Antimülakat tarafından gönderilen iletiler

SOSYAL GÜVENLİK DENETMEN YARDIMCILIĞI
GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

1. GENEL AÇIKLAMALAR
   Kurumumuz taşra teşkilatına 400 adet Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı alınacaktır.
   Denetmen yardımcılarına ait istenilen yükseköğretim programlarını, kadro sayılarını, KPSS puan
   türlerini ve taban puanları gösterir tablo duyurunun sonunda yer almaktadır.
   Giriş sınavı sözlü olarak yapılacaktır.
   Sınava giriş şartlarını taşıyan adayların ön başvuruları 6 Haziran 2016 – 20 Haziran 2016
   tarihleri arasında elektronik ortamda alınacaktır. Alınan başvuruların ardından sözlü sınava
   katılmaya hak kazanan adayların listesi 22 Haziran 2016 tarihinde Kurumumuz internet sitesinde
   yayımlanacaktır.
   Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı Giriş Sınavı; 13-22 Temmuz 2016 tarihleri
   arasında Ankara’da yapılacaktır.
2. BAŞVURU ŞARTLARI
   Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı giriş sınavına katılabilmek için adayların aşağıdaki
   şartları taşıması gerekmektedir:
   a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer
   alan genel şartları taşımak.
   b) Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış
   olmak.
   c) ÖSYM tarafından 05-06 Temmuz 2014 ve 04-05 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu
   Personeli Seçme Sınavından KPSSP 113 puan türleri itibariyle 75 ve üzeri puan almış olmak.
   ç) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak.
   d) Kurumca açılan giriş sınavlarında iki defadan fazla başarısız olmamak.
   Giriş sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuru yapanlardan;
   KPSSP 113 puan türünden 75 ve üzeri puan almış olmak kaydıyla, en yüksek puanı alan
   adaydan başlamak üzere, 4 (dört) katına kadar aday, sözlü sınava çağırılacaktır. Son
   sıradaki adayla eşit puan almış adaylar da sözlü sınava çağrılır.
   Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adayların listesi 22 Haziran 2016 tarihinde Sosyal
   Güvenlik Kurumu (www.sgk.gov.tr) internet adresinde ilan edilecek olup, adaylar ilan edilen tarih,
   saat ve yerde giriş sınavına katılacaklardır. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
3. ÖN BAŞVURU VE ONAY İŞLEMLERİ
   a) Başvurular http://sinavbasvuru.sgk.gov.tr adresinden 6 Haziran – 20 Haziran 2016 tarihleri arasında
   elektronik ortamda alınacaktır.
   b) Adaylar, T.C. kimlik numarası ile başvuru ekranına giriş yapacak olup, “ Sosyal Güvenlik
   Denetmen Yardımcılığı Sınavı Başvuru Formu’nu eksiksiz ve doğru şekilde doldurduktan sonra
   “tamam” ve “onayla” butonuna basarak başvurusunu tamamlayacaktır.
   c) Adayın başvurusu tamamlandıktan sonra KPSS puanı ÖSYM üzerinden sistem tarafından kontrol
   edilecektir. Bilgilerde yanlışlık olması durumunda adayın başvurusu değerlendirilmeye
   alınmayacaktır.
   ç) Aday başvuru formuna 4.5x6 ebadında ve son 6 ay içinde çekilmiş fotoğrafını elektronik ortamda
   tarayıp yerleştirecektir. Başvuru esnasında ayrıca fotoğraf istenmeyecektir.
   d) Adaylar iletişim bilgilerini (adres, telefon numarası, e-posta adresi) en güncel haliyle
   yazacaklardır.
   e) Başvuru formunun hatasız ve eksiksiz olarak doldurulması gerekmektedir. Başvuruda yer alan
   bilgilerin doğruluğundan aday sorumlu olacaktır.
   f) Elektronik ortam dışında başvuru kabul edilmeyecektir.
4. BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER VE BAŞVURU ŞEKLİ
   a) Elektronik ortamda doldurulan Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı Sınavı Başvuru Formu.
   (Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı Sınav Başvuru Formu eksiksiz ve tam olarak
   elektronik ortamda doldurulup onaylandıktan sonra çıktısı alınarak imzalanması
   gerekmektedir.)
   b) Yüksek öğrenim diploması veya mezuniyet belgesinin veya eğitimini yurt dışında tamamlamış
   olanlar için diploma denkliğinin yetkili idarelerce kabul edildiğini gösterir belgenin aslı veya
   Kurumca onaylı sureti.
   Giriş sözlü sınavına katılmaya hak kazanan adayların listesi ve sınav yerleri 22/06/2016
   tarihinde Kurumumuz internet sitesinde ilan edilecek olup adaylar belgelerini 01/07/2016 tarihi
   mesai bitimine kadar Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı
   Ziyabey Cad. No:6 Balgat/ANKARA adresine posta ile veya hafta içi 09.00 - 17.00 saatleri
   arasında şahsen teslim edebileceklerdir. Başvurunun son günü saat: 17:00 itibarıyla yukarıdaki
   adreste bulunan evrak kayıt birimine gerekli belgeleri ulaştırmayan adayların başvurusu
   tamamlanmamış sayılacaktır.
   (İstenilen belgelerin aslı ve fotokopileri getirilmek suretiyle Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri,
   Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlükleri veya İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından
   aslı ibraz edilmek kaydıyla tasdik edilebilecektir.)
5. SÖZLÜ SINAV VE DEĞERLENDİRME
   Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar www.sgk.gov.tr adresinden duyurulacak olup,
   adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
   a) Sözlü sınavda adaylar, Sosyal Güvenlik Denetmenliği Yönetmeliğinin sözlü sınav başlıklı
   12 nci maddesinin 2 nci fıkrasında yer alan;
   a. Alan bilgisi konularına ilişkin bilgi düzeyi,
   b. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
   c. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
   ç. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
   d. Genel yetenek ve genel kültürü,
   e. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
   yönlerinden değerlendirilir.
   b) Adaylar, Sınav Komisyonu tarafından (a) bendi için 50, diğer bentlerinde yazılı özelliklerin
   her biri için 10 puan üzerinden değerlendirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için sınav
   komisyonu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır.
   c) Sınav sonuçlarına göre başarı sıralaması yapılarak puanı en yüksek adaydan başlamak
   suretiyle ilan edilen kadro sayısı kadar asıl, bu sayıyı geçmemek ve sınavda başarılı olmak şartıyla
   yedek aday belirlenir. Sınav sonucunun ilân edildiği tarihi takip eden üç ay içerisinde sınavı asıl
   kazananlardan çeşitli nedenlerle göreve başlayamayanların yerine yedek listede yer alan adayların
   atamaları yapılır.
   ç) Asıl ve yedek listelerde sıralama yapılırken, adayların giriş sınavı puanının eşit olması
   halinde, ilgili KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır.
6. SINAV SONUCUNA İTİRAZ
   Giriş sınavı sonucuna itirazlar, sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren beş iş günü
   içerisinde dilekçe ile Kuruma (Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire
   Başkalığı, Ziyabey Cad. No:6 Balgat /ANKARA adresine) yapılabilir. İtirazlar Komisyona ulaştığı
   tarihten itibaren en geç on beş gün içerisinde incelenerek sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı ve/veya
   elektronik olarak bildirilir. Komisyonun inceleme sonuçları kesindir.
7. ATAMA
   Giriş sınavı sonucunda başarılı olan adaylar başarı sıralaması esas alınarak ve Yönetmelikte
   istenen şartları taşımak ve belgeleri ibraz etmek kaydıyla yapacakları tercihlerine göre, Sosyal
   Güvenlik Denetmen Yardımcılığı kadrolarına atanırlar.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İşkur İstihdam Uzman Yardımcılığı 2015 yılının son günlerinde 15 kişi Hukuk, İİBF, SBF, İktisat ve İşletme + 5 İstatistik, Matematik, Endüstri Mühendisliği ve İşletme Mühendisliği olmak üzere 20 kişilik Sözlü Mülakat ile Uzman Yardımcılığı ilanına çıkmıştı. İlana göre mülakata atanacak aday sayısının 4 katı sınava çağrıldı. 8/15 . 02. 2015 tarihlerinde yapılan mülakatlar aradan yaklaşık 200 gün geçmesine rağmen açıklanamadı. Sonucu sabırsızlıkla beklenen bu sınavın bir önce açıklanmasını ve mülakata katılan arkadaşlarımızın yaşadıkları maddi ve manevi kayıpların bir an evvel son bulmasını sabırsızlıkla bekliyoruz.

Burada fikirler tartışılır, herkes kendi bilgi ve tecrübesiyle bir yorumda bulunur. Kimseyi bilimsel konuş diye zorlayamayız. Bırakalım kişiler konuyla ilgili fikirlerini yansıtsın, sen felsefeni yap, bir başkası halk ağzıyla katkı da bulunsun. Hangi fikrin önemli olduğuna takipçiler karar versin. Hakaret yok ortada nereden hakaret olduğunu çıkardın. Neyse meseleyi kişisel tartışmaya dönüştürmeden devam edelim.

Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Sınavında gerçekleşen geçen yılın sayısal verileriyle bu yılın sayısal verilerini kıyasladığımızda puanların inanılmaz arttığı gerçeğiyle karşılaşmaktayız. TM, TS ve MF puanlarının her birine göz gezdirdiğimizde zirve de yer alan bölümlerde tabana doğru artan oranda puanların ciddi arttığını gözlüyoruz. Her bir bölüm, yerleştirme sonuçlarına göre minumum 30 ve üstü puan olarak artmış durumda. Örneğin, Hukuk fakültelerinin taban puanları 2015 ve 2016 arası kıyaslandığında, 2016 yılında min. 30 puan yükseldiği görülecektir (TM3 puanından tercih yapılıyor). Aynı şekilde Elektrik-Elektronik Mühendisliğinin de puan olarak min 25 puan yükseldiği görülüyor (MF4 puanından tercih yapıyor). Radyo Televizyon Sinema bölüme baktığımızda da min. 20 puanlık bir artış olduğu görülüyor. (TS1 puanından tercih yapıyor).

Puanların bu şekilde yükselmesinin nedeni ne? Bu konuda bir kaç analizde bulunmak istiyoruz. Öncelikle, sınavın sorularının geçtiğiniz yılın sorularına göre olabildiğince kolay şekilde sorulmasıdır. YGS kısmında neredeyse herkes soruların beklentilerin altında kolay olması nedeniyle, puanını yükseltti. Sıralamaların Lys kısmından sonra önemli hale geliyor oluşu, kişilerin YGS kısmına sadece puan odaklı bakmasına sebep olmasından dolayı, YGS puanlarının ne kadar yükseldiğinin çoğu kişi farkına varamadı. Benzer şekilde LYS kısmına ait sorularda beklenenin altında konuların çok temeli düzeyinde olunca puanlarda yükselmeler yaşandı. Puanı yükselenlerin bir kısmı bu işte sıralamanın önemli olduğunun halen farkında olmadıklarından hayal kırıklıkları yaşanması kaçınılmaz oldu. Puanların yükselmesinde ikinci bir nedende, bu türlerindeki değişikliklerdir. Örneğin, Kamu Yönetimi ve Uluslararası İlişkiler bölümü TM2'den birden TM3'e çekildi. Bu durumda, bazı bölümlerin üzerindeki fazlalığın başka bölümlere dağıtılmasına sebep oldu.Bu durumda, tercih edilen bölüm sayısı fazla olan puan türlerinden, tercih edilen bölüm sayısı az olan puan türlerine doğru aktarım yaşandı. Bu aktarım neticesinde her ikisi birden yükselme eğilimine girdi. Üçüncü bir etken olarak sınav sisteminin çözülüyor olması. Yeni nesillerle birlikte, bilinçli sosyal medya kullanımının arttığını gözlemekteyiz. Bilinç düzeyi arttıkça da kişilerin herhangi bir olaya karşı hakimiyeti artıyor. Bir kişi örneğin, Makine Mühendisliği okumak istiyorsa, bu bölümün öncesi, sonrası vs. her yönüyle araştırıyor. Bu bölüme girebilmesi için Fizik kısmını iyi yapması gerekiyor ise, Fizik dersine ayrı bir önemle çalışıyor ve sonuç olarak da puanların yükselmesi kaçınılmaz oluyor.

Gözlemlerimiz bu şekilde arkadaşlar, sizlerinde katkılarını bekliyoruz.

2015 yılında yapılan değişiklik ile Hukuk Fakültesi okumak isteyen bir kişi tercihini TM3 puanı ile yapıyor. Bu tarihe kadar Hukuk Fakültesine tercihler TM2'den yapıyordu. 2016 yılı puan hesaplamalarında bölümlere ayrılan yüzdesel oranlara baktığımızda TM3 puan türünde Türkçe bölümünün ağrılığı %15 iken, Türk Dili ve Edebiyat bölümünün ağırlığı %28. İkisinin toplamı %43 gibi çok ciddi bir oran olarak karşımıza çıkmakta. Aynı puan türünde Sosyal Bilimler %10 ve Lys Coğrafya kısmı %9. Bu iki kısmı da yüzdesel olarak ekleme yaparsak Temel Matematik ve Lys matematik kısmına kalan %33 oluyor. Buradan şu sonuca varmalıyız: Matematik ve/veya Geometri derslerimiz çok iyi olmasa da HUKUK fakültesini kazanmamız imkansız değil. TM3 puanını çok büyük oranda etkileyen kısım Türkçe ve LYS kısmında girilen 80 soruluk (56 soru Edebiyat + 24 soru Coğrafya) kısmı. Bu iki bölümün TM3 puanına yüzdesel olarak etkisi %52. Yarıdan fazla. Bu iki kısmı çok iyi olan bir kişi matematik sorularının tahmini %60'ını dahi doğru yapmış olsa Hukuk Fakültelerine yerleşebilecek bir puanı alabilecektir. Örneğin; (35 net Türkçe, 70 Edebiyat+Coğrafya) (30 Sosyal) netlerini yapan bir kişi 40 sorudan 25 net Temel Matematik + 80 sorudan 45 Matematik+Geometri neti yapmış olsa çok yüksek puanla kapatan Hukuk Fakülteleri dışındaki Hukuk Fakültelerine yerleşe bilecektir.

Maaşları hakkında net bilgisi olan, biraz karışık bir hesaplama yöntemi var gibi?

@joker forumdaki favorimsin. Kimsenin söyleyemediklerini dile getiriyorsun, aramızdaki en cesur kişi sensin desem de sakın inanmayasın. Son yıllarda zaten herkes herşeyin farkında, elbette biz insanlara kendinize uygun mesleği bulun derken, aç kalmamak adına da Türkiye istihdamı olmayan işte olsa seçin demiyoruz. Senin söylediklerinden hareketle herkes 2 yıllık tapu kadastro meslek yüksek okuluna gitmeli. Daha ilk alımda 75 Önlisans kpss puanıyla istediğin ile ataniyorsun. Düşünsene 18 de lise bitmiş, 350 ygs ile Gazi de Tapu Kadastro okuyup 20 yaşında mezun oluyorsun, 5 ay sonra da memur. 2200 Tl maaş, ne gerek var ki, okuyup, kendini geliştirip, birileri için daha fazlasını gerçekleştirmek adına çok çabalamaya. Kendini kurtar dünya senindir, valla iyiymiş fikirlerin.

Sağlık Bakanlığı ortalama her yıl bu sayıda alıma çıkıyor, 2014-2016 b kadro alımlarının %70 'i sağlık bakanlığına ait. Genelde de hemşire alımı oluyor bu sene şaşmaz yine saglikçılara ağırlık verecekler gibi duruyor.

Mühendis, üretmek, yeni bir şeyi yoktan var etmek anlamında olmasa da gerekli parçalarla bir bütün haline getirerek, yaşamı kolaylaştırmak için gerekli zihni projeyi somut haline geçiren kişidir. Onun için, sosyal bilimlerdeki fikri tartışmaları çoğu mühendis gereksiz bulmaktadır. Günümüz, ileri kapitalist düzende de üretim sürecini tamamlamış ülkeler söz sahibidir. Kısaca, gerçek mühendislerin söz sahibi olduğu bir Dünya düzeninde yaşamaktayız. Bunun için, iyi bir mühendis olmak, günümüzde bir çoklarından seni ayrıcalıklı kılar.

Bayram sonrası 1.500-2.000 civarında GUY ilanına çıkılacağı yönünde duyum aldım, İller genel olarak doğu illeri olacak. Ardahan, Adıyaman, Afyon, Denizli, Elazığ, Kahramanmaraş, Tunceli, Uşak, Zonguldak, Iğdır gibi iller konuşuluyor. Bunlar dışında, Ankara ve İstanbul duyumu da konuşuluyor. Şu süreçte duyumlara da pek güvenilmez ama yine bakalım belki başlık altına daha net duyumu olanlar yazar.

Birbirinden çok farklı bölümlere sahip olmayan İktisadi ve idari bilimler ve Siyasal Bilgiler Fakültelerinden genel olarak Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, İktisat, İşletme, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ve Ekonometri bölümleri mevcut. Bundan 10 sene öncesine kadar bu fakültelerde en yüksek puanla kapatan bölümler İşletme ve İktisat iken günümüzde Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi ile Uluslararası İlişkiler bölümü. Bu değişim sebebini KPSS ile ilişkilendirmek yanlış çünkü; A kadro kariyer mesleklerin sınavlarında sorulan sorulara baktığımızda Hukuk, İktisat, Maliye ve Muhasebe kısımlarından oluşmaktadır. SBF VE İİBF alanında bu derslerin en az görüldüğü bölümler sırası ile: Ekonometri, Ulus ve Kamu'dur. O halde, Maliye gibi bir bölüm, KPSS A ile ilgili bütün soruların temelinin üniversitede verildiği bir bölüm dururken, Kamu ve Ulus en yüksek taban puanla kapatmaktadır? Bu bölüm mezunlarına mülakatlarda ayrı bir ayrıcalık mı tanınmaktadır? Yoksa bu iki bölüm, mezunlarına ciddi bir vizyon mu katmaktadır? Bu konuyu tartışmakta fayda var, gelecek nesillerin doğru tercihi yapmalarında ciddi faydası olacaktır.

SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜ WEB SAYFASINDAN ALINMIŞTIR.

Hava Trafik Kontrolörü
Hava Trafik Kontrolörleri, hava araçlarının, bir noktadan ulaşmak istedikleri başka bir noktaya gerçekleştirdikleri uçuşlarının öncelikle emniyetli olarak gerçekleşmesi için tüm aşamalarını yöneten, başka bir ifade ile hava araçlarının havadaki ve hava alanındaki trafiğinin emniyetli, düzenli, hızlı bir şekilde akışını sağlayan meslek grubudur.

Hava Trafik Kontrolörü, Pilotlara telsiz vasıtasıyla tavsiye, bilgi ve talimatlar ileten ve pek çok yardımcı üniteyle birlikte çalışarak ve teknolojinin getirdiği yeniliklerden faydalanarak kendi kontrol sahasındaki onlarca hava aracına aynı anda hava trafik kontrol hizmeti sağlayarak onları emniyetli, düzenli bir şekilde uçmalarını ve zamanında kalkışlarını ve varışlarını sağlar.

Örneğin; İstanbul’dan Ankara’ya gidecek bir hava aracı istediği zaman kalkıp istediği gibi direkt uçamaz. Belirlenmiş hava koridorlarından uçması ve hava trafik kontrolörlerinin verdiği talimatlara uyması zorunludur. İşte bu yüzden pilot, uçağın motor çalıştırmasından kalkışına, hava koridorundaki uçuşundan tırmanacağı uçuş seviyesine, muhafaza etmesi gereken hızdan alçalmasına, gideceği hava limanındaki inişinden park yerine kadar hava trafik kontrolörlerinden izin ve talimat almak zorundadır. Bir hava trafik kontrolörü aynı anda bazen 10 bazen 35-40 uçaktan sorumlu olabilmektedir.

Hava trafik kontrolörlerinin görevleri, saha, yaklaşma veya hava meydanı kontrolörü olarak çalışılmasına bağlı olarak değişkenlik göstermekte olup, belli başlı görevleri şunlardır;

Hava araçları ile telsiz ve/veya radar temasını korumak;
Hava araçlarının yol boyu veya hava limanındaki hareketini yönlendirmek;
Hava araçlarına tırmanma veya alçalma konusunda talimatlar vermek ve nihai seyir seviyesini tahsis etmek;
Hava araçlarına hava durumu hakkında bilgiler sağlamak;
Uçaklar arasında asgari mesafelerin muhafaza edilmesini sağlamak;
Beklenmedik hal ve durumları, acil durumları ve plan harici trafiği sevk ve idare etmek.
Piste veya pistten gerçekleştirilecek hareketlerin kontrol edilmesi;
Uçakların terminal etrafındaki yer hareketlerinin sevk ve idare edilmesi;
Araçların hava limanı etrafındaki yer hareketlerinin sevk ve idare edilmesi.

EK İLAN

ADALET BAKANLIĞINDAN

26 Kasım 2016 tarihinde yapılacak olan Adli Yargı Hâkim ve Savcı Adaylığı, İdari Yargı Hâkim Adaylığı, Avukatlık Mesleğinden Adli Yargı Hâkim ve Savcı Adaylığı İle Avukatlık Mesleğinden İdari Yargı Hâkim Adaylığı Yazılı Yarışma Sınavı ile ilgili ilan 2 Temmuz 2016 tarihinde Posta Gazetesi’nde yayımlanmıştır.
Anılan gazetede yayımlanan Yazılı Yarışma Sınavlarına İlişkin İlanın;
( A ) maddesi;
2016 dönemi için tespit edilen ihtiyaç durumuna göre Bakanlığımızca yazılı yarışma sınavı ve mülakat ile 9-5 dereceli kadrolara;

1. 2000 adli yargı hâkim ve savcı adayı,
2. 200 idari yargı hâkim adayı,
3. 700 avukatlık mesleğinden adli yargı hâkim ve savcı adayı,
4. 100 avukatlık mesleğinden idari yargı hâkim adayı,
   Alınacak olup, yazılı yarışma sınavı, Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 24 Aralık 2016 Cumartesi günü Ankara’da 2 oturum halinde yapılacaktır.
   ( B ) maddesinin ilk paragrafının ilk cümlesi;
   Başvurular, 11 - 20 Ekim 2016 tarihleri arasında bireysel olarak internet aracılığıyla veya ÖSYM başvuru merkezleri (Tüm il/ilçe ÖSYM Sınav Koordinatörlükleri) aracılığıyla elektronik ortamda alınacaktır.
   ( B ) maddesinin onuncu paragrafının ilk cümlesi;

Sınav ücreti, 11 - 21 Ekim 2016 tarihleri arasında ÖSYM’nin internet sayfasında yer alan “ÖDEMELER” alanından kredi kartı/banka kartı ile ÖSYM adına yatırılacaktır.

( R ) maddesi;

Adli Yargı Sınavında; Genel Başarı Puanı sıralamasına göre en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere ilan edilen kadronun (2000) iki katı fazlası olan 6000 aday mülakata katılmaya hak kazanacaktır. 6000 inci aday ile aynı puanı alan adaylar da Adalet Bakanlığı tarafından yapılacak mülakata çağrılacaktır. 70 ve üzeri puan alanların sayısı 6000’i bulmazsa sadece 70 ve üzeri puan alan adaylar mülakata çağırılacaktır.

İdari Yargı Sınavında; Genel Başarı Puanı sıralamasına göre en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere ilan edilen kadronun (200) iki katı fazlası olan 600 aday mülakata katılmaya hak kazanacaktır. 600 üncü aday ile aynı puanı alan adaylar da Adalet Bakanlığı tarafından yapılacak mülakata çağrılacaktır. 70 ve üzeri puan alanların sayısı 600’ü bulmazsa sadece 70 ve üzeri puan alan adaylar mülakata çağırılacaktır.

Adli Yargı-Avukat Sınavında; Genel Başarı Puanı sıralamasına göre en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere ilan edilen kadronun (700) iki katı fazlası olan 2100 aday mülakata katılmaya hak kazanacaktır. 2100’üncü aday ile aynı puanı alan adaylar da mülakata çağrılacaktır. 70 ve üzeri puan alanların sayısı 2100’ü bulmazsa sadece 70 ve üzeri puan alan adaylar Adalet Bakanlığı tarafından yapılacak mülakata çağırılacaktır.

İdari Yargı-Avukat Sınavında; Genel Başarı Puanı sıralamasına göre en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere ilan edilen kadronun (100) iki katı fazlası olan 300 aday mülakata katılmaya hak kazanacaktır. 300 üncü aday ile aynı puanı alan adaylar da mülakata çağrılacaktır. 70 ve üzeri puan alanların sayısı 300’ü bulmazsa sadece 70 ve üzeri puan alan adaylar Adalet Bakanlığı tarafından yapılacak mülakata çağırılacaktır.

Şeklinde değiştirilmiştir.

Yukarıda belirtilen değişiklikler haricinde ilandaki diğer hususlar ile ilgili herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.

D U Y U R U L U R

Polis Akademisi Başkanlığına bağlı Polis Meslek Eğitim Merkezlerine Emniyet Genel Müdürlüğü'nün polis memuru ihtiyacını karşılamak için lisans mezunu 2015 veya 2016 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarının birinden P3 puan türünden en az (60,00) ve üzeri puan alanlar arasından 06/06/2015 tarihli ve 29378 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Polis Meslek Eğitim Merkezleri Giriş Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşımak kaydıyla (9.000) erkek ve (1.000) kadın olmak üzere toplam (10.000) öğrenci alımı yapılacaktır.

Sınavlarda başarılı olarak Polis Meslek Eğitim Merkezlerinde eğitim gören ve eğitim sonunda başarılı olan adayların polis memuru olarak atamaları yapılacaktır.

Söz konusu alıma ilişkin giriş koşulları aşağıda belirtilmiştir. Alıma ilişkin sınav takvimi Polis Akademisi Başkanlığının resmi internet sitesinden (www.pa.edu.tr) ilan edilecektir.

Diğer kaynaklardan yapılan açıklamalara itibar edilmemesi önemle duyurulur.

18.DÖNEM POLİS MESLEK EĞİTİM MERKEZLERİ ÖĞRENCİ ADAYLIĞINA BAŞVURMAK İSTEYEN ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR

a) T.C. vatandaşı olmak,
b) Lisans mezunu veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
c) Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından lisans mezunları için yapılan 2015 veya 2016 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarının birinden P3 puan türünden en az (60,00) puan almış olmak,
ç) Emniyet Teşkilatı şehit ve vazife malullerinin eş ve çocukları için ise Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından lisans mezunları için yapılan 2015 veya 2016 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarının birinden P3 puan türünden en az (48,00) puan almış olmak, (Emniyet Teşkilatında çalışan veya Emniyet Teşkilatından emekli olanların eş ve çocukları bu kapsamda yer almamaktadır)
d) 18 yaşını tamamladıktan sonra yaptırılan yaş düzeltmelerinde, düzeltmeden önceki yaş dikkate alınmak şartıyla, sınavın yapıldığı yılın 31 Aralık tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak (31 Aralık 1987 ve daha sonraki tarihlerde doğmuş olmak),
e) Kadınlar için 162 cm, erkekler için 167 cm’den kısa boylu olmamak, beden kitle endeksi, 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak,
f) Silah taşımaya veya silahlı görev yapmaya hukuki bir engeli bulunmamak,
g) Sağlık durumu yönünden, Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirlenen koşulları taşımak,
ğ) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, adayın kendisinin ve evli ise eşinin;

1. Kasten işlenen bir suçtan dolayı hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak,
2. Affa uğramış veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlardan dolayı mahkûm olmamak veya bu suçlardan dolayı devam etmekte olan bir soruşturma veya kovuşturma bulunmamak veya kovuşturması uzlaşma ile neticelenmemiş olmak,

h) Adayın kendisinin ve evli ise eşinin; genelev, birleşme yeri, randevuevi, tek başına fuhuş yapılan konut ve benzeri yerlerde çalışmış veya aracılık ve bekleyicilik fiillerinde bulunmamış olmak, genel ahlak ve edebe aykırı mahiyette her türlü yazılı, sesli ve görüntülü eserleri, kaydedildiği materyale bakılmaksızın üretmek ve satmaktan veya kumar, uyuşturucu veya uyarıcı madde nedeniyle, hakkında herhangi bir adlî veya idarî soruşturma veya kovuşturma devam ediyor olmamak, bunlardan dolayı idarî yaptırım uygulanmamak veya bu işler nedeniyle hüküm giymemiş olmak,
ı) Başvuru tarihinde herhangi bir siyasi partiye veya siyasi partilerin yan kuruluşlarına üye bulunmadığına dair yazılı beyan sunmak,
i) Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımı nedeniyle tedavi görmüş veya görüyor olmamak,
j) Kamu haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmış olmamak,
k) Sağlık Yönetmeliği hükümleri hariç, polis eğitim kurumlarından çıkarılmamış olmak,
l) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu olmak.

UYARI: EMNİYET TEŞKİLATI PERSONELİNDEN ŞEHİT VEYA VAZİFE MALULÜ OLANLARIN EŞ VEYA ÇOCUKLARI SINAV ÜCRETİ YATIRMAYACAKTIR.

UYARI: 2016 yılı 18.Dönem POMEM Giriş Sınavına başvuruda bulunan adaylardan;

Başvuru ücretini yatırdığı halde internet üzerinden ön başvuru yapmayan ya da yapamayan,
Ön başvurusunu yaptığı halde şahsen başvurusunu yapmayan ya da başvuru şartlarından herhangi birini taşımayan, sınava girmeyen, giremeyen, sınava alınmayan, sınavdan çıkarılan, sınavı geçersiz sayılan,
Aday Değerlendirme ve Seçme Sınavında başarısız olan,
Ücret gerektirmeyen bir işlem için ücret yatıran veya aynı işlem için birden fazla ücret yatıran,
Sınav ücretini kendi adına yatırmayan adayların sınav başvuru ücretleri hiçbir şekilde geri ödenmeyecektir.
Adaylar hangi tarihte ve nerede başvuru ve sınava katılacaklarını www.pa.edu.tr internet adresinden öğreneceklerdir. Ayrıca adaylara posta yoluyla veya değişik iletişim araçları ile tebligat yapılmayacaktır. İnternet ilanı tebligat niteliğindedir. Adayların sınav tarihleri kesinleşip internet üzerinden ilan edildikten sonra değiştirilemez. İnternet ilanının takip edilmemesi sebebiyle şahsen başvuru ve sınavlara katılamamaktan doğan sorumluluk adaylara aittir.

UYARI: Şahsen Başvuru ve Sınav Merkezine gelirken adayların; cep telefonu, ses, görüntü, kayıt cihazı veya değişik benzeri elektronik eşya bulundurmaları yasaktır.

Bu nedenle kişi fiziksel ve zihinsel hisleriyle hareket ederek karar vermelidir. Spora yatkınlığı varsa sadece puanım yetiyor diye Makine Mühendisliği okuyorsa yazık olacaktır. Sporun ona ne kazandıracağının farkına varamadan ve ezbere bir çevresel baskıyla hareket ederek, hem maddi hemde manevi anlamda kendisini belirsiz bir sürece sokacaktır. Bu nedenle, hukuk okuyan kişininde aynı şeyi düşünerek hareket etmesi gerekir. Onlarca kişi sırf sonunda en kötü avukat olurum mantığıyla hukuk okumaya karar veriyor, daha sonra Üniversite hayatında yaşadığı hayal kırıklıkları, hukuki davaların onun beklediği gibi Amerikan filmlerindeki replikler gibi olmadığını görünce bütün hayali yıkılıyor. Sonrası malum, sıradan bir avukat olmak yerine, herhangi bir kamu kurumnda memurluğa razı oluyor.

Durumu şöyle izah edelim : Aslında doğru tercihi yapan kişiler, kendilerine en uygun olan mesleği yaptıkları zaman para kazanma konusunda çok problem olmayacaktır. Hukuk okumak yerine kişi kendisine en uygun olarak gördüğü meslek okul öncesi Öğretmenlik ise onu okumalı. Para her şekilde kazanılır yeter ki insan severek yapacağı mesleğe uygun olarak kişisel gelişimini sürdürsün ve aldığı eğitime sadece daha fazla kazanmak fırsatı olarak görmesin. Hukuk okumak yerine, sıradan bir bölüm olmasına rağmen turizm otelcilik işletmenliği okuyan bir kişi çok daha fazla kazanç elde edebilir.

Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünden:
ASİSTAN - STAJYER HAVA TRAFİK KONTROLÖRÜ GİRİŞ SINAVI DUYURUSU KURUM VE ALINACAK POZİSYONA İLİŞKİN BİLGİLER
Sınavı Açan Birim : Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü.
Görev Yeri : DHMI (Taşra)
Atama Yapılacak Pozisyon Unvanı ve Sayısı:

• Asistan Hava Trafik Kontrolörü: 25 adet.
• Stajyer Hava Trafik Kontrolörü: 63 adet.
  Asistan Hava Trafik Kontrolörü Adayları için KPSS Puan Türü ve Taban Puanı: KPSSP3 puan türünden en az 70 puan
  Stajyer Hava Trafik Kontrolörü Adayları için KPSS Puan Türü ve Taban Puanı: KPSSP3 puan türünden en az 70 puan
  KPSS Puanının Geçerlilik Yılı: 22 Mayıs 2016 tarihli Kamu Personeli Seçme Sınavı.
  Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü bünyesinde 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c Bendi kapsamında istihdam edilmek üzere, 31.01.2007 tarih ve 26420 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Hava Trafik Kontrol Hizmetleri Personeli Lisans ve Derecelendirme Yönetmeliği'nde belirtilen hükümler çerçevesinde aşağıdaki şartlara haiz açıktan atama ile personel alınacaktır.
  Asistan hava trafik kontrolör adayları için,
  a) T.C. vatandaşı olmak,
  b) 4 yıllık fakülte veya 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak
  c) ICÂO ANNEX'l kriterlerine uygun "Hava Trafik Kontrolörü olur" ibareli sağlık raporu almak, (aranan şartlar www.dhmi.gov.tr adresinde yer alan Hava Trafik Kontrol Hizmetleri Personeli Lisans ve Derecelendirme Yönetmeliği'nde yazılı bulunmaktadır.)
  ç) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
  d) Geçerli bir hava trafik kontrolör lisansına sahip olmak,
  (Bknz.): “SHY 65-01 Hava Trafik Kontrolör Hizmetleri Personeli Lisans Değerlendirme Yönetmeliği”
  e) İlan edilen KPSSP3 puan türünden 70 ve daha üzeri puan aldığını belgelemek,
  f) Hava/yer ve yer/yer sesli iletişiminde Türkçe ve İngilizce dillerinde, yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi olmamak, (Bu durum sınav komisyonunca tespit edilerek tutanak altına alınır ve yazılı sınavı geçmiş olsalar bile sınavı kazanmış sayılmaz ve elenirler.)
  Stajyer hava trafik kontrolör adayları için,
  a) T.C. vatandaşı olmak,
  b) Hava Trafik Kontrol Kursunun Başlayacağı 05/12/2016 tarihi itibariyle, 27 yaşından gün almamış olmak, (05/12/1990 ve sonrasında doğmuş olmak.)
  c) 4 yıllık fakülte veya 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
  ç) ICAO ANNEX'l kriterlerine uygun "Hava Trafik Kontrolörü olur" ibareli sağlık raporu almak,(aranan şartlar www.dhmi.gov.tr adresinde yer alan Hava Trafik Kontrol Hizmetleri Personeli Lisans ve Derecelendirme Yönetmeliği'nde yazılı bulunmaktadır.)
  d) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
  e) İlan edilen KPSSP3 puan türünden 70 ve daha üzeri puan aldığını belgelemek,
  f) Hava/yer ve yer/yer sesli iletişiminde Türkçe ve İngilizce dillerinde, yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi olmamak, (Bu durum sınav komisyonunca tespit edilerek tutanak altına alınır ve yazılı sınavı geçmiş olsalar bile sınavı kazanmış sayılmaz ve elenirler.)
  g) Son başvuru tarihi itibariyle, İngilizce dilinde YDS sınavından en az 70 veya bu puana denk ÖSYM Başkanlığı tarafından 14.01.2015 tarihinde yayımlanan eşdeğerlik tablosunda belirlenen yabancı dil belgesine sahip olmak.
  SINAVLARIN YAPILIŞ ŞEKLİ:
• Adayların seçiminde; Hava Trafik Kontrol adayları için geliştirilmiş, bilgisayar destekli seçme sınavı veya
• Genel yetenek, muhakeme, zeka, hafıza ve çabuk karar verme gibi özellikleri test etmeye yönelik yazılı sınav ve
• Türkçe ve İngilizce dillerinde, yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi olmamak gibi özelliklerin tespitine yönelik sözlü sınav şeklinde uygulanacaktır.
  BAŞVURU ŞEKLİ:
  Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünce duyurulan pozisyonların sayısının 5 (Beş) katı kadar aday KPSSP3 puanı en yüksekten başlamak üzere bilgisayar destekli seçme programı sınavına veya yazılı yarışma sınavına çağırılacaktır. Söz konusu açıktan atama ile atanması öngörülen pozisyonlardan şartların uymaması nedeniyle atama yapılamaması halinde sıradaki adaya hak tanınacaktır. Adaylar; Bilgisayar destekli seçme programı sınavı veya yazılı sınavlarda almış oldukları puan sırasına göre sözlü sınava çağırılacaktır. Sınava girmek isteyen adaylar; Genel Müdürlükten veya Web sitesinden (www.dhmi.gov.tr) temin edecekleri Aday Başvuru Formu'nu doldurarak, aşağıdaki belgelerle birlikte 29/08/2016-30/09/2016 tarihleri arasında DHMİ Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığında olacak şekilde şahsen veya posta yoluyla başvuracaklardır. Postadaki gecikmelerden dolayı kuruluşumuz sorumlu olmayacaktır. Son başvuru tarihi saat 17.30’dan sonra Kuruluşumuza intikal eden başvurular kabul edilmeyecektir
  BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER:
  a) Yüksek Öğrenim Kurumu diploma veya bitirme belgesinin fotokopisi,
  b) 4,5x6 ebadında 2 adet vesikalık fotoğraf,
  c) KPSS sınav sonuç belgesinin çıktısı,
  ç) Başvuru sırasında, İngilizce dilinde YDS sınavından en az 70 veya ÖSYM Başkanlığı tarafından 14.01.2015 tarihinde yayımlanan eşdeğerlik tablosunda belirlenen yabancı dil bilgisine sahip olduğunu gösterir belge. (Sadece Aday Stajyer Hava Trafik Kontrolörü için başvuranlar)
  d) Aday Başvuru Formu.
  e) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi.
  Bilgisayar destekli seçme programı sınavında veya yazılı sınavda başarılı olan ve sözlü sınav için çağrılan adaylardan aşağıdaki belgeler istenir.
  SINAVI KAZANANLARDAN İSTENECEK BELGELER:
  a) Yüksek Öğrenim Kurumu diploma veya bitirme belgesinin fotokopisi (aslını ibraz etmek şartıyla),
  b) T.C. kimlik numaralı nüfus hüviyet cüzdanının fotokopisi (aslını ibraz etmek şartıyla)
  c) Askerlik ile ilgisi bulunmadığı, askerlik çağına gelmemiş ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut erteletmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olduğuna dair beyan,
  ç) Adli sicil kaydı beyanı,
  d) 4,5x6 ebadında 6 adet vesikalık fotoğraf,
  e) ICAO Ek-1 Sınıf 3'e uygun alınacak sağlık kurulu raporu (öncelikle Sınavda başarılı olan ilk 60 Stajyer Hava Trafik Kontrolörü ve 5 Asistan Hava Trafik Kontrolörü adayları için),
  f) Hizmet belgesi (Sadece Kamu Kurum ve Kuruluşunda çalışanlar için)
  g) Mal Bildirim Formu (Önlü arkalı tek sayfa olacak şekilde)
  h) Hava Trafik Kontrolör Lisansı (Sadece Asistan Hava Trafik Kontrolörleri için)
  ı) Promosyon Beyanı (Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışanlar için)
  SINAVLARIN YAPILACAĞI YER VE DUYURU:
  Bilgisayar destekli seçme programı sınavı veya yazılı sınava çağrılacak adaylara yazılı tebligat yapılmayacak olup, Sınava katılacak adaylara ilişkin liste, sınav tarihi, yeri ve saati Kuruluşumuz internet adresinden (www.dhmi.gov.tr) ilan edilecektir. Sınavda başarı gösteren adaylar sözlü sınava; sınav tarihi, yeri ve saati Kuruluşumuz internet adresinden (www.dhmi.gov.tr) yapılacak duyuruyla çağırılacaktır.
  SINAV KONULARI:
  Bilgisayar destekli seçme programı sınavı veya yazılı sınav ve sözlü sınav, aşağıda belirtilen konularda yapılır. Sınav Komisyonu tarafından gerekli görüldüğü hallerde; sınav konularında değişiklik yapılabilir.
  Bilgisayar destekli seçme programı sınavı; Bilgisayar ortamında; algılama, reaksiyon, üç boyutlu düşünme, hızlı ve doğru karar verebilme özelliklerini tespit etmeye yönelik, önceden hazırlanmış veri tabanı kullanılarak yapılır.
  Yazılı sınavlar; Genel yetenek, muhakeme, zeka, hafıza ve çabuk karar verme, şekil, rakam ve harf kombinasyon ve dizilerinin tespiti gibi özellikleri test etmeye yönelik en az 50 sorudan oluşur.
  Sözlü sınavlar; Adaylarının sesli iletişimde Türkçe ve İngilizce dillerinde, yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi olmak gibi ifade yeterlilikleri de göz önünde bulundurularak yapılacak Türkçe ve İngilizce mülakatı içerir.
  SINAVLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ:
  Bilgisayar destekli seçme sınavı sonunda, her bir aday için bilgisayar çıktısı şeklinde alınacak raporda yer alan toplam puan esas alınacaktır. Sınav Komisyonu tarafından; raporda yer alan toplam puanı en yüksek adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar aday başarılı ve bu sayının yarısı kadar adayda yedek olmak üzere sözlü sınava çağırılır. Yazılı sınav yapılması halinde ise; yazılı sınavda 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alanlardan, Sınav Komisyonu tarafından; puanı en yüksek adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar aday başarılı ve bu sayının yarısı kadar adayda yedek olmak üzere seçilir ve sözlü sınava çağrılır. İlan edilen sınav tarihi/tarihleri itibariyle geçerli bir mazeret belirtmeyerek (kanuni bir mazeret) sınava katılmayanlar ilgili sınava farklı bir tarihte alınmayacaktır.
  BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ:
  Başvuru süresi 29/08/2016 tarihinde başlayacak ve 30/09/2016 günü mesai bitiminde sona erecektir. Başvurular Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığında olacak şekilde şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Postadaki gecikmelerden dolayı kuruluşumuz sorumlu olmayacaktır. Sınav sonuçları (www.dhmi.gov.tr) adresinden duyurulacak ve kazanan adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır. Son başvuru tarihi saat 17.30’dan sonra Kuruluşumuza intikal eden başvurular kabul edilmeyecektir.

DHMİ ASİSTAN VE STAJYER HAVA TRAFİK KONTROLÖRÜ OLARAK İSİHDAM EDİLECEK ADAYLARIN DAĞILIMI

ALIM YAPILACAK HAVALİMANLARI
Asistan Hv. Trf. Kontrolörü
Stajyer Hv. Trf. Kontrolörü
İstenilen
İstenilen
ADIYAMAN

1
AĞRI
1
1
BİNGÖL
1
2
H. YÜKSEKOVA
2
2
HATAY

1
IĞDIR
2
2
KARS

2
KASTAMONU

1
MARDİN

2
MUŞ

1
SİİRT
2
1
SİNOP

1
SİVAS

1
S.DEMİREL

2
Ş.URFA GAP

3
ŞIRNAK

4
TEKİRDAĞ ÇORLU

1
UŞAK

2
VAN FERİT MELEN
2
3
GAZİANTEP
4
ATATÜRK
10
23
TRABZON
3
1
ERZURUM
2
2
TOPLAM
25
63
7747/1-1
▲
Bartın Üniversitesi Rektörlüğünden:
AVUKAT ALINACAKTIR
Üniversitemiz Hukuk Müşavirliğinde istihdam edilmek üzere, 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin Ek 6’ncı maddesine dayanılarak hazırlanan ve 25/03/2015 tarihli 29306 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Giriş Sınavı ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre münhal bulunan (1) adet ve boşalacak olan (1) adet toplam (2) adet avukat kadrosuna sınavla atama yapılacaktır.
Not: Boşalacak olan (1) adet avukat kadrosuna, kadro boşaldıktan sonra atama yapılacaktır.
UNVANI
SINIFI
DERECESİ
ADET
AVUKAT
AHS
6
2

I - SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b. Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olmamak,
c. 22 Mayıs 2016 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
ç. Hukuk Fakültesi mezunu olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
d. Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak.
e. Avukatlık ruhsatını aldıktan sonra en az 2 (iki) yıl mesleği ile ilgili fiilen çalışmış olmak.
II - BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

1. Başvuru Formu (www.bartin.edu.tr adresinden ulaşılabilir.)
2. Diploma veya mezuniyet belgesinin onaylı örneği (eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği)
3. Üç adet vesikalık fotoğraf
4. KPSS (B) sonuç belgesinin barkodlu bilgisayar çıktısı
5. Özgeçmiş
6. Avukatlık ruhsatnamesinin onaylı örneği
7. Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olmadığına dair beyan dilekçesi (www.bartin.edu.tr adresinden ulaşılabilir)

• Bu belgeler, aslı ibraz edilmek kaydıyla Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığı’nca da onaylanabilir.
• Posta ile yapılacak başvurularda evrakların resmi kurumlarca onaylı olması gerekmektedir.

III - GİRİŞ SINAVININ ŞEKLİ BAŞVURU ŞARTLARI YERİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ

Başvuru Yeri
Bartın Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı BARTIN
0 378 223 50 17 - 18
Başvuru Tarihi
26.08.2016 - 08.09.2016
Sözlü Sınav Yeri ve Tarihi
Bartın Üniversitesi Rektörlüğü - Senato Toplantı Salonu
26.09.2016 Saat: 14.00

Başvurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına 22.08.2016 - 05.09.2016 tarihleri arasında şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
Giriş sınavı sözlü olarak tek aşamada yapılacaktır. Sınav için öngörülen süre içerisinde yapılan başvuruları inceleyerek adayların aranan şartları taşıyıp taşımadıkları, Başvuru İnceleme Komisyonu tarafından değerlendirilecek olup, başvurusu kabul edilen adayların listesi Üniversitemizin www.bartin.edu.tr sayfasından yayımlanacaktır.
Aranılan şartları taşıyan adaylar, ilanda belirtilen KPSSP3 puan türünden en yüksek puanı alan adaydan başlamak ve atama yapılacak kadro sayısının beş katını geçmemek üzere, bir sıralama yapılarak sözlü sınava tabi tutulacaktır. KPSSP3 puan türü itibariyle en son adayın aldığı puanla aynı puana sahip adaylar da sözlü sınava çağrılacaktır. Sıralamaya giren adaylar Üniversitemiz internet sayfasından www.bartin.edu.tr duyurulacaktır.
IV - SINAV KONULARI
a. Alan Bilgisi (Anayasa Hukuku, Medeni Hukuk, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku, Medeni Usul Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, İdare Hukuku, İdari Yargılama Hukuku, Ceza Hukuku, Ceza Usul Hukuku, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, 2547 ve 2914 sayılı Kanunlar ve ilgili mevzuat)
b. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü
c. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu
d. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı
e. Genel yetenek ve genel kültürü,
f. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı
Yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilirler. Adaylar, Sınav Kurulu tarafından anılan yönetmeliğin 13. Maddesinin 4’üncü fıkranın (a) bendi için elli puan, diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Kurulu ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. Başarı sıralaması, sözlü sınavda en yüksek not alan adaydan başlanarak belirlenir. Sözlü sınav başarı notunun eşitliği durumunda KPSSP3 puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.
VII - SINAV SONUÇLARININ İLANI VE İTİRAZLAR

1. Sınav sonuçları, Sınav Kurulu tarafından başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle sınav duyurusunda belirtilen avukat kadro sayısı kadar asıl aday ile bunların yarısı kadar yedek aday isimlerinden oluşturulan başarı listesi üniversitemizin internet sayfasından duyurulacaktır. Ayrıca, başarılı olan adaylara sonuç yazılı olarak bildirilir.
2. Başarı sırasına göre oluşturulacak yedek aday listesi, sınav sonuçlarının ilanından itibaren altı ay süreyle geçerlidir.
3. Sınavda yetmiş ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
4. Duyuru tarihinden itibaren beş iş günü içerisinde sınav sonuçlarına itiraz edilebilir. Yapılan itirazlar Sınav Kurulunca varsa sözlü sınav tarihinden önce ve herhalde en geç on beş gün içinde sonuçlandırılır.
   VIII - GERÇEĞE AYKIRI BEYAN
5. Sınavı kazananlardan sınav başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemez.
6. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.