Arkadaşlar merhaba. İngilizce YDS den kolay seviyede soru sayısı da diğer alan derslerine oranla oldukça az olacakmış. bunu söyleyen arkadaş şu ifadeyi kullandı. bir iki max.5 gibi. ona göre çalışmalarınızı yönlendirin. kimsenin hakkına girmek istemem. aldığım bilgi bu şekilde. aynen aktardım. bir süpriz olur mu bilemem. ama söylenen bu. bu arada kaynak sorarsanız kaynak GİB. ben de bir GİB personeliyim sınav hizmetlerinde çalışan yani siz sınavla ilgili soru sormak için aradığınızda yönlendirildiğiniz birimdeki arkadaştan aldığım bilgidir.

@zeta esenboğa sınavzedelerinden biriyim. daha yaşadıklarımızın etkisinden tam çıkamamışken burda yazılanlara bakıyorum. soruları görme şansı olan adaylar sorular çok kolaydı falan yazmış. ben de totalde 10 soru kadar görebildim. yarısında dumur olup kaldım. geçen sene sayıştay eleme ve yazılı sınavı kazanmış daha önce bir eleme sınavı daha kazanmış biri olarak söylenenlere hayret ediyorum. kolaylık zorluk göreceli bir kavramdır elbette ama kesinlikle size katılıyorum bu konuda. daha önceki sınavlarla kıyaslama yapıldığında oldukça ağır sorular içeriyordu. kolay olduğunu iddia edenler daha önceki sınav sorularına pek hakim değiller belliki. sayıştay için gayet ağır bir sınava benziyordu.

@corrieredello meslek merkez uzmanlık özlük haklarının iyiliği açısından güzeldir. GİB de çalışma ortamı şu şekildedir. Açık ofis şeklinde çalışırız. ortalama bir şubede 5 ile 10 arasında personel çalışır. arkadaşlar arası ortam genelde iyidir. açık ofis olduğu için hep bir arada olmak samimiyeti artırır ancak her katta grup başkanı ve daire başkanı da olduğu için biraz dikkat etmek gerekir. GİB diğer kurumlara nazaran katı bir şekilde yönetilir. Üstatlarla ilişkiler fazlasıyla hiyerarşiye tabidir. Ne iş yaparlar? bu sorunun cevabı çalıştığın Daire Başkanlığına göre değişir. Genel olarak teknik şubeler Vergi Daireleri Başkanlıkları tarafından netleştirilemeyen özelge, sirküler taleplerini cevaplandırır, uygulamalara yönelik tebliğler çıkarır, VDBlerde çözülemeyen sorunlar GİBe yansır. Uzmanlar da o sorunları çözmeye çalışır. Saygınlık açısından bakarsak olaya, uzmansındır GİB'de yöneticiler genellikle VDK dan atanır. Uzman olarak pek yükselme şansın yoktur. en fazla şube müdürü olabilirsiniz. Grup Başkanı ve üstü çoğunlukla teftiş kökenlidir. kariyer basamakları çok hızlı tırmanılamaz malesef. o açıdan pek güzel değil ancak merkez uzmanlar açısından başka kurumlara geçişler söz konusu olabiliyor ara ara. onları değerlendirebilirsiniz. aklıma gelenler bunlar. bu arada şuan GİB de ortalama bir şubede iki ya da max. 3 DGU çalışıyor. Hiç DGU olmayan şubeler de var. Geçici görevli çalışan GU sayısı daha fazla. şuanda sayıları azınlıkta ama bu alımlarla çoğaldıklarında ortam daha farklı olabilir bir de birbirlerini tutarlar. Dernekleri vardır. yüzde 90 ı üyedir. kendi içlerinde birbirlerine yardım ederler. bunlar da güzel taraflarına örnek olsun

@aslan1453 DGUların yaptığı işin niteliği hakkında daha doğrusu GİB merkezde yapılan iş hakkında nekadar bilginiz var bilmiyorum ama bu "memur işi" ni bi açabilir misiniz rica etsem? çünkü burada çoğu arkadaş meslek hakkında pek bilgi sahini değil bana da sorular soranlar oldu elimden geldiğince açıklamaya çalıştım amacım arkadaşların kafalarında yanlış algı oluşmasını engellemek o nedenle yorumunuza takıldım biraz. GU DGU diye ayırmaktan ziyade Vergi Daireleri ve GİB de yapılan iş tanımlarını koysak ortaya daha mantıklı olur bence. Şayet GİB de çalışan insanlar vergi kanunlarının taslaklarını hazırlar, uygulama tebliğleri ve genelgeler hazırlar. Mükelleflerin izahat taleplerini kanunları yorumlayarak açıklar. Sirküler, Muktezalar yayınlar. Uluslararası Anlaşmaların vergi ile ilgili hükümlerini bu memur işi yapıyor dediğiniz uzmanlar hazırlar. Bir uluslararası anlaşmaya hüküm koymak ve bunu ülkede uygulatmak memur işi tanımını aşıyor bence. Memur işi tanımı size göre de niteliksiz iş anlamında kullanılıyor ise tabiki.

@aslan1453 hayal kırıklığına hazır olamam çünkü hali hazırda Avrupa Birliği Daire Başkanlığında çalışıp Dışişleri yetkilileriyle birlikte uluslararası anlaşma taslağı hazırlıyorum. Kanun diyemeyeceğim çünkü birimim teknik birim değil kanun taslaklarını da KDV ÖTV gibi mevzuat şubeleri hazırlıyor ama hepimizin bildiği üzere usulüne uygun olarak yürürlüğe girmiş uluslararası anlaşmalar kanun hükmündedir. o nedenle kanun taslağı hazırlıyorum demek pek de yanlış olmaz GİB de Müdür ve üstü hariç hiç kimse odam olsun 2-3 kişi çalışayım hayali kuramaz haklısınız daha önceki yazımda da belirttim tüm uzmanlar ve memurlar açık ofis ortalama 7-8 kişilik ortamlarda çalışır. sizin de belirttiğiniz gibi GİB karma bir yapıya sahip. burda VHKİ, GU,DGU aynı ortamda çalışıp aynı işi yapabiliyor. ki ben yaptığım işi söyledim ama bir Gelir Uzmanıyım. oradan yola çıkabiliriz. o nedenle bir önceki yazımda GU DGU diye ayırmaktansa Vergi Dairesi ve GİB de yapılan işlerden yola çıkmak daha doğru olur demiştim. ben Vergi Dairesinde ve GİB de yapılan görevlerin farkına dikkat çekme istedim. Bir DGU da vergi dairesinde çalışamayacağı için her halükarda nitelikli sayacağımız işleri yapacaktır. Elbetteki angarya diyebileceğimiz bir sürü iş de prosedürler gereği GİB de icra ediliyor. Ancak bu her kurum için böyledir. Ez cümle olarak şunu söyleyeyim ben; GİB ve orada yapılan işler niteliksiz işler değildir. sadece yanlış yönlendirme olmasın diye bu kadar uzun açıklama yaptım. Okumak zorunda olan arkadaşlar kusura bakmasın lütfen

Arkadaşlar merhaba. ben 2014 yılında yapılan bu sınava girdim. şartlar yine bu şekildeydi sessiz sedasız ilan verilmişti çok fazla kişinin haberi olmamıştı. sadece 8 tane müfettiş yardımcısı alınacaktı. benim puanım 81.07 idi ozaman sınava girebilme hakkı elde etmiştim. Erkek adayların askerliğini yapmış olması şartı aranıyordu yine ve sınava başvuru az olmuştu. Sınav test usulü yapılmıştı KPSS ye göre çok daha ılımlı bir kurum sınavıydı. İngilizce testi de sınavda yer alıyordu fakat YDS gibi ağır bir sınav değildi. her alan için yüzde 50 yi geçme şartı vardı ingilizce de dahil. çoğu aday bu şarttan elenmişti. 40 kişi mülakata kaldı ve 8 kişi alındı. başka bilgi almak isteyen varsa yardımcı olabilirim.

@antimülakat Arkadaşlar nacizane bir tavsiyem olacak. herkes kendi iyi olduğu alanı tespit edip ona göre çalışmalıdır. Kaynak tavsiyeleri elbette ki faydalıdır. Ancak "iktisat için 3 kez erdal ünsal bitirilmek tek gerçektir" ifadesi çok görecelidir. sınava 1 buçuk ay gibi kısıtlı bir süre var. erdal ünsalı 3 kere bitirmek bu sürenin yarısını alır. sınav sadece iktisattan ibaret değil malumunuz uzun lafın kısası demem o ki; herkes kötü olduğu alana detaylı yönelip iyi olduğu alanlara eski aşina olduğu kaynaklardan çalışabilir. Aynı başarı geliyor bence. Ben geçen sınavda iktisatı sadece 2012 den kalma iktisat defterimden çalıştım. İktisat alanım zaten iyiydi ve KPSS üstüne ekstra bir kaynak katmadan 17 iktisat yaptım. iktisat için gayet iyi bir rakamdı. ki zaten sınavları da geçtim. sizin verdiğiniz arkadaşlar kazananlara bir örnek ben de başka bir örnek olmak için yazdım bu yazıyı. Gözümüzde büyütmeyelim. Herkese başarılar

@sdf yeterlik kısmına gelince. Son promosyon uzman olalı 3 yıl olmadı. Son dönemde ülkemizde yaşanan üzücü olaylar nedeniyle yeterlik sınav tarihleri biraz aksadı. son promosyon uzman olalı 1 yıl oldu henüz. sınav klasik usulde yapılır. kolay bir sınav değildir. ancak çalışılınca elbetteki yapılıyor. sınava girmeden önce tez hazırlarsın. çalıştığın başkan senin danışmanın olur.tez olayı biraz o kişinin insiyatifindedir. zor bir dönem de geçirebilir, rahat da atlatabilirsiniz ama çok sıkıntı çektim diyeni görmedim. ingilizce evet yeterlik döneminde alınması gerekiyor. ama ingilizcesi kötü olan arkadaşlar kurslara giderek bu işi rahatça hallettiler. ayrıca devlet DGU lara ingilizce kursları ve eğitimleri için bir miktar maddi destek de yapıyor. Kısacası, çalışınca oluyor (ekstra durumlar elbette olacaktır. ben genelleme yapıyorum gördüklerimden)

@furken hocam öyle değilmiş sisteme giriyorlarmış bi kodlama yapıyorlarmış sınav şu saatte ekranlara düşsün diye. ben de bilmiyordum bilgisayarcı bir arkadaş söyledi. yani bana da mantıklı geldi. öyle çalışan çamaşır bulaşık makineleri de var. kirliyi atıyorsun gündüzden gece tasarruf saatine kuruyorsun çalıştırıyor kendi kendine

@köyün-ağası Yeni Başkanımız dün resmi olarak başladı arkadaşlar. 2 ocakta yayınlanan kararla.

@paretowilfredo hmm anladım. son dönemde gelir yönetimine bakıyordu kendisi. Sınav hizmetleri Mustafa Çolak'a bağlıydı. ama zaten kurumda Necmi Keskinsoy'un gidişini de duymadık. belki haftaya netleşir.

@paretowilfredo Hocam Necmi Keskinsoy un mülakatlarla bir alakası olduğunu zannetmiyorum. kendisinin baktığı birimler teknik birimlerdi. Neden sürece etkisi olabileceğini düşündünüz Necmi Keskinsoy'un?

@kapesese ben kendi sorularımı da beğendim sizinkiler de güzelmiş. hayırlısı olsun hakkımızda..

@busus valla hocam ben matematiksel olarak bir eğride eksenlerde yer alan bir değişken değiştiğinde eğri üzerinde hareket eksenlerde yer alanlar dışında bir değişken değiştiğinde toptan kaydırıyor diye bilirim hep. sizin dediğiniz beklenen enflasyon olmasın?

@kaldorhicks para arzının azalması enflasyonu azaltıcı bir etki yaratır. philips eğrisinin gösterdiği kısa dönemde enflasyon ile işsizlik arasındaki ters ilişki nedeniyle işsizlik oranı artar dedim. bunun üstüne enflasyondaki azalma eğri üzerinde mi harekete neden olur yoksa toptan mı kaydırır dediler. eksenlerde yer alan bir değişken olduğu için eğri üzerinde harekete neden olacağını söyledim.

günaydın arkadaşlar. ben salı günü girdim mülakata. Anca yazabildim buraya. 8-9 dakika kadar sürdü. 5 kişilik komisyon 6 tane soru soruldu. sorularım;

1. philips eğrisi nedir neyi anlatır?
2. para arzı azalınca philips eğrisine etkisi neler olur?
3. Ticari kazanç elde eden biri hangi beyannameleri verir?
   4)forfaiting nedir?
4. elektronik ticarette vergilendirmeyle ilgili bir soru. internet üzerinden yapılan satışların vergi karşısında durumları (kendi işimle alakalı bir soruydu)
5. sermaye ve özsermaye arasındaki fark nedir? ve buna ilişkin bir muhasebe kaydı.
   Herkese başarılar.

@garibanguyadayi hocam siz hiç GİB Organizasyon şemasına baktınız mı? Sınav hizmetleri zaten personel daire başkanlığının birimidir. Personel İşleri Daire Başkanlığı diye bir birim yok. O bir daire başkanlığı altında grup başkanlıkları ve onun da altında müdürlükler var. sınav hizmetleri de personel daire başkanlığının bir birimi. aynı şeyler yani. ordan alınıp oraya yetki verilme olmaz.

@aroma mesela gelir tablosu hesaplarında kurumlar vergisi oranı falan hesaplanıyor kalan kar bulunuyor falan oradaki vergisel hesaplamaları kastediyor.

@akerke03 2016 sayıştaydaki durum tam olarak anlattığınız şekilde değil evet. orada herhangi bir işe başlama olmamıştı. itiraz üzerine yapılan değerlendirmeler sonucu açıklanan sıralamalar değişti. mülakata katılmaya hak kazanan adaylardan bir kısmı bu hakkını kaybetti, başka bir kısım (daha önce listede olmayan) hak kazandı. yani sınav kazanmış olmakla ilgili kazanılmış bir hak korunmadı. yoksa işe başlayıp da geri görevden alınma söz konusu değil. yani dediğiniz gibi sizin anlattığınız ile sayıştayda yaşanan durum süreç aşaması bakımından farklı.

@cenk 2016 sayıştay sınavında itirazlar üzerine ÖSYM yaptığı kağıt okuma ve değişiklikler neticelerinde yazılı sınavda başarı gösterenlerin hakkını korumamıştı bilginiz vardır belki. 225 kişilik liste değişti 224 ve 225 inci olan arkadaşlar listeden çıkarıldı yerine başkaları kaydırıldı.