Öncelikle Allah herkesin gönlüne göre versin arkadaşlar. Oldukça uzun bir süredir forumu takip ediyorum, heyecanlı arkadaşları gördükçe kendi sınav günlerim aklıma geliyor. Hemen başında söyleyeyim ki yok 8'den sonra olmaz, şu saatte açıklanmaz diyenlere itibar etmeyin ben gece 11.45'de açıklanan birçok sınav gördüm, biliyorum. O yüzden ben bunları yazarken bile açıklanabilir. İkinci bir nokta, torpildir referanstır bunlara çok fazla takılmayın. Mesleğim gereği özellikle de guy mülakatları ile ilgili mülakatı komisyonunda daha önce yer almış kişilerle bazen konuşma fırsatım oluyor, bu gibi mülakatlarda işe alım genelde şu şekilde olduğu kanısı hakim. Çok iyi torpilleri olan ve hiç de hak etmediği halde mesleğe girenlerin oranı %10 civarı. Hem sağlam referansı olan hem de hak edenlerin oranı %50 civarında geri kalan %35 referanssız ancak hak eden %5 ise araya kaynayan aslında pek de nitelikli olmayan ancak iyi göz boyayabilen insanlar. Maalesef gönül ister ki torpil denen şey hiç olmasa ancak maalesef bu ülkenin yadsınamaz bir gerçeği. Ancak şöyle de bir durum var ülkenin siyasal yapısı gereği özellikle son mülakatlarda referanssız sade vatandaşların şansı daha fazla arttı çünkü en azından kimseyle bir alakasının olmadığı biliniyor, anladınız siz onu. Ben en çok referansın gerektiği, referans olmadan alımın mümkün olmadığının söylendiği kuruma okuldaki hocamı referans kısmına yazmaktan başka herhangi bir durumum olmadan girdim. Yani olacak olanın önünde kimse duramaz, ne demiş atalarımız, nasipse gelir hintten yemenden nasip değilse ne gelir elden. Biraz da gelir uzmanlığı yardımcılığından bahsedelim. Bu meslek eğer çok çok idealist değilseniz müsteşar olacağım, bakan olacağım demiyorsanız bir Türk genci için en güzel mesleklerden birisi. Biraz araştırın, Devlet gelir uzmanlığı yardımcılıktan uzmanlığa geçis sınavında %70'lere varan elemeler oluyor sınavlar çok ama çok zor 3 sene uğraşıyorsunuz ve sınavı geçemeyince düz memurluğa düşüyorsunuz, SGK denetmenliğinde bu oran %25'lerde, Vergi Müfettişliğinde %25'lerde üstelik vergi müfettiş yardımcılığı en zor yardımcılık sürecine sahip mesleklerden birisi, SGK müfettişliği iyi ama kazanması da yardımcılığı da zor, sayıştay kazanması zor mesleği icrası zor senede 6 aydan fazla turnesi var, maaşı ve özlüğü iyi ama günden güne itibar kaybı var. Yinede halen en iyilerden biri. Ancak gelir uzman yardımcılığı hem mesleki zorluk açısından ideal hem de yeterlik sınavı açısından. Yeterlik sınavı a kadronun belasıdır arkadaşlar. Şimdi, olsun nolursa olsun yaparız dersiniz ama bu hengameden sonra bir de üzerine 3 sene daha öğrenci gibi ders çalışmak (guy hariç saydığım diğer müfettişlik ve denetçilikte böyledir) oldukça yorar adamı. Uzun lafın kısası Eminim ki buradan hak eden onlarca arkadaşımız kazanacak hem de hiç beklemedikleri, olmaz dedikleri, benim tanıdığım yok, referansım yok dedikleri halde...
Bay Kamber tarafından gönderilen en iyi iletiler
-
RE: Gelir Uzman Yardımcılığı (GUY) Mülakat Süreci 2017
-
RE: Gelir Uzman Yardımcılığı (GUY) Mülakat Süreci 2017
@sofuoglu rica ederim hocam bu süreçten geçmeyen bizi anlamaz o yüzden buradaki her arkadaşın neler çektiğini ayrı ayrı anlayabiliyorum. Komisyonda daha önce yer almış üstadların bazılarını bizatihi tanıyorum, bu konuda hep söylenen şey şu, komisyon üyeleri bu işi yıllarca yaptıkları için zaten öncelikle bir insan sarraflığı söz konusu. Görünüm, konuşma, giyim kuşam, hal hareket insanı belli eden unsurlar. İkinci unsur kesinlikle sınavlarda alınan puanlar, daha önce kazanıp kazanılmadığı hangi sınavlara girildiği. Üçüncü unsur hitap ve özgüven. En önemsizi ise sorulara verilen yanıtlar. Birkaç üstaddan bizzat duyduğuma göre bu tip mülakatlarda sorulan sorulara ne cevap verildiği değil nasıl cevap verildiği önemli. Beşte beş yanlış cevaplayanın alındığını da duydum, beşte beş doğru cevap verenin alınmadığını da. Maliyede en önemli şey saygıdır, buda mülakata hitap, üslup ve bir nebze de kendine güven olarak yansır. O yüzden bu 5-10 dakikalık görüşmelerin temel amacı soruları yanıtlamak değil, kişileri görüp mümkün olduğunca analiz etmek.
-
RE: Gelir Uzman Yardımcılığı (GUY) Mülakat Süreci 2017
@sweeney_todd Yanlış anladınız sanırım ben sorulara verdiğiniz cevabın bir önemi yok diyorum zaten. Doğru ya da yanlış cevap vermeniz sizin durumunuzu aman aman etkilemiyor diyorum.
-
RE: Gelir Uzman Yardımcılığı (GUY) Mülakat Süreci 2017
@martini , aslında sizi yapılan bu muamele bile mülakat olgusunun bir taktiği. Yani vereceğiniz tepki nedir, canınız mı sıkalacak, moraliniz mi bozulacak, kızacak mısınız, sinirlenecek yoksa gülüp geçecek misiniz. Birçok arkadaş guy mülakatı çıkışında bir üyenin sürekli esnediğini, konuşmayı dinlemediğini, öfleyip pöflediğini söylüyor. Yine başka bir komisyonda bir üyenin sürekli lafı kestinden şikayet ediliyor. Umalım ki size yapılan da böyle bir değerlendirme yöntemi olsun canınızı sıkmayın, umudunuzu kesmeyin.
-
RE: Gelir Uzman Yardımcılığı (GUY) Mülakat Süreci 2017
@martini, içinde söyledi: Gelir Uzman Yardımcılığı (GUY) Mülakat Süreci 2017
@bay-kamber tabi dediğiniz gibide olabilir o ihtimali de göz önünde bulundurdum. ancak bana bir günde 60 adayın alınması pek adaletli gelmiyor. yani komisyondakiler de insan sonuçta yorgunluk, stres vs oluyor onlar için de. ben bir taktikten ziyade yetiştirme çabası olarak sezdim o durumu. eğer taktikse getirisi götürüsünden fazla olabilir bu taktiğin. ben yaptığım stajları katıldığım organizasyonları dahi anlatacak vakit bulamadım.
Maalesef haklısınız, insan o kadar emek verdiği birikimlerini anlatmak, almazsanız da bunları bilin öyle olmayın demek istiyor ancak sizin de söylediğiniz şartlardan dolayı bu pek mümkün olmuyor.
Bay Kamber tarafından gönderilen son iletiler
-
RE: Gelir Uzman Yardımcılığı (GUY) Mülakat Süreci 2017
@martini, içinde söyledi: Gelir Uzman Yardımcılığı (GUY) Mülakat Süreci 2017
@bay-kamber tabi dediğiniz gibide olabilir o ihtimali de göz önünde bulundurdum. ancak bana bir günde 60 adayın alınması pek adaletli gelmiyor. yani komisyondakiler de insan sonuçta yorgunluk, stres vs oluyor onlar için de. ben bir taktikten ziyade yetiştirme çabası olarak sezdim o durumu. eğer taktikse getirisi götürüsünden fazla olabilir bu taktiğin. ben yaptığım stajları katıldığım organizasyonları dahi anlatacak vakit bulamadım.
Maalesef haklısınız, insan o kadar emek verdiği birikimlerini anlatmak, almazsanız da bunları bilin öyle olmayın demek istiyor ancak sizin de söylediğiniz şartlardan dolayı bu pek mümkün olmuyor.
-
RE: Gelir Uzman Yardımcılığı (GUY) Mülakat Süreci 2017
@martini , aslında sizi yapılan bu muamele bile mülakat olgusunun bir taktiği. Yani vereceğiniz tepki nedir, canınız mı sıkalacak, moraliniz mi bozulacak, kızacak mısınız, sinirlenecek yoksa gülüp geçecek misiniz. Birçok arkadaş guy mülakatı çıkışında bir üyenin sürekli esnediğini, konuşmayı dinlemediğini, öfleyip pöflediğini söylüyor. Yine başka bir komisyonda bir üyenin sürekli lafı kestinden şikayet ediliyor. Umalım ki size yapılan da böyle bir değerlendirme yöntemi olsun canınızı sıkmayın, umudunuzu kesmeyin.
-
RE: Gelir Uzman Yardımcılığı (GUY) Mülakat Süreci 2017
@sweeney_todd Yanlış anladınız sanırım ben sorulara verdiğiniz cevabın bir önemi yok diyorum zaten. Doğru ya da yanlış cevap vermeniz sizin durumunuzu aman aman etkilemiyor diyorum.
-
RE: Gelir Uzman Yardımcılığı (GUY) Mülakat Süreci 2017
@şimbilli en son değişmediyse eğer şu şekildedir, yedek listesi açıklanır. Asillerden kazanıpta evrak teslim etmeyen yani mesleği tercih etmeyen kişiler olması halinde 1. sıradan itibaren yedekler çağrılır. Yedek listesi 1 sene geçerlidir. Ancak eğer o il için yeni bir sınav açılırsa, yeni ilan tarihinde yedek listesi de silinir. Geçtiğimiz yıl istanbul için herhalde ilk 15-20. sıraya kadar gelmişti. Bildiğim 13 ama belki daha sonra birkaç kişi daha alınmıştır. Eğer yedekte ilk %10'da değilseniz şansınız yok gibi bir şeydir özellikle hiç sınavın açılmadığı kamuya alımların durma noktasına geldiği bu günlerde insanlar kolay kolay hak ettikleri mesleğe gitmekten geri durmuyorlar.
-
RE: Gelir Uzman Yardımcılığı (GUY) Mülakat Süreci 2017
@sofuoglu rica ederim hocam bu süreçten geçmeyen bizi anlamaz o yüzden buradaki her arkadaşın neler çektiğini ayrı ayrı anlayabiliyorum. Komisyonda daha önce yer almış üstadların bazılarını bizatihi tanıyorum, bu konuda hep söylenen şey şu, komisyon üyeleri bu işi yıllarca yaptıkları için zaten öncelikle bir insan sarraflığı söz konusu. Görünüm, konuşma, giyim kuşam, hal hareket insanı belli eden unsurlar. İkinci unsur kesinlikle sınavlarda alınan puanlar, daha önce kazanıp kazanılmadığı hangi sınavlara girildiği. Üçüncü unsur hitap ve özgüven. En önemsizi ise sorulara verilen yanıtlar. Birkaç üstaddan bizzat duyduğuma göre bu tip mülakatlarda sorulan sorulara ne cevap verildiği değil nasıl cevap verildiği önemli. Beşte beş yanlış cevaplayanın alındığını da duydum, beşte beş doğru cevap verenin alınmadığını da. Maliyede en önemli şey saygıdır, buda mülakata hitap, üslup ve bir nebze de kendine güven olarak yansır. O yüzden bu 5-10 dakikalık görüşmelerin temel amacı soruları yanıtlamak değil, kişileri görüp mümkün olduğunca analiz etmek.
-
RE: Gelir Uzman Yardımcılığı (GUY) Mülakat Süreci 2017
Öncelikle Allah herkesin gönlüne göre versin arkadaşlar. Oldukça uzun bir süredir forumu takip ediyorum, heyecanlı arkadaşları gördükçe kendi sınav günlerim aklıma geliyor. Hemen başında söyleyeyim ki yok 8'den sonra olmaz, şu saatte açıklanmaz diyenlere itibar etmeyin ben gece 11.45'de açıklanan birçok sınav gördüm, biliyorum. O yüzden ben bunları yazarken bile açıklanabilir. İkinci bir nokta, torpildir referanstır bunlara çok fazla takılmayın. Mesleğim gereği özellikle de guy mülakatları ile ilgili mülakatı komisyonunda daha önce yer almış kişilerle bazen konuşma fırsatım oluyor, bu gibi mülakatlarda işe alım genelde şu şekilde olduğu kanısı hakim. Çok iyi torpilleri olan ve hiç de hak etmediği halde mesleğe girenlerin oranı %10 civarı. Hem sağlam referansı olan hem de hak edenlerin oranı %50 civarında geri kalan %35 referanssız ancak hak eden %5 ise araya kaynayan aslında pek de nitelikli olmayan ancak iyi göz boyayabilen insanlar. Maalesef gönül ister ki torpil denen şey hiç olmasa ancak maalesef bu ülkenin yadsınamaz bir gerçeği. Ancak şöyle de bir durum var ülkenin siyasal yapısı gereği özellikle son mülakatlarda referanssız sade vatandaşların şansı daha fazla arttı çünkü en azından kimseyle bir alakasının olmadığı biliniyor, anladınız siz onu. Ben en çok referansın gerektiği, referans olmadan alımın mümkün olmadığının söylendiği kuruma okuldaki hocamı referans kısmına yazmaktan başka herhangi bir durumum olmadan girdim. Yani olacak olanın önünde kimse duramaz, ne demiş atalarımız, nasipse gelir hintten yemenden nasip değilse ne gelir elden. Biraz da gelir uzmanlığı yardımcılığından bahsedelim. Bu meslek eğer çok çok idealist değilseniz müsteşar olacağım, bakan olacağım demiyorsanız bir Türk genci için en güzel mesleklerden birisi. Biraz araştırın, Devlet gelir uzmanlığı yardımcılıktan uzmanlığa geçis sınavında %70'lere varan elemeler oluyor sınavlar çok ama çok zor 3 sene uğraşıyorsunuz ve sınavı geçemeyince düz memurluğa düşüyorsunuz, SGK denetmenliğinde bu oran %25'lerde, Vergi Müfettişliğinde %25'lerde üstelik vergi müfettiş yardımcılığı en zor yardımcılık sürecine sahip mesleklerden birisi, SGK müfettişliği iyi ama kazanması da yardımcılığı da zor, sayıştay kazanması zor mesleği icrası zor senede 6 aydan fazla turnesi var, maaşı ve özlüğü iyi ama günden güne itibar kaybı var. Yinede halen en iyilerden biri. Ancak gelir uzman yardımcılığı hem mesleki zorluk açısından ideal hem de yeterlik sınavı açısından. Yeterlik sınavı a kadronun belasıdır arkadaşlar. Şimdi, olsun nolursa olsun yaparız dersiniz ama bu hengameden sonra bir de üzerine 3 sene daha öğrenci gibi ders çalışmak (guy hariç saydığım diğer müfettişlik ve denetçilikte böyledir) oldukça yorar adamı. Uzun lafın kısası Eminim ki buradan hak eden onlarca arkadaşımız kazanacak hem de hiç beklemedikleri, olmaz dedikleri, benim tanıdığım yok, referansım yok dedikleri halde...