@gizem2020 niye p23 puanı olanlar insan değil mi?
Simón Bolívar tarafından gönderilen en iyi iletiler
-
RE: 10. DÖNEM SGK DENETMEN YARDIMCILIĞI
-
RE: 2019 ekonomik krizi
@grejuva hayaller yerli oto, hayatlar tanzim satış.
-
Kitap Fiyatları
E-kitap’ta %1 olan KDV oranı, yeni yılda %18’e çıkarıldı. E-dergide %8 olan vergi oranı da %18’e çıkarıldı. Kitapta ise %8 oranı devam ediyor.
Avrupa’da ve dünyada kültür araçlarından ya hiç vergi alınmıyor veya düşük alınıyor. Söz gelimi Latin Amerika’da Şili dışında hiçbir ülke kitaptan KDV almıyor.
Uzmanlar, okuma oranlarının düşük seyrettiği Türkiye’de bu kararın özellikle son dönemde teknolojik araçlar üzerinden gelişen okuma alışkanlıkları üzerinde olumsuz etkiler doğurabileceğini vurguluyor.
Öte yandan elektronik yayıncılığı da portföyüne ekleyen yayınevlerinin varlığını sürdürebilmeleri de risk altına girebilir. Yayıncılık sektörü, döviz kurlarındaki değişimle birlikte yükselen kağıt fiyatları sebebiyle zaten zorlu bir dönemden geçmekteydi ve yayınlarının bir kısmını maliyeti düşürmek adına elektronik kitaba dönüştürmüştü.
Türkiye’de e-kitap %1’lik dilimde
Kültür yayıncılığı alanında elektronik kitabın Türkiye yayıncılık sektörü cirolarındaki toplam payının %1’in altında olduğu belirtiliyor.
%18’lik KDV oranının uygulandığı akademik yayıncılık ve eğitim yayıncılığındaki elektronik veritabanları, uzaktan eğitim ve online sınav portalları şeklinde elektronik yayıncılık şekillerinin bu iki alandaki ağırlığı ise %2 civarında.
-
RE: 2018 KPSS Sonrası Açılmasını Beklediğimiz Kurum Sınavları
@lion hocam her sene aynı terane. bunun primini yiyen de dershane hocaları oluyor. onlar milyonları götürüyor. öğrencilerse ekmeğinden kesip onlara veriyor.
-
RE: Kitap Fiyatları
@tardukağan hocam ülkemizde kitabevi olmayan iller var ne yazık ki, yani çok satışı yok. e-kitabı ise bu vergilerden sonra kim alır bilemem.
-
RE: Özel/Kamu Banka Alımları Anlık Bilgi Paylaşımı
@ozge92 ne zaman açtı ki hocam bu sene açsın.
-
RE: BOTAŞ 186 İşçi İlanı
@akorkmaz1910 @namı-diğer işkur'a gidip başvuru yapabilirsiniz mesai saati bitmeden.
-
TÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİ PERSONEL A.Ş. PERSONEL ALIMI İLANI
Eğitim ve Destek Personeli
a) Üniversitelerin Siyasal Bilgiler veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin; İşletme, İktisat veya Maliye bölümlerinden mezun olmak,
b) Muhasebe konusunda deneyim sahibi olmak,
c) Office Uygulamalarında yeterli bilgiye sahip olmak,
d) Analitik düşünme ve problem çözme kabiliyeti ve ekip çalışmasına uyumlu olmak,
e) Erkek adaylarda askerliğini yapmış olmak*,
f) KPSS (P3) Puan türünden en az 60 puan almış olmak.
6
-
RE: 10. DÖNEM SGK DENETMEN YARDIMCILIĞI
@redcrossbjk aynen hocam yaş 30'a dayandı benim de. biz ne yapalım...
-
Çanakkale Belediyesi İtfaiye Eri ve Zabıta Memuru Alım İlanı
Çanakkale Belediyesi İtfaiye Eri ve Zabıta Memuru Alacak
17/01/2019
ÇANAKKALE BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE
MEMUR ALIM İLANI
Çanakkale Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Belediye İtfaiye Yönetmeliği ve Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.
Sıra No
Alınacak Kadro Unvanı
Sınıfı
Kadro Derecesi
Adedi
Niteliği
Cinsiyeti
KPSS
Türü
KPSS
Puanı
1
İtfaiye Eri
G.İ.H.
10
5
İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği, Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Meslek Yüksek Okulundan Mezun olmak ve En az (C) sınıfı Sürücü Belgesi sahibi olmak
Erkek
KPSSP93
En az 70
Puan
2
Zabıta Memuru
G.İ.H.
8
5
Herhangi bir Lisans programından
Mezun olmak ve En az (B) Sınıfı Sürücü Belgesi Sahibi Olmak
Erkek/Kadın
KPSSP3
En az
70
Puan
BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI: Çanakkale Belediyesinin boş itfaiye eri ve zabıta memuru kadroları için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır.
1.BAŞVURU GENEL ŞARTLARI: İlan edilen memur kadrolarına atanmak için başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.
. Türk vatandaşı olmak.
. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
. Adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak.
. İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.
. Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamasında bir sakınca bulunmamak.
2.BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
a. İlan edilen itfaiye eri kadro unvanı için son olarak mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2018 yılı KPSSP93, Kamu Personel Seçme Sınavlarına girmiş ve belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak, zabıta memuru kadro unvanı için son olarak mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2018 yılı KPSSP3 Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş ve belirtilen asgari KPSSP3 puanını almış olmak.
b. Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak.
c. 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen genel şartların yanı sıra Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A maddesi ve Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15/A maddesindeki özel şartlara göre, zabıta memuru ve itfaiye eri kadrolarına başvuru yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kilogramdan fazla fark olmaması ve sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak. Boy ve kilo tespitleri belediyemizce yapılacaktır.
d. İtfaiye eri kadrolarına atanacaklar için sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmaları.
e. İtfaiye eri ve Zabıta Memuru kadrolarına atanacaklar için İtfaiye ve Zabıta teşkilatının ihtiyacına göre belirlenen, 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen sürücü belgesine sahip olmak.
f. Zabıta Memuru kadrolarına atanacaklar için son beş yıl içerisinde YDS İngilizce sınavından en az (D) seviyesinde puan almış olmak
3.BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru sırasında;
. İş Talep Formu Kurumumuzdan ya da belediyemizin internet adresinden (www.canakkale.bel.tr) temin edilecektir.
. Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi,
. Diploma veya Mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği (aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri belediyemizce tasdik edilebilir)
. Yabancı Okul Mezunları için Denklik Belgesinin aslı veya noter onaylı örneği (aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri belediyemizce tasdik edilebilir)
. KPSS Sonuç Belgesinin ÖSYM sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,
. Askerlikle ilişiği olmadığına dair beyanı,
. Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı,
. 2 Fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak),
. Son beş yıl içerisinde YDS İngilizce sınavından en az (D) seviyesinde puan almış olduğuna dair sonuç belgesi
- BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ :
Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;
. Yukarıda sayılan başvuru belgelerini, 11/02/2019 gününden 15/02/2019 Cuma günü saat 17.00' ye kadar (mesai günlerinde saat 09:00-17:00 arasında), müracaatlarını yapabilirler
. Başvuru belgelerini Çanakkale Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen teslim etmeleri gerekmektedir,
. Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular, belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.
- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ -
BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
. T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır,
. Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır,
. Sınava girmeye hak kazanan adaylar ve KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı 26/02/2019 tarihinde belediyemiz web sayfası ve ilan panosunda ilan edilecektir,
. Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylara belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu ''Sınav Giriş Belgesi'' gönderilecektir,
. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.
6.SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI :
Çanakkale Belediyesi Meclis Salonunda; Zabıta Memuru için 05.03.2019 Salı Günü saat 09:00 da, İtfaiye Eri için 07.03.2019 Perşembe günü saat:09:00 da başlamak üzere sözlü sınav yapılacaktır. Ayrıca itfaiye eri için 08/03/2019 Cuma Günü saat 09:00 da başlamak üzere İtfaiye Müdürlüğünde uygulama sınavı yapılacaktır.
Sözlü sınavlar ve uygulamalı sınav aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi günü devam edilecektir. Belediye, başvuruları KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında adayı sınava çağrılacaktır.
Sınav Konuları:
. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
. Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konuları ile
Kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar.
. İtfaiye eri sınavı; sözlü ve uygulamalı olmak üzere iki bölüm halinde yapılacaktır.
. Uygulamalı sınav; kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesi ile araç kullanımı ve sportif dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılır.
7.SINAV DEĞERLENDİRME - SONUÇLARA İTİRAZ:
Zabıta memuru sınavında Değerlendirme;
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 15'er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; belediye tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve belediyenin internet adresinde ilan edilecektir.
İtfaiye eri sınavında değerlendirme;
. Sözlü sınav, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 25'er puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.
. Uygulamalı sınav, 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.
. Sınavda değerlendirme; sınavın sözlü bölümünün %40'ı, uygulamalı bölümünün %60'ı alınarak sınav puanı hesaplanır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması şarttır.
. Adayların atamaya esas başarı puanı, belediye tarafından yapılan sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenir ve belediyenin internet adresinde ilan edilir.
Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri belediyenin internet adresinde ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.
Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sınav sonuçlarına, başarı listesinin belediyenin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
İlan Olunur.
Çanakkale Belediye Başkanlığı
-
Futbol Piyasası Denetleme Kurulu (FPDK) geliyor
Türk futbolunda FPDK dönemi
'Futbol Piyasası Denetleme Kurulu (FPDK) geliyor'
2 Ocak 2019 13:51 / Spor
Habertürk yazarı Serdar Ali Çelikler, Bankalar Birliği ve TFF'nin detaylarını daha sonra açıklayacaklarını dile getirdikleri 'Futbolda mali devrim' anlaşmasını kaleme aldı. 9 yıl önce ortaya attığı fikrin hayata geçtiğini dile getiren Çelikler, katkısı olan herkese teşekkür etti.
Çelikler, "Futbol Piyasası Denetleme Kurulu (FPDK) geliyor" başlığıyla yayımlanan yazısında "Biz spor yazarlarının, genelde köşe yazarlarının gurur duyacağı anlar vardır. Bu anlar çok fazla olmaz. Habercilik dışında işimizin iki yönü vardır. Birincisi olanı, olmuşu kritik etmek ve 'şöyle olsaydı daha iyi olurdu' demek. İkincisi ise fikir vermek, bir takım önerilerle bulunduğumuz habitata katkıda bulunmak" dedi.
"Genellikle işimizin ilk kısmı akıllarda kalır ve 'hep sallıyorsunuz.. yapın da görelim' gibi sığ karşı eleştiriler alırız. Ancak benim gibilerinin hayatta gurur duyacağı anlar da vardır. Bu anlar, önerdiğiniz, ısrarla üstünde durduğunuz bir fikrin kabul görmesi ve yetki makamındakilerin bu fikri hayata geçirmesidir" ifadesini kullanan Çelikler, "Efendim, 2010 yılındaki büyük ihalenin (değeri 200 milyon dolardan 400 milyon dolara çıkan yayın ihalesi) ertesi gününden itibaren 'Futbol Piyasası Denetleme ve Düzenleme Kurulu kurulmalı.. Kulüplerin bu büyük bütçeleri yönetme kabiliyeti yok. Bu kadar büyük endüstri olup da denetleme kurulu olmayan 2 iş kolundan biri futbol (diğeri ticari taksi piyasası) Böyle olmaz' diyen bendenizin fikriyatı kabul gördü" diye yazdı.
Çelikler, şöyle devam etti:
— Nihayet ismi bu olsa da olmasa da futbol piyasasını denetleyecek, kulüplere borçlanmadan evvel, mali yapılarına göre hareket izni sağlayacak yasal bir kurum oluşturuluyor. Kulüpler Birliği, Bankalar Birliği ve TFF'nin "detaylarını daha sonra açıklayacağız" dedikleri ortak çalışmasının sonunda, devletin tüm kademelerince onaylanmış ve desteklenmiş bu proje iki başlı ilerleyecek. İlkinde kulüplerin mevcut borçlarının uzun vadeye yayılmış geniş bir kredi ağı ile temizlenmesi ve bu borç ödenme garantisinin TFF tarafından verilmesi gibi bir durum söz konusu.
- İkincisi ise bildiğimiz denetleme kurulu. Adı her ne olacaksa tam 9 yıl evvel benim ortaya attığım fikrin geliştirilmiş hali. Kulüpler bugüne değin ve halen "Oyunculara para saçıp borçlandıktan sonra nasıl ödeyeceğini planlama" şeklinde çalışıyor. Oysa bu kurul hayata geçirildikten sonra baştan, "Senin mali yapın bu transfere izin vermez.." demeyi ve daha baştan karşılıksız borçlanmayı engellemeye yönelik olacak. Öncelikle her iki fikrin de hayata geçirilmesi dolayısıyla katkısı olan kimler varsa tek tek teşekkür ve tebrik ederim.
— Ardından da eklemeyi yapmak boynumun borcu. Burası Türkiye.. Aman sakın bu işi tavsatmayın. 2001 finans krizi sonrası kurulan Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu (BDDK) nasıl sıkı uygulandıysa (her ne kadar günümüzde bir kaç banka ile ilgili tavsamalar olsa da) bu işi de baştan sıkı tutmak ve denetimci mekanizmayı kuvvetli kurmak önemli.. Bu kurul, ve yasa kadük çıkacağına hiç çıkmasın. Bu konuda da gerekli uyarıyı yapayım. Detaylar açıklandıkça konu hakkındaki fikirlerimiz yansıtmaya devam ederiz.
-
İLKSAN Personel Alım İlanı
Genel Müdürlüğümüze aşağıda belirtilen şartlarda 2 (İki) personel alımı yapılacaktır.
A – PERSONELDE ARANACAK ŞARTLAR
- Personelde Aranacak Genel Şartlar;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesi (A) bendinin 1, 4 ve 5 inci alt bentlerindeki şartları taşımak,
b) Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak,
c) Daha önce kamu veya özel sektör tarafından yüz kızartıcı fiilleri nedeniyle disiplin cezası almamış, İş Kanununun da sayılan haller nedeniyle işten çıkarma cezası ile tecziye edilmemiş olmak,
ç) Adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak,
- Personelde Aranacak Özel Şartlar;
a) Adalet Meslek Yüksekokullarından veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Yapılan inceleme ve soruşturma sonunda, personel olmalarına engel bir durumu bulunmamak,
c) 2018 yılında düzenlenen Kamu Personeli Seçme Sınavı P93 (Önlisans) puan türünden en az 75 puan almış olmak,
ç) İyi derecede bilgisayar kullanıyor olmak ve M.E.B onaylı Bilgisayar İşletmenliği Sertifikasına sahip olmak veya öğrenimi sırasında zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersini almış olmak ve bu hususu resmi olarak belgelemek,
d) T.C. Vatandaşı ve erkek olmak,
e) Tercihen Bilgi ve Belge Yönetimi Sertifikasına sahip olmak.
B – BAŞVURU İÇİN İSTENECEK BELGELER
a) KPSS Sınav Sonuç Belgesi
b) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,
c) Özgeçmişi,
ç) Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesinin Aslı ya da Başvuru Sırasında Kurumca Onaylanacak Örneği (Posta ile gönderimlerde mülakat esnasında kuruma onaylatılabilir.)
d) Askerlik Durum Belgesi (Muaf olanlar bakımından muafiyet belgesi),
e) Adli Sicil Belgesi
f)İLKSAN iş talep formu
C – BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ
Başvuruda bulunacak adayların, İLKSAN Genel Müdürlüğünün www.ilksan.gov.tr adresinde adaylar için yer alan İş Talep Formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak istenilen belgelerle birlikte 15 Şubat 2019 günü saat 17:30’a kadar Demirkapı Sokak No:24 06340 Demirlibahçe-Mamak/ANKARA adresine şahsen teslim etmeleri veya İadeli-Taahhütlü olarak posta ile başvurmaları gerekmektedir.
Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personel Seçme Sınavı puanları ÖSYM Başkanlığından Genel Müdürlüğümüz tarafından teyit edilecektir.
Gerçeğe aykırı beyanda bulanan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.
Başvuru esnasında istenen belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
D – DİĞER HUSUSLAR
Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrakı, yerleştirilme sonucunun ilanından itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.
E – YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI
a) Başvurusu kabul edilen adaylar başvuru süresi bittikten sonra;
KPSS puanı esas alınarak sıralamaya tabi tutulacak ve en yüksek puan alan adaydan başlanarak mülakat komisyonunca belirlenecek kişi sayısı kadar mülakata çağrılacak, yapılan mülakat sonucunda ataması uygun bulunan adaylardan 2 (İki) adayın asil olarak kazandığı ilan edilecektir.
b) Çağrı yapılan adaylardan verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine kazanma sırasına göre atama yapılacaktır.
c) Personel alımı ile ilgili tüm süreçler İLKSAN Genel Müdürlüğünün www.ilksan.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup ayrıca yerleştirilmesi yapılan adayların adreslerine de tebligat yapılacaktır.
Sandığımız özel kanunla kurulmuş olup, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi değildir. Alınacak personel 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre çalıştırılacaktır.
İlan olunur.
-
RE: Özel/Kamu Banka Alımları Anlık Bilgi Paylaşımı
@umutlu-bekleyiş bilgi alırsanız yazabilir misiniz?
-
RE: 2019 YDS / e-YDS Hazırlık Platformu
@legolas ne kadar çalıştınız?
-
RE: 10. DÖNEM SGK DENETMEN YARDIMCILIĞI
kim hangi puanı yüksekse diğer puanla alım olmasın diyor malesef. sorsan kurum mevzuatına uygun olduğu için iş hukuku bilenler girsin der.