Olumlu oldu benim. Kazanan arkadaşları tebrik ederim. Kurtuldum @odtüsbky
İNSAN tarafından gönderilen en iyi iletiler
-
RE: SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UZMAN YARDIMCILIĞI İLANI
-
RE: Sgk 8.promosyon denetmen yardımcılığı
Ortada ne yazık ki bir puan rekabeti var. İstatistikçileri istemeyen arkadaşların puanlarının sınırda olduğunu ve bunu dile getirmedikleri için, istememelerinin sebebini "bilgi yetersizliği" olarak dile getirdiklerini düşünüyorum.
Merak ediyorum. Kaç tane iibf mezunu arkadaş çıkarken donanımlı bir şekilde çıkıyor? Öğrenim süresi boyunca, bölümüyle alakalı kaç adet kitap okudu ve pratikte bir şeyler yapmaya çalıştı? İİBF gibi bir fakülteyi kurmak çok zor değilken, belli başlı birkaç şehir dışında doğru düzgün eğitim veren fakülte yokken okunulan bölümlerin pek bir fark yaratacağını düşünmüyorum. Zaten herhangi bir kuruma girince, orada sizin bölümleriniz çok fazla dikkate alınmadan ortak bir eğitim görüyorsunuz. Bu süreçte yaşanan olumsuzluklar da bölümden ziyade adayın kendi problemidir. Şahsi fikrim, istatistik İİBF'nin çoğu bölümünden zor bir bölümdür.
Sonuç olarak kurumun kendi inisiyatifinde olan bir karar.
-
RE: Kurum Farketmeksizin Mülakat Deneyimlerimizi Paylaşıyoruz
2015 mezunuyum. 2015 KPSS'yi pek sallamadım. Mülakat deneyimim şu ana kadar 1(bir) tane. Önümde 3 mülakat var, girdikten sonra ekleme yapacağım buraya. 1 taneye gelirsek, ona da zaten KPSS ile değil YDS puanıyla girmiştim 2015 ağustos ayında. THY uzman yardımcısı alıyordu. Neyse başvurdum, sınavı falan geçtim.
Mülakatta 4 kişi var. Girmeden kurumun tarihçesini, birimlerini, filo sayısını falan attım hafızaya. İlk mülakatım olmasına rağmen oldukça rahattım. Çeko mezunu olduğum için, bana "hangi birimde çalışmak istersin?" gibi bir soru sorarlarsa , İnsan Kaynaklarını söyleyecektim. Bunla ilgili baya ders aldı çünkü.Okul, yds, kişisel sorular vs. derken(bu kısım rahattı), tam da beklediğim soru geldi. "Kurumumuza girersen, çalışmak istediğin bir bölüm var mı?" dedi.
İnsan kaynakları dedim, "İnsan Kaynakları nedir, ne yapar?" deyince, İçimden diyorum, "işte aradığım fırsat, yardır buradan". Başladım, Sanayii Devrimi'nden, İKY'nin gelişim sürecinden, önemli kişilere kadar devam ediyorum. İçinden bulunduğumuz yüzyıla yeni giriş yapmıştım ki, adam sözümü kesti. "Ben sana İKY'nin tarihini sormadım, tanımını sordum" dedi. Tabii bunu duyunca, dağıldım ben. Kısa bir tanım yaptım ama nafile.
Dikkatimi çeken şu oldu. Mülakat heyetinden birisini seçiyorlar, o kişi adaya yükleniyor baya. Bir kişi arada basit sorular soruyor. Diğerleri daha pasif kalıyor. En son ayrılmadan, THY'ye ait, kaç uçak olduğunu falan sordular. Onu da cevapladım. Sonuç, olarak şu an THY'de uzmanım, demeyi isterdim tabii ama olmadı:). İlginç bir deneyimdi benim için. Şunu öğrendim ki, adamlar ne soruyorsa onu cevaplayacaksın.
-
RE: İÇİŞLERİ BAKANLIĞI DERNEKLER DENETÇİ YARDIMCILIĞI ALIM İLANI
14/10/2016 tarih ve 29857 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İçişleri Bakanlığı Dernekler Denetçi Yardımcılığı Giriş (Sözlü) Sınav Duyurusunda yer alan “İçişleri Bakanlığı Dernekler Denetçi Yardımcısı kadrosuna 20-22 Aralık 2016 tarihleri arasında Ankara’da yapılacak Giriş (Sözlü) Sınavı ile personel alınacaktır.” cümlesindeki “20-22 Aralık 2016” ibaresi “10-11 Ocak 2017” şeklinde değiştirilmiştir.
-
Bilim Sanayi Ve Teknoloji Bakanlığı Uzman Yardımcılığı
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı merkez teşkilatı birimlerinde münhal bulunan ve aşağıdaki tabloda bölümü, kadro sayısı, sınıfı, unvanı ve derecesi belirtilen toplam 50 (elli) Sanayi ve Teknoloji Uzman Yardımcısı kadrosuna atama yapılmak üzere sözlü sınavla personel alınacaktır.
Kadrolar: http://i.hizliresim.com/X9XLqk.jpg
A) SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
- Üniversitelerin en az 4 (dört) yıllık eğitim veren ve yukarıdaki tabloda bölümleri belirtilen ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
- ÖSYM tarafından (A) grubu kadrolar için 04-05 Temmuz 2015 veya 22-29 Temmuz 2016 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından yukarıdaki tabloda bölümü karşısında yer alan puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
- 01 Ocak 2016 tarihi itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak (1 Ocak 1981 tarihinde veya bu tarihten sonra doğmuş olanlar).
B) BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, ZAMANI VE DİĞER HUSUSLAR:
- Başvurular, 06.01.2017 günü saat 23.59’a kadar Bakanlık internet sitesinde (www.sanayi.gov.tr) yayımlanan “Başvuru Formu” eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır. Adayların, fotoğraflarını ve mezuniyet belgelerini (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların ayrıca diploma denklik belgesini) elektronik ortamda taratıp başvuru formuna eklemeleri zorunludur.
- Bakanlık internet sitesinde (www.sanayi.gov.tr) yayımlanan “Başvuru Formu” doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olup, ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile Bakanlığa elden, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
- Giriş sınavını kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. Ayrıca, bu şekilde Bakanlığı yanıltanlar kamu görevlisi ise durumları çalıştıkları kurumlarına bildirilir.
C) SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ, KONULARI VE DEĞERLENDİRİLMESİ:
- Giriş sınavı, sözlü olarak tek aşamalı yapılacaktır.
- Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların isimleri ile sınav yeri, tarihi ve saati; sınav tarihinden en az 20 (yirmi) gün önce Bakanlık internet sitesinde (www.sanayi.gov.tr) ve duyuru panosunda ilan edilecektir.
- Sınava başvuran ve katılma şartlarını taşıyan adaylardan ilanda belirtilen KPSS puan türünden en yüksek puana sahip olandan başlanarak alım yapılacak bölümler itibarıyla ayrı ayrı yapılacak sıralama sonucunda atama yapılacak kadro sayısının 4 (dört) katı kadar aday (son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar dâhil) sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.
- Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
- Sınav konuları;
Mühendislik
a) Asıl alan; temel mühendislik ve mezun olunan mühendislik bölümü konuları,
b) İkincil alan; Mikro İktisat, Makro İktisat, Türkiye Ekonomisi, Kamu Maliyesi, Temel Hukuk Bilgileri,
Mimarlık, Ekonometri, Şehir ve Bölge Planlama, Yönetim Bilişim Sistemleri
a) Asıl alan; mezun olunan bölüm konuları,
b) İkincil alan; Mikro İktisat, Makro İktisat, Türkiye Ekonomisi, Kamu Maliyesi, Temel Hukuk Bilgileri,
İstatistik
a) Asıl alan; mezun olunan bölüm konuları,
b) İkincil alan; Mikro İktisat, Makro İktisat, Türkiye Ekonomisi, Kamu Maliyesi, Temel Hukuk Bilgileri,
İktisat, Maliye, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
a) Asıl alan; mezun olunan bölüm konuları,
b) İkincil alan; Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, Medeni Hukuk Genel Hükümler, Borçlar Hukuku Genel Hükümler, Türkiye Ekonomisi, Kalkınma-Büyüme, Kamu Maliyesi,
Hukuk
a) Asıl alan; Anayasa Hukuku, İdare Hukuku ve İdari Yargılama Hukuku, Ceza Hukuku, Kabahatler Hukuku, Medeni Hukuk Genel Hükümler, Kişiler Hukuku, Eşya Hukuku, Borçlar Hukuku Genel Hükümler, Ticari İşletme Hukuku ve Şirketler Hukuku,
b) İkincil alan; Mikro İktisat, Makro İktisat, Türkiye Ekonomisi, Kamu Maliyesi. - Sözlü sınavda adaylar, Sınav Komisyon üyeleri tarafından;
a) Yukarıda belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı
yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilir. Adaylar, Sınav Komisyonu tarafından (a) bendi için elli puan, (b), (c), (ç), (d) ile (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için 10’ar (on) puan üzerinden değerlendirilecektir.
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, komisyon başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır. - Sözlü sınav puanı, adayın giriş sınavı başarı puanı olarak belirlenecek ve nihai başarı sıralaması, alım yapılan bölümlere göre ayrı ayrı yapılacaktır. Sınav puanlarının eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. Bu sıralama sonucunda ilanda belirtilen kadro sayısı kadar asil aday ve kadro sayısının yarısı kadar yedek aday belirlenerek Bakanlık internet sitesinde (www.sanayi.gov.tr) ve duyuru panosunda ilan edilir. Ayrıca, asil adaylara ve atama sırası gelen yedek adaylara yazılı bildirim yapılacaktır.
- Adayların, Sanayi ve Teknoloji Uzman Yardımcısı kadrosuna atanmaları başarı sıralamasına göre yapılacaktır. Yedek adayların hakları sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren 3 (üç) ay için geçerli olacaktır. Bu süre içerisinde atama yapılan kadrolarda boşalma olması halinde sınavı yedek olarak kazanan adaylar başarı sırasına göre atanacaklardır.
Kamuoyuna duyurulur.
-
RE: Tercihini Yap Ailesi 2017 Yılınızı Kutlar
Başta, site yöneticilerinin ve kurucularının olmak üzere, herkesin yeni yılını kutlarım. 2017 KPSS'ye mecbur kalmamak dileğiyle...
-
RE: Sgk 8.promosyon denetmen yardımcılığı
- Komisyon, Çeko.
Kanunu dikkate alarak GSS durumunu açıkla.
İş sözleşmesinde deneme süresi ve tarafların bu süre içerisindeki yükümlülükleri nedir?
Arzı etkileyen faktörler nelerdir?
6-7 dk arası sürüyor. Soru sayısı forumda yazılanlara göre az geldi bana. İlk soruyu baya ayrıntısıyla açıkladım belki ondan olabilir. Tabii diğer sorularda da detaya iniliyor. Komisyon gayet rahat davranıyor. Gerilmeye gerek yok.
Komisyonlar 9.30 civarında alıma başlıyorlar.
- Komisyon, Çeko.
-
RE: Öyle bir söz var ki...
'Fazla mütevazilik, ikinci kez övülme kibrini barındırır.'
-
RE: 2017 Gelir Uzman Yardımcılığı Sınavı (2000 Kişi)
Deneme arayan arkadaşlar için şuraya 9-10 tane deneme bırakıyorum.
https:// yadi. sk/d/ZGggzTH2ma7Go -
RE: Neden Yabancı Dil Öğrenmeli
Bir şeyler öğrenmeye meraklıysanız, herhangi bir konunun türkçe ve ingilizce Wikipedia sayfasını kıyaslayarak durumun önemini kavrarsınız. İngilizce bilen birisinin internette ulaşamayacağı kaynak yok.
-
RE: ÖSYM'nin KPSS Yeni Puan Sisteminin Ayrıntılı Analizi!
YDS'nin ağırlığının puan türlerinden çıkarılması iyi bir şey gibi görünüyor fakat şöyle de bir handikap var.
Misal, bir kurum belirli bir Yds puanı istemeden , YDS'nin %20-30 gibi bir ağırlıkta olduğu puan türleriyle ilana çıkıyor. Bu durumda Yds puanı olmayan kişiler, bu aradaki farkı başka derslerden daha fazla net yaparak kapatabiliyordu. Ağırlık kalkınca ve direk YDS puanı istenince, puanı olmayan arkadaşların diğer alan derslerini iyi yapmasının önemi kalmıyor.
Tabii daha ilanlar gelmeden tahminler üzerinden konuşuyoruz. Bana göre ağırlık olarak YDS'den %20 ve üzerinde puuan isteyen kurumların en az 50 yds şartıyla ilana çıkacaklarını düşünüyorum
-
RE: SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UZMAN YARDIMCILIĞI İLANI
Bir ayak masada, leblebiyi ağza atarken kahkaha atarak okuduklarını düşünüyorum. 100 gün sonra gözüme daha masum bir görüntü gelmiyor.
-
Çeko Mezunları Paylaşım Platformu
Selamlar herkese. Çeko mezunlarının böyle bir başlık altında paylaşım yapmasının iyi olacağını düşünüyorum. İİBF'nin bütün bölümleri birbirine benzese de, bölüm bazında meseleyi özelleştirirsek daha faydalı olabilir. İş imkanları, mezun olunan üniversitelerin bölümle ilgili katkıları hakkında yapılacak paylaşımlar, mülakatlarda bölüme yönelik getirilen her türlü eleştirinin tartışılması gibi meseleler bu süreçte herkes için işe yarar olacaktır.
-
RE: 2017 Vatandaşlık ve Güncel Bilgiler Bilgi Paylaşımı
Faydalı bir başlık. Bence anayasa paylaşımından ziyade güncel bilgiler ağırlıklı bir paylaşım daha iyi olur. Anayasayı yapan, zaten vatandaşlığı rahat yapar.
Çalışmaktan dolayı gözden kaçırdığımız, güncel bilgileri paylaşabiliriz.
Örnek: Cumhurbaşkanın, hayalim olarak nitelendirdiği ilk şehir hastanesi nerede açılmıştır? Mersin
-
RE: MESLEK TANITIMI: SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UZMAN YARDIMCILIĞI
Teşekkür ederiz. Site hayırlı olsun. Memurlar. net'ten daha işlevsel gidiyor.
-
RE: Rekabet Kurumu 2016 Uzman Yardımcısı alımı.
86 ile dışarıdayım:). Sürpriz olurdu gelmesi, tahmin edildiği gibi kapatmış. Gireceklere başarılar.
-
RE: SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UZMAN YARDIMCILIĞI İLANI
Yarın denetmenlik için belge teslimi yapacağım. Bu sınavla ilgili de bilgi alabilirim umarım.
-
RE: 2017 Vatandaşlık ve Güncel Bilgiler Bilgi Paylaşımı
@Antimülakat Bu arada boşalan bakanlığa atama sorusu, hem 2015 alanda hem de 2016 vatandaşlıkta çıkmıştı.
-
RE: THY İİBF Mezunu Çalışma Arkadaşları Arıyor!
Başvuracak arkadaşlara bilgi vereyim. Temmuz 2015'te girmiştim. Sınav ve çalışma yeri İstanbul. Atatürk Havalimanı yakınında bir yeri var, sınav orada bilgisayar ortamında yapılıyor. Oraya gittiğinizde size şifre veriliyor. Şifreyi kullanarak, bilgisayarda sizin için ayrılan üyeliğe giriyorsunuz.
40 soru soruluyor. 25 dk'da çözmeniz isteniyor. Soruların içeriği matematik ve türkçe mantığından oluşuyor. Mantık dediğime bakmayın, gayet kolay sorular fakat zihinden hızlı bir şekilde çözüme ihtiyaç duyulan sorular. Yanlış hatırlamıyorsam 30 net çıkaran mülakata kalıyordu. İngilizce sınavı yapılmamıştı.
Sonuçlar Ağustos'da açıklandı ve mülakatlar kısa sürede yapıldı. Mülakat sonuçları da Aralık 2015'te açıklandı. Mülakata gelince kamu mülakatlarına göre daha zorlayıcı. 4 kişiden oluşuyordu. Birisi ciddi şekilde zorluyor sizi. Konuştuğunuz kelimelerden fazlasıyla soru türetebiliyorlar. 15 dk civarında sürüyor. Bana soru olarak, neden THY'yi istediğimi, filosunda kaç tane uçak olduğunu sormuşlardı. Biraz da özgeçmiş üzerinden sohbet oldu.