Değerli arkadaşlar. Annem 12 gündür entübe durumda uyutuluyordu. Bugün Yüce ALLAH(C.C) izni ile makinadan ayrıldı ve uyandırıldı. 12 gün sonra annemi ilk defa kanlı canlı görmek nasip oldu. Şanı Yüce olan ALLAH'a sonsuz kere sonsuz Hamd olsun. Dualarınızı eksik etmeyiniz. İlan vs inanın bunlar önemli ama sağlıktan daha önemli hiçbirşey yok. Aldığımız her nefese şükredelim ve herşeyin hayırlısını Yüce ALLAH'tan niyaz edelim.


-
Merhaba arkadaşlar,
Başkanlığın her alımı olduğunda forumda konu üzerine konuşulurdu, açılan bir başlık göremedim ya da kimse başvurmuyor mu? 🙂 -
Merhaba arkadaşlar, mülakata ilişkin bilgi paylaşımını bu başlık altında yapabiliriz.
-
Yds kursuna gidecek arkadaşlar için xxx güçlü bir kurum fakat işim gereği katılamadım , hakkımı devredeceğim
-
Arkadaşlar merhaba;
Önümüzdeki dönemde yapılması muhtemel sınavın başlığını şimdiden açmak istedim. Sınav için kendi çalıştığım mevzuat listesini gruplandırarak mesaja ekliyorum, bu mevzuatla birlikte idare hukukunun teori kısmına da çalışarak sınavda umarım güzel neticeler alırsınız. Süreçle ilgili sorularınız olursa başlıkta sorabilirsiniz, elimden geldiğince yardımcı olurum.Anayasa ve ilgili Mevzuat
Anayasa
Anayasa Değişikliklerinin Halkoyuna Sunulması HKK kanun
TBMM İçtüzüğü
Siyasi Partiler KanunuSeçim Kanunları
Cumhurbaşkanı Seçim Kanunu
Milletvekili Seçim Kanunu
Mahalli İdareler Mahalle Muhtarlıkları ve Mahalle İhtiyar Heyetleri Seçimi Hakkında Kanun
Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında KanunYargı Kuruluşları
Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usullerine İlişkin Kanun
Yargıtay Kanunu
Danıştay Kanunu
Sayıştay Kanunu
Uyuşmazlık Mahkemesinin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun
Yüksek Seçim Kurulu Kanunu
Bölge İdare Mahkemeleri KanunuMahalli İdareler
İl İdaresi Kanunu
İl Özel İdaresi Kanunu
Belediye Kanunu
Büyükşehir Belediye Kanunu
Köy Kanunu
Mahalli İdare Birlikleri kanunu
14 İlde Büyükşehir kurulmasına dair kanunKamu Görevlilerine İlişkin Kanunlar
Devlet Memurları Kanunu
Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun
Mal bildiriminde Bulunulması Hakkında Kanun
Kamu Görevliler Etik Kurulu Kurulması Hakkında KanunKurum ve Komisyonlara İlişkin kanunlar
Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında KHK
Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu
Kamu Görevliler Etik Kurulu Kurulması K.
Bilgi Edinme ve değerlendirme kurulu hakkında yönetmelik
6701 Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu
6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
İl ve İlçe İnsan Hakları Kurullarının Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelik
İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu Kanunu
Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Kanunu
Dijital Mecralar Komisyonu Kanunu
OHAL İnceleme Komisyonu Kanunu
Kolluk Gözetim Komisyonu Kanunu ve yönetmeliğiMali Konular Hakkında Kanunlar
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
Kamulaştırma Kanunu
Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun
Kamu İhale Kanunu
Devlet İhale kanunu
Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun
İl özel idareleri ve Belediyelere Genel Bütçe Gelirlerinden Pay Verilmesi Hakkında Kanun
Belediye Gelirleri Kanunuİnsan Haklarına İlişkin Kanunlar
Avrupa Yerel Özerklik Şartı
Dilekçe Hakkı Kanunu
Bilgi Edinme Hakkı KanunuDiğer Kanun ve Kararnameler
Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Kanunu
TABİİ AFET NEDENİYLE MEYDANA GELEN HASAR VE TAHRİBATA İLİŞKİN HİZMETLERİN YÜRÜTÜLMESİNE DAİR KANUN
İmar Kanunu
Kat Mülkiyeti Kanunu
Terörle Mücadele Kanunu
terörle mücadeleden doğan zararların karşılanması hakkında kanun
Valilik ve Kaymakamlık Birimleri Teşkilat Yönetmeliği
Kararnameler (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 23, 25, 34, 38, 47, 49, 62, 63, 68, 74, 77, 93, 95, 102 ) -
Arkadaşlar burada inceleyeceğimiz konu 657 Sayılı Devlet Memurları kanunu kapsamında A Grubu Meslek Mensupları. Bu unvanların ne anlam ifade ettiği, sorumlulukları, özlük hakları ve farkları. Yazı dizimizin ilk kısmı UZMANLIKLAR.
UZMANLIK / Uzman Yardımcılığı;
Bildiğiniz gibi Uzmanlık kadroları 657 DMK ile ihdas edilmiştir ve ikili bir ayrıma tâbidir. Merkez ve taşra uzmanları. Aslında bu ayrım temelde iş anlamında ciddi bir ayrım değilken malesef Merkez teşkilatta değil de taşra teşkilatında görevlendirildikleri için daha düşük özlük hakları reva görülmekte. Buna dair çeşitli girişim olduysa da malesef henüz net bir düzenleme gelmiş değil.
"Uzman yardımcıları mesleğe özel yarışma sınavı ile alınır. Uzman yardımcılığı giriş sınavı merkezi sınav sonuçlarına göre; yazılı ve sözlü sınav veya yalnızca sözlü sınavdan oluşur. Öğrenim dalları itibarıyla belirlenecek uzman yardımcılığı kadrolarına giriş sınavı için, eleme sınavı sonucunda aranacak puan türleri, taban puanları ve sınavda alınan başarı derecelerine göre çağrılacak aday sayısı tespit edilerek, giriş sınavı duyurusuyla ilan edilir. Ancak, giriş sınavına çağrılacak aday sayısı, atama yapılacak kadro sayısının yirmi katından, yalnızca sözlü sınav yapılması hâlinde sözlü sınava çağrılacak aday sayısı giriş sınavı duyurusunda belirtilen kadronun dört katından fazla olamaz. Yazılı sınav, kurumun görev alanına göre yönetmelikle belirlenen konulardan yapılır. Yazılı sınav sonucunda yetmiş puandan az olmamak üzere, en yüksek puandan başlanarak giriş sınavı duyurusunda belirtilen kadronun dört katına kadar aday sözlü sınava çağrılır."Merkez Uzmanlık Kadroları aşağıdaki gibidir;
-Başbakanlık Uzman Yardımcıları,
-Adalet Uzman Yardımcıları, (Artık alım olmayacaktır)
-Dışişleri Uzman Yardımcıları,
-İçişleri Uzman Yardımcıları,
-Millî Savunma Uzman Yardımcıları,
-Yükseköğretim Kurulu Uzman Yardımcıları,
-Özelleştirme İdaresi Başkanlığı UzmanYardımcıları,
-Vakıf Uzman Yardımcıları,
-Tapu ve Kadastro Uzman Yardımcıları ;
-Devlet Personel Başkanlığı Devlet Personel Uzman Yardımcıları;
-Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzman Yardımcıları;
-Marka Uzman Yardımcıları,
-Patent Uzman Yardımcıları
-Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcıları,
-Çalışma Uzman Yardımcıları ve
-Sosyal Güvenlik Eğitim Uzman Yardımcıları,
-Yurt Dışı İşçi Hizmetleri Uzman Yardımcıları,
-İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Yardımcıları*(Kendine özel sertifika sistemi!)*
-Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzman Yardımcıları,
-Kültür ve Turizm Uzman Yardımcıları,
-Yazma Eser Uzman Yardımcıları,
-Ulaştırma ve Haberleşme Uzman Yardımcıları,
-Havacılık ve Uzay Teknolojileri Uzman Yardımcıları,
-Denizcilik UzmanYardımcıları,
-TİKA Uzman Yardımcıları ,
-Maliye Uzman Yardımcıları,
-Devlet Gelir Uzman Yardımcıları,
-Bakanlık ve bağlı kuruluşların A.B. Uzman Yardımcıları,
-Hazine Uzman Yardımcıları,
-Dış Ticaret Uzman Yardımcıları,
-Diyanet İşleri Uzman Yardımcıları,
-Din İşleri Yüksek Kurulu Uzman Yardımcıları,
-Avrupa Birliği İşleri Uzman Yardımcıları,
-Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzman Yardımcıları,
-Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzman Yardımcıları
-Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcıları,
-İçişleri Bakanlığı Planlama Uzman Yardımcıları,
-İstihdam Uzman Yardımcıları,
-Kalkınma Bakanlığı Planlama Uzman Yardımcıları
-Çevre ve Şehircilik Uzman Yardımcıları,
-Orman ve Su İşleri Uzman Yardımcıları
-Meteoroloji Uzman Yardımcıları
-Sanayi ve Teknoloji Uzman Yardımcıları,
-Gümrük ve Ticaret Uzman Yardımcıları
-Gençlik ve Spor Uzman Yardımcıları
-Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzman Yardımcıları
-Aile ve Sosyal Politikalar Uzman Yardımcıları
-İnsan Hakları ve Eşitlik Uzman Yardımcıları
-Savunma Sanayii Uzman Yardımcıları
-Basın ve Enformasyon Uzman Yardımcıları
-Yüksek Kurum Uzman Yardımcıları
-Kamu Denetçiliği Uzman Yardımcıları,
-Millî Eğitim Uzman Yardımcıları
-Sağlık Uzman Yardımcıları ve
-Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzman Yardımcıları,
-Göç Uzman Yardımcıları,Taşra Uzmanlıkları;
-Defterdarlık Uzman Yardımcıları
-Gelir uzman Yardımcıları,
-İl İstihdam Uzman Yardımcıları,
-İl Planlama Uzman Yardımcıları
-İl Göç Uzman YardımcılarıBir de İki unvanın arasında sıkışıp kalmış olan Mali Hizmetler Uzman Yardımcıları var. Onlarda da durum şöyledir; Özlük hakkı bakımından taşra uzmanları gibiler, Sorumluluk olarak Merkez Uzmanları gibiler. Her iki konuyu da aşağıda belirteceğiz.
Ek olarak ayrıksı bir yapı olan Üst Kurul Uzmanlıkları var;
-BDDK Uzman Yardımcılığı
-SPK Uzman Yardımcılığı
-EPDK Uzman Yardımcılığı
-KGMSK Uzman Yardımcılığı
-Rekabet Kurumu Uzman Yardımcılığı
-TAPDK Uzman Yardımcılığı
-RTÜK Uzman Yardımcılığı
-KİK Uzman Yardımcılığı
-BTK Uzman YardımcılığıBu meslekler de Ankara merkezinde çalışan*(BDDK İstanbul'a taşındı, SPK da taşınacak gibi görünüyor)* mesleklerdir. Normalde üst kurul uzmanları çok daha iyi kazanç elde etmekteydiler. Ancak 666 Sayılı KHK ile getirilen "eşit işe eşit ücret" ilkesiyle maaşları normalleşti. Yeni girecek uzman yardımcıları merkez uzmanları gibi kazanıyorlar. Bu konuda da uğraşlar var ne netice çıkacağını bekleyip göreceğiz. Çünkü kuruma 666 evveli girenler eski düzene göre kazanırken yeni giren uzman yardımcıları malesef ciddi adaletsiz bir maaş baremi ile karşı karşıyalar. Kurum içi huzur ve verimliliğe zarar veren bir durum bu.
Uzmanların çalışmaları;
-Sabit çalışırlar. Merkezde de taşrada da bu durum aynı. İstisnai olarak belli mesleklerde yoklama(Özellikle maliyede) gibi görevler söz konusu olabilmektedir. Ağırlıklı olarak durağan mesleklerdir.
-Meslekleri kendi mevzuatları üzerine 'uzman'laşmaktır esasında. Her kurumda kurumun ilgili mevzuatına dair ve o mevzuatta belirlenmiş görevlere sahiptirler.(Gelir Uzman Yardımcıları, Vergi Mevzuatı, Göç/İlGöç Uzman yardımcıları-Yabancılar Mevzuatı vs.) Merkez Uzmanlıkta da yine durum benzerdir ancak merkezdeki uzmanlar bir miktar daha stratejik görevler alma şansına da sahiptirler. Maliye Bakanlığı'nda Maliye Uzmanları'nın MASAK gibi bir birimde görev amak ya da BÜMKO'da görev alarak bütçe süreci ile ilgili kararlarda yer alabilmesi gibi)
-Sabit ve belirli bir turneleri yoktur. Bazıları ise rotasyona tâbidir.(İlgöç Uzman Yrd gibi) bazı meslekler ise zorunlu olarak mazeretsiz sabitliği öngörür(Gelir Uzman Yardımcılarının 5 yıl sabit olma zorunluluğu gibi)
Sorumlulukları;
"Uzman yardımcılığına atananlar, en az üç yıl çalışmak ve istihdam edildikleri birimlerce belirlenecek konularda hazırlayacakları uzmanlık tezi, oluşturulacak tez jürisi tarafından kabul edilmek kaydıyla, yapılacak yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Süresi içinde tezlerini sunmayan veya tezleri kabul edilmeyenlere tezlerini sunmaları veya yeni bir tez hazırlamaları için altı ayı aşmamak üzere ilave süre verilir.
Yeterlik sınavında başarılı olanların uzman kadrolarına atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgari (C), Dışişleri Uzmanlığı için asgari (B) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye yeterlik sınavından itibaren en geç iki yıl içinde sahip olma şartına bağlıdır. Sınavda başarılı olamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı hâlde geçerli mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara, bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir. Verilen ilave süre içinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazırladıkları tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar ile süresi içinde yabancı dil yeterliliği şartını yerine getirmeyenler, uzman yardımcısı unvanını kaybederler ve kurumlarında durumlarına uygun memur unvanlı kadrolara atanırlar."*Burada bahsedilen TEZ, merkez uzmanlıkları ve MHUY mesleği için geçerlidir.
**Yeterlik sınavı ise ekseriyetle taşra uzmanlıkları için geçerlidir. 2/3 senenin sonunda yeterlik sınavı ile Uzmanlığa atanma söz konusudur.
***Yabancı dil seviyeleri 3 sene içinde sağlanmalıdır. Yine bu da Merkez Uzmanları ve MHUY Mesleği için geçerlidir. Taşra Uzmanlıklarında tez ve yabancı dil koşulu söz konusu değildir.ÖZLÜK HAKLARI;
Merkez Uzmanlığına yardımcı olarak giren bir aday başlangıçta 3700 tl civarında bir maaş ile başlayacak. 8.derecede 850 olan ek gösterge 1.dereceye çıkıldığında 3600 olacak ve emekli maaşı/ikramiyesi buna göre ciddi bir gelir kaybı olmadan gerçekleşecektir.
Taşra Uzmanları/MHUY; mesleklerine tabi olanlar ise başlangıçta 3200 tl gibi bir meblağ ile başlayacaklar ve 8.derecede 450 olan ek göstergeleri 1.derecede 2200'e çıkacaktır. Merkez uzmanlıkları ikarşısında en ciddi dezavantaj bu noktada ortaya çıkmaktadır.
Mali Hizmetler Uzman Yardımcılığı mesleğini ilginç kılan şey ise; Taşra Uzmanlığı gibi nispeten zayıf özlük haklarına sahip olmaları. Yani 3200 tl maaş(belediyelerdeki ek ödenekler istisna), 2200 maksimum ek göstergeye sahip olmalarına rağmen tez yazmak ve yabancı dil koşullarını sağlamak zorundalar. Arada sıkışmış bu mesleğe girerken de bunları göz önüne almakta yarar vardır.
-
Arkadaşlar merhaba en son 2017 de sınava girdim ve 2024 kpss ye hazırlanmayı planlıyorum. Ancak bu sürede soru tiplerinde özellikle maliyede değişimler olmuş sanırım. elimde 4t nin 2021 maliye konu anlatımı var yeterli olur mu yoksa güncel tavsiye edeceğiniz sınav tarzına uygun yeni bir kitap var mıdır?
-
-
BORU HATLARI İLE PETROL TAŞIMA AŞ. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
154 Kişilik Personel Alım Duyurusu
İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır.
İlanlar, 31.12.2019-04.01.2020 Tarihleri ArasındaTürkiye İş Kurumunun http://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/JobsOnAir.aspx İnternet Adresinde Yayımlanacaktır.
https://www.tercihiniyap.net/ilan/botas-154-kisilik-personel-alim-ilani-2019-h9709.html
-
FON DENETÇİ YARDIMCILIĞI, FON UZMAN YARDIMCILIĞI VE FON AVUKATLIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI
Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu İstanbul Merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere, 9’uncu dereceden; 5 (Beş) adet Fon Denetçi Yardımcısı, 10 (On) adet Fon Uzman Yardımcısı ve 5 (Beş) adet Fon avukatı, kadrosuna atama yapılmak amacıyla yazılı ve sözlü giriş sınavı yapılacaktır.
Adaylar, Fon Denetçi Yardımcılığı, Fon Uzman Yardımcılığı ve Fon Avukatlığı kadrolarından yalnızca birine müracaat edebileceklerdir.
I - Sınava Katılma Şartları
A) Fon Denetçi Yardımcılığı için:
En az 4 (Dört) yıl süreli eğitim veren siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri ile bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı okulları bitirmiş olmak,
ÖSYM tarafından (A) grubu kadrolar için 2017 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS), KPSSP18 puan türünden en az 80 (Seksen) puan almış olmak,
ÖSYM tarafından 2016, 2017 ve 2018 yıllarında gerçekleştirilen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavlarından veya Elektronik Yabancı Dil Sınavlarından (İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden birinden) en az 50 (Elli) puan almış olmak,
Yukarıda belirtilen KPSSP 18 puanı için başvuranların toplam sayısının 75 (Yetmişbeş) kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlanmak üzere ilk 75 (Yetmişbeş) aday, yazılı giriş sınavına alınacaktır. Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.
B) Fon Uzman Yardımcılığı için:
En az 4 (Dört) yıl süreli eğitim veren siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri ile bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı okulları bitirmiş olmak,
ÖSYM tarafından (A) grubu kadrolar için 2017 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS), KPSSP18 puan türünden en az 80 (Seksen) puan almış olmak,
ÖSYM tarafından 2016, 2017 ve 2018 yıllarında gerçekleştirilen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavlarından veya Elektronik Yabancı Dil Sınavlarından (İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden birinden) en az 50 (Elli) puan almış olmak,
Yukarıda belirtilen KPSSP18 puanı için başvuranların toplam sayısının 150 (Yüzelli) kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlanmak üzere ilk 150 (Yüzelli) aday, yazılı giriş sınavına alınacaktır. Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.
C) Fon Avukatlığı için:
Üniversitelerin en az 4 (Dört) yıl süreli hukuk fakülteleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,
Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak,
ÖSYM tarafından (B) grubu kadrolar için 2016 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS), KPSS P3 puan türünden en az 70 (Yetmiş) puan almış olmak,
Yukarıda belirtilen KPSSP3 puanı için başvuranların toplam sayısının 25 (Yirmibeş) kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlanmak üzere ilk 25 (Yirmibeş) aday, yazılı giriş sınavına alınacaktır. Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.
D) Fon Denetçi Yardımcılığı, Fon Uzman Yardımcılığı ve Fon Avukatlığı için:
Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak (01 Ocak 1983 ve daha sonra doğanlar sınava girebilecektir),
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu hükümlerine göre müflis olmamak, konkordato ilan etmiş olmamak, uzlaşma suretiyle yeniden yapılandırma başvurusu tasdik edilmiş olmamak ya da hakkında iflasın ertelenmesi kararı verilmiş olmamak,
5411 sayılı Kanunun 71 inci maddesi uygulanan bankalarda veya aynı Kanunun yürürlüğe girmesinden önce Fona devredilmiş olan bankalarda nitelikli paya sahip olmamak veya kontrolü elinde bulundurmamak,
Tasfiyeye tabi tutulan bankerler ile iradî tasfiye haricinde tasfiyeye tabi tutulan finansal kuruluşlarda, faaliyet izni kaldırılan kalkınma ve yatırım bankalarında, ortaklarının temettü hariç ortaklık haklan ile yönetim ve denetimi Fona intikal eden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılan kredi kuruluşlarında, Fona intikalinden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılmadan önce nitelikli paya sahip olmamak veya kontrolü elinde bulundurmamak,
Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
Taksirli suçlar hariç olmak üzere affa uğramış olsalar bile mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca ağır hapis veya beş yıldan fazla hapis, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca üç yıldan fazla hapis cezasıyla cezalandırılmamış olması veya mülga 3182 sayılı Bankalar Kanununun, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan 4389 sayılı Bankalar Kanununun, bu Kanunun ve 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun ve ödünç para verme işleri hakkında mevzuatın hapis cezası gerektiren hükümlerine muhalefet yahut mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu veya diğer kanunlar uyarınca basit veya nitelikli zimmet, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlar ile istimal ve istihlak kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık suçları, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama veya Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile Devlet sırlarını açığa vurma, Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, yabancı devletlerle olan ilişkilere karşı suçlar, vergi kaçakçılığı suçlarından veya bu suçlara iştirakten hükümlü bulunmamak,
5411 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinde yer alan çalışması yasaklananlardan olmamak,
Askerlikle ilişkisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasında kamu hizmetine atanmasına engel bir durumda bulunmamak.
II - Sınav Başvurusu
Başvurular, 30 Mart 2018 tarihinden itibaren en geç 13 Nisan 2018 tarihi mesai bitimine kadar, istenilen belgelerle birlikte, Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Büyükdere Cad. No:143 Esentepe/İstanbul (34394) adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Fon'a ulaşacak şekilde posta ile yapılacaktır. Postada meydana gelen gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
III - Başvuru Sırasında İstenecek Belgeler
İş Talep Formu (söz konusu belge yukarıda belirtilen adresten Destek Hizmetleri Daire Başkanlığından, Fonun İrtibat Bürosundan ‘Atatürk Bulvarı No:211 Kavaklıdere/Ankara’ veya internet üzerinden "www.tmsf.org.tr" adresinden temin edilecektir),
Öğrenim durumlarını gösterir belgenin aslı, onaylı örneği veya yabancı okul mezunları için YÖK'ten alınacak denklik belgesi aslı veya onaylı örneği (Belgenin aslı ile başvuruda bulunulması halinde Kurumuzca bir örneği tasdik edilerek aslı iade edilecektir),
Nüfus Cüzdanı sureti,
Son 6 (Altı) ay içinde çekilmiş iki adet vesikalık fotoğraf,
KPSS Sonuç Belgesi, Fon Denetçi Yardımcılığı ve Fon Uzman Yardımcılığı için KPPS Sonuç Belgesi ile birlikte YDS/e-YDS Sonuç Belgesi,
Fon Avukatlığı için Avukatlık Ruhsatnamesinin aslı veya onaylı örneği (Belgenin aslı ile başvuruda bulunulması halinde Kurumumuzca bir örneği tasdik edilerek aslı iade edilecektir),
Adres, e-posta, telefon vb. iletişim bilgilerinin de yer aldığı özgeçmiş.
IV - Yazılı Giriş Sınavına Katılacak Adayların İlanı
KPSS puanı en yüksek olandan başlanmak üzere yapılacak sıralamaya göre yazılı giriş sınavına katılmaya hak kazanan adayların listesi www.tmsf.org.tr adresinden ilan edilecektir. Adayların ev adreslerine ayrıca bildirimde bulunulmayacaktır.
V - Sınav Giriş Belgesi
Yazılı giriş sınavına girmeye hak kazanan adaylar için Kurumca Sınav Giriş Belgesi hazırlanır ve adayların e-posta adreslerine gönderilir. Adaylar sınava girmeden önce yanlarında; çıktısını aldıkları ve son 6 ay içerisinde çekilmiş bir fotoğraflarını yapıştırdıkları Sınav Giriş Belgesi ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgesi bulunduracaklardır.
Sınava katılmaya hak kazanamayan başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
VI - Yazılı Giriş Sınavı Konuları
A) Fon Denetçi Yardımcılığı ve Fon Uzman Yardımcılığı İçin:
Alan Bilgisi:a) Hukuk Grubu
Anayasa Hukuku
İdare Hukuku
Medeni Hukuk (Aile Hukuku hariç)
Ticaret Hukuku (Genel Hükümler - Şirketler - Kıymetli Evrak)
Borçlar Hukuku
İcra ve İflas Hukuku (Genel Hükümler)
Ceza Hukuku (Genel Hükümler ve Devlet İdaresi Aleyhine İşlenen Cürümler)
b) İktisat Grubu
Mikro İktisat
Makro İktisat
Uluslararası İktisat
Türkiye Ekonomisi
Para ve Banka
c) Maliye Grubu,
Kamu Maliyesi
Maliye Politikası
Bütçe
d) Muhasebe Grubu
Genel Muhasebe
Mali Tablolar Analizi
Genel Kültür ve Genel YetenekB) Fon Avukatlığı İçin:
Alan Bilgisi:Anayasa Hukuku
İdare Hukuku
İdari Yargılama Hukuku
Ceza Hukuku (Genel Hükümler ve Devlet İdaresi Aleyhine İşlenen Cürümler)
Medeni Hukuk
Borçlar Hukuku
Ticaret Hukuku (Ticari İşletme-Şirketler-Kıymetli Evrak)
İcra ve İflas Hukuku
Bankacılık Hukuku/Kanunu
Medeni Hukuk
Genel Kültür ve Genel YetenekVII - Yazılı Giriş Sınavının Şekli, Tarihi ve Yeri
A) Fon Denetçi Yardımcılığı ve Fon Uzman Yardımcılığı İçin:
05-06 Mayıs 2018 tarihlerinde İstanbul'da Boğaziçi Üniversitesi Kuzey Kampüs New Hall Binası 1. Katta yapılacaktır.
Sınavın Alan Bilgisi Bölümü klasik sınav şeklinde Genel Kültür ve Genel Yetenek Bölümü ise test şeklinde yapılacaktır.
B) Fon Avukatlığı İçin:
05 Mayıs 2018 tarihinde İstanbul'da Boğaziçi Üniversitesi Kuzey Kampüs New Hall Binası 1. Katta yapılacaktır.
Sınavın Alan Bilgisi Bölümü klasik sınav şeklinde Genel Kültür ve Genel Yetenek Bölümü ise test şeklinde yapılacaktır.
VIII - Yazılı Giriş Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve Duyurulması
Yazılı giriş sınavında, her bir bölüm 100 (Yüz) puan üzerinden değerlendirilir. Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için her bölümden en az 60 (Altmış) puan alınması ve sınav ortalamasının en az 70 (Yetmiş) puan olması gerekir.
Yazılı giriş sınavı bölümlerine aşağıdaki ağırlık puanları uygulanır:
Alan Bilgisi : %70
Genel Kültür ve Genel Yetenek : %30
Yazılı giriş sınavı sonuçları liste halinde, www.tmsf.org.tr web adresinde ve Kurum’da uygun yerlere asılarak duyurulur.
Sınavda kopya çekenler, çekmeye teşebbüs edenler veya kopya çektiği tespit edilenler hakkında tutanak düzenlenir ve sınav kağıtları geçersiz sayılır.
Sınav sonuçlarına, duyurunun yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren yedi gün içerisinde dilekçe ile itiraz edilebilir. İtirazlar en geç beş iş günü içinde karara bağlanarak sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
Yazılı giriş sınavını kazanamayanlar sözlü sınava alınmazlar.
Yazılı giriş sınavında her bölümden en az 60 (Altmış) ve ortalama 70 (Yetmiş) veya üzerinde puan almış olmak atanmak için müktesep hak teşkil etmez.
IX - Sözlü Giriş Sınavı ve Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi
Yazılı sınavda her bölümden en az 60 (Altmış) ve ortalama en az 70 (Yetmiş) puan almak şartıyla en yüksek puana sahip olan adaydan başlanmak üzere, ilan edilen kadro sayısının en fazla dört katına kadar aday sözlü giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki adayla eşit puan alan adaylar da sözlü giriş sınavına çağrılır.
Sözlü giriş sınavına alınacakların listesi, sınav tarihi, yeri vb. bilgiler www.tmsf.org.tr web adresinde duyurulur. Adayların ev adreslerine ayrıca bildirimde bulunulmayacaktır.
Sözlü giriş sınavı, sınav komisyonu tarafından, adayların, sınav konularına ilişkin bilgi düzeylerinin ölçülmesi ve hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadığı, davranışları, zeka ve kavrayış durumları, anlatım ve temsil yetenekleri gibi hususları ölçme ve değerlendirmeye yönelik olarak yapılır. Her adaya sınav komisyonu üyelerince 100 (Yüz) tam puan üzerinden not verilir ve bunların aritmetik ortalaması sözlü sınav notunu belirler.
Sözlü giriş sınavında başarılı olabilmek için ortalama puanın en az 70 (Yetmiş) olması gerekir.
Sözlü giriş sınavında 70 (Yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, atanmak için müktesep hak teşkil etmez.
X - Genel Değerlendirme ve Başarı Notu
Yazılı ve sözlü giriş sınav notlarının aritmetik ortalaması başarı notu olup, 70 (Yetmiş) ve üzeri puan almış olanlardan puan sırasına göre ilan edilen kadro sayısı kadar aday başarılı olmuş sayılır. Ayrıca ilan edilen kadro sayısının yarısı kadar yedek liste belirlenir.
Sınav sonuçlarında puan eşitliği olması durumunda KPSS puanı yüksek olan aday başarılı olmuş sayılır. KPSS sınav notlarının eşitliği halinde de yazılı sınav notu yüksek olan başarılı olmuş sayılır.
Sınav sonuçları, sınav komisyonu tarafından tutanakla tespit edilerek, sözlü sınavın bitimini takip eden 5 (Beş) iş günü içinde www.tmsf.org.tr web adresinde ve kurumda uygun yerlere asılarak duyurulur. Asil ve yedek listelerde yer alan adaylara sınav sonucu için ayrıca tebligat yapılmaz.
Sınavı kazananlardan, sınav başvurusu ve/veya atama aşamasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu kişilerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacağı gibi, bu şekilde atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilir ve adaylar için hiçbir hak talebi söz konusu olmaz.
İlan olunur.
-
Jandarma sözleşmeliyi asil olarak kazanan var mı arkadaşlar ?
-
Merhabalar İstanbul Üniversitesi siyaset bilimi ve uluslararası ilişkiler bölümü yüksek lisans mülakatına gireceğim. Süreç hakkında veya mülakat hakkında bilgisi olan var mıdır?
-
İlan tam metni ve ilana dair detaylar için;
https://www.tercihiniyap.net/ilan/2019-halkbank-gise-elemani-alim-ilani-h8217.html
-
mülakat sonuçlarının ne zaman açıklanacak bilgisi olan var mı
-
Bu meslek hakkında bilgi sahibi olan var mı acaba. Bir de başvuranlar kaç puanla başvurdu
-
Merhaba Herkesee,
Yakın bir tarihte 50 Göç ve 150 İl Göç Uzman Yardımcısı alımı olacak. Simdiden hayırlı olsun:)
-
Arkadaşlar merhaba. Bildiğim kadarıyla BDDK Uzman Yardımcılığı, Bankacılık Uzman Yardımcılığından daha düşük seviyede bir uzmanlık. Peki Gelir Uzman Yardımcılığına kıyasla hangisi daha avantajlı bir uzmanlık? Tecrübeli abilerimiz, ablalarımız bilgi verebilir mi?
-
Arkadaşlar merhaba,50 kişilik alımda 4 katı mülakatta olacak,tahmininiz kaç puanla kapatır,yanlış bilmiyorsam 2021 ve 2022 p23 puanlarındaki sıralamalar hemen hemen yakın diye tahmin ediyorum ?

LioN tarafından gönderilen en iyi iletiler
-
RE: 11. Promosyon SGK Denetmen Yardımcılığı Alımı
-
RE: İl Göç Uzman Yardımcılığı Alım İlanı 2020
Aylık 5000 papeli cebime koysunlar. Papua Yeni Gine de il göç, Afganistan da guy, Bahreyn de SGK denetmeni olurum:)
-
RE: Yeni Atanacaklara Tavsiyeler
Atanmadan önce binbir hayaller kurulur atandıktan sonra ise kazın ayağının öyle olmadığı anlaşılır. Şuan ceplerde para olmadığı için 5000 veya 6000 TL muazzam paralar gibi gelir lakin atandıktan sonra daha parayı görmeden kirasıdır faturalarıdır kredi kartı ödemesidir derken maaşın yarısından çoğu gider. Velhasıl atanmak yinede güzeldir. Kendine özgüvenin gelir. Üç beş kruşun hesabını yapmazsın canının istediğini giyinir canının çektiğini yersin. Yeri gelir gözünü karartırsın 1000 TL yi tom ford'a basarsın 1 yıl kullanırsın o ayrı:) ailene küçük hediyeler alırsın izine gittiğinde alışverişini yaparsın dolabı doldurursun annenin gurur dolu bakışı sana fazlasıyla yeter. Hepimizin hakkında hayırlısı olsun ne diyelim:)
-
RE: 2018 GUY Gelir Uzman Yardımcılığı Sınavı Mülakatları
Sevim kos kos bizimkiler yine birbirine girdi.
-
RE: 2019 SGK 10. Promosyon Denetmen Yardımcılığı Mülakatları
Adam sgk denetmeni olmus. Sorsan iki onceki promosyondur. Gelmis 3 dk denetim yapmis. Bu surecin icinde olan kardesimizde bir heves birseyler sormus. Verilen cevaplara bak ALLAH askina. Meslek cok zormusda(bunu 3 dk lik denetim sonrasi soyluyor) Alim aslinda olmayacakmista zannedersin alima karar verici makamda. Yok buyuksehirlerde cok yigilma varmista bilmem ne. Niye umut kiriyorsun niye meslegini kotuluyorsun 2 sene 3 sene oncesine kadar gobegini catlatiyordun sgk denetmeni olmak icin bu surecin icinden sende gectin. Bu afra tafra ne yani. Ayni sey misal guy olanlardada var. Guy olmak icin kirk takla atar sonra guy olur 3 ay sonra offfff vergi tarh ediyorum yine lanet olsunnnnn tribine girer. Etme kardesim o zaman madem oyle girmeseydin. Maalesef bu bizim camianin genelinde boyle. Birlik beraberlik su bu hepsi fasa fiso. Millet ataninca tribal enfeksiyon geciriyor ne hikmetse.
-
RE: 2019 KPSS Sonrası Açılmasını Beklediğimiz Kurum Sınavları
Kurum ici konusu cok konusuldu tartisildi. Sahsen bu platformda kurum icinin dogru bir uygulama oldugunu savunacak biri yoktur diye dusunuyorum. Misal gecen sene alinan ysk mudurleri suanda devlete yuk mu oldu? Gayette tikir tikir isi ogrenmis yapiyorlardir. Fakat bu sene ysk secim mudurlugu kurum icinden alindi. Simdi bunu hangi mantikla aciklayacagiz. Kurum ici demek al gulum ver gulum demek degil mi? Devlet kadrolari surekli belli bir zumrenin elinde cebinde olmus olmuyor mu? O halde kpss gibi bir sinava ne gerek var ki? Veyahut universitelere ne gerek var ki? Devlet belli bir donem memur alsin sonra kurum icinde ordan oraya yatay dikey kac tane gecis varsa hoplatsin dursun bir 20 sene. Bu mantigi nasil kabul edebiliriz? Ayrica kurum ici neden iibf kadrolari soz konusu olunca olabilir aslinda ya mantikli minvalinde bakiliyor? Mesela ogretmenlik icin kurum ici gelse mesela hakimlik savcilik icin kurum ici gelse mesela saglik sektorunde kurum ici gelse bukadar bisey olmaz ne olacak sanki kafasinda olunur mu? Bu ulkenin gencleri var bu ulkenin universiteleri var bu ulkede dibine kadar issizlik var. Hal boyleyken cebinde bes krusu olmayana devlet gel sende maas al sende bir aile kur sende bir sosyal birey ol bunun icin sinav aciyorum kadro veriyorum sana demek yerine halihazirda cebinde maasi olani neden koruyup kollayip kadrolar tahsis eder ki? İmkansizi degil hakkimiz olani istiyoruz. Koca devletin bircok alanda ihtiyaci varken bunu sebebini bilmedigimiz birsekilde ertelemesinin ne geregi var? 2000 tane guy almak her sene ki ihtiyacta varken cok mu zor? Millet catir catir vergi kacirirken kayit disi ekonomi almis basini giderken soyle yilda 500 tane vmy almak cok mu zor. Ulke yol gecen hanina donmusken 10 milyona yakin yabanci gocmen cirit atarken yilda 300 tane goc uzmani almak cok mu zor? Milletin gobegi catladi 5 yildir mhuy diye 400 tane almak cok mu zor? Gunlerdir haberlerde sayistayin raporlari geziyor su kamu kurumu bunu yapmis oteki soyle butceyi carcur etmis bilmem ne her yil standart 100 tane sayistay denetcisi alip daha aktif denetim yapip milletin malini yedirmemek cok mu zor? Hakkimiz olan kadrolarin biran evvel gelmesi dilegi ile...
-
RE: 11. Promosyon SGK Denetmen Yardımcılığı Alımı
Değerli arkadaslar daha öncede belirttiğim üzere annemin sağlık sorunlarından dolayı foruma pek giremiyorum. Birtakım sayılar vs konuşulmuş. Bu konuda şuan için net bir bilgi yok. Umarım tatmin edici sayılarda alım gelir. Dün SGK denetmenleri derneğine msn atmistim kendi sitelerinde msj at butonu var. Bugün dönüş yapmışlar. Bu talepleri dernek olar biz başkanlığa iletiyoruz demişler. Sizlerden ricam siz ve çevrenizdekiler derneğe msj atsınlar. İlan konusundaki talebi belirtsinler. En azından dernek bağlamında bir farkindalik oluşturabiliriz. Geçtiğimiz hafta dernek başkanı SGK başkanı ile bir görüşme yaptı. Özlük hakları vs konusunda. Gayet verimli bir görüşme oldu diye twitler vs var. Demem o ki dernek üzerinden de taleplerimizi dillendirirsek olumlu olur kanısındayım. Daha önce bir kardesimiz aracılığı ile duyumlar alıp paylaşmıştım. Sağolsun dün o kardeşimizle yine iletişim kurduk. Kendisi bir yoklama yapmış kaynaklarını 150 200 sayısının müfettişlik kadrosu olabileceğini denetmenlik için daha yüksek sayıda bir alimin planlandığı yinede kesin bir bilginin olmadığını ve önümüzdeki günlerde biraz daha netlesebilecegi minvalinde bir bilgi edinmis. Tekrar diyorum ki bunlar kesin vs bilgiler değil. Süreç nezman ki ilan gelir o zaman netleşir. Dolayısı ile menfi müspet her bilgi netlik belirtmiyor. Sabırla beklemek gerekiyor bekleyiş sürerken de kamuoyu oluşturmak birsekilde elzem oluyor. 150 200 kişi müfettişlik olabilir denilmiş bu cümleden aa 150 200 SGK müfettiş alacak umuduna vs hemen kimse kapilmasın. Ki bana göre 150 200 SGK müfettişlik için bir tık yüksek bir rakam. Şimdiye kadar bu oranda alım yapmadı sanırım. 50 kişi vs alıyordu. Belki 100 vs olabilir. Ki 150 200 sayısı müfettişlik için düşünülüyorsa. Velhasıl lafın özü şuan için kesin net bilgilerin henüz elimizde olmadığı. ALLAH hayırlısını nasip etsin. İnş sağlıkla afiyet ile güzel bir ilanı karşılarız.
-
RE: 11. Promosyon SGK Denetmen Yardımcılığı Alımı
Değerli arkadaşlar dün annemin bugün sabah ise benim covid19 testleri pozitif çıktığından dolayı foruma pek fazla girmeye fırsatım olmadı. Hatırlayacağınız üzere iki hafta önce bir kardeşimizin almış olduğu duyumu sizlerle paylaşmıştım. Dün yine kendisi ile yaptığımız hasbihalde şuan için yeni bir gelişme olmadığının fakat yine soruşturacağını söyledi. Kardeşimizin niyetinin temiz olduğundan benim şüphem yok. Elinden geldiğince birşeyleri öğrenip benimle eklemeden çıkartmadan olduğu gibi paylaşıyor. Yeni bir haber olur ise sizlerle paylaşacağımdan emin olabilirsiniz. Ayrıca gördüğüm kadarı ile son birkaç gündür farklı kanallardan da birtakım duyumlar paylaşmış arkadaşlar. Bu güzel birşey. Kulağına birşey gelen iyi niyet ile paylaşmaya devam etsin derim. Gelelim asıl meseleye. Unutmayın ki herşeyin başı sağlık. Lütfen kendinize ve sevdiklerinize dikkat edin. Şu hastalık döneminde çok çok daha özenli olun. Hele hele aileniz ile birlikte kalıyorsanız ve evinizde yaşlı vs var ise bir kat daha özenli olun. Maske mesafe ve hijyen şartlarına harfiyen uyun. Eğer dışarı gün içinde birsekilde çıkıp geliyorsanız lütfen aileniz ile ortak alanda vakit geçirmeyin. Odalarınıza çekilin. Bu hastalık sinsi bir hastalık. Virüsü kapar kapmaz çıkmıyor meydana. İlk belirtiler ise soğuk algınlığı gibi. Fakat farklardan bir tanesi nezlede burun akıntısı vs olurken bunda burun tıkalı ama akıntı olmuyor. Veyahut özellikle koku kaybınız varsa avuç içlerinde yanma gözlerde aşırı kızarıklık ateş vs gibi durumlar ile siz ve sevdikleriniz karşılaşırsa lütfen panik olmadan gidip bir test yaptıralım diyin. Devlet hastanelerine gitmeye çekiniyorsanız kalabalık annem babam ninem dedem yaşlı şimdi sürtmeyeyim oralara diye özel hastaneleri kullanabilirsiniz. Şehrinizde birkaç özel hastaneyi telefon ile arayıp fiyat alabirsiniz. Değişkenlik gösterebiliyor fiyatlar çünkü. Herkese bol sağlıklı günler diliyorum. Kendinize dikkat ediniz ki gelen ilanda yerinizi alabilirsiniz ve sevdiklerinizede dikkat ediniz ki sürecin sonunda onlarıda sevincinize ortak edebilesiniz.
-
RE: 11. Promosyon SGK Denetmen Yardımcılığı Alımı
Değerli arkadaşlar birkaç gün önce bir kadeşimiz ile yapmış olduğumuz hasbihalde. 500+ kadronun onaylandığı lakin bütçe görüşmelerine vs yetişemesede muhtemelen Ocak ayı gibi ilanın gelebileceği duyumunu aldığını belirtti. Aynı kardeşimiz almış olduğu bu duyumu kpss a ile alakadar bir hocamızı arayarak sormuş ve o hocamızda kendisinde de böyle bir bilgi olduğunu teyit etmiş.
Şunu ehemmiyet ile belirtmek isterim ki bunlar sade ve sadece duyun düzeyindedir. Kesinlik asla belirtmemektedir. Bakalım zaman neler gösterecek. Umudumuzu diri tutacağız lakin kendimizi çok kaptırmayacağız. Farklı kanallardan başkaca duyumu olan kardeslerimizde paylaşımlarını bu çatı altında yapabilirler. Hepimizin hakkında hayırlısı olsun. -
RE: Coronavirüs Salgını
Beni etkileyen bir olaydır. 4-5 sene önce bir kardeşimiz. Yıllarca iş arıyor fakat bulamıyor. Tam umudunu kaybetmişken talih yüzüne gülüyor Mecliste garson olarak iş buluyor. Sabah kalkıyor büyük bir heyecanla traşını oluyor itina ile üstünü başını giyiniyor. İş bulmuş ya iş var mı ötesi. Koyuluyor yola kim bilir giderken meclise ne hayaller vardı ne mutluluk vardı içinde. Sonra ne mi oluyor? Bu kardeşimizin yürüdüğü kaldırım tamda adım attığı birkaç metrelik yer altta ki metro çalışmaları yüzünden çöküyor. Ve kardeşimiz bu göçükden aşağı düşüp hayatını kaybediyor. Sadece bu kardeşimizin geçtiği yer çöküyor başka hiçbir yerde birşey yok. Velhasıl ilk iş gününde daha işine varamadan hayatından oluyor. Bu dünyada herşey nasip. ALLAH nasip etmezse iki cihan bir araya gelse olmuyor işte. MEVLAM nasip ederse de iki cihan karşı dursa oluyor. Hayırlısı olsun herşeyin.
LioN tarafından gönderilen son iletiler
-
RE: Müfettiş Olduktan Sonra Taşrada Uzmanlığa Geçiş Yapılabilir Mi? (Guy-Duy-Mhuy gibi)? (Özel nedenlerden dolayı geçmek istiyorum. Lütfen yardımcı olun)
@xxxkara kardeşim merhaba. Çevremde bu durumda olan yok lakin teftisten taşraya talip olmak karşısına ciktigin komisyonda olumlu bir intiba bırakacağını sanmıyorum. Kaldı ki sende belirtmişsin garip karşıladılar azarladilar vs gibilerinden. Teftişi bırakıp bize gelmek isteyen yarın şartım değişti geri merkeze gidecem de der diye düşünüp büyük ihtimal olumsuz sonuç alacaksindir. Okkalı bir referansta malum yok demişsin dolayısı ile bana göre zor. Tabi yine sen bilirsin dilersen şansını dene orasına birşey diyemem. Özel durumlarını mevcut bulunduğun kuruma anlatmaya ve birsekilde mümkünse o çatı altında çözüm aramaya çalışman daha isabetli olabilir kanısındayım. Hayırlısı olsun hakkında.
-
RE: SAĞLIK MÜFETTİŞ YARD VS KAMU DENETÇİLİĞİ UZMAN YARD
Kardeşim öncelikle hayırlı olsun. Benim şahsi görüşüm şu yönde. Müfettişlik mesleği iyidir güzeldir lakin düzenli bir aile hayatı maalesef diğerlerine göre mümkün olmamakta. Sağlık bakanlığı bünyesinde bakarsakta muhattaplar malum doktorlar bashekimler vs son zamanlarda malum doktorlar iyice bir kıymete falan bindi. Dolayısı ile sağlık bakanlığında ki müfettişlik ile başka bir bakanlıkta ki müfettişlik bu bakımdan bence birebir aynı değil. Daha egosu yüksek maddi olarak daha iyi imkana sahip olan kesimlerle burda muhattapsın. Öte yandan herhangi bir merkez uzmanlık ise Ankara'da ki eğer Ankara'yı da seviyorsan sürekli 8 5 daha düzenli bir memuriyet. İş stresi bakımından teftiş denetim raporları vs hazırlama telaşı yok il il otel otel gezme derdi yok. Baktığında maaşlar aynı ek gostergeler aynim turne harçları sanırım o kadarda fazla değil ki zaten birşekilde verdikleri parayida zaten turnede harciyorsun ciddi bir getirisi olduğunu ekstra sanmıyorum. Yine sağlık bakanlığında ki incelemek lazım daire başkanlıkları vs yani yükselme anlamında tıp kökenli mi olmak gerekiyor ediyor buna bir bak kardeşim. Bakanlığın ritüeli nedir ne değildir bir fikir verir. Kamu denetçiliği kurumu uzman yardımcılığını diğer uzmanliklardan ayıran tıpkı Sayıştay nasıl ki meclis adına bütçe denetimi yapıyorsa burasida meclis adına kamu işleyişini denetliyor. Tamam hernekadar şuan sistem tam oturmamış olsada veyahut kimi şeyler göstermelik gibi dursada ennihayetinde meclise direkt baglisin ve bence bu daha özerk bir durum sağlıyor kuruma. Ha yapılacak iş tatmini vs konusuna gelince belki müfettişlik bu anlamda daha tatmin edici olabilir lakin işin içine girince amaan maaşımı alayım tatminide şurada kalsın vs oluyor bence. Birde uzmanliklarda malum ingilizce 70 alma şartı var. Mufettislikte bu yok. Bu konuyuda göz önünde bulundur. Sonuç olarak iki kadroda güzel kadrolar. Tercihini yaparken kendi kişiliğine hayat tarzına en uygunu hangisi ise onu tercih et derim. Eğer ben düzenli bir aile hayatı istiyorum. İlerde çoluk çocuğum ile birebir ilgilenmek eşimi yalnız bırakmamak ne bileyim her akşam evimde yemek haftasonlari ailemle vakit geçirmek vs vs istiyorum diyorsan bu şartları sana uzmanlık sağlar. Fakat bunlar benim için önemli değil iş tatmini ve bakanlık içinde yükselebilme olanağı vs bunlar önceliklerin ise müfettişlik o vakit daha tercih edilebilir. Yinede en son tahlilde ailen ilede konuş onlarında fikirlerini al ve kendi dusunlerin ile süzgeçten gecir kararini ver. Tekrardan hayırlı olsun ALLAH tadını aldırsın kardeşim.
-
RE: 12. Promosyon SGK Denetmen Yardımcılığı
@nasippp şuan bir gelişme yok kardeşim. Bahar gibi olma ihtimali var demiş sanırım. Tabi sayı vs henüz birşey yok ortada. Hayırlısı olsun ne diyelim.
-
12. Promosyon SGK Denetmen Yardımcılığı
Uzun yıllardır olduğu üzere bu dönemde SGK başlığı açılsın istedim. Bilgi duyum vs paylaşımını buradan yapabiliriz. Şuan mevcut durumda herhangi bir netlik bulunmamakta lakin 100 kişilik bir alım duyumları konuşulmakta fakat ortada henüz bir gelişme yok. Umuyorum ki önümüzdeki günlerde yüzleri güldüren sayıda ve eski alım usulü ile bir ilanı karşılarız. Hakkımızda hayırlısı olsun şimdiden.
-
RE: İL GÖÇ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
Malum eski canlılığı yok forumun ama olsun bu başlıkta tarihte yerini alsın. Belki sınava girmek kısmet olursa en azından soru paylaşımı sınavdan sonra yapılır. Herkesin gönlüne göre olsun. İlan hayırlara vesile olsun. Umarım bahar döneminde daha yüklü bir sayıda merkez göç ilgöç ve göç denetçisi ilanları gelirde nefes aldırır iibf'ye.
-
TİHEK Uzman Yrd. Alım İlanı 2021
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumundan:
İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’na, İnsan Hakları ve Eşitlik Uzmanlığı
Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde 9’uncu derece kadrolarda görev yapmak üzere, giriş sınavı
ile 16 adet “İnsan Hakları ve Eşitlik Uzman Yardımcısı” alınacaktır.
Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı yapılacaktır. Yazılı sınav Ankara
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi; sözlü sınav Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu tarafından
yapılacaktır.
Alınacak uzman yardımcılarının öğrenim grubu, sayısı, sınava çağırılacak aday sayısı ve
KPSS puan türleri aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.
Öğrenim
Dalı
Alınacak Uzman Yardımcısı
Sayısı
Sınava Çağrılacak Aday
Sayısı
KPSS Puan
Türü
Hukuk 16 320 KPSS P4
I- GİRİŞ SINAVINA KATILMA ŞARTLARI
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları
taşımak,
b) En az 4 yıllık eğitim veren fakültelerin, yukarıda belirtilen öğrenim dalından ya da
buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından birini bitirmiş olmak,
c) 2020 veya 2021 Kamu Personeli Seçme Sınavlarından, yukarıdaki tabloda belirtilen
puan türü itibariyle 70 ve üzeri puan almış olmak,
d) Başvuru tarihi itibariyle; son beş yıl içinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında
(YDS/e-YDS) İngilizce dilinden asgari 70 (Yetmiş) ya da dil yeterliği bakımından buna denkliği
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından kabul edilen ve
uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan eşdeğer düzeyde puanı aldığına dair belge
sahibi olmak,
e) 01.01.2021 tarihi itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01.01.1986
tarihinden sonra doğanlar)
II - BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:- Adaylar başvurularını 27 Aralık 2021 ile 14 Ocak 2022 tarihleri arasında e-Devlet
üzerinde Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer
Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden başvuru yapacaktır. - Başvuru sırasında e-Devlet üzerinden mezuniyet bilgisi, KPSS puanı, YDS puanı, adli
sicil kaydı ve ikamet bilgileri alınacak olup, e-Devlet üzerinden erişilemeyen diploma, yabancı dil
puanı gibi bilgiler gerekirse beyan edilerek yüklenebilecektir. - Adayların başvuru işlemini tamamlandıktan sonra e-Devlet üzerinde “Başvurularınız”
ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.
“Başvurularınız” ekranında “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru
değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya aittir.
III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAVA ÇAĞRI - Başvurusunu tamamlayan ve şartları sağlayan adaylar arasından KPSS puanına göre
yüksek puan alandan başlamak üzere 320 aday yazılı sınava girmeye hak kazanacak. En son aday
ile aynı puana sahip olan tüm adaylar yazılı sınava girmeye hak kazanacaktır. - Başvuruları değerlendirme süreci https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi
üzerinden takip edilebilecek ve yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi
www.tihek.gov.tr adresinden yayınlanacaktır.
IV- SINAV ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
A-YAZILI SINAV YERİ VE TARİHİ
a) Yazılı sınava girmeye hak kazandığı ilan edilen adaylar, 18/01/2022 - 21/01/2022
tarihleri arasında; sınav giriş ücreti olan 75 (yetmişbeş) Türk Lirasını Ankara Yıldırım Beyazıt
Üniversitesinin HALKBANK Merkez Şubesi TR63 0001 2009 1940 0006 0000 72 numaralı
IBAN hesabına “sınava girecek adayın adı, soyadı, TC kimlik numarası, TİHEK Uzman Yard.
Sınavı” açıklaması ile yatıracaklar. Sınava, girmeyen adayların sınav ücretleri iade
edilmeyecektir.
b) Yazılı sınava girmeye hak kazanan ve listede adı ilan edilenlerden, belirtilen tarih
aralığında sınav ücretini yatırmayan adaylar sınava giremeyeceklerdir.
c) Adayların sınava girecekleri salon ve sıra no bilgileri en geç 28.01.2022 tarihine kadar
http://aybu.edu.tr/hukuk adresinde yayımlanacaktır. Yazılı sınav, 30.01.2022 Pazar günü saat
10:30’da Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Hukuk Fakültesi (Ayvalı Mah. Halil Sezai Erkut
Caddesi 150. Sokak Etlik-Keçiören/ANKARA) adresinde yapılacaktır. Adaylar, sınava T.C.
Kimlik numaralarını gösterir fotoğraflı bir kimlik belgesi (Nüfus Cüzdanı, T.C. Kimlik Kartı,
Sürücü Belgesi, Pasaport) ile girebilecek olup, ayrıca bir sınav giriş belgesi/kartı
düzenlenmeyecektir.
d) Başvuru koşullarını taşımayan, başvurusu geçersiz sayılan, sınava girmeyen/giremeyen,
sınava alınmayan veya sınavdan çıkarılan, sınavda başarı sağlayamayan veya sınavı geçersiz
sayılan adayların ödedikleri ücretler iade edilmeyecektir.
e) Yazılı sınavdan başarılı sayılmak ve sözlü sınava katılabilmek için en az 70 puan almış
olmak gerekir.
f) Yazılı sınavda başarılı olan adaylar arasından en yüksek puan alan adaydan başlanarak,
atama yapılacak kadro sayısının dört katı kadar (64) aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki
adayla aynı puanı alan adaylar da sözlü sınava çağrılır.
Yazılı Sınav Konuları ve Puanlama - Genel Kültür (% 10),
- Genel Yetenek (% 10),
- Anayasa Hukuku, İdare Hukuku ve İdari Yargılama Hukuku, İnsan Hakları Hukuku,
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu ve ilgili diğer düzenlemeler (% 30). - Ceza Hukuku (Genel Hükümler), Medeni Hukuk (Başlangıç Hükümleri), Medeni
Hukuk (Kişiler Hukuku), İnsan Hakları, Anayasa Yargısı (% 50).
B-SÖZLÜ SINAV
a) Sözlü Sınav Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu tarafından yapılacak olup, sözlü
sınavın yeri, günü ve saati ile sınava katılacakların listesi Kurumun internet sitesinde ilan edilir.
Ayrıca, Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntülenebilecektir.
b) Sözlü sınav, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunun Kocatepe Mah. Yüksel Cad.
No: 23 ÇANKAYA/ANKARA adresinde yer alan kurum binasında yapılacaktır.
c) Komisyon başkanı ve üyeleri tarafından her bir aday aşağıda belirtilen konu
başlıklarına göre puanla değerlendirilir. Bunun dışında sözlü sınavla ilgili herhangi bir kayıt
sistemi kullanılmaz.
d) Adayın sözlü sınavından başarılı sayılabilmesi için, sınav komisyonu başkanı ve
üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş)
olması şarttır.
Sözlü Sınav Konuları ve Puanlama
a) Yukarıda belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 Puan)
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 Puan)
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 Puan)
d) İnsan haklarına duyarlılığı, birikimi ve tecrübesi (10 Puan)
e) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 Puan)
f) Genel yetenek ve genel kültürü ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 Puan)
V- SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI:
a) Yerleştirme puanı; yazılı ve sözlü sınavlarda alınan puanların aritmetik ortalaması esas
alınmak suretiyle belirlenir. Adayların puanlarının eşitliği durumunda yazılı sınav puanı yüksek
olan aday; her iki puanın da eşit olması halinde KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte
yer alır.
b) Adaylar; yerleştirme puanı en yüksek olandan başlanmak suretiyle sıralamaya konulur
ve atama yapılacak kadro sayısı kadar aday asıl; giriş sınavında başarılı olmak şartıyla atama
yapılacak kadro sayısının yarısını geçmemek üzere Giriş Sınavı Komisyonunca belirlenecek
sayıda aday ise yedek olarak tespit edilir.
c) Başarı sıralamasına göre oluşturulan liste, Kurumun resmî internet (www.tihek.gov.tr)
sitesinde ve Kurumun hizmet binasında ilan edilir. Ayrıca, adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı
Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir. Ayrıca, asıl ve yedek listede yer alan adaylara yazılı
olarak bildirilir.
Yerleştirme puanı olarak 70 (yetmiş) ve/veya üzerinde puan almış olmak sıralamaya
giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
V- DİĞER HUSUSLAR:
Adayların başvuruda belirttikleri bilgilerin sorumluluğu kendilerine aittir. Yazılı sınav,
sözlü sınav, atama ve göreve başlama aşamalarının herhangi birinde; eksik evrakının bulunduğu,
gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ve/veya ibraz ettiği belgelerin doğru olmadığı tespit edilenlerin
sınavları ve gerçekleştirilmişse atamaları geçersiz sayılır. Bunlardan, gerçeğe aykırı beyanda
bulunan ve/veya ibraz ettiği belgelerin doğru olmadığı tespit edilenler hakkında derhal
Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu şekilde Kurumu yanıltanlar kamu
görevlisiyse, durumları çalıştıkları kurumlara bildirilir.
- Adaylar başvurularını 27 Aralık 2021 ile 14 Ocak 2022 tarihleri arasında e-Devlet
-
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Uzman Yrd. Alım İlanı 2021
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından:
UZMAN YARDIMCISI ALIM İLANI
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı merkez teşkilatında münhal bulunan Genel İdare
Hizmetleri Sınıfında 8.dereceden 125 adet kadroya atama yapılmak üzere, aşağıda belirtilen
öğrenim dallarından mezun adaylar arasından sözlü sınavla Aile ve Sosyal Hizmetler Uzman
Yardımcısı alınacaktır.
S.NO BÖLÜM ADI KONTENJAN
KPSS PUAN
TÜRÜ
PUAN
BARAJI
1 Bilgisayar Mühendisliği 15 KPSS P3 70
2 Hukuk 15 KPSS P4 70
3 Psikoloji 8 KPSS P3 70
4 Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik 8 KPSS P3 70
5 Çocuk Gelişimi ve Eğitimi 8 KPSS P3 70
6 Sosyal Hizmet 8 KPSS P3 70
7 Sosyoloji 8 KPSS P3 70
8 İktisat 10 KPSS P18 70
9 İşletme 8 KPSS P28 70
10 Kamu Yönetimi 8 KPSS P33 70
11 Uluslararası İlişkiler 8 KPSS P38 70
12 Siyaset Bilimi 8 KPSS P48 70
13 Maliye 5 KPSS P23 70
14 İstatistik 4 KPSS P12 70
15
İngilizce Öğretmenliği, İngiliz Dili ve
Edebiyatı, Mütercim-Tercümanlık
4
KPSS P10
KPSS P120
70
TOPLAM 125
1- SINAVA KATILMA ŞARTLARI
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde yer alan genel şartları
taşımak,
b) Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren ve yukarıdaki tabloda belirtilen
öğrenim dallarından birinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul
edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
c) Giriş (sözlü) sınavının açıldığı yılın Ocak ayının birinci günü (1 Ocak 2021) itibarıyla
35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak
ç) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca 2020 ve 2021 yılında yapılan
Kamu Personel Seçme Sınavlarından, yukarıdaki tabloda puan türleri için belirlenen baraj puanını almış olmak.
d) YDS’den asgari (C) düzeyinde ya da dil yeterliği bakımından buna denkliği ÖSYM
tarafından kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak,
(Başvuru bitim tarihi itibariyle son 5 yıl geçerli) (YÖKDİL kabul edilmeyecektir.)
e) Askerlik çağına gelmiş erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak. 2- BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ
a) Adaylar başvurularını 16/12/2021
-30/12/2021 tarihleri arasında e
-Devlet üzerinden
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden giriş yaparak gerçekleştireceklerdir. Duyuruda
belirtilen süre içinde elektronik ortamda yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
b) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece bir bölüm için başvuru yapabilecektir
c) İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları
geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa da iptal edilir. Bu kişiler
hiçbir hak talep edemezler ve haklarında, 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun
ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur
Başvuru şekli, başvuruların değerlendirilmesi, istenen belgeler, sonuçların duyurulması,
sınavın şekli, konusu, tarihi, yeri ve sonuçlarının ilanı ile diğer hususlar Bakanlığımızın internet
adresinde (www.aile.gov.tr , https://aile.gov.tr/pdbs) ve Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer
Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) platformunda yayınlanacaktır.
İlan olunur.
- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı
-
RE: Guymu İlgöçmü?
İlgöç'de çalışmıyorum lakin soruna cvp vereyim kardeşim. İkiside taşra uzmanlığı 2200 ek göstergeye tabii. Bütün taşra uzmanliklari üç assagi beş yukarı aynıdır. SGK denetmenliği hariç. Sgk'da 2200 ek gostergedir lakin yaptığı iş bakımından diğer taşra uzmanliklarina göre daha cazibeli ve rahattır diyebilirim. İlgöç ve git arasinda ki en belirgin fark ise. İl göç rotasyona tabiidir çakılı kadro değildir guy ise çakılı kadrodur. Tayin istemedigin sürece kalırsın. Diğer maddi vs konuları aynıdır. İlgöcte ek olarak çalıştığın bölgeye göre değişir ama saha görevi veyahut olası bir göç hareketliliginde görevlendirme vs durumlarida olabilmekte. Dediğim gibi çalıştığın bölgeye vs göre değişir bu durum süreklilik arz etmez. Guy'da böyle bir durum olmaz. Kısaca böyle yani.
-
RE: ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI UZMAN YARDIMCILIĞI Alımı 2021
Başvuru sonuçları açıklanmış. 95.18 de kapatmış. Hayırlı olsun sonuçlar.
-
TCMB Araştırmacı Alım İlanı 2021
TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASINDA
ARAŞTIRMACI OLARAK GÖREV YAPMAK ÜZERE
TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ!
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Araştırmacı kadrosuna alım yapacaktır.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasında Araştırmacı unvanında görev yapan çalışanlar;- Fiyat istikrarını sağlama ve finansal istikrara katkı verme amacıyla yeni araçlar geliştirir ve
uygulamaya koyarlar, - Küresel eğilimleri ve ülke ekonomisinin yapısını dikkate alarak yapısal unsurlar ve finansal istikrar
gibi para politikasına katkı sağlayan konuları içerecek şekilde araştırmalar yaparlar, - Büyük veri ve yeni nesil analitik araçlarla tahmin modellerini güçlendirerek karar süreçlerine katkı
sağlarlar.
Eğitim seviyesi yüksek, nitelikli insan kaynağının parçası olarak görev yapan Araştırmacılar, tecrübeli
ekonomistlerle çalışarak politika analizlerine kritik destek sağlamakta, kariyer yolunun ilerleyen aşamalarında
ise Yardımcı Ekonomist, Ekonomist ve Kıdemli Ekonomist olarak görev almaktadırlar.
.
Alınacak Kişi Sayısı: Araştırmacı (25 kişi)
Çalışma Şekli: Tam zamanlı/Kadrolu
Çalışma Yeri: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası İdare Merkezi (İstanbul)
İşe Alım Süreci
- Başvuru Koşulları (16 Kasım-13 Aralık 2021)
✓ Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına alınacak kişilerde aranan genel şartları sağlamak.
✓ 01.01.1990 ve daha sonra doğmuş olmak.
✓ En az dört yıllık eğitim veren Türkiye veya yurt dışındaki denkliği Yükseköğretim Kurulunca tanınmış
yükseköğretim kurumlarının; iktisat, ekonometri, maliye, işletme, işletme mühendisliği, finans,
matematik, istatistik, endüstri mühendisliği bölümlerinde lisans eğitimini veya iktisat, finans, finansal
matematik, ekonometri alanlarında yüksek lisans eğitimini tamamlamış olmak.
✓ 01.01.2019 tarihinden sonra yapılan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası işe alım sınavlarının komisyon
mülakatı aşamasında elenmemiş olmak.
✓ 01.01.2018 tarihinden sonra yapılan; Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik
Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) en az 80 İngilizce puanı veya Test of English as a Foreign Language
Internet-Based Test sınavından (TOEFL-iBT) en az 96 puan veya Cambridge C1 Advanced sınavından
(CAE) A veya Cambridge C2 Proficiency sınavından (CPE) C ve üzeri almış olmak. - Genel Yetenek Sınavı (18-19 Aralık 2021)
Genel yetenek sınavı test yöntemiyle yapılacaktır. Genel yetenek sınav puanına göre yapılacak olan sıralama
sonucunda ilk 300 aday (son adayla aynı puanı alan adaylar da dâhil) yazılı meslek sınavına çağrılacaktır. - Yazılı Meslek Sınavı (25-26 Aralık 2021)
Yazılı meslek sınavı Mikroekonomi, Makroekonomi, Ekonometri ve Yazılı İktisadi Anlatım alanlarından dört
oturumda klasik yöntemle yapılacaktır.
Yazılı İktisadi Anlatım sınavında, adayın Türkiye ve dünya ekonomisi ile ilgili güncel konularda analitik
düşünme, mesleğin gerektirdiği konulara hâkimiyet ve yazılı ifade yeteneği değerlendirilecektir.
Mikroekonomi, Makroekonomi ve Ekonometri alanlarının her birinden 100 üzerinden en az 50 puan almak
koşuluyla dört alan ortalaması 50 puan ve üzerinde olan ilk 100 aday (son adayla aynı puanı alan adaylar da
dâhil) komisyon mülakatına çağrılacaktır. - Kişilik ve Yetkinlik Testleri (04-06 Ocak 2022)
Komisyon mülakatı öncesinde adaylara kişilik ve yetkinlik testleri uygulanacaktır. - Vaka Çalışması (10-14 Ocak 2022)
Komisyon mülakatı öncesinde, adaylara vaka çalışması (case study) uygulaması yapılacaktır. - Komisyon Mülakatı (17-28 Ocak 2022)
Komisyon mülakatında adaylar güncel sosyo-ekonomik konular ile mesleğin gerektirdiği konulara hâkimiyet
yönünden değerlendirilecek, değerlendirme her bir komisyon üyesi tarafından 100 tam puan üzerinden
yapılacak ve verilen puanların ortalaması alınarak adayın mülakat puanı bulunacaktır.
Mülakat puanı 70 puan ve üzerinde olan her aday için 100 tam puan üzerinden verilen yazılı meslek sınavı
puanı ile mülakat puanının ortalaması alınarak aday başarı puanı bulunacaktır. Aday başarı puanı sıralamasına
göre belirlenen sayıdaki aday başarılı olmuş sayılacaktır.
Komisyon mülakatı sonucunda asil olarak belirlenen adaylardan göreve başlamayanların veya herhangi bir
sebeple Bankadaki görevinden ayrılanların olması halinde, yerlerine atama yapılabilmesini teminen, mülakat
puanı 70 puan ve üzerinde olmak şartıyla aday başarı sıralamasına göre 7 aday 01.06.2022 tarihine kadar
geçerli olacak şekilde yedek olarak belirlenecektir.
Başvuru İşlemleri
Başvurular, 16.11.2021 tarihinden 13.12.2021 tarihi saat 17.30’a kadar Bankamız internet sitesi
insan kaynakları sayfasından (insankaynaklari.tcmb.gov.tr), aşağıdaki belgelerin yüklenmesi suretiyle
elektronik yolla yapılacaktır. Şahsen veya posta ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
o Fotoğraf
o Diploma veya geçici mezuniyet belgesi
o Yabancı Dil Belgesi (YDS, E-YDS, TOEFL iBT, CAE veya CPE)
- Özgeçmiş
Bilgilendirme
Adaylara yapılacak bilgilendirme ve çağrılar, adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine veya
Bankamız internet sitesi insan kaynakları sayfasında (insankaynaklari.tcmb.gov.tr) duyuru yoluyla yapılacak
ve kâğıt ortamında herhangi bir yazışma yapılmayacaktır.
Bankaya Alınacak Kişilerde Aranan Genel Koşullar
✓ Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
✓ Kamu haklarından yasaklı olmamak.
✓ Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir
suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre hüküm giymemek ya da affa uğramış olsa bile devletin
güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp,
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya
kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
✓ Alım yapılacak kadronun gerektirdiği görevi devamlı olarak yapmasına engel olmayacak beden ve
ruh sağlığına sahip olmak.
✓ Başka bir kuruluşa zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak, böyle bir yükümlülüğü varsa bunu
Bankada çalışarak yerine getirmesi hususunda izin almış ya da bundan doğacak borcu ödemeyi kabul etmiş olmak.
- Fiyat istikrarını sağlama ve finansal istikrara katkı verme amacıyla yeni araçlar geliştirir ve