hayırlısı035 tarafından gönderilen iletiler

@swezy anlatılanlara göre aynı dönemde guy mülakat listesindeymiş?

Bu yüzden KpssA Atanana2YılDenkKadroYok
@hayırlısı035, içinde söyledi: 2020 Gelir Uzman Yardımcılığı Sınav İlanı

DGUY mesleği girmiş kişinin GUY listesinde olduğu duydum.

NOT: Açılan kadro 300 kişi ama alınan 220 kişi....

DGUY mesleği girmiş kişinin GUY listesinde olduğu duydum.

NOT: Açılan kadro 300 kişi ama alınan 220 kişi....

@swezy Şuanlık CİMER'e gönderilecek metin için taslak hazırlıyoruz.
Ayrıca 11 aralıktan sonra yapılacak twitter etkinliğin hangi sıklıkla yapılması gerektiği için twitter da anket var

Arkadaşlar twitter da yaptığım anket sonucuna göre etkinlik yapalım çıktı.

Şimdi ise Twitter etkinliği ne sıklıkla yapalım, twitter etkinliği hangi saatlerde yapmak uygun olur, kurumun telefonu ne sıklıkla arayalım?Toplam 3 anketimiz var.
1. ANKET: GUY kurum sınavı takvimi belirlenmesi ve hakların korunması etkinliği 11 ARALIKTA başlayıp hangi sıklıkla yapalım? bağlantı metni
2. ANKET: GUY kurum sınavı takvimi belirlenmesi ve hakların korunması etkinliği twitter etkinliği hangi saatlerde yapmak uygun olur? bağlantı metni
3. ANKET: GUY kurum sınavı takvimi belirlenmesi ve hakların korunması için kurumun telefonu ne sıklıkla arayalım? bağlantı metni
CİMER için örnek metiniz varsa yoruma yazabilir misiniz?

Merhaba dostlar.

1. Sanıyorum "başvuru yasağına" dair söylediğim şeylerde bir kaç nokta izaha ciddi şekilde muhtaç kalmış. Bunun üzerine biraz daha tafsilat vermek istiyorum öne sürdüğüm ve farklı mecralarda ilettiğim planlamaya dair.
   Başlayalım.
   KpssA Atanana2YılDenkKadroYok
2. Öncelikli olarak düşüncemdeki sistem üçlü bir sac ayağı üzerine oturuyor. Nedir bu sac ayakları?
   -Yerleşen adayın 2 sene başvuru yapmasının yasaklanması.
   -Alımların düzenli ve öngörülebilir hale getirilmesi.
   -Alımların şeffaf ve adaletli olarak gerçekleştirilmesi.
3. Bu üçü birlikte gerçekleştirilmeden çözüm elde edilmesi imkansızdır, burası çok net. Bu yüzden 280 karaktere sıkışan tek bir twitten yola çıkarak sözlerimi değerlendirirseniz yanılgıya düşersiniz. Bu nedenle de her bir başlığı detaylı şekilde açıklayacağım.
4. Yerleşen adayların, mesleğe tebellüğ ettiği günden itibaren iki yıl boyunca başka hiçbir kadroya geçme imkanının olmaması tedbirinin ben radikal olarak alınması gerektiğini düşünüyorum. Bu kısım iki aşamalı bir sistem gerektiriyor.
   KpssA Atanana2YılDenkKadroYok
5. Öncelikli olarak mevcut yığılmanın ortadan kaldırılabilmesi için hiçbir kadroya geçiş imkanı tanımadan bunun yapılması gerektiği kanaatindeyim. Neden derseniz, İİBF ve A Grubunun içine hapsolduğu bu spiral başka türlü açılamaz. Birikimin önce bir erimesi lazım.
6. Bu konulacak bir geçici madde ile süreye bağlanabilir. Geçici madde hükmü kalktıktan sonra ise dengi mesleklere girişin ya da alt mesleklere girişin önüne sürekli biçimde geçilmesinden yanayım. Bu düşünceye beni itenler, ahbabına yol açmak, kendince adalet için başvuranlardır.
7. Her ne kadar birey birey bunun adaletsiz de olabileceğini düşünsem de, çoğunluğun iyiliği için bunun yapılması gerektiğini düşünüyorum.
   8 ) Yani iki aşamalı, geçiş süreci olan bu sistem hayata geçirilmezse bir muhtemelen çok yıl daha bu durumları tartışacağız. Ya da böyle giderse bunları tartışacağımız aday bile bulamayacağız, vazgeçenler, savaşanlardan daha fazla olacak.
8. Sürecin ikinci sac ayağı planlamaların yapılması ve öngörülebilir alım süreçleri. Belki herkes hatırlamaz ya da bilmez. İlk dönemler KPSS ile yapılacak alımlar belirlenirdi. Bugün @cbsbb eliyle bu süreçler yine bu hale getirilebilir.
9. Her yılın başında KPSS'nin ardından Kurumların yapacakları alımlar, alım sayıları ve şartları ilan edilirse herkes neye hazırlık yapacağını daha iyi bilir, seçer. Herkes puanına göre en azından gözüne hangi alımları kestireceğini bilir.
10. Tabi ki bu da tek başına yeterli değil. Mülakat ve sınavların tamamen şeffaf ve adaletli olması lazım. Bu süreçlerin adilane yürütülebileceği ortam tesis edilmelidir. Özellikle mülakatların adaletli ve şeffaf olduğu bir sistem ile birlikte ilk iki sac ayağı işlerlik kazanır.
11. Herkesin bu şekilde hedeflediği mesleklere yönelimi sağlanırsa sistem gayet güzel işleyecektir. Ütopik gelebilir dostlar bunlar size. Ama bir yerde olabilecek şeylerin, olması gerekenin dile getirilmesi gerekiyor. Bunun tesisi için ortaya bir şeyler konması gerekiyor.
12. Yoksa mevcut durumu zımnen kabullenmiş oluyorsunuz. Mevcut durumun sürdürülmesi için sizler de olur vermiş oluyorsunuz. Peki bu yol böyle nereye gidiyor? Hazırlanma yılı olarak 4, 5, 6 yılları duymaya başladık. Nereye kadar derinleşecek sizlerin hayal kırıklıkları daha?
13. Dilerim biraz daha açıklayıcı olmuştur zihnimizdeki sistem. Daha da açılabilir elbette ama kısaca, sizleri sıkmadan izah etmeye çalıştım.
    Hepinize başarılar diliyorum dostlar.
    Bahtlarınız açık olsun.
    KpssA Atanana2YılDenkKadroYok
    ALINTI TWİTTER: Wilfredo Pareto ( @TY_WilfPareto )

Artık iyice sıkılmaya başladım. Ne yazarsak linç kültürü diyor. Siyasileri tepki gösteriyoruz buna linç kültürü diyor. Özlük hakları iyi olmasına rağmen her ilana başvuranı eleştiriyoruz linç kültürü diyorsunuz. Ama siz yapınca sözde yapıcı eleştiri oluyor. Burası Forum herkese zaten açık sizin yazdıklarınızı gözükmemesini istiyorsanız açık platform yazmayın. Size hakaret dışında yazılanlara gücenmeyeceksiniz.
Twitter etkinlere katılan arkadaşlar gerek kurumiçi haksızlıkla gerek kadro etkinliği gibi yerde mücadele etti. Bazıları gibi sinsi sinsi saklanmadı.
Normalde engellemek huyum değil ama bazı kaçak dövüşenler uzak durmak gerekiyor.

@onuktekin Nasıl bambaşka şeylerde konuşuyorum? Genelleme yanlış olduğum söyledim. TAGA atılan twit 3 sayfa örnek gösterdim. Birisine hakaret etmeden istediğini yazabilmek gerektiğini düşüyorum.

@onuktekin çünkü dava açacağını yazmış.

Mahkeme sonucunu merak ediyorum? Kisinin profilini, resmini, ve ismini paylaşmadan düşüncesini paylaşmasına ceza verilecek mi?
@onuktekin, içinde söyledi: 2020 Gelir Uzman Yardımcılığı Sınav İlanı

@hayırlısı035 özelden atıyorum.

Buyurun atılan bazı twitler birçok arkadaşımız denk kadro vurgusunu dikkat ederek twit attı.



Demek ki genellemeniz yanlış olduğunu gösteriyor.
Ayrıca yakın zamanda merkezi kadronun açıklanan mülakatta 90 kişi çağırıldı. Taban 91 puanla kapatıldı. Ve o mülakata 15 kişi girmedi.
Aynı şey 2018 SGK oldu. DGUY, müfettiş, kaymakam gibi başvurdu. Yaklaşım 150 kişi mülakata girmedi.
Birisini eleştirdiğim diye linçlemek mi oluyor? O zaman hiç konuşmayalım susalım. Ben aynı tavrı kurumiçi gösteriyorum. O da mı linçlemek oluyor?
@onuktekin, içinde söyledi: 2020 Gelir Uzman Yardımcılığı Sınav İlanı

@hayırlısı035 Genellemem de doğru. Farklı düşünenler tivıtırda da burada da çokça linçlendi. İki günlük mesele değil bu. Telegram grubunda bile neler neler oldu. Oraya hiç girmiyorum bile.

Yorum yapılan tüm twetler benim görmediğim hakaret var mı? Ayrıca bazıları attığı twit hemen genelleme yaptın.


@onuktekin, içinde söyledi: 2020 Gelir Uzman Yardımcılığı Sınav İlanı

@hayırlısı035 Aynı hesap il göç ve guy olanların sgk denetmen yard için başvurmamasını istediğini yazmış. Hatta genelde bunlar yazılmış. Bunlar denk kadro mu? İsmi yok diye kendine edilen hakaretleri görmüyor mu? O paylaşımın altında bir sürü hakaret edilmiş kendisine.

Twitter paylaşan ve ben isim ifşa yapmadık. Ne fotoğraf gözüküyor ne de ismi gözüküyor.
TAGA bakarsanız 'DENK' kadro olduğu vurguladık. Hatta etkinlik başlamadan önce neyi amaçlandığı şu cümlelerle ifade edildi. ''Arkadaşlar. Bugün saat 19.00'daki etkinliğin yanlış anlaşılmaması için baştan buraya yazalım. Ki tartışma çıkmasın. Etkinlik, atanan kişilerin hiçbir kuruma başvurmaması için değil. Yüksek puanı olan, üst kurullara vs başvurabilmeli. Zaten çalışıp puan almış birinin..Üst kurullara başvuramaması o kişi için de hak kaybı olur. Amaç kesinlikle bu değil. Aynı ek göstergedeki, benzer kurullara belli bir süre (2 yıl gibi) başvuramaması için yapılıyor. Bunu da her tweetimizde belirtelim lütfen. Herkesin desteğini bekliyoruz'
Konuşmada üst kurulda çalıştığı söylüyor. GUY, İL GÖÇ vb. ise KPSS-Alan en düşük kariyer basamağıdır.
@onuktekin, içinde söyledi: 2020 Gelir Uzman Yardımcılığı Sınav İlanı

@hayırlısı035 Belki guy, il göç uzm yard'dır ve sgk denetçisi, mhuy olmak istiyordur. Merkez uzmanı ya da teftiş yerine bunlara geçmek istiyordur. İnsanları düşünceleri için linç etmek, ifşa etmek imaj kötülüğü için yeterli bence. Bu insana hakaret ediyorlar şimdi. Özel bir konuşmayı herkese gösterip hakaret ettirmek çok ayıp. Kim yaptıysa onun ayıbı bu.

Bugün etkinliğe katılan arkadaşlara sözde bencil olmuş! Eğer atanan birçok İİBF'li bu düşünceye sahipse İİBF'nin imajı kötü olmasına şaşırmamak gerekiyor.

@hayırlısı035, içinde söyledi: 2020 Gelir Uzman Yardımcılığı Sınav İlanı

Twitter etkinliğin TAGI KpssA Atanana2YılDenkKadroYok

Twitter etkinliğin TAGI KpssA Atanana2YılDenkKadroYok

Twitter etkinliğin TAGI KpssA Atanana2YılDenkKadroYok

Twitter etkinliğin TAGI KpssA Atanana2YılDenkKadroYok

Twitter etkinliğin TAGI KpssA Atanana2YılDenkKadroYok

@rumelili ben bile başlandım.

@swezy Twitterda 187 kişi destek vereceğini belirti. Maalesef daha önceki etkinlikte birçoğu katılmıyor. Sessiz oldukları için İİBF bu durumdadır.