@wesley10 yani okadar bekleyişten sonra bu iyi bile.en azından 'bugün' die bir zaman dilimi var.malesef 102 gün boyunca insanlar sınava girdiklerini unuttu.en azından bir muhattabımız var ve az da olsa özde olsa bişileri bilgilendiriyor.istese onu da yapmaz.

@wesley10 evet haklısınız.muhtemelen link ve bir tweet daha atıcak.

@paretowilfredo dostum kurumu bu kadar iyi tanıyorsan işveren,bağkur,gss,muhasebe ve tahsis servislerinin kritik servisler olduğunu bilirsin.ve en çok bu servislerde eleman tutulur.ve adam akıllı iş yaparlar.gidin bağcılar sgm deki arkdaşlara sorun siz ne yapıyorsunuz diye.benim rahatsız olduğum konu memur yatıyor söylemleri.bu dışardan gazel okumaktır.guy gibi iş tanımı değişmeden sırf kendi memuruna daha fazla para veren kurumdan bahsetmiyoruz.buna tabiki biz de karşıyız.sgkdaki şuanki uzman kadrosu gibi bir kadro olmuyacak.ve ek göstergeleride sizin dediğiniz kadar olmuyacaktır.memursene gelince.şeflik görevde yükselmesine katılan biri olarak şunu söyleyebilirm neredeyse hiç bir etkisi olmadı diyebilirim.kurum yeni memurlara karşı eski memurlarını korudu ve asıl listeye soktu.sıralaması zıplayanlar ise muhtemelen siyasi bağlantısı vardır.adeletli bir sıralamamı oldu? hiç sanmyıorum.benim beklentim kuruma daha fazla nitelikli eleman girmesi ve bu kişilerinde burayı zıplama tahtası olarak görmemesidir.

arkadaşlar bir şey sorucam.iller açıklanırken ibf-istatistik ayrı ayrı mı başvuru yapıyor?

@paretowilfredo arkadaşlar memurlara karşı biraz haksızlık yapılmıyor mu?kurum personeliyim ben 87 puanla memurluğu başladım.yani es kaza olmadı.sgknın çalışma temposunu ve türkiyenin en yoğun kurumlarından biri olduğunu bilmiyorsunuz.sizin ibareniz gibi yatış olayı nerde ben göremedm 3 yılda.daha sonrasında 8 saat iş ve mesaiden artan zamanlarda da 2-3 yıllık kpss a grubu için uğraştım.7.promosyonda sgk personeli olmama rağmen elendim.8.promosyon kısmet oldu.yani bırakın uzmanlığı müfettişliği mülakatlarda kendi personelini korumayan bir kurumdan bahsediyorum.gelelim memursen'e.bu hak isteme olayı maliye kendi kurum içinden guy almaya başlayınca bizim arkadaşalar da uzmanlık istedi.uzmanlık dedğim de sgk uzmanlığı denen kadro değil.kurum içinde stratejik planda belirtilen daha yeri belli olmayan bir kadro.yani sizin hakkınıza girecek bir durum yok çünkü kendi kurum içinde bir kadro.oda belli servislere açılacak açılırsa.denetmenlık müfettişlik vs. gibi kadroların kurum içinden alanacağını da düşünmüyorum.olası da değil.sadece kuru gürültü.bunu maliye yapar bizimkiler değil.

@havucsuyu mal bildirimi genelde tek sayfa olur ve arkalı önlü olur.sgk da biz her yıl yaptığımız bir işlem.fakat linkte iki sayfa olarak ayarlıyabilmişler.biz de öle vericez yapcak bir şey yok.usulen tek sayfa ve arkalı önlü olması uygundur.

@Kumsal kurum ve çalıştığın servis yazabilirsin.özelde ise yazılmaya gerek var mı onu çok bilmiyorum.varsa şirket ismi ve departman sanırım.

@wesley10 eyvallah hocam.

sıralamamız 400 kişiye göre mi yapıldı yoksa 300 ibfliye göre mi halen daha anlamış değilim.

@paretowilfredo dostum kurumu bu kadar iyi tanıyorsan işveren,bağkur,gss,muhasebe ve tahsis servislerinin kritik servisler olduğunu bilirsin.ve en çok bu servislerde eleman tutulur.ve adam akıllı iş yaparlar.gidin bağcılar sgm deki arkdaşlara sorun siz ne yapıyorsunuz diye.benim rahatsız olduğum konu memur yatıyor söylemleri.bu dışardan gazel okumaktır.guy gibi iş tanımı değişmeden sırf kendi memuruna daha fazla para veren kurumdan bahsetmiyoruz.buna tabiki biz de karşıyız.sgkdaki şuanki uzman kadrosu gibi bir kadro olmuyacak.ve ek göstergeleride sizin dediğiniz kadar olmuyacaktır.memursene gelince.şeflik görevde yükselmesine katılan biri olarak şunu söyleyebilirm neredeyse hiç bir etkisi olmadı diyebilirim.kurum yeni memurlara karşı eski memurlarını korudu ve asıl listeye soktu.sıralaması zıplayanlar ise muhtemelen siyasi bağlantısı vardır.adeletli bir sıralamamı oldu? hiç sanmyıorum.benim beklentim kuruma daha fazla nitelikli eleman girmesi ve bu kişilerinde burayı zıplama tahtası olarak görmemesidir.

@paretowilfredo arkadaşlar memurlara karşı biraz haksızlık yapılmıyor mu?kurum personeliyim ben 87 puanla memurluğu başladım.yani es kaza olmadı.sgknın çalışma temposunu ve türkiyenin en yoğun kurumlarından biri olduğunu bilmiyorsunuz.sizin ibareniz gibi yatış olayı nerde ben göremedm 3 yılda.daha sonrasında 8 saat iş ve mesaiden artan zamanlarda da 2-3 yıllık kpss a grubu için uğraştım.7.promosyonda sgk personeli olmama rağmen elendim.8.promosyon kısmet oldu.yani bırakın uzmanlığı müfettişliği mülakatlarda kendi personelini korumayan bir kurumdan bahsediyorum.gelelim memursen'e.bu hak isteme olayı maliye kendi kurum içinden guy almaya başlayınca bizim arkadaşalar da uzmanlık istedi.uzmanlık dedğim de sgk uzmanlığı denen kadro değil.kurum içinde stratejik planda belirtilen daha yeri belli olmayan bir kadro.yani sizin hakkınıza girecek bir durum yok çünkü kendi kurum içinde bir kadro.oda belli servislere açılacak açılırsa.denetmenlık müfettişlik vs. gibi kadroların kurum içinden alanacağını da düşünmüyorum.olası da değil.sadece kuru gürültü.bunu maliye yapar bizimkiler değil.

arkadaşlar bir şey sorucam.iller açıklanırken ibf-istatistik ayrı ayrı mı başvuru yapıyor?

@wesley10 evet haklısınız.muhtemelen link ve bir tweet daha atıcak.

@wesley10 yani okadar bekleyişten sonra bu iyi bile.en azından 'bugün' die bir zaman dilimi var.malesef 102 gün boyunca insanlar sınava girdiklerini unuttu.en azından bir muhattabımız var ve az da olsa özde olsa bişileri bilgilendiriyor.istese onu da yapmaz.

geçen promosyon mesai bitimine denk getirilmişti bakalım.