Kamu İşçisinin Kariyer Meslek Grubuna Geçişi
-
Merhaba arkadaşlar, bir soru sormak için rahatsız ediyorum sizleri. Kamu işçisi olarak çalışıyorken KPSS A kariyer grubu (özellikle uzman yardımcılığı) mesleklerine geçiş yapabiliyor muyuz? Hakkımız var mı? İstifa mı etmemiz gerekiyor veya başka engeller var mı? Bilgisi veya tecrübesi olan varsa aydınlatırsa çok memnun olurum.
-
@hsd1103
Geçebilirsiniz hocam. Sözleşmeli olarak çalışıyorsunuz sanırım. İstifa ederek geçebilirsiniz. Tabi öncelikle KPSS Alan sınavına girip gerekli puanı almanız gerek. Ardından mülakatı da geçip göreve başlamaya hak kazanmanız gerek. Merkez uzmanlık istiyorsanız birçoğu artık yds istiyor onu da belirteyim. Sözleşmedeki şartlarınıza göre bir süre önceden istifa etmeniz gerekebilir. 657 ye tabi iseniz mülakatı kazandıktan sonra kurumunuzun muvaffakat vermesi gerekir. O şekilde geçersiniz.
Kurumiçi sınavları ile geçmek istiyorsanız buna karşı olduğumu öncelikle belirteyim. Böyle bir amacınız varsa ve bunun için bilgi almak istiyorsanız burada linç yiyebilirsiniz
Alan sınavına hazırlanıp iyi bir puan alarak pek tabiki geçiş yapabilirsiniz. -
Öncelikle cevap verdiğiniz için çok teşekkür ederim. 4857 iş kanununa göre daimi kamu işçisi olarak çalışıyorum. Bu sene girdim KPSS a ya, YDS kaldı sadece, ona da ilk sınava gireceğim. Kurum içi değil kurumlar arası geçiş yapmak istiyorum. Sizin dediğiniz gibi ben de karşıyım ve öyle hedefleri olanları ben de linç ediyorum.
Sonuçta, geçmek istediğim yer de kamu kurumu, çalıştığım yer de kamu kurumu. Sizin dediklerinizden anladığım geçmem konusunda herhangi bir engel yok sanırım? -
@hsd1103
öncelikle azminizi tebrik ediyorum hocam. hem işçi olarak çalışıp hem de kpss ve yds den yeterli puanları alabilmek bana göre daha saygı duyulasıdır. umarım emeğinizin karşılığını alırsınız.
herhangi bir engel yok. uzmanlıktan uzmanlığa geçmeye çalışanlar bile var malesef
yine de mülakata kalma durumunuz olduğunda amirinize felan sorabilirsiniz detayları. çalıştığınız kurumdan alacağınız bilgi daha sağlıklı olur. bazen arada sözleşme olduğunda önceden işten çıkılacağının haber verilmesi gerekiyor, ihbarsız çıkma durumunda tazminat doğabilir vb. o gibi detaylar nedeni ile dediğim gibi kurumdaki üstlerinizden bilgi almanız daha faydalı olur. ama genel olarak geçmenizde bir engel yok. sadece geçiş usulu ve süreleri hakkında bilgi almanızda fayda var kurumdan. -
https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf
madde 17-26 arası bilgi verebilir size hocam.
özellikle madde 17 size bahsettiğim durumu açıklıyor. tazminat ve bildirim sürelerini.
ilgili maddelere bakmanız faydanıza olabilir. öncesinde amirlerinize durumu bildirmekten çekiniyorsanız eğer. yanlış anlamayın böyle düşünenler olabiliyor amirim bilmesin çıkacağımı vb gibi. -
çok teşekkür ederim hocam, inşallah hepimizin hayalleri gerçek olur. YDS bayağı zorluyor ama mücadeleye devam. Bu arada uzmanlıktan uzmanlığa geçiş de ilginçmiş
. Verdiğiniz bilgilere minnettarım. sağ olun. -
@hsd1103
rica ederim hocam başarılar diliyorum. -
sağ olun, size de başarılar.
