İdari Hakimlik için set olarak hangisini önerirsiniz?(Monopol mü Murat Yayınları mı Themis mi Külliyat mı?) Themis öneriliyor fakat dersler çok ayrıntılı ve sayfa sayısı fazla sizce Monopol idari hakimlik seti nasıl?Murat yayınları hakkında hiçbir fikrim yok.Geriye Külliyat kalıyor.

@veyys Mesajlarınıza bakabilir misiniz?

Yusuf Bey mesajlarınıza bakabilir misiniz?

Benim Guy başlığı altında bir tane yorumum yok.Ne gibi bir kötü niyet olabilir.Aksine mülakatta avantaj sağlayan bir durum aktardım.

Hocam Gelir İdaresi ile İlbank aynı kurumlar mı?Birisi uzman yardımcısı statüsünde İlbank sözleşmeli personel statüsünde alım yapıyor.Kanunları vs farklı...

Yazdıklarım benim öğrendiklerim.İlanda ayrıca 6 yıl tayin isteyememe konusu yazılmış.Bana göre bu durumda yazdıklarımın göstergesi diye düşünüyorum

Ben bu bilgiyi hem Bölge müdürlüklerinin İlbankta çalışan birinden hem de Genel Müdürlükte çalışan birisine sordum.Benim kimsenin tercihlerini yönlendirmek gibi düşüncem yok.

Hocam ben öğrendiklerimi yazdım.Arkadaslar istediği tercihi yapmakta serbestler.Bu durum önceki alımlarda da böyle olduğunu bir arkadaşımız teyit etti.

Arkadaşlar, İlbankta yetkili birisi ile görüştüm.Yetkili kişinin bana dediği Genel Müdürlük dışında Bölge müdürlükleri için tercih yapacak kişiler ikametgahlarının bulunduğu yerdeki Bölge müdürlüklerine ya da yaşadıkların ilin bağlı bulunduğu bölge müdürlüklerine tercih yapması gerekli ve hatta yaşadığı şehir ile ilgisi olmayan yapılan tercihler değerlendirmeye alınmaz dedi.Bolge Müdürlüklerinden tayin talebinin çok fazla sayıda olması sebebiyle 6yil tayin istenememesi de bu durumdan kaynaklı dedi.

Çeko puan türü yok ilanda

Arkadaşlar, Genel Müdürlük dışında Bölge Müdürlüklerine başvuru yapacak kişilerin ikamet ettiği bölge müdürlüklerine ya da ikamet ettiği ilin yakınındaki bölge müdürlüklerine başvurması kısacası yörenin insanı olması mülakat aşamasında avantaj sağlıyormuş.Nedeni tayin talebinin çok olması sebebiyle bölge müdürlükleri ellerinde personel tutmakta zorlanıyormuş.Bölge Müdürlüklerine atanan personelin 6 yıl tayin isteyememesi bu durumun sonucudur.