İki mülakata da girmiş biri olarak şunu daha net söyleyebilirim sgk daha adil davrandı. Elbette istisnai durumlar ve torpil burada da var ama elenseniz bile 40 gibi bir puan verilmiyor ondan eminim. Belki yüksek puanlılardan biçilenler olabilir ama en azından 70 civarı başarılı sayılacak bir puan verilir. Ayrıca başvuru esnasında referans kısmı olmaması da beni ayrıca sevindiren durumlardan birisi oldu. Referans kısmı gördüğüm ilanlarda başvuru yapmaya çekiniyorum.
Bana da guy da 40 küsüratlı bir puan verilmiş oturdum düşündüm ben bu adamlara ne yaptım da bana bu notu verdiler diye gözlerim doldu ama ağlayamadım(erkeğiz ya). Çok umutluydum mülakattan çıkanlar hep afallamış şekilde çıkıyordu ben ise çok iyi geçtiği ve tüm soruları bildiğim için güler yüzlü çıkmıştım. Saygıda da kusur etmedik hatta orada almayacaklarını söyleseler bile saygısızlık yapmazdım kendime yakıştıramam. Ama demek ki sınavlarda bir yere kadar sizi taşıyor bir yerden sonra omzunuza birisi dokunmuyorsa sınavlar boşa...
Bu mülakatlar bu şekilde devam ettiği sürece de biz gelişmiş ülke filan olamayız bunu sadece iibf özelinde değil tüm kurumlar bağlamında söylüyorum. Gelişmiş ülkelerde iş bilene verilirken bizim gibi gelişmemiş ülkelerde adam kayırmaca yapılıyor ve iş hakkı olana değil akrabaya, tanıdık olana veriliyor. Bakın dikkat ederseniz gelişmekte olan yerine gelişmemiş kullanıyorum çünkü gelişmekte olan ifadesi o ülkeyi bir derece daha önde olduğunu göstermek için kullanılan bir ifadedir ancak bana göre ya gelişmişsindir ya da gelişmemişsindir. Neyse bu konuda söylenecek çok şey var ama daha fazla moral bozmayayım ama 2023, 2070 hedefi koyuyorsak bu hedefe kurumsallaşma ve işi bilene vererek ulaşabiliriz akraba, tanıdık kayırma ile değil yoksa orta gelir tuzağında patinaj çeker dururuz. Ama ben inanıyorum ki ileride bu sorun çözülecek ve biz koyulan o hedeflere rahatlıkla ulaşacağız çünkü bize islamiyetin yüklediği müslüman coğrafyasının kurtarıcısı rolü var bunun için daha güçlü olmalıyız.