hasbayburtlu tarafından gönderilen iletiler

kullanıcı isteğiyle silinmiştir.

kullanıcı isteğiyle silinmiştir.

kullanıcı isteğiyle silinmiştir.

kullanıcı isteğiyle silinmiştir.

@mavikot Bankacılık uzmanları kurumun ana hizmet birimlerinde çalışır. Kurumun görev alanı ile alakalı asli hizmetleri yürütür. BDDK uzmanları ise kurumun idari işler, mali işler, yönetim hizmetleri, personel dairesi vs gibi yardımcı hizmet birimlerinde çalışır. İşleri tamamen kurumun iç işleyişi ile alakalı hizmetleri yürütmektir. Bankacılık ile alakalı hiçbir işleri yoktur. Tüm işleri BDDK'nın kendisidir. Basit bir örnek ile açıklamak gerekirse Bankacılık uzmanları bankacılığın ve benzeri sektörlerin düzenlenmesi, geliştirilmesi, izlenmesi vs. gibi bankacılık ile alakalı alanlarda görev yaparken, BDDK uzmanları kuruma demirbaş alımı, araç kiralanması, personelin özlük dosyalarının tutulması, personel alım süreçlerinin yönetilmesi, kurumun mali işlerinin yürütülmesi vs. gibi kurum içi idari hizmet alanlarında görev yaparlar.

Bugün Twitter'da kurum içi gelir uzmanlığı ile alakalı bir iletiye denk geldim. Bir amca şöyle diyordu: "Bakandan talebimiz basit. 4000 kurum içi kadro. 25 test sorusu." Olayın vahametinin bu boyutlarda olduğunu tahmin dahi etmiyordum. Sınavlarını dahi şöyle sipariş eder hale gelmişler. Yazık söylenecek bir söz yok.

kullanıcı isteğiyle silinmiştir.

@paretowilfredo Rica ederim asıl sizlerin emeğine sağlık biz teşekkür ederiz.

kullanıcı isteğiyle silinmiştir.

@eomer Bu yılki ilandan da hareketle bu yıl istenmesini bekliyoruz. 2017 ilanına benzemeyen bir ilan geldi. YDS de açık açık zikredildi.

@eomer Evet ona özellikle dikkat ettim. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Kadro ve Terfi Daire Başkanlığı tarafından cevaplandı. Büyük oranda Çalışma Uzman Yardımcısı olacak gibi duruyor. Çoçuk gelişimi, PDR, Sosyal hizmet gibi bölümler aile bakanlığından gelebilir.

@sonilanbukucu En azından ilanın geçerliliğini koruduğunu öğrenmiş olduk.

@hasbayburtlu, içinde söyledi: AÇSHB 250 Uzman Yardımcısı İlanı 2021

@kamucubey, içinde söyledi: AÇSHB 250 Uzman Yardımcısı İlanı 2021

Arkadaşlar ilgili kararnamenin geçici maddelerini inceleyin isterseniz belki ilanların akıbeti ile ilgili maddeler vardır. Benim inceleme şansım olmadı
@kamucubey
GEÇİCİ MADDE 1-
(11) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte mülga Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının personele ilişkin tekemmül etmemiş her türlü sınavları, tekemmül etmiş olmakla birlikte ilgili kişinin atama işlemleri, ilgisine göre kişinin görev yapacağı birimin veya bu birimin görevlerinin bünyesinde düzenlendiği bakanlık ya da personelin devredildiği bakanlık tarafından, sınav işlemlerinin başlatıldığı tarih itibarıyla yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre yeni bakanlığın veya birimin görev alanı dikkate alınarak tamamlanır.

Bu maddeden hareketle rahatlıkla söyleyebilirim ki tekemmül etmemiş söz konusu idari işlemin hükmü devam etmektedir. Sadece ilgili geçici maddeye göre yeniden düzenlenecektir. İdare eski işlemlerini etkileyen yeni bir işlem tesis ederken muhakkak yeni işlem ile eski işlemini geri alır veya kaldırır yahut hukuki boşluğu dolduracak geçiş hükümlerini de ilgili işlemde belirler. Kendisinin yeni tesis ettiği işlem ile sebep olduğu fiili veya hukuki imkansızlıklar sebebiyle hükümsüz hale gelmesine müsaade etmez. Bu idari işlemde gördüğümüz gibi. Zira sürecin başından beri bazı arkadaşlarımızın ifade ettiği gibi bakanlığın bölüneceği bilinmekteydi. İlanın da bu sebeple bekletildiği de söyleniyordu. Kanımca ilan ilk çıktığı haliyle dahi tek bir bakanlığın ihtiyacına cevap verecek şekilde hazırlanmıştı. Bu nedenle de bakanlıkların ayrılması beklendi. Hatta en başından beri ilgili unvan için bir yönetmelik yokken eski yönetmelikler ilga edilip unvanları birleştiren yeni bir yönetmelik hazırlanma çabasına girilmedi. Şahsi kanaatim ilan kısa bir süre sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından ilk ilan edildiği şekilde gelecektir. Bu hususta bilgi edinme başvurusu da yaptım. Cevabını sizlerle de paylaşacağım. İyi çalışmalar diliyorum.

@paretowilfredo
Bilgi edinme başvurum Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yanıtlandı. Verilen yanıt şu şekilde:

" Bakanlığımız uzman yardımcısı alımı ilanına ilişkin diğer şartlar kesinleştiği zaman Bakanlık resmi internet sitemizde yayınlanacaktır.
Bilgilerinize."

@nedesek Evet yönetmeliğe göre de sözleşmeler süresiz, bir kez imzalanıyor ve feshi de sıkı koşullara bağlanmış. Ancak ifadenizden yönetmelikte yer alan deneme süresi ile alakalı da bir uygulama olmadığını anlıyorum. Bu şekilde bir bilgi verildi mi ?

@mrdgn Bilgi sahibi değilim yalnızca yorum yapabilirim. Öncelikle sözleşmeler süresiz. Ancak yönetmelikte ilk defa işe alınanlar ile 3 aylık bir deneme süresi öngörülmüş bunu da dikkate almak gerekiyor. İlgili hüküm de şu şekilde:

Deneme süresi
MADDE 13 – (1) Giriş sınavıyla ilk defa işe alınanlarla, üç aylık deneme süresi için sözleşme yapılır.
...
(4) Değerlendirme sonucunda başarılı sayılanlar ile asıl sözleşme yapılır, başarısız sayılanların sözleşmeleri yenilenmez.

Tabi kurum personeli idari hizmet sözleşmesi ile pozisyonlarda çalıştırılıyor olsa da kadroda çalışan merkez uzmanları ile aynı özlük haklarına sahip kılınmış, 657 sayılı kanunun birçok maddesinin kıyasen uygulanması öngörülmüş. Her şey kadrolu personel ile bu derece aynıyken belirli hususlarda esneklik istenmiş ki kurumda tamamen sözleşmeli personel çalıştırılması kararlaştırılmış. Kurum kamu tüzel kişiliğini haiz ve gelirleri arasında Avrupa Komisyonu tarafından yapılan mali yardımlar da yer almakta. Özlük haklarının aynı olması sonucu maaş konusunun da kadrolu merkez uzmanı ile aynı şekilde olacağını düşünüyorum. Ancak kurum personeli için fazla mesai ve ücreti de yönetmelikte hüküm altına alınmış. Ek ödemeler noktasında sözleşmeli personel çalıştırmanın esnekliklerinden yararlanılacağını düşünüyorum. Zira her şey kadrolu merkez uzmanı ile bu derece aynıyken karar mercilerinin sözleşmeli personel çalıştırmayı seçmesinin bir anlamı olmalı. Şahsi düşüncem böyle. İlgili hüküm de şu şekilde:

MADDE 44 – (1) Personele 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgisine göre ek 23 veya 27 nci maddeleri kapsamında Cumhurbaşkanı veya yetkilendireceği makam tarafından belirlenen ücret ödenir. Bu Yönetmelik kapsamında fazla çalışma, performans ücreti, ödül ve benzeri isimler altında yapılacak bütün ayni ve nakdî ödemelerde de bu fıkra hükümleri uygulanır.

Son olarak sözleşmenin kurum tarafından feshedilmesi sıkı kurallara bağlanmış. Tabiri caizse 657 kanunun hükümleri sözleşmeye tatbik edilmiş. Yani düşünüldüğü gibi bir gün çağırılıp sözleşmeniz feshedildi denmesi söz konusu değil. İlgili hüküm şu şekilde :

MADDE 53 – (1) Ajansın personelinin;
a) Göreve alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya bu şartları görevi başında kaybetmesi,
b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinde belirtilen kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil veya halleri üçüncü kez işlemesi,
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinde belirtilen Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiil veya halleri işlemesi,

hallerinden herhangi birinin gerçekleşmesi halinde, Başkanın teklifi, Avrupa Birliği Başkanının uygun görüşü ve Bakanın onayı ile personelin sözleşmesi Ajans tarafından tek taraflı feshedilebilir.

@mrdgn https://www.ua.gov.tr/media/hjdngvf0/0-insan-kaynakları-ve-uzmanlık-yönetmeliği_resmigazeteyayımlanan.pdf

Resmi Gazete'de bir düzeltme ilanı yayımlanmış. Ancak incelediğim kadarıyla uzman yardımcılığı ile alakalı kısımda bir değişiklik yok. Büro Görevlisi ve Sekreter alımı için puan türleri eklenmiş.

@paretowilfredo Elbette cevap gelir gelmez paylaşacağım. Esasen forum kurumlardan bilgi almak açısından kayda değer bir insan kaynağı potansiyeline sahip. Uzun yıllardır buradayım. Her yıl birçok arkadaşımızı kurumlara uğurluyoruz. Ancak ne yazık ki bugün kurumlardan en ufak bir bilgi edinebilmek için forumdan yoğun talepte bulunan bizler kurumlara girdiğimizde bu günleri unutup bu mecrayı terk ediyoruz. Bu da kıymetli arkadaşlara bir sitemim olsun. Bana göre şu mecranın kanayan yarası da budur. Geriye de maalesef uzun süren ve tatmin edici olmayan bilgi edinme süreci kalıyor. Buna da şükür tabi ki. Henüz bir kuruma girmek nasip olmadı ancak bir gün nasip olursa şuna net bir şekilde söz verebilirim bilgi edinme başvurularını forumdan bizzat alıp hızlıca tatmin edici cevaplara ulaşıp paylaşacağım

@hasbayburtlu, içinde söyledi: AÇSHB 250 Uzman Yardımcısı İlanı 2021

@kamucubey, içinde söyledi: AÇSHB 250 Uzman Yardımcısı İlanı 2021

Arkadaşlar ilgili kararnamenin geçici maddelerini inceleyin isterseniz belki ilanların akıbeti ile ilgili maddeler vardır. Benim inceleme şansım olmadı
@kamucubey
GEÇİCİ MADDE 1-
(11) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte mülga Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının personele ilişkin tekemmül etmemiş her türlü sınavları, tekemmül etmiş olmakla birlikte ilgili kişinin atama işlemleri, ilgisine göre kişinin görev yapacağı birimin veya bu birimin görevlerinin bünyesinde düzenlendiği bakanlık ya da personelin devredildiği bakanlık tarafından, sınav işlemlerinin başlatıldığı tarih itibarıyla yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre yeni bakanlığın veya birimin görev alanı dikkate alınarak tamamlanır.

Bu maddeden hareketle rahatlıkla söyleyebilirim ki tekemmül etmemiş söz konusu idari işlemin hükmü devam etmektedir. Sadece ilgili geçici maddeye göre yeniden düzenlenecektir. İdare eski işlemlerini etkileyen yeni bir işlem tesis ederken muhakkak yeni işlem ile eski işlemini geri alır veya kaldırır yahut hukuki boşluğu dolduracak geçiş hükümlerini de ilgili işlemde belirler. Kendisinin yeni tesis ettiği işlem ile sebep olduğu fiili veya hukuki imkansızlıklar sebebiyle hükümsüz hale gelmesine müsaade etmez. Bu idari işlemde gördüğümüz gibi. Zira sürecin başından beri bazı arkadaşlarımızın ifade ettiği gibi bakanlığın bölüneceği bilinmekteydi. İlanın da bu sebeple bekletildiği de söyleniyordu. Kanımca ilan ilk çıktığı haliyle dahi tek bir bakanlığın ihtiyacına cevap verecek şekilde hazırlanmıştı. Bu nedenle de bakanlıkların ayrılması beklendi. Hatta en başından beri ilgili unvan için bir yönetmelik yokken eski yönetmelikler ilga edilip unvanları birleştiren yeni bir yönetmelik hazırlanma çabasına girilmedi. Şahsi kanaatim ilan kısa bir süre sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından ilk ilan edildiği şekilde gelecektir. Bu hususta bilgi edinme başvurusu da yaptım. Cevabını sizlerle de paylaşacağım. İyi çalışmalar diliyorum.

Daha açık bir şekilde ifade etmek gerekirse işlem idare tarafından kaldırılmadıysa veya geri alınmadıysa kendiliğinden buharlaşmaz. İlgili yeni bakanlık tarafından düzeltilerek "düzeltme ilanı" şeklinde yeniden resmi gazetede yayımlanır.

@kamucubey, içinde söyledi: AÇSHB 250 Uzman Yardımcısı İlanı 2021

Arkadaşlar ilgili kararnamenin geçici maddelerini inceleyin isterseniz belki ilanların akıbeti ile ilgili maddeler vardır. Benim inceleme şansım olmadı
@kamucubey
GEÇİCİ MADDE 1-
(11) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte mülga Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının personele ilişkin tekemmül etmemiş her türlü sınavları, tekemmül etmiş olmakla birlikte ilgili kişinin atama işlemleri, ilgisine göre kişinin görev yapacağı birimin veya bu birimin görevlerinin bünyesinde düzenlendiği bakanlık ya da personelin devredildiği bakanlık tarafından, sınav işlemlerinin başlatıldığı tarih itibarıyla yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre yeni bakanlığın veya birimin görev alanı dikkate alınarak tamamlanır.

Bu maddeden hareketle rahatlıkla söyleyebilirim ki tekemmül etmemiş söz konusu idari işlemin hükmü devam etmektedir. Sadece ilgili geçici maddeye göre yeniden düzenlenecektir. İdare eski işlemlerini etkileyen yeni bir işlem tesis ederken muhakkak yeni işlem ile eski işlemini geri alır veya kaldırır yahut hukuki boşluğu dolduracak geçiş hükümlerini de ilgili işlemde belirler. Kendisinin yeni tesis ettiği işlem ile sebep olduğu fiili veya hukuki imkansızlıklar sebebiyle hükümsüz hale gelmesine müsaade etmez. Bu idari işlemde gördüğümüz gibi. Zira sürecin başından beri bazı arkadaşlarımızın ifade ettiği gibi bakanlığın bölüneceği bilinmekteydi. İlanın da bu sebeple bekletildiği de söyleniyordu. Kanımca ilan ilk çıktığı haliyle dahi tek bir bakanlığın ihtiyacına cevap verecek şekilde hazırlanmıştı. Bu nedenle de bakanlıkların ayrılması beklendi. Hatta en başından beri ilgili unvan için bir yönetmelik yokken eski yönetmelikler ilga edilip unvanları birleştiren yeni bir yönetmelik hazırlanma çabasına girilmedi. Şahsi kanaatim ilan kısa bir süre sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından ilk ilan edildiği şekilde gelecektir. Bu hususta bilgi edinme başvurusu da yaptım. Cevabını sizlerle de paylaşacağım. İyi çalışmalar diliyorum.