12 Ara 2019 12:17
arkadaşlar, sondan bi önceki sınavın pdf i olan varsa gönderebilir mi lütfen
29 Aralık 2019 İdari Yargı Hakimliği Sınavı
-
@çalışma-uzmanı zorunluluk hali kusuru kaldıran bir nedendir ... hukuka uygunluk nedenleri meşru müdafaa , görevin ifası , hakkın kullanılması, ilgilinin rızasıdır ...
-
Yeni vergi yasası düzenlemesiyle daha önce sadece vergi ziyaı cezası için öngörülen uzlaşmaya gitme yoluyla beraber ayrıca mükelleflere cezada indirim hakkı tanınmıştır. Ancak usulsüzlük ve özel usulsüzlük cezaları için sadece cezada indirim talebi söz konusu olabilir.
-
Arkadaşlar bu belediye meclisi denetim yollarında gensoru hala devam ediyor mu ?
-
@RootofAllEvil bu değişiklik vukta yazıyor mu hocam?
-
@adalet 7194 sayılı kanunda yazıyor vergi cezalarında indirim konusuyla ilgili hükümlere bakın
-
@idarihakimmm teşekkür ederim
-
@kitapsever teşekkürler
-
@Estevez evet ediyor hocam
-
@wow tamamdır teşekkür ederim.
-
İzahta bulunma süresi 15 gün mü 30 gün mü arkadaşlar?
-
arkadaşlar, sondan bi önceki sınavın pdf i olan varsa gönderebilir mi lütfen
-
@adalet 15 gün yeni düzenleme ile 30 oldu ancak 2020 de yürürlüğe girecek.
-
@Hypatia bu değişiklikler sınavı nasıl etkiler
-
2019 takvim yılı itibariyle yürürlüğe girip daha önceki hükümleri değiştiren maddeler varsa soru olarak gelebilir ama 1.1.2020 den itibaren yürürlüğe girecekse, değişiklikler sınavda sorulmaz.
-
Gözlüklü birine yumruk atmak ve berber dükkanında bulunan birine ateş etmek. Bunların her ikiside tek fiil ancak yumruk atmada tek suç kabul etmiş, diğerinde mala zatar verme ve adam öldürme kabul etmiş sebebini bilen açıklayabilir mi
-
Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre, aşağıdakilerden hangisi kanun gereğince kişisel mal olarak sayılmamıştır?
-Kişisel malların gelirleri
-Kişisel mallar yerine geçen değerler
-Manevi tazminat alacakları
-Eşlerden birinin herhangi bir şekilde karşılıksız kazanma yoluyla elde ettiği malvarlığı değerleri
-Eşlerden birinin yalnız kişisel kullanımına yarayan eşya -
-
@RootofAllEvil kişisel nalların gelirleri edinilmiş maldır
-
@çalışma-uzmanı gerçek içtima var ayrı suç ayrı ceza verilir
-
@adalet vukta yürürlüğe giren maddeler 160,376,ek madde 9