Arkadaşlar 2016 sınavında toplamda 67 netim vardı ve 73 puan aldım. Aynı sınavda kardeşimin 76 netine 78 puan geldi. Net sayısı önemli ama bence hangi soruları doğru yaptığınız daha önemli.

Arkadaşlar içerden uzmanlık meselesinde sendikalar üzerinden de baskı yapıyorlar. Başta etkin sendika olmak üzere her defasında içerden uzmanlık talebinde bulunuldu. Zaten kimi siyasi partilerde vaat etti ve gerçekleşti. Bende bu teşkilatın mensubuyum bizim başkanlıkta bizzat amirler hizmetlilere, güvenlik görevlilerine ders çalışın uzmanlık açılacak diye yol gösteriyor. Şuan gelir uzmanı kökenli müdür,müdür yrd ve grup müdürlerinin çoğunluğu içerden uzmanlık ile uzman olan amirler.Bu yüzden içerden uzmanlığı makul görüyorlar. Bunların bu yüzden bizlere bakışı zaten farklı. Memurlar ve içerden uzman olanlar bizde kpss ye giriyoruz diye kendileri ile bizleri aynı kefeye koyuyorlar.Bir çoğu kpss den geçen sene 0 puan aldı.Çünkü 1 net bile yapamıyorlar.Bu yüzden de 50 puanda olmasın talebinde bulunuyorlar. Daha ötesi ellerinden gelse sınavsız uzmanlık alacaklar. Ki bizim kurumda vaktinde mahkeme kararı ile uzman olanda var. Vaktinde güvenlik,hizmetli uzman yapılarak mesleğin içi boşaltılmış ve dahada boşaltılıyor. Birde bizim vaktinde mesailerimiz vardı ve kesildi. Uzman olarak kaybımızı almamız lazım haksızlık diyorlar.Uzarda gider arkadaşlar.Bir gelir uzmanı veznede,danışmada vb her yerde çalışır ve görev tanımı olmaz ise; aynı işi memurlar da yaptığı sürece kendilerince bir şekilde haklı ortam yaratıyorlar.Çünkü etkin olan birimlerde vb çoğunluk içerden uzman olanlarda...
Şunu da belirteyim bir çoğu yarın dilekçe verse emekli olacak durumda,personel ihtiyacı özellikle ilçelerde had safhada.Mutlaka alım yapılması gerekiyor. İçerden uzmanlık açılarak ünvan değişikliği personel ihtiyacını kapatmıyor. Zaten bir çoğu vhki aynı işi yapıyor.Sınav ile unvanları değişecek.Ne kalifiye olarak ne de sayı olarak pek personel artışı olmayacak. Personel ihtiyacından dolayı hizmetlilere yetki alınıp iş yaptırılan yerler var.O açıdan ilan mutlaka gelecektir.İçinizi rahat tutarak çalışmalarınıza odaklanın bence.

@sonunageldim Düşünün iki yıllık önlisans mezunlarına da kurum içi sınav hakkı verilmesi gibi bir talebin yetkili sendika tarafından toplu görüşmeler esnasında dile getirildi. İçerden uzmanlarında kurduğu dernekte bu durma tepki gösterdi baya. Kurum içi baya çetrefilli anlayacağınız.Düşünün a kadro uzman olarak mesleğe giriyorsunuz. B kadro müdür yrd emrinde görev yapıyorsunuz. Müdür yrd sınavını kazanırsanız b kadroya geçtiğiniz için yaklaşık 600 tl maaşınız düşüyor. Personel yapısı bu şekilde çapraşık. İnşaAllah bu sorunlarda giderilir ve tez zamanda ilan gelir arkadaşlar. Başkanlıkların ısrarla personel talep ettiğini biliyoruz. Er geç cevap vererek ilana çıkacaklar.İçerden uzmanlık ilanı kpss şartı olduğu için kpss sonrası gelir en erken. Bu açıdan baktığınızda uzman yrd. ilanı gelecektir.Yrd ilanını geçtim müdür ve müdür yrd ihtiyacı bile hadsafhada.

@sonunageldim kardeşim giren arkadaşlarımız genelde ilk fırsatta kurum değiştiriyor. https://www.gib.gov.tr/kurumsal/kariyer-ve-insan-kaynaklari/hizmet-surelerine-gore-dagilim-0 bu linkten hizmet yılı aralıklarına baktığınızda ne demek istediğimi daha iyi anlayabilirsiniz. YGUD derneğimiz var mesela inanın siyasi alanda da bürokrasi alanında da ellerinden geleni yapıyorlar. GİB başkanı ile de ;siyasilerle de kaç defa görüşüldü. cumhurbaşkanımıza elden dosya bile teslim ettiler. Ama bir şekilde yeterliliğe tabi gelir uzmanları görünmezden gelinmeye çalışılıyor.

@sonunageldim şuan onlardaki korku daha çok kaç kişilik sınav açılacak korkusu. Talepleri teşkilata ne kadar vhki memur varsa hepsinin sayısı kadar kadro açılması.Bir çoğu da kpss de sıfır aldığı için içerden uzmanlık gelse bile yine bir çok kişi mağdur olacak şeklinde. Yukarıda arkadaşlarda belirtmiş. Asıl istekleri bu işin sürekli hale getirilmesi. Diğer kurumlardan sayıları az olmakla birlikte uzman olabilirim umudu ile geçişler bile oluyor.

@gizemce
DOĞRU VE YANLIŞ SAYILARI
Doğru Yanlış
Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi 17 12
Ortak Alan Bilgisi Testi 24 11
İdari Yargı Testi 26 9
Genel Başarı Puanı 73,04296
Başarı Sırası 2278
Aday Sayısı 25057

@hayırlısı035 kalktı ama 75 puan alma ve 3 katı mülakata çağrılma geldi.Eskiye oranla bir tık zorlaştırdılar. eskiden mülakat yoktu.Puanı alan uzman oluyordu.

@karar eğitim denilen en son alınan gelir uzman yrd eğitimi yapılıyordu. Eğitimler iptal edilerek personeller ilgili görev yerlerini döndü.Ondan bahsetmiştir.

Mülakat süresi olarak günlük 8 saat mesai olduğunu hesaba katsanız ve 100 kişinin mülakata girdiğini kabul etsek.Kişi başı yaklaşık 5 dk düşüyor.Odaya giriş çıkış süresi vb hesaplasanız yine kişi başı 2-3 dk sürecek gibi...

@elitnur benimde 12 Mayıs 13.30 arkadaşlar.

@sonunageldim Düşünün iki yıllık önlisans mezunlarına da kurum içi sınav hakkı verilmesi gibi bir talebin yetkili sendika tarafından toplu görüşmeler esnasında dile getirildi. İçerden uzmanlarında kurduğu dernekte bu durma tepki gösterdi baya. Kurum içi baya çetrefilli anlayacağınız.Düşünün a kadro uzman olarak mesleğe giriyorsunuz. B kadro müdür yrd emrinde görev yapıyorsunuz. Müdür yrd sınavını kazanırsanız b kadroya geçtiğiniz için yaklaşık 600 tl maaşınız düşüyor. Personel yapısı bu şekilde çapraşık. İnşaAllah bu sorunlarda giderilir ve tez zamanda ilan gelir arkadaşlar. Başkanlıkların ısrarla personel talep ettiğini biliyoruz. Er geç cevap vererek ilana çıkacaklar.İçerden uzmanlık ilanı kpss şartı olduğu için kpss sonrası gelir en erken. Bu açıdan baktığınızda uzman yrd. ilanı gelecektir.Yrd ilanını geçtim müdür ve müdür yrd ihtiyacı bile hadsafhada.

@sonunageldim şuan onlardaki korku daha çok kaç kişilik sınav açılacak korkusu. Talepleri teşkilata ne kadar vhki memur varsa hepsinin sayısı kadar kadro açılması.Bir çoğu da kpss de sıfır aldığı için içerden uzmanlık gelse bile yine bir çok kişi mağdur olacak şeklinde. Yukarıda arkadaşlarda belirtmiş. Asıl istekleri bu işin sürekli hale getirilmesi. Diğer kurumlardan sayıları az olmakla birlikte uzman olabilirim umudu ile geçişler bile oluyor.

@sonunageldim kardeşim giren arkadaşlarımız genelde ilk fırsatta kurum değiştiriyor. https://www.gib.gov.tr/kurumsal/kariyer-ve-insan-kaynaklari/hizmet-surelerine-gore-dagilim-0 bu linkten hizmet yılı aralıklarına baktığınızda ne demek istediğimi daha iyi anlayabilirsiniz. YGUD derneğimiz var mesela inanın siyasi alanda da bürokrasi alanında da ellerinden geleni yapıyorlar. GİB başkanı ile de ;siyasilerle de kaç defa görüşüldü. cumhurbaşkanımıza elden dosya bile teslim ettiler. Ama bir şekilde yeterliliğe tabi gelir uzmanları görünmezden gelinmeye çalışılıyor.

Arkadaşlar içerden uzmanlık meselesinde sendikalar üzerinden de baskı yapıyorlar. Başta etkin sendika olmak üzere her defasında içerden uzmanlık talebinde bulunuldu. Zaten kimi siyasi partilerde vaat etti ve gerçekleşti. Bende bu teşkilatın mensubuyum bizim başkanlıkta bizzat amirler hizmetlilere, güvenlik görevlilerine ders çalışın uzmanlık açılacak diye yol gösteriyor. Şuan gelir uzmanı kökenli müdür,müdür yrd ve grup müdürlerinin çoğunluğu içerden uzmanlık ile uzman olan amirler.Bu yüzden içerden uzmanlığı makul görüyorlar. Bunların bu yüzden bizlere bakışı zaten farklı. Memurlar ve içerden uzman olanlar bizde kpss ye giriyoruz diye kendileri ile bizleri aynı kefeye koyuyorlar.Bir çoğu kpss den geçen sene 0 puan aldı.Çünkü 1 net bile yapamıyorlar.Bu yüzden de 50 puanda olmasın talebinde bulunuyorlar. Daha ötesi ellerinden gelse sınavsız uzmanlık alacaklar. Ki bizim kurumda vaktinde mahkeme kararı ile uzman olanda var. Vaktinde güvenlik,hizmetli uzman yapılarak mesleğin içi boşaltılmış ve dahada boşaltılıyor. Birde bizim vaktinde mesailerimiz vardı ve kesildi. Uzman olarak kaybımızı almamız lazım haksızlık diyorlar.Uzarda gider arkadaşlar.Bir gelir uzmanı veznede,danışmada vb her yerde çalışır ve görev tanımı olmaz ise; aynı işi memurlar da yaptığı sürece kendilerince bir şekilde haklı ortam yaratıyorlar.Çünkü etkin olan birimlerde vb çoğunluk içerden uzman olanlarda...
Şunu da belirteyim bir çoğu yarın dilekçe verse emekli olacak durumda,personel ihtiyacı özellikle ilçelerde had safhada.Mutlaka alım yapılması gerekiyor. İçerden uzmanlık açılarak ünvan değişikliği personel ihtiyacını kapatmıyor. Zaten bir çoğu vhki aynı işi yapıyor.Sınav ile unvanları değişecek.Ne kalifiye olarak ne de sayı olarak pek personel artışı olmayacak. Personel ihtiyacından dolayı hizmetlilere yetki alınıp iş yaptırılan yerler var.O açıdan ilan mutlaka gelecektir.İçinizi rahat tutarak çalışmalarınıza odaklanın bence.

72 nolu linkte adalet bakanlığı sınavları ekranı geliyor hemen ana ekrana dönüyor arkadaşlar. Bir kaç defa deneyince denk geliyor

@gizemce
DOĞRU VE YANLIŞ SAYILARI
Doğru Yanlış
Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi 17 12
Ortak Alan Bilgisi Testi 24 11
İdari Yargı Testi 26 9
Genel Başarı Puanı 73,04296
Başarı Sırası 2278
Aday Sayısı 25057