Arkadaşlar Kurumda çalışan bir arkadaşımdan ayrıntılı bilgi alma imkanım oldu,
yazılı sınav yokmuş, önceki yıllarda hep 3 katı aday mülakata çağrılmış muhtemelen yine aynı olur dedi, askerlik tecil kabul edilmiyormuş, nedenini sorduğumda yönetmelik gereği böyle olduğu yönetmeliğin değiştirilmesinin uzun süreç aldığı taleplere istinaden çalışma yapıldığı ve önümüzdeki sınavda askerlik yapma veya muaf olma şartının kaldırılabileceğini belirtti, iş kanunu hükümlerine tabi olmak ? 657 garantisi olmadığını ancak 657 de olduğu gibi Kanun, mevzuat, yönetmelik vb ihlal etmeyen hiç kimsenin bu güne dek işten çıkarılmadığını (1943 te kurulmuş bir kurum olduğunu düşünürsek sorun yok gibi), İlksanın Özel Kanunla kurulmuş Milli Eğitim Bakanlığına bağlı bir kuruluş olduğunu, memurlar net ve benzeri kuruluşların karalamalarına inanmamak gerektiğini, çalışma ortamının çok güzel olduğunu ve kurumdan ayrılarak başka kurumlara geçen personellere sorulduğunda 100 kişiden sadece bir kişinin olumsuz tepki verebileceğini onun da tüm durumları kendi çıkarları için kullanmak istediğinden olduğunu, puan türlerine gelince kamuda ki diğer kurumlarda da birden çok puan türü olduğu ve puanlar hazırlanırken ana derslerin ağırlıklı olduğu puanlar ile tüm derslerin yakın ağırlıklara sahip olduğu puan türlerinin seçildiğini, muvafakat konusunda sıkıntı olmadığını ancak ayrılacak personelin iş kanunu hükümleri doğrultusunda ihbar sürelerini dikkate almak zorunda olduğunu, mesai saatlerinin 8:30 -17:30 ,1 saat öğle arası, hafta sonu, resmi ve genel tatil günlerinde çalışılmadığı, Kurumun kapatılması gibi durumların uydurma olduğunu belirtti. Büro personeli ile uzman yardımcısı arasındaki farkı ise şöyle anlattı; uzman yardımcısı kadrosunda çalışacak personelin muhasebe, hukuk gibi nitelik gerektirecek görevlerde çalışacakmış ( örn: santral memuru evrak memuru arşiv memuru gibi görevlerde çalıştırılmayacağı)

1. Arkadaşlar tecilli olmayı kabul etmiyorlar.
2. Özgeçmişi de el yazısı ya da bilgisayar çıktısı kabul edildiğini söylediler.
3. Hakkında bilgi alınabilecek kişiler de herhangi biri olabilirmiş ancak yazmak zorunluymuş.
4. Diploma fotokopi olabilirmiş noter onaylı olması zorunlu değilmiş mülakata kalanların ki teyit edilerek onaylanacakmış.

Arkadaşlar ben elden evrak teslim ettim kuruma. Anladığım kadarıyla başvuru çok az, puanım 76 ben bile ümitliyim:)

1. Arkadaşlar tecilli olmayı kabul etmiyorlar.
2. Özgeçmişi de el yazısı ya da bilgisayar çıktısı kabul edildiğini söylediler.
3. Hakkında bilgi alınabilecek kişiler de herhangi biri olabilirmiş ancak yazmak zorunluymuş.
4. Diploma fotokopi olabilirmiş noter onaylı olması zorunlu değilmiş mülakata kalanların ki teyit edilerek onaylanacakmış.

Arkadaşlar Kurumda çalışan bir arkadaşımdan ayrıntılı bilgi alma imkanım oldu,
yazılı sınav yokmuş, önceki yıllarda hep 3 katı aday mülakata çağrılmış muhtemelen yine aynı olur dedi, askerlik tecil kabul edilmiyormuş, nedenini sorduğumda yönetmelik gereği böyle olduğu yönetmeliğin değiştirilmesinin uzun süreç aldığı taleplere istinaden çalışma yapıldığı ve önümüzdeki sınavda askerlik yapma veya muaf olma şartının kaldırılabileceğini belirtti, iş kanunu hükümlerine tabi olmak ? 657 garantisi olmadığını ancak 657 de olduğu gibi Kanun, mevzuat, yönetmelik vb ihlal etmeyen hiç kimsenin bu güne dek işten çıkarılmadığını (1943 te kurulmuş bir kurum olduğunu düşünürsek sorun yok gibi), İlksanın Özel Kanunla kurulmuş Milli Eğitim Bakanlığına bağlı bir kuruluş olduğunu, memurlar net ve benzeri kuruluşların karalamalarına inanmamak gerektiğini, çalışma ortamının çok güzel olduğunu ve kurumdan ayrılarak başka kurumlara geçen personellere sorulduğunda 100 kişiden sadece bir kişinin olumsuz tepki verebileceğini onun da tüm durumları kendi çıkarları için kullanmak istediğinden olduğunu, puan türlerine gelince kamuda ki diğer kurumlarda da birden çok puan türü olduğu ve puanlar hazırlanırken ana derslerin ağırlıklı olduğu puanlar ile tüm derslerin yakın ağırlıklara sahip olduğu puan türlerinin seçildiğini, muvafakat konusunda sıkıntı olmadığını ancak ayrılacak personelin iş kanunu hükümleri doğrultusunda ihbar sürelerini dikkate almak zorunda olduğunu, mesai saatlerinin 8:30 -17:30 ,1 saat öğle arası, hafta sonu, resmi ve genel tatil günlerinde çalışılmadığı, Kurumun kapatılması gibi durumların uydurma olduğunu belirtti. Büro personeli ile uzman yardımcısı arasındaki farkı ise şöyle anlattı; uzman yardımcısı kadrosunda çalışacak personelin muhasebe, hukuk gibi nitelik gerektirecek görevlerde çalışacakmış ( örn: santral memuru evrak memuru arşiv memuru gibi görevlerde çalıştırılmayacağı)