bazarov tarafından gönderilen iletiler

İç kontrolör yard ya da müf yard. Olacak kısılersiniz banka neden otel ayarlamadı diye aglıyorsunuz arkadaslar. Genel mudurluge 10 dk mesafede bir sürü otel var. 100 liradan kimse ölmez. Onlara neden var bize neden yok demektense banka böyle bir şans verdi bana, bunu nasıl degerlendiririm diye düşünün. Mıymıntılıkla bu isler yapılmaz.

Genel tavsiyem grup mülakatlarında her zaman öyle uç tipler çıkmaz. Bir ya da iki grupta sıkıntı olur. Ben bugune kadar böyle uç tiplerin de bu mulakatlarda basarılı oldugunu gormedim. Siz sakin olun, verilen bilgileri iyi degerlendirin, iyi bir sunum yapın, yanlis da olsa savundugunuz konudan sapmayın. Zaten size sunulacak seceneklerin hicbiri yanlis olmayacak. Suruden ayrılın, verilerin icinde kimsenin savunmayacagi seyleri savunun. Faydasını goreceksiniz.

Bireysel mulakatta işi neden istediginizi ve neden o ise ihtiyacınız oldugunu mutlaka belirtin.

Arkadaşlar bence hepiniz alan konularında yeterince bilgi sahibisiniz. Eğer kendi şehriniz dışında çalışmama gibi bir saplantınız yoksa, yani İstanbul da bir tanıdık eş dost arkadaşla aynı evde kalma gibi bir durum yapabilirseniz kesinlikle ingilizceye şu önümüzdeki günlerde iyice çalışıp uzm yard. için başvurun. Çünkü servis görevlisi olduktan sonra herkes eminim herkes neden uzm yard. için başvurmadım diyerek hayıflanacak. Bu sınavlardaki ing öyle ahım şahım olmuyor. Gördüğüm bir vakıfbankın ingilizce sınavı biraz zorlamıştı o da girdiğim en kazık yds kadar yoktu. Bakın halkbankta operasyonda çalışmak bir başkadır. Pazarlama da çalışmak bambaşkadır.

Hak edenin iş sahibi olduğu bir ilan olması dileğiyle

Halkbank'ın son alımında uzman yardımcısı unvanı ile Anadolu da bir ilçede göreve başlayan bir bankacıyım. Geçen sene ilan geldiğinde tıpkı ben de sizin gibi hangi pozisyona başvuracağım konusunda ciddi kafa yormuştum. En isabetlisinin uzm. yard. olacağını düşündüm ve aslında yeteri kadar da bilgi sahibi olmadan sınavı kazanıp mülakatlara girip göreve başladım.
Karar sürecinin zor olduğunu bildiğim için tercih sürecinde yardımcı olmak istiyorum.

Öncelikle servis görevlisi ne yapar?
Şube için konuşuyorum. Arkadaşlar çalışmaya başlayacağınız yer bankodur. Bankoculuğu anlatmaya gerek yok. hepinizin bildiği gibi nakit girişleri çıkışları, ödemeler, fatura ve kurum tahsilatları, döviz işlemleri daha bir çok akla gelmeyen hacmen küçük ama yoğun emek ve sabır gerektiren işler...
halkbankasında çok fazla bankoda çalıştıktan sonra yükselen personel vardır. Gişede hayatınız boyunca kalmamak sizin elinizde. Rakiplerinize atacağınız gerçekten küçük çalımlar sizi operasyon kısmından pazarlama kısmına geçirebilir. Bunun örneklerini de yakın zamanda gören biriyim. Her ne kadar kamu yönü ağır bir banka olsa da halkbank performansa en az özel bankalar kadar önem veren bir bankadır. Bu çok kesin bir yorum.

Servis görevlisi unvanıyla pazarlamada da çalışabilir tabii ki ama geçen alımda böyle bir örnek görmediğim için bunda da olmayacağı tahmininde bulunabiliriz. Servis görevliliğine başvuranlar operasyon kısmında çalışacaktır.

Uzman yardımcılığı nedir? Uzman yardımcısı ne yapar?

Arkadaşlar biz sizin herhangi bir bankaya girdiğinizde, masalarda oturuyor olduğunu gördüğünüz kişileriz. Herhalde herkes neyi tarif ettiğimi anladı. Burada bir ayrıma gidelim ve girdiğiniz şubeye göre bireysel ya da kobi. girmediğinizi düşündüğüm diğer şube kategorisi ise ticari/kurumsal şubeler. çoğunuzun şubeye verilirse kobi veya bireysel segmentte çalışacağını söyleyebiliriz.
Bunun yanında bölge müdürlüklerinde ya da tabiiki ilanda da belirtildiği üzere genel müdürlükte uzman yardımcısı unvanıyla çalışabileceksiniz.

Şubede çalışan kobi uzman yadımcısı olarak 1 gün tam mesaim nasıl geçiyor?

8.45 de şubeye gidiyorum. gelen mailleri kontrol ediyorum. (bu mailler sistem tarafından otomatik olarak gönderilen mailler olup bizim bu maillere göre aksiyon almamız ya da tetikte olmamız bekleniyor.)
Daha sonra önceden planladığım işleri yapmaya başlıyorum. kredi revizyon vadesi biten müşterilerin vade yenilemeleri, sigorta yenilemeleri, ödeme vadesi geçen kredi müşterilerinin bilgilendirilmesi, Kooperatif kredilerinin istihbaratları, kullandırıma hazır hale getirme, takas merkezindeki çeklerin kontrolü, yeni müşteriler için bilgi formları alma müşteri oluşturma, hesap açma, pos müşterisi bulma, aktif pazarlama yaparak telefondan ya da doğrudan direkt satış yapma(pos, bes, kredi kartı vs), bir üst mercinin istediği çalışmaları yapma, ekspertiz talepleri ipotek belgeleri hazırlama, ipotek veya araç rehin veya fek işlemleri, kredi sözleşmesinin alınması sözleşme giriş talepleri , kredi kullandırımları, daha aklıma gelmeyen işlemlerde var tabiiki ama daha 1 sene dolmadan bunları yapmanız sizden bekleniyor.
Bireysel kısımda çalışanlar, ise daha farklı işlemlere bakıyor. o başka bir yazının konusu olabilir.

Bence hangi unvanla bankaya gireceğiniz kadar hangi pozisyonda çalışacağınız da hayati öneme sahip, bireyselde çalışmak halkbankta kobiye göre bir tık kötüdür.Zira bireyselden gelerek kobiye geçmeniz oradan yükselmeniz beklenir. Bu da Hiç yoksa 4 5 yılınızı alabilir. Yazılı olmayan kuralları da söylersek daha rahat olduğu düşüncesiyle olsa gerek kadınları daha fazla bireysel de görevlendiriyorlar. kadınların avantajı ise daha fazla bölge koordinatörlüklerinde değerlendiriliyor oldukları. Bu da bir kenarı not edilsin.

Bölge dedim şube dedim. kafanız karışmasın her aklı başında bankacı bölgede çalışmak ister. Ama yükselmek içinde şube görmek şart derler. İstisnaları var. Bu Konu çok karışık. Hiç girmeyeyim. Ama şubede müşterilerle muhatap olmak mı? bölgede yetişmeyen işlerden dolayı müdürlerden veya koordinatörden azar yemek mi? kararı siz verin.

Bir de ne olursa olsun çok önemli bir konu var ki o da çalışma arkadaşlarınız. Bu o kadar hayati bir konu ki 3 ay içinde istifanın eşiğine de gelebilirsiniz, hayatınız boyunca bankacılık yapmak da isteyebilirsiniz. Hiç abartmıyorum bu kadar önemli bir konu. İlk müdürünüz keza aynı şekilde çok önemli.. Umarım siz şanslı bir çalışan olursunuz.

İç kontrolör mü müfettişlik mi gibi bir soruyla karşı karşıyaysanız da kesinlikle müfettişliği ilk tercihiniz yapın. Tereddüt bile etmeyin. Ama bu ikisini de çok iyi düşünün. Bir kararınızla bütün hayatınız gerçekten çok değişecek. Bir de eğer müfettişlik olmazsa/kontrolörlük olmazsa uzman yardımcısı olur musun derlerse mülakatta(umarım mülakata kalırsınız tabii ki) olurum deyin. bu da küçük bir tavsiye

Elimden geldiğince sorularınızı yanıtlarım. Hepinize kolay gelsin.

Ne kadar güvenilir olduğu tartışılır elbette ama genel mudurluk icinde vasıflı vasıfsız çoğu kisi bunu konusuyor. Şubelerde ve bölgelerde alım yapılmasına rağmen hala ciddi oranda personel eksikliğı var.

personel eksikligi var diye alım olmak zorunda mı?

tabiiki hayır fakat bir iki degil neredeyse herkes alım yapılacagını sanki birilerinden duymuş ya da alım kararını verecek kişi kendisiymis gibi konusuyor. Bankadaki hava böyle.

Yeni genel müdürümüzün de epey reformist olduğundan bahsetmek gerek. Sürpriz bir karar gelebilir. Olumlu anlamda.

arkadaşlar kasım aralık veya ocak 2018 de halkbank unvan ve sayı belli olmamak üzere personel alımı yapacak. Tahminim müfettişlik kadrosu açılmayacak ama servis görevlisi ve uzman yardımcısı alımları olur.

Antalya Leasing için zorlayacağım. Bence bankacılığın en çalışılabilir departmanlarından biri. 2-3 kişi alır muhtemelen ama denemekten zarar gelmez.

@bjk_tk hangi cümlede kibir var anlayamadım. Ben bu forumu yılar sonra okuyacak genç dimağlar ''galiba buraya girmek için torpil şart, herkes öyle yazmış'' demesinler diye yazıyorum. Örnekle sabit torpil şart değilmiş. Türkiye gerçeğini bilmiyor ayda yaşıyor muamelesi çekmekte ilginç geldi bana. Evet devlet kurumlarına yüksek miktarda referansla alım yapılıyor. Ama konumuz bu değil.

Arkadaşlar sinirlisiniz anlıyorum ve saygı duyuyorum. Ama işte 10. mülakatınızda da elenip ama benim referansım yazarsanız bu işi bilen birileri gelir, bunun öyle olmadığını anlatır. Ben bunları ezbere yazmıyorum. Sizin gibi insanlarla deneyimlerimden çıkarım yapıyorum. Hayat futbol ve 2.el arabadan ibaret değil. Şöyle bir etrafınıza bakın. kazananlara bakın.

Dügün konuşmayı öğütlemek de kibir sayılmaz. kaldı ki Türkiye'de çoğu kimse düzgün konuşma yönünden kusurludur. Bunu söylemek için 80 milyonla konuşmaya gerek yok. yanıldığımı düşüyorsanız bir kişiden 1 dk lık bir hikaye anlatmasını isteyin.

kibir şudur: Ben odtü mezunuyum havada karada bu işe girerim. E demekki girilmiyormuş,

Genç arkadaşlarım Türkiye'nin en düşük profilli üniversiteden mezun olsanız bile bir odtülüyü ekarte etme şansınız var bakın bu çok değerli bir şey.

''Benim referansım yoktu, elendim.'' Kurum referans istemiyordu arkadaşlar. Bu forumu yıllar yıllar sonra okuyacak kişiler üzerinde böyle bir algı oluşturmanız doğru değil. Kaldı ki referans isteyen kurumlar için de eğer üniversiteden, bölümden bir hocanızı referans dahi gösteremiyorsanız dönüp şöyle kendinize bakmanızı istiyorum. Bunu halkbank için söylemiyorum. Hepiniz lisans mezunusunuz, referans işini okul bitmeye yakın hocalarınızla konuşabilirsiniz.

Şunu diyen çok oldu. Ona hiç soru sormadılar, bana 10 tane alan sorusu sordular.

Arkadaşlar her insanın işe alım kriterleri farklıdır. Bunun genel geçer bir kuralı yok. Hem mülakatı yapan kişi için farklıdır, hem de adayların kişisel durumları farklıdır.

''Ben 10 tane soru cevapladım işe giremedim.''

Ben çoğu işte ''hiç bir'' soruya doğru cevap veremeyip işe girenler tanıyorum.

''Ama onlar torpilli''

değil.

Sonuç açıklanma sayfasında BAŞARISIZ yazıyor diye başarısız sayılmıyorsunuz arkadaşlar. Orada ne yazarsa yazsın. Daha yaşınız genç. Çoğu kişinin ilk mülakatıydı. Şu heyecanınızı üzerinizden bir atın önce. Sonra ben nerde hata yapıyorum diye düşünün.( Hatalı da olmayabilirsiniz. Sadece uygun bulunmamış olabilirsiniz.) Kimseye de beddua etmeyin çocuk gibi kocaman insanlarsınız.

Daha çok deneyin. Kendinize güveniniz olsun. Düzgün konuşmaya çalışın.( Bu çok önemli). Bilgi birikimiz de varsa, bu olmadı başka bir iş olur.

@hurrah teşekkürler hocam.

Eğitimin bittiği ilk pazartesi iş başı yapılıyor mu? İstanbul kazananlar nasıl oldu?

SGK uzman yardımcılığı mülakat sonucu için bu sitenin adminlerine varıncaya kadar bir çok kişi şunları söyledi: ''Bugün olacak inşallah, olmadı yarın olacak inşallah, sonuçlar imza aşamasında en geç şu kadar süreye açıklanacak inşallah, bakan bey bu konuda çok hassas konuyla yakından ilgileniyor biraz daha sabredin inşallah, İçeriden çok sağlam duyum aldım sizin konu ilk gündem maddesi az kaldı bekleyelim inşallah maşallah, hayırlısı...

Arkadaşlar geçin bunları, bu adamların da bir şeyden haberi yok. Ha verdikleri bilgiler için teşekkür ederiz. Başka konularda bilgi sahibi olabilirler, öyleler de. Ama bu duyum mevzusunu abartmayın. Ne siz sorun duyum var mı diye ne de bir şey bilenler gelsin buraya yazsın. Karşınızda yetkili bir kişi yok. Olsa olsa söylentilere kulak kesilen birilerinin arkadaşları var. Hepsi bu.

Acaba diyorum farklı bir şeyler yazan birileri var mıdır diye takip ediyorum akşamları. Adam özlü söz yazıyor öteki nişanlısından bahsediyor, Biri kendini kaptırmış divan edebiyatından alıntı yapıyor.

İşsizliğin ne denli önemli bir sorun olduğunu sadece rakamlara bakarak anlamaya çalışan ben de her gün daha çok şaşırıyorum. Durum iyi değil.

https://www.facebook.com/halkbank/?hc_ref=PAGES_TIMELINE&fref=nf

Şöyle bir şey hazırlamışlar. Sanırın İK cılar WhatsApp da o kadar boş takılıyor ki ciddi bi iş üstünde bile insana emoji soruyorlar. Genel olarak Türkiye'de çalışma hayatında ciddi bir disiplin sorunu var.

Hocam eşimizin, kardeşimizin, eltimizin, yakın ve uzak akrabalarımızın, bilhassa nişanlımızın hayat hikayelerini bu platformda artık anlatmayalım. Eminim ve biliyorum bir sürü insan bu forumdaki yorumları okumak için kısıtlı zamana sahip. O kısıtlı zamanda da bir bilgi öğrenebilmek için buraları takip ediyor. Dua etmek isteyenler bunu buraya yazmadan da yapabilirler.

2. konu: sevgili arkadaşlar işe girme şansınız yüzde 20 ile 25 olarak değişiyor. yani kesinlikle birileri elenecek. Ama kendi imkanlarınızla bu yüzdeyi artırabilirsiniz. mesela, her konuda bilgi sahibisiniz ama mıymıy konuşuyorsunuz, elenirsiniz. Her konuda iyisiniz ama mülakata bıyıkla gitmişsiniz, elenirsiniz.( her mesleğin bir kılık kıyafet prosedürü var.). Gerçekten kötü bir alan bilginiz var ama pratik ve hazır cevapsınız. Alınırsınız.
   Yani işe alım süreçlerinin kesin çizgileri yoktur. referans olsun olmasın sadece çok emek verdim hak ediyorum demek, genel olarak şirketlerin işe alım süreçlerinde değerlendirilen bir kriter değil. bir başkasının ettiği dua, okunmuş pirinç bilmem ne hiç değil. burada önemli olan dediğim gibi temsiliyet kapasiteniz. Şirketin temsil ettiği değerlere ne kadar yakınsanız işe alınırsınız. Bunların hepsi sizde mevcut ama yine de işe alınmadınız. Arkadaşlar Bu İK da çalışanlar da sarraf değil. klasik sizin benim gibi hmm bu iyi hmm bu kötü diyen ve avrupa ve abd de uygulanan sistemleri taklit etmeye çalışan insanlar işte. Belirli şablonları var onu uygulamaya çalışıyorlar. Elenirseniz bile kendinize güveniyorsanız bir başka işe girersiniz. Çok da büyütmenin bir anlamı yok. OKuduğum kadarıyla çoğu kişinin ilk mülakatı, yaşınız da küçük, iyi bir tecrübe olur daha fazla denersiniz.

forumda kıyısından bile otorite eleştirmek yasak ama hadis vs paylaşmak serbest. mikro ölçekte türkiye cumhuriyeti gibi.

@derbederoldum hocam mülakatı geçersem çok pis dalga geçerim sizinle haberiniz olsun

Antalyayı tercih eden birçok arkadaşla tanıştım. İşe kim girerse girsin hak eder. kendilerine başarılar diliyorum.

Arkadaşlar şu ''mülata geç giderseniz sizin için iyi olmayabilir. Daha buraya gelemedi işi yapsın derler...vs '' bunları Tv de evlenme programlarından mı öğrendiniz anlamadım. Yapılan ciddi bir iştir. Bir mülakata geç kalmak hiç bir zaman ayıplanası veya küçük görülecek bir şey değildir. İlk görüşmede de kötü etki bırakmaz. Sebebini açıklarsın devam edersin. Dandik bir şirketteki yüksek egolu İk ile görüşme yapmıyorsunuz. Hatırlatmak istedim.

facebook sayfasının linkini paylaşabilir misiniz?

@paretowilfredo bence bu sistem de adaleti sağlayamadı. örnek üzerinden gidelim. doğru dürüst ekonomi bilgim yok diyelim. Hatta sıfıra yakın. Ama bomba gibi iş hukuku vs biliyorum. Sınavdan 95 i alıyorum. Giriyorum Çasgem sınavına adam bana ekonomi de soracak haliyle e ben yine bilmiyorum. haliyle bilenlerin önüne geçmiş oldum. sınavı kazanamıyorum doğal olarak. arkamdaki ortalama ikt hukuk ve çeei bilgisine ve puanına sahip adam da öylece bekliyor.

Yeni puan türündeki P39 çok acayip değil mi? KPSSP39
gk0,20
gy0,20
çeei 0,60

sizce bu puanla ilana çıkacak olan kurum ve pozisyon ne olacak. zira ben elimi kolumu sallaya sallaya 90 kusür alacam bu puan türünden hem de hiç çalışmadan.