uzman yardımcısı sınavı kazanamazsa?
-
Arkadaşlar uzman yardımcısı olan bir kişi 3 yıl görevinin ardından uzmanlık yeterlilik sınavına giriyor ve kazananlar uzman oluyor. Benim merak ettiğim olay yeterlilik sınavını geçemeyen ve uzman olamayan kişiler kurumda herhangi bir düz memurluk kontenjanına atanır deniyor. Bu olay doğru mudur birde farz edelim düz memuriyete atandı maaş düşüyor mu yani 3 yıl uzman yardımcısı maaşı alırken, uzmanlığı kazanamadı diye düz memur maaşına mı düşüyor nasıl oluyor bilgisi olan varsa aydınlatsın.
-
tezi kabul edilmeyen, tezden sonraki yeterlik sınavını kazanamayan ya da uzman olana kadar yds'den 70 alamayan kişi memurluğa düşürülür, düz memur olur. tez ve yeterlik sınavı için bir hak daha veriliyor, genelde böyle. hangi kurumu merak ediyorsanız uzman yardımcısı yönetmeliği yazın google'da aratın bulursunuz o kurumun uygulamasını.
-
Teoride dediğiniz gibi olsa da uygulama pek bu şekilde değil. 2012de uzman yardımcısı olup hala uzmanlığını almayan bizzat tanıdığım kişi var, hakeza müfettişlikte de süre kısıtlarına pek uyulmuyor, iş teftişte bir sürü örneği var.
-
@mülki 2012 yılında yardımcı olup hala uzmanlığı almama dediğiniz 2şekilde olabilir
ya kurum uzmanlık için yeterlik sınavı açmamıştır, ya da ilgili arkadaş mazeret belirtip rapor, hastalık vb. yeterlilik sınavına girmemiştir. yeterlik sınavına girip sınavı geçtikten sonra 2 yıl içinde yds'yi vermesi gerekir. Aksi halde bu süre bitiminde Vhki olarak atanır. -
@uur242 Söylediğiniz durumlardan hiçbiri yok, bakanlıklarda varsa tanıdığınız gidin sorun, özellikle teknik konularda faliyet gösteren kurumlarda süreç bahsettiğiniz şekilde işlemiyor, 5. senesinde daha tez konusunu vermemiş insanlar var, sizin dediğiniz aşamalara gelmeleri için bu insanların tez aşamasını geçmesi lazım, ama yok.
-
Çoğu kariyer meslekte olan bir uygulama. Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı için de geçerlidir. 3 yılın sonunda yeterlilik sınavına 2 defa girmesine rağmen başarı gösteremeyen kişiler kurumda uygun kadrolara atanırlar. Uygun kadrodan kasıt düz memurluk hâliyle maaş özlük hakkın düşer tabi
