-
Arkadaşlar bedelli müracaatı yaptığımız zaman örneğin askere gitmeye daha 7-8 ay var diyelim. Askerlik durum belgesinde ne yazacak ve bu süre zarfında memuriyetlere başvurabilip atanabilir miyiz?
-
-
Arkadaşlar bugün mit kariyer toplantısına davetlisiniz diye bir mesaj aldım daha önce MİT’e özgeçmiş bırakmıştım.
Toplantı sonucu isteyenlere adaylık süreci başlatılacak falan yazıyordu var mı bileğisi olan ? -
Adminlerden hesabımın silinmesini talep ediyorum. Şimdiden teşekkürler.
-
-
İlan kariyer net üzerinde idi. 01-27 Şubat arasında. İşin tuhaf yanı, aynı ilan kızılayın kendi kariyer sitesinde mevcut değildi. Bana uyuyor diye başvurdum ama özgeçmişimin 1 kere inceleme dışında bir gelişme olmadı. Benzer veya fazlası deneyim sahibi arkadaşlar varsa ve paylaşırsa memnun olurum.
-
Merhaba arkadaşlar. Memuriyete girişte kurumun bulunduğu il dışındakilere tebligat gönderilmesi ne kadar sürüyor acaba?
Atama imzası atılmış sanırım eğer önemli ise.
Şimdiden teşekkürler.
-
Merhaba arkadaşlar, bir kuruma uzman yardımcısı olarak atandım ve sağlık kurulu raporu istediler.
Benim aldığım sağlık raporunun karar kısmında "memuriyet görevine engel olabilecek akıl veya fiziksel sağlık sorunu yoktur, yurdun her yerinde görev yapabilir" gibi bir ibare geçiyordu.
Fakat dün diğer kazananların açtığı bir chatte diğerlerinin teslim ettikleri sağlık raporunda "uzman yardımcısı olabilir" gibi bir ibare geçtiğini gördüm.
Sizce benim sağlık raporumda Uzman Yardımcısı yerine Memuriyet yazıyor olması bir engel teşkil eder mi? Pazartesi belge teslim etmeye gideceğim de Ankara'ya.
Kurum ne duyurusunda ne de mevzuatında karar kısmında ne yazılması gerektiği ile ilgili herhangi bir bilgi paylaşmış, sadece "tam teşekkürlü bir devlet hastanesinden alınacak sağlık raporu" deyip bırakmış.
Endişelenmemin sebebi ise; öğretmenlerin sağlık raporunda "öğretmen olabilir" ibaresinin geçmesi zorunluymuş. acaba bizimki de öyle midir diye merak ediyorum. Tecrübesi veya fikri olan var mı bu konu ile ilgili?
-
Arkadaşlar benim hali hazırda 3. yarıyıl döneminde olan bir tezli yüksek lisansım mevcut, bir derse girmedim, tek bir dersten geçirmişler oda danışman hocanın dersi. Gelecek dönem yönetmeliğe göre teze geçilmesi gerekiyor dersleri vermeden de geçilmiyor herhalde, kaydım silinirse ve ben bir tezsiz yüksek lisansa başvursam askerliğim tekrar tecil olur mu? Malûm sınavlar hep ertelendi sıkıntılı bir durumdayım. Bilenleriniz varsa bir yol gösterebilir mi acaba?
-
Kamuilan.ailecevalisma " sitesine ne oldu.Siteye girmeye çalışırken site hata veriyor.Başka giremeyen var mı?
-
Arkadaslar duyum bilgi vs paylasalim
-
Hesap silme butonu sitenin hangi bölümünde ?
Bu konuyu bir kaç söyledim @paretowilfredo @Antimülakat Bir kaç arkadaş daha sormuş forumda. -
Arkadaşlar merhaba, şahıs şirketine sahibim ve şuanda kurumun mülakatına girmeye hak kazandım. Fakat mülakata giderken şirket sahibi olmam sorun yaratır mı? Mülakata gitmeden önce kapatmam gerekir mi bunu bilmiyorum. Atama halinde zaten kapatmam gerektiğini biliyorum ama mülakat aşamasında bu durum herhangi bir olumsuzluk yaratır mı bunu danışmak istedim. Bilen arkadaşlar yazabilirse çok sevinirim.
-
Re: ARŞİV VE GÜVENLİK SORUŞTURMASI babamın cinayetten olan sabıkası benim güvenlik soruşturmamı olumsuz etkiler mi 😞 bilgisi olan var mı düşün düşün delirecem
-
Arkadaşlar bugün işe başlayanlar bilgi verebilir mi .Çalışma şartları vs hakkında
-
Arkadaşlar burada bilinçli bi seçmen olarak hepimizin illaki oy verdiğimiz veya vereceğimiz partilerden beklentileri vardır .Size göre bi parti hangi manifestolarla çıksa oy veririm dersiniz ?İstediklerimizi buraya yazalım .
-
DEVLET MEMURLARI İÇİN GETİRİLEN ARŞİV VE GÜVENLİK SORUŞTURMASI SADECE KİŞİ BAZINDA MI YAPILMAKTA, YOKSA AİLE BİREYLERİNE DE BAKILIYOR MU? UZUN SÜRMESİNİN BAŞKA BİR SESEBİ OLABİLİR Mİ?
657 memurun iş güvencesi kalkıyor mu?
-
https:// www. memurlar. net/haber/719593/657-koklu-sekilde-degisecek.html?utm_source=headlines
Arkadaşlar konuyu doğru yere mi açtım bilmiyorum ama bu haber bir söylenti mi yoksa ciddi manada böyle bir şey var mı? Okuyunca moralim çok bozuldu gerçekten. Be zamandır böyle bir şey söyleniyordu. Ancak düz memurlara uygulanır diyorduk. Kariyer mesleklere ve bakanlık personeline karışmazlar diyorduk. Burada anladığım kadarıyla onları da işin içine sokacaklar. Sistem kağıt üzerinde iyi ancak uygulamada ülkemizde tam bir kabusa dönmez mi? Siz ne düşünüyorsunuz? Motivasyonum kırıldı resmen gece gece.
-
@pareto_wilfredo üstad gel bir şey de. Bir yorum yapıver.
-
@emrediyebiri, içinde söyledi: 657 memurun iş güvencesi kalkıyor mu?
@pareto_wilfredo üstad gel bir şey de. Bir yorum yapıver.
-
Uzun yıllardır konuşulan konuda nihayete geliyoruz belli ki, memurun iş güvencesini kaldırıp bürokrasiyi bertaraf etme fikri kulağa hoş gelse de bürokrasinin devlete ciddi yararları olduğu, devlet hafızasını oluşturduğu, güçlü bir bürokrasi olmadan güçlü bir devlet olunmayacağı unutuluyor.
-
seçimlerden sonra yapılır bence.
-
Benim endişem yalnızca bundan sonra memur olanların değil daha önce memur güvencesine sahip olanlarında güvencesinin kaldırılması yani geriye yönelik bir uygulama.
-
@burcuburcu memur olmadan önce bürokrasinin ne kadar saçma ve işi yavaşlatma amaçlı yapıldığını düşünsem de aslında ne kadar gerekli oluğunu işin içine girince anlıyorsunuz.Şube Müdürlerine varıncaya kadar her memurun denetlenmesi gerekli.İş güvenliği şahsi görüşüm belli şartlar altında esnetilmeli ama bunun için kararları kesin sonuç doğuracak görevi sadece kamu düzen ve disiplini olan Ombudsman tarzı bir kuruluşun olması. Açıkcası sırf kadrosu müdür diye boş müdür kadrosu yok diye bir oda tahsis edilip saatlerce vakit öldürüp evine giden yüzlerce insan var bu kişiye ya şu şehirlerden birine git ya kadronu değiştir ya da görevinden ayrıl denilebilmeli.Şahsen benim başıma bu tarz bir şey gelse başta isyan moduna geçilir ama olması gerekli deyip mecbur yapardım.
-
@guyan-gelmiş iş gücü demişim yanlışlıkla iş güvenliği demek istedim.
-
bence de senelerce işe gelip gitmeden para alan memurların temizlenmesi, gençlerin önünün açılması lazım.
-
Konu epeydir gundemde olan bir konu ve gerceklestirmek konusunda hukumet hic olmadigi kadar ciddi gorunuyor. Kamudaki hantalligin verimsizligin giderilmesi icin duzenleme yapilmasi elzem evet. Ama soyle bir sey var uygulamanin gercekten tek seffaf ve adilane olmasi gerekli. Inisiyatiflere degil net kurallara bagli olmali. Aksi halde suistimale acik olacak ve daha buyuk gediklere sebep olabilecektir.
-
Arkadaşlar yapmayın etmeyin gözünüzü seveyim. Fetönün insanlara özellikle askeriyede neler yaptığını gördük. Fetö eğer 657 olmasaydı çoktan devleti ele geçirmişti. Şimdi siz sanıyor musunuz ki böyle bir şey gerçekten tamamen hakkıyla uygulanır? Yapmayın lütfen arkadaşlar bu kadar polyana olmayın.
-
@paretowilfredo, içinde söyledi: 657 memurun iş güvencesi kalkıyor mu?
Konu epeydir gundemde olan bir konu ve gerceklestirmek konusunda hukumet hic olmadigi kadar ciddi gorunuyor. Kamudaki hantalligin verimsizligin giderilmesi icin duzenleme yapilmasi elzem evet. Ama soyle bir sey var uygulamanin gercekten tek seffaf ve adilane olmasi gerekli. Inisiyatiflere degil net kurallara bagli olmali. Aksi halde suistimale acik olacak ve daha buyuk gediklere sebep olabilecektir.
Hocam kesinlikle aynı görüşteyim. Düşünsene iktidar değişince komple kadroların değiştiğini... düşünmek bile kabus gibi.
-
Hiç bir şey olmaz ne öğretmenler ne memurlar tanıdım sözleşmeli yaptıklarını söylesem yok artık dersin kesin atılır amiri uyarı bile vermedi adamın varsa bi şey olmaz merak etme
-
bunun gerçekleşmesi aslında birazda bizim elimizde bu sistemi getirmek isteyene istemediğimizi belli etmemiz lazım.
-
Bu sistemin peki bize yararı var mı ? Tabiki yok. Yani performans sistemi gelecek ama performansına göre fazla veya az maaş almayacaksın. Peki seni kim değerlendirecek amirin
Yani kim daha yalaka ise o daha çok puan alacak. O kadar da olmaz demeyin gözlerimizle görüyoruz. Gerçekler ortada birde performansı neyle hangi araçlarla tam olarak ölçmek lazım bu düşünülmeden getiriliyor. Önce kapsamlı bir komisyon oluşturursun o komisyon aylarca bu konu hakkında kafa patlatır en sonunda da bu sistemi getirirsin. Bencede performans sistemi getirilmeli ama bu şekilde değil.
-
Ben olabilecek en kötü senaryoya hazırlıyorum kendimi. Nasıl olsa gelecek sistemin adilane uygulanacağından hiçbir zaman emin olmayacağız. Mülakat sisteminden yediğimiz goller burada da karşımıza çıkar diye en kötüsüne hazırlıyorum psikolojimi.
-
Şayet değiştirilecekse zannediyorum ki bunun organizasyonu tepeden inme bir biçimde,alelacele hazırlanmış, alanında uzman profesörler,bürokratlar ve üst düzey hukukçular olmadan olacağına yönelik düşüncem var.Tabi umarım böyle olmaz ama son zamanlarda istişare kültüründen, tartışmaktan ve eleştirmek/eleştirilmekten o kadar uzaklaştık ve yakın zamandaki örnekler(eğitim sistemi değişimi vs) benim böyle düşünmeme neden oldu. Bakalım inşallah çok köklü değişiklikler olmaz şayet olursa bu performans kriterlerinin sınırları net biçimde belirtilir ve yine hukuk düzeni içinde haksız bir duruma karşı(mobbing vs) hak aranabilme kolaylığı sağlanır.
-
Hakkaniyete Uygun Denetimlerle Sırf Memur Oldum Oturayım Mantığındaki Kişiler İçin Yapılacaksa Sonuna Kadar Destekliyorum.
-
@salih1940 hakkaniyet adı altında yapılan hangi uygulamanın hayrını gördük? İnsanın babası dahi evlatları arasında hakkaniyet gözetmezken elin adamı olan amir hakkaniyet mi gözetecek? Bırakın bu işleri arkadaşlar. İş güvenliği devletin namusudur. Performans ölçütleri getirilebilir, ancak onun da iş güvenliğini kaldırmaması gerekir.
-
Performansa dayalı bir sistem getirilecepi besbelli ama neye göre bir performans birlenecek işin garip tarafı performans dediğimiz şey özel sektöre ait bir kavram ve ne yazık ki nasıl bir yıpranma yaşadıklarını özel kesime bir sorduk mu neler çıkar ? Ben emekli olması gerekenlerin emekli olması lazım düşüncesi ile bir kurtuluş yolu oluşursa sevinebileceğimi söyleyebilirim.