2018 GUY Gelir Uzman Yardımcılığı Sınavı Mülakatları
-
Dostlar bu güzel pazar sabahında hepinizin günü ve gönlü aydınlık dolsun
Üzerimizdeki ölü toprağını atmamız için daha kaç musibet gerekmektedir ? Demokrasilerde fikirler aidiyeti,çözümün meşruiyetini sağlamlaştırır. Peki bu kısır döngümüz niyedir ? Aksine, fikirler halihazırdaki sorunları daha da derinleştirmektedir. Haliyle çözüm üreticilerin bu mevcut durumları da gördüğünü düşündüğümüzde(ki görmektedirler) hatta bunu temellendireyim. Şahsıma yapılan yorum şudur; "Ne istenildiği net belli değil. Yazılanlar genelde günlük çözümler. Haliyle de günlük neticelere çözüm üretiliyor. ", "Böyle gelmiş böyle devam eder zira tepkiler ancak göreve başlayana kadar"...
Arkadaşlar belirtmek isterim ki hepimiz aynı yolun yolcusuyuz. Bireysel anlık çıkarımız bağlamında hareket edilmesi bize bir çözüm getirmeyecektir. Şahıslardan uzak örnek teşkil etmesi için belirtiyorum ki kendini zeki sanan bazı kişiler yalnızca kendi çıkarlarını başrol'e almaktadır.
Ben şahsım doğrultusunda hepimiz adına bazı vekillere bazı bürokratlara şu isteklerde bulundum(kendi derecem,eğitim durumum vs mevzu bahis dahi etmeden);
-
Kamu Personeli A grubu alım sisteminin baştan aşşağı revize edilmesi gerekmektedir. Bir kişi sınavdan puan alsa dahi göreve başlama süresi ortalama 2 yıl sürmektedir. Kamuda yapılan mülakatların hemen hemen hepsi farklı standartlardadır, üniversitelerde başarılı fakat tanıdığı olmadığı için bu süreçten uzak kalmaya başlayan arkadaşların varlığı da göstermektedir ki şeffaflık,liyakat, devlet aidiyeti temelli alımların toplumda karşılık bulması gerekmektedir.
-
Bölüm ayrımları ya tamamen kaldırılmalıdır ya da tamamen bölüm ayrımları yapılmalıdır ki sınav öğrencisi henüz sınav sürecinin ilk aşaması olan Kpss hazırlık sürecinde stratejisini bu doğrultuda belirleyebilsin.
-
Diyanet İşleri Başkanlığı içerisinde alım sayısı yalnızca Kpss 2017 sonrasında 29.500 kişiyken (Yanı sıra evvel ki gün gelen 9500 kişilik ilanıda göz önünde bulundurursak 39.000)ciddi bir çoğunluğu olan İİBF,Siyasal Bilgiler vb fakülte mezunlarında bahsi geçen rakamın dahi çeyreğinin çeyreğiyle ifade edilebilecek alımlar ancak yapılmıştır. Bunu bu ülkede açıklayabileceğimiz aile sayısı bir hayli düşüktür.
-
İİBF,Siyasal Bilgiler vb fakültelerin Yök tarafından hazırlanacak bir düzenlemeyle acilen Anadolu'nun küçük illerinde yer alan tüm Üniversitelerden kaldırılması,kontenjanlarının ciddi oranda düşürülmesi, belli başlı üniversiteler dışında kaliteli hoca bulmanın zorluğunu göz önünde bulundurup iyi yetiştirilebilmeleri adına mutlak şartta sayılan,sayılmayan sistemsel tedbirlerin alınması gerekmektedir. Bahsi geçen fakülteler dünya ülkelerinin fazlasıyla önem verdiği fakültelerdir.
5)Yıldan yıla gerek takvim gerek minimum sayı gerek içerik gerek mesleki bilgi tanıtımları gerek puan türleri anlamında tüm bilgileri içerisinde barındıran 'A Grubu Kamu Personel Alım Falanca Yıl Programı' Cumhurbaşkanlığı bünyesinde oluşturulacak veya oluşmuş bir birim tarafından ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından toplanıp,biraraya getirilip yayımlanmalıdır. Kurumların böylelikle alım sayıları,tarihleri,mülakat sürecinin max uzunluğu-kısalığı ve daha birçok belirsizlik ile sorunlar ancak bu gibi yollar,düzenlemeler,fikirlerle son bulacaktır.
Bugün mülakat tarihleri açıklansın diye ilan vermeyi düşünen arkadaşlar,yarın mülakat sonucu açıklansın diye ilan vermek istemiyorsanız anlık reflekslerle hareket etmek yerine mevcut ana tema sorunları önemle vurgulamalısınız. Elbette mülakat problemini üstüne basa basa vurgulayın,yaşanılan mağduriyetler, gerek fizyolojik gerek psikolojik etkiler ciddi anlamda A Grubu hazırlığında bulunan birçok dostu etkilemektedir ve bu ciddi bir sorundur. Elbette bunlar belirtilmelidir. Yalnızca sitemim şudur; Artık kendi durumum değil, Bizim durumumuz olsun...
Sözlerim şahıslardan uzaktır.Umut uyanık insanın rüyasıdır.. Selametle
-
-
Bence internet hızlarının yavaşlığını da yazalım
-
@shanks Mevsimler değişmesin, kutuplar erimesin, kutup ayıları yaşasın bunu da bunu da ekleyelim
-
Öğretmenlere 40bin atama isteyelim
-
@redcrossbjk Musul ver Kerkük ü isteyelim
-
Arap yarımadası ve rodos da var kardeşim. Oralar da bizimdi bir zamanlar
-
@shanks Arap yarımadası ve rodos da var kardeşim. Oralar da bizimdi bir zamanlar
-
3 korner 1 penalti olsun. Dugun kiz tarafina olsun erkege gelinin babasi tarafindan damat gorumlugu takilsin.
-
futbolda ofsat kaldırılsın, ayrılıklar olmasın, sevenler kavuşsun
-
arkadaşlar adam ne güzel açıklamış durumu, saçma sapan yorumlar yapıyorsunuz altına
-
@modigliani-0 kardeşim ben en azından o arkadaşa yönelik yapmıyorum yorumu. Arkadaş güzel açıklamış yoksa
-
@lion damat görümlüğü iyiymiş:))
-
@aristotales Hocam evet biraz daha toplayalım bir ilan onun içinde verelim ama geçen hafta mülakatlar açıklnsaydı bu para toplanmayacaktı yanı bu etkinliğin asıl amacı açıklanmayan mülakatlar , geçen haftaya kadar kimsenin herhangi bir sesi çıkmazken ne oldu da bu sorunlar birden çoğaldı acaba 3 gün mü oldu bu sorunlar ortaya çıkalı? Açık konuşayım ortada bir para göründü herkes ortaya çıktı ben bunu kabul etmiyorm bir ilanın teması MÜLAKAT olmalı şuna da varım biraz daha para verelim onlarıda dile getirelim
-
Bazı arkadaşlar her şeyi istersek her şeyi verirler sanıyor.Tek şey istesek onu bile verecekleri kesin değilken.
-
botoksta kdv kaldırılsın istiyorum,bu da yazılsın
-
Seven sevdiğine, özlem duyan özledigine kavuşsun..
-
Kpss ve kurumun ayrı ayrı sınav yapması aynı şeyin iki kere denenmesi gibi bir şey.
Bana kalsa kpss kaldırılsın alım yapacak kurumlar kendi sınavını yapsınlar sayıştay kaymakamlık gibi.
Kpss kaldırılırsa adayların kurum sınavına girmek için puan engeline takılması ortadan kalkar ve hedeflediği kurumların sınav konularına çalışılır böylece onca emek bir sınava endekslenmemiş olur.
Kurum sınavını kazanan zaten emeğinin karşılığını almış olur ve bu hiçbir eşitsizliğe neden olmaz.(kpssden düşük alsada kaymakamlık sayıştay sınavını kazanan arkadaşları görüyoruz yada bazen daha düşük puanı olan birinin kurum sınavlarında daha iyi sonuçlar elde ettiğini görüyoruz herşey kpss puanı olmamalı).İkinci olarak kurumların mülakat-sınav tarihleri ve meslek pozisyonları önceden belli edilsin bu süreç de olan biri örneğin mart ayında guy sınavının haziranda sgk müfettişliği ilanının geleceğini bilip hedef seçip ona göre çalışmasının önü açılsın böylece ilan gelip gelmeyeceği belirsizlikleri son bulur süreç daha şeffaf olur ve adayların belirsizliklerden ötürü istemediği bir kurum sınavına girmesinin önü kesilir diğer adaylara daha çok şans tanınmış olur.
(Bunu yazmamdaki amaç mülakat tarihleri ve ilan eksikliği var evet ama böylede bir yapısal sorunumuzun olduğu düşüncesindeyim belki gazeteye verilecek ilanda farklı bir bakış açısı olur. 3 senedir süreçdeyim bir şeyleri değiştirme imkanım olsa buradan başlardım)
-
@sev-ren Dediğin doğru ama kurumlara güvenmiyorum işte.KPSS den 70 alamayacak adam kurum sınavından 90 alabilir garip bir şekilde.
-
@sev-ren şu an mülakat tarihlerinin açıklanması kadar su süreçlerin belli takvim dahilinde yürütülmesi de o kadar gerekli bi uygulama .Sürecte yeni olanlar bunu pek kestiremiyor olablir ama bu süreçler daha da uzayacak bu gidişle. Yoksa hepimizin bireysel talepleri mutlaka olacak ama önemli olan ortak dertlere deva bulalım yoksa bende derim boşuna 3 yılım gtti yaş engeline takılabilirm ama şu anlik bunun yeri değil. Umarım muhatap buluruz
-
BJK şampiyon olsun istiyorum