı anda açıklanırsa hangisine önce bakacağım?
Ve birinde kesin adım olmayacak.
Buna kalp dayanmaz...

Hayırlısı ile süreci guy olarak noktaladık. Listeye giremeyen arkadaşlara Allah tan sabır diliyorum. Bundan sonraki süreçte yeni alımların gelmesi için herkese maddi/manevi yardımcı olacağım. Birlik olursak İİBF hak ettiği yere gelecektir.

Ben ve arkadaşlarımın çoğu ilk veya 2. mülakatında atandı. Nereden baksanız 10-15 kişilik bi tayfa
Çoğunun da referansı yoktu. Kpss veya kurum sınavı puanlarımız yüksekti. Hatta şöyle söyleyeyim referansı olan ama puanı iyi olmayan arkadaşlarım elendi.

Gelecekte girecek arkadaşlara önerilerim:

1. Kpss den olabildiğince iyi puan almaya bakın. Kpssi yüksek olanları guydan eliyorlarmış diye bir durum yok.
2. Kurum sınavından olabildiğince iyi puan almaya bakın.
3. Mülakata çalışırken bol bol konuşarak çalışın. Gündemi takip edin. Çünkü mülakat salt teorilerin sorulduğu bi sınav değil. Gireceğiniz ille ilgili veya yaşadığınız ille ilgili kültürel bilgilere hakim olun. Okuyun,gezin. Kısaca kendinizi geliştirin.
4. Sosyal medyada vs. fazla politik olmayın. Yazdıklarınıza dikkat edin. Ya da sosyal medya kullanmayın. Puanı yüksek olup elenen bazı kişilerde böyle şeylere rastladığım için bunu söyledim.

Tüm bunları yaparsanız iyi geçen bir mülakatla gvsnizde sorun yoksa atanırsınız. Biz atandık. Darısı sizin başınıza.

Başvuru no: 2877
İl: Edirne
Puan: 83.6

Hayırlısı olsun. Edirneyi yazacak arkadaşlar varsa merak ettikleri soruları cevaplayabilirim.

Sayın Bakan bugün yine "Maliye politikasında ciddi tasarruf tedbirleri alıyoruz..." diye bir açıklama yapmış. Ben alım süreçlerinin bu sebeple uzayacağını düşünüyorum.

Konu tasarruf olunca ilk akla gelen kamuya alınacak bir avuç vasıflı eleman oluyor. Ama beyefendiler alttan ısıtmalı milyonluk araçlarından vazgeçemezler. Çünkü itibardan tasarruf olmaz.

Mülakatlarda zorlama olayı sınav puanıyla, komisyon üyeleriyle ve girilen ille alakalı diye düşünüyorum. Dikkatimi çekti özellikle ankara komisyonu her sınavda kasmış. Ankara ya bakan komisyon üyeleri burada daha seçici oluyorlar gibi geldi. Puanı iyi olup da (kpss veya kurum) mülakata girenleri genelde çok zorlamamışlar. Mülakata giren arkadaşlarımdan ve forumdan edindiğim bilgilerden böyle bir çıkarım yaptım. Referansın etkisini bilmiyorum.

@modigliani-0 o tarihten sonra yoklama yaptırmanız gerekiyor. Yaptırmazsanız yoklama kaçağı oluyorsunuz. İdari para cezası var.
Bakaya ise yoklama yaptırıp da sevk tarihi geldiği halde birliğine teslim olmayanlara deniyor.

Yoklama kaçağı iken polis/jandarma çevirmesine yakalanırsanız veya otelde vs. kalırsanız tutanak tutturuyorlar. 15 gün içinde yoklama yaptırmanız gerektiğine dair. Yaptırmazsanız bakaya konumuna düşüyorsunuz.

@morand hocam 90 95 arası gelir p48.
Geçen seneye göre bazı net ve puanları söylüyorum:
gk gy 83 alan 85 net ile puan 83.62
Gk gy 80 alan 100 net ile puan 90
Yine gk gy 80li bişi alan 105 91
3 gk gy yaklaşık 1 alan sorusu yapıyor. Alan netleriniz çok iyi baya yüksek gelir.

Edirne için birkaç gün önce arandım ve 19 ağustosta başlıyorum arkadaşlar.

Atama başvuru formu çıkarmadığım için bilmiyorum. Sadece gvs açıkça pcde doldurulacak yazıyordu benim ilanımda kalanları da elle doldurdum. Öyle ek bir bilgi yazmıyorsa elle doldurabilirsiniz.

Çalışacağım daire yaşadığım ilde olduğundan tanıdığım kişiler var. Hem de belge teslimine gittiğimde baya bi kişiyle tanıştım yarım günümü dairede geçirdim diyebilirim. Şunu diyebilirim ki her müdür/müdür yardımcısı elemana ihtiyacı olduğunu işleri yetiştiremediğini söyledi. En çok sorulan soru ne zaman başlıyorsunuz ve kalıcı mısın gidici mi oldu ayrıca orada net bi iş tanımınız olmayacak size buraya geç diyecekler geçeceksiniz bunu yap diyecekler yapacaksınız dediler. Kısaca başlarda iş yükümüz yoğun olacak. Ama insanlar güler yüzlüydü ve yardımcı oldular.

1. GVS formu ve mal bildirimi beyanı bende excelde açıldı. Askerlik beyanı ise word. Mal bildiriminde kutucuklar taşabilir oradaki kutucuklardan 1-2 tanesini eksilterek bu sorunu çözdüm.(Önlü arkalı tek sayfa halinde istenmişti.) Gvs yi ise bilgisayarda doldurup 2 adet çıktısını almanız gerekiyor.
2. Benim tecil 9 haziranda bitmişti. Sevk tarihim 30 eylül askerlik beyanında 30 eylül yazdım orada görevli öyle dedi. Yanına da şubeden aldığım belgeyi koydum.
3. Atama başvuru formu, etik sözleşmesi vb. benim kurumum istemedi. Şimdi baktım excelde kutucuk şeklindeymiş. O kutucuklar hep sıkıntı çıkarıyor. Oradan düzenlemeniz gerekiyor. Yapamazsanız internet cafede vs. anlayan birine düzenlettirin.
4. Belge teslim süresi adresinize tebligat yapıldıktan sonra 15 gün. Ben bugün belgeleri teslim ettim ve tebligatımı elden aldım. Gvs ler ayrı ayrı gönderilirse belgelerini önce teslim edenler işe erken başlayabilir dedi görevli. Toplu olursa mesela askerde olanlar vs. varmış onlara tebligat yapılacak sonra 15 günlük süre başlayacak uzun sürebilir dedi. İnşallah ilki gibi olur çok uzamaz.

Sayın bakan da tivit atmış. Uzun süredir atamalarını bekleyen vmylerin bir çoğunun atama işlemleri tamamlandı diye. Ayrıca gelir uzmanı ve defterdarlık uzmanlığı için kurum içi sınav açılacakmış.
Böylelikle vmy ilanının önü tamamen açılmış oldu.

Arkadaşlar askerlik konusunda bugün şubeye gidip bilgi aldım. Benim de tecilim 09.06.2019 da bitiyor. Şubeye gidip sordum benden askerlikle ilişiğim olmadığına dair belge istendi tecilim bitmek üzere benim hangi tarihte askerlik şubesine gelmem gerekiyor hangi tarihi geçirirsem sıkıntı olur diye.

Görevli memur 1 eylül ile 30 eylül arasında şubeye gelip form doldurmam gerektiğini söyledi. Yoklama kaçağı mevzusunu sordum. Biz üniden mezun olduğumuzda diplomayla tecil ettirirken yoklamayı yaptırmış oluyormuşuz. Yani e-devlette yazan tarih geçtiğinde yoklama kaçağı durumuna düşmüyoruz. Üni bittiğinde diplomayla tecil ettirdiğiniz zaman size bir belge veriliyor. Onu kaybetmeyen arkadaşlar oradaki tarihe baksın. Yoksa benim gibi askerlik şubesinden belge alabilirsiniz. Şu an aldığım belgede "30.09.2019 tarihine kadar askerlik işlemleri yönünden bir sakıncası yoktur." yazıyor.

@ahkâm, içinde söyledi: 2019 VMY Duyum var mı?

@kuruhasan Benim tepkim öncelikle tutarsızlığadır. Nitelikli eleman istiyoruz seçiciyiz deyip de böyle bir alımın ne mantığı vardır? Bir denilen bir denileni tutmuyor. Her yerde belirsizlik ve düzensizlik var.
Ayrıca ben sadece kendimi değil devletimi de düşünüyorum. Alımlar patlasın gitsin yeter ki biz paçayı kurtaralım düşüncesi ülkemizi bir yere taşımaz. Olması gereken ihtiyaç hasılında planlı alımların yapılmasıdır.

Arkadaşlar yazdıklarım gayet açık. Olayın egoyla vs. alakasını çözemedim. Ama tekrar yazayım.

Diyorum ki kurum 2012-2013 de yapılan yüklü alımlardan rahatsız olduğunu söylüyor üstüne 1000 kişilik test usulüyle alım yapmak istiyor. Üstelik bu alımlarda giren arkadaşların yeterlilik durumlarının sıkıntılı olduğunu ve elenen çok kişi olduğunu herkes biliyor. Yardımcılık sürecindeki çalışma temposunu/yükü herkes kaldıramıyor ve birçok sorun yaşıyor. Yukarıda belirttiğim gibi esas eleştirim hiçbir kurum düzenli ve planlı alım yapmıyor. Vmy özelinde konuşacak olursam son alımda 300 kişiden 183 kişi alındı. Geçen yıl çıkılan 400 kişilik ilan da iptal edildi.Böyle tek seferde 1000 kişilik test alımı yerine her yıl 400 kişilik alıma çıkıp KADROSUNU DOLDURSA hem ihtiyacını giderecek hem de her yıl kaymak tabakayı toplayacak.

Ben istiyorum ki hem İİBF hak ettiği değeri görsün hem de iyi işleyen/çalışan kurumlarımız olsun. Mantıklı olan budur.

@kuruhasan Benim tepkim öncelikle tutarsızlığadır. Nitelikli eleman istiyoruz seçiciyiz deyip de böyle bir alımın ne mantığı vardır? Bir denilen bir denileni tutmuyor. Her yerde belirsizlik ve düzensizlik var.
Ayrıca ben sadece kendimi değil devletimi de düşünüyorum. Alımlar patlasın gitsin yeter ki biz paçayı kurtaralım düşüncesi ülkemizi bir yere taşımaz. Olması gereken ihtiyaç hasılında planlı alımların yapılmasıdır.

Gerçekten akıl alır gibi değil. 2 yıl bu ilan gelecek diye bekledim klasik sınava kendimi hazırladım ilan geldi başvurdum sınav iptal edildi emeğim heba oldu. Bu kadar seçici bir kurum son alımda 300 kişiden 183 kişi alıp şimdi 1000 kişilik ilana bi de test usulünde çıkarsa çok gülerim. VDK 2012-2013 yıllarında yapılan yüklü alımlardan rahatsız değil miydi? Bakan bey dguyda yüklü alıma karşı çıkıp da tek seferde 1000 tane müfettiş alımını onaylarsa o da ayrı bir komedi olur. Üstatlara soruyorum kurumun zihniyeti bir anda nasıl bu kadar değişti?
@paretowilfredo

@ius belge istemeler bayramdan sonra başlayacak deniyor. İşe başlama tarihleri(geçmişe bakarak söylüyorum) 1,5 ile 3 ay civarı sürüyor. Süreyi gvsler etkiliyormuş. Bence hiç il göçe başvurup kadro yakmayın. Benim de maddi durumum iyi değil ama bir iki ay için hele böyle bi dönemde değmez. Ayrıca il göçte de belli bir işe başlama süresi var yine bekleyeceksiniz.

@modigliani-0 o tarihten sonra yoklama yaptırmanız gerekiyor. Yaptırmazsanız yoklama kaçağı oluyorsunuz. İdari para cezası var.
Bakaya ise yoklama yaptırıp da sevk tarihi geldiği halde birliğine teslim olmayanlara deniyor.

Yoklama kaçağı iken polis/jandarma çevirmesine yakalanırsanız veya otelde vs. kalırsanız tutanak tutturuyorlar. 15 gün içinde yoklama yaptırmanız gerektiğine dair. Yaptırmazsanız bakaya konumuna düşüyorsunuz.