Subutaytr tarafından gönderilen iletiler

@pindish Açıkçası kurumlar arası geçiş bi hayli zor. Diğer kurumdan birisini bulup becayiş yapılması en çok tercih edilen yöntem. Ancak bu işlem için her iki kurumun amir ve kurmaylarının onayı gerek. Tabi TİM'in isteği üzerine de görevlendirmeler olur ama çoo istisnai durumlardır. Birlikleri belediye memurlukları gibi düşünebilirsiniz.

@slh20 İdari memur genellikle dosya ve pc işleriyle ilgilenir. Kurumdaki her kadro iş kanununa tabidir. Yani kafanızda 657 hesabı varsa baştan vazgeçin. Uzm. yrd. dil tazminatı ve ek gösterge bakımından genelin üstünde özlük haklarına sahiptir. İdari memur için bunu söylemek malesef zor. Çoğu zaman uzm. yrd. yaptığı işi yapar ama arada 1000-1500 gibi bir maaş farkı bulunur. Ek göstergesi düşüktür.

@pindish Yds şartını yerine getirir ve yönetim kurulu kadro açarsa olabilir. Ama genelde idaei memurlar 3 sene dolduktan sonra a grubundan bi yerlere atanma hedefinde oluyor.

@pindish Son iki alımda sözlü mülakatlar sohbet havasında geçti. Uzman yardımcılığında ise ek olarak kendinizi ingilizce tanıtmanız veya mevcut bir konu hakkında düşüncelerinizi açıklamanız istenebilir. Yani kesin olarak sözlü ingilizce testine tabi tutulursunuz.
Kadrolar arasında göze çarpan üst düzey bir fark bulunmamaktadır. Uzm. yrd. ara ara yurt dışına çıkma imkanına sahiptir. Bunun için ayrıca harçlık alır. Onun dışında genelde benzer işlerle ilgilenirler.
Ücret konusunda ise uzm. yrd. için aylık ödenek ortalama 5500 dolaylarındadır. Ek olarak senede 4 defa tam maaş ikramiye verilir. Yine ilk seneniz dolduktan sonra senede iki defa performans primi almaya hak kazanırsınız. Bu prim miktarı kurumca belirlenmekte olur seneden seneye değişiklik gösterir. Yani toplamda 16 maaş+performans primi almış olursunuz. Kabaca aylık 7000 liraya denk bi ücrete tekabül eder.

@atanmayıbekleyen Son personel alımında 4 ayrı kadro açıldı. Kadronun iki tanesinde tek adayların başvurusu olduğu için direkt olarak onlar asil sayıldı. Diğer iki kadroda ise ilk ve orta sıradaki adaylar asil olarak kazandı. Daha önceki alımlarda ise liste sonundan girip asil olanlar oldu.

@pindish Sorular dönemden döneme değişiklilik gösterir. İnsan kaynaklarının bu konuda bilgi veya ipucu vermesi yasaktır. Ancak bugüne dek çoğu mülakat sohbet üzerine geçmiştir. Puan, hem mülakat listesini belirlemek hem de akabinde sözlüyle harmanlanıp asil adayı belirlemek için kullanılmaktadır. Listenin başındaki aday da asil olabilir ortasındaki de sonundaki de. Başka sorunuz var mı?