Antimülakat tarafından gönderilen en iyi iletiler

Arkadaşlar forum sayfamızda hız, yenilik ve sürekli güncelleme özellikleri mevcutken, web sitemizde (anasayfa) bu özellikleri gösteremiyorduk. Çoğu dostumuz ve üyelerimiz forum sayfamızın çok iyi olduğundan bahsederken, web sayfamızın da o derece problemli olduğundan şikayet ediyordu. Biz de bu duruma bir son vermek ve sizlere daha kaliteli hizmet sunabilmek adına web sayfamızı yeniledik. Hep birlikte el bebek gül bebek büyüttüğümüz evimizin odaları, camları, eşyaları sizlere yetmez olmuştu, bizde buna en acilinden müdahale etmek istedik. Artık aradığınız şeyleri elinizle koymuş gibi bulabileceğiniz bir site ile karşınızdayız. Yeni eklentilerle birlikte döviz kuru paritelerini, güncel hava durumunu, ligin güncel puan durumunu da web sayfamızdan takip edebilirsiniz. Daha kaliteli haber içeriği ve youtube sayfamızdaki özgün videolarla da günden güne tercih yapmanızı kolaylaştırmaya devam edeceğiz. Umarız sizlerin beklentilerini karşılayan ve başka bir aramaya gerek duymadan ulaşabileceğiniz bir bilgi akışını sizlere sunabiliriz. Tercihini Yap Medya Adminleri olarak sizlere saygılar sunarak, yeni sayfamızı takdirlerinize sunuyoruz. Hayırlı ve uğurlu olması temennisiyle.

@Agor @paretowilfredo @aliveli @Phoenix @maverick @genclerbirlikli Kardeşlerimin bu süreçteki emekleri için kendilerine teşekkür ederiz.

https://www.tercihiniyap.net/

Büyük emek ve sabır göstererek 2016 yılında açılmasını bekledikleri A kadro kurum sınavları için KPSS'deki farklı puan türlerinden yeterli puan almayı başaran adaylar, bir türlü gelmek bilmeyen sınav ilanlarını endişeyle bekliyor.

Bilindiği üzere, Kamu Personeli Seçme Sınavında adayların almış oldukları puanların geçerlilik süresi İKİ yıldır. Bu puanlardaki geçerlilik merkezi tercihlerde ve bazı B grubu açıktan alımlarda kullanılan KPSS P3 puanını kapsarken aynı zamanda kurumların açmış olduğu A kadro sınavlara katılım hakkı sağlayan diğer puan türleri içinde aynıydı. Yıllardır bu şekilde devam eden sistemde, 26 Şubat 2016 tarihli resmi gazetede yer alan değişiklik ile KPSS A puanlarının geçerlilik süresi bir yıla düşürüldü.

KPSS-A yönetmeliğine aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

"Geçici Madde 10 - (A) grubu kadrolara ilişkin sınav başvurularında kullanılan 2016 KPSS puan türlerinin geçerlilik süresi bir yıldır."

2015 yılında ÖSYM tarafından alınan kararda ise, Lisans mezunu adaylara uygulanan Kamu Personeli Seçme Sınavı tarihiyle ilgili değişikliğe gidilmişti. Bu değişiklikte, Temmuz ayında yapılması beklenen 2016 KPSS Lisans sınavının Genel Kültür-Genel Yetenek ve Alan kısımları, Mayıs ayının son iki haftasına yayılarak yapıldı. Bu değişiklik, Eylül-Ekim ayında kurumlara ait sınav ilanlarının gelmeye başlandığı ve Kasım-Aralık aylarında ilk yazılı sınavların yapıldığı düşünülürse, A kadro sınavlara ilişkin sürenin daralması anlamına geldi.

2016 KPSS A kadro sınavların açılmasını bekleyen adaylara üçüncü bir şok da, 15 Temmuz 2016 tarihinde Ülkemizde yaşanan hain darbe teşebbüsü sonrası oldu. Kamu Kurumlarında; memur ve bürokrat olarak ciddi şekilde örgütlenmiş olan FETÖ mensuplarının görevden uzaklaştırılmaları ve ardı sıra gelen KHK'lar ile ihraç edilmeye başlanması sonucu, kurumlarda yeni sınavların açılması yapılacak son iş olarak görülmeye başlandı.

2016 KPSS A puanlarına yönelik açılan sınav sayısı geçtiğimiz yıllara göre yok denilecek kadar az oldu. OHAL devam ederken ve kamu kurumlarında FETÖ soruşturması kapsamında yer alan memurların tespit edilmesi söz konusu iken kurumların yeni bir sınav hazırlığı içerisinde olamayacakları haberlerini alıyoruz. Böyle bir süreçte, henüz farklı puan türlerinden 100 tam puan adaylar bile A kadroda bir meslek sahibi olamamışken, 80-90 puan aralığında puan alan adayların umutları günden güne azalıyor.

2016 KPSS A puanlarının 1 yıla düşürülmüş olması, ÖSYM'nin sınav takvimindeki değişiklik ile süreci daraltması ve bir de üstüne yaşanan bu acı olay sonrası, bu sene KPSS A kadro sınav süreciyle ilgilenen ve sayısal olarak 20 bin kişiyi geçen İİB, SB, İSTATİSTİK ve HUKUK fakültesi mezunlarının mağdur edildiğini üzerek görüyoruz.

tercihiniyap.net HABER

Arkadaşlar bugün düşünüyorum da Türk bürokrasi geleneğimizde ciddi bir fetret devri dönemi yaşanıyor. Bu dönemi yaşamamıza neden Fetö terör örgütünü bir kez daha lanetliyorum. Dikkat ederseniz dostlar 15 Temmuz 2016 sonrası hiçbir şey bürokrasimizde eskisi gibi olmadı. KPSS A kadro alımları neredeyse yok denilecek kadar azaldı. Çünkü bürokratlar ve siyasiler şu dönemde alacakları bir personelden dahi endişe eder oldular. Kolay kolay kimsenin kimseye güvenmediği bir dönemi yaşıyoruz. Bütün üst düzey bürokratlar, fetö mensubu birisinin kuruma atanmasında referans oluruz korkusu içisinde. Kimse kpss a kadro sınavlarının açılması konusunda ısrarcı davranmıyor. Siyasiler, personel alımını minimum düzeye çekmenin hesaplarını yapıyor. Çok değil bundan bir 5 yıl öncesine kadar binlerce VMY, GUY, İL GÖÇ, yüzlerce MUY, DUY, MHUY, İçişeri Uzmanı vs. alınırken bugün bu ilanların yerlerinde yerler esiyor. Siyasiler şu kadar personel alacağız diyorlar sonrasında bakıyoruz bu açıklama yapılmasa daha iyiydi noktasına gelene kadar ilan metnini göremiyoruz. 6 ay açıklanmayan SGK Denetmen Yardımcılığı mülakatı durumun özeti niteliğinde. Peki ama şu soruyu sormak en doğal hakkımız değil mi? Biz vatan evlatlarının, hain Fetö'nün gerçekleştirmeye çalıştığı darbe teşebbüsünden dolayı suçu ne? Neden bizim kamudaki istihdam kanallarımız bu teşebbüsten dolayı kapandı? 2008-2013 yılları arasında İİBF/SBF'yi üniversite tercihinde bulunan bu gencecik insanların tek suçu bu yıllarda bu fakülteleri okumak istemeleri mi? Arkadaşlar, ben 2016 yılı sonrasını Türk Bürokrasisinde Fetret Devri olarak nitelendiriyorum. Konu hakkında değerli yorumlarınızı bekliyorum.

GENEL AÇIKLAMA

Kamu kurum ve kuruluşların kariyer mesleklerinde çalışmayı hedefleyenler için, Kamu Personeli Seçme Sınavında kullanılan puan türlerinin sınavda çıkan derslere göre yüzdesel oranlarının bilinmesi üzerinde önemle durulması gereken konulardan bir tanesidir. Herhangi bir puan türünde bilmediğiniz veya sınav öncesi üzerinde fazla durmadığınız bir dersin etkisi beklediğinizden fazla olabilir. Böyle bir durumla karşı karşıya kalmamak için, sınav öncesinde puan türleri analizini doğru yapmalısınız.

A kadro kurum sınavlarına hazırlanan herkesin, sınava hazırlık aşamasında çalıştığı dört ana ders grubu vardır. Bunlar: Hukuk, İktisat, Maliye ve Muhasebedir. Bu derslerden bağımsız olarak, girmek istediği kurumun sınavında alım yapılan puan türüne dikkat etmeyen adayların büyük çoğunluğu, ilgili puan türünden düşük puan alması sebebiyle sınavlara katılamamaktadır. Her ne kadar çoğu puan türünde, derslerin yüzdelik etkileri göz önüne alındığında Genel Kültür ve Yetenek, İngilizce, Hukuk, İktisat, Maliye ve Muhasebe dersleri en büyük yüzdelik etkiye sahip olsa da, herhangi bir puan türünde hem bunların yüzde kaça tekabül ettiğini tespit etmek hem de bunlar dışında kalan derslerin etkileri ortaya koymak adına her bir puan türünü irdelemeye çalışacağız.

KPSSP40 PUANI DERSLERİNİN YÜZDELİKLERİ

Bir çok A kadro kurum sınavında, adayların karşısına çıkan KPSSP40 puan türünün derslere göre dağılımı oldukça dengelidir. Yabancı dil sınavında alınan puanın etkisinin yüzeysel kaldığı bu puan türünde, en çok etkiye sahip bölüm Genel Yetenek bölümüdür. Dört ana ders dışında bir a grubu dersine yer vermeyen bu puan türündeki yüzdelik oranları aşağıdaki gibi yer almıştır.

Genel Yetenek: %20
Genel Kültür: %10
Yabancı Dil Sınavı (YDS): %10
Hukuk: %15
İktisat: %15
Maliye: %15
Muhasebe: %15

HANGİ KURUM SINAVLARINDA KPSSP40 PUAN TÜRÜ KULLANILIR?

Alan derslerine dengeli dağılımı nedeniyle bir çok kamu kurumunun sınavlarında başvuru şartları içerisinde yer alan KPSSP40 puanı hangi sınavlar için kullanılmaktadır? Müfettiş, Uzmanlık ve Denetmenlik kadrolarının hangilerinde geçerlidir? Aşağıda liste ile bu sorulara cevap vermiş olalım.

Maliye Bakanlığı (Vergi Denetim Kurulu) Vergi Müfettiş Yardımcılığı
Maliye Bakanlığı Defterdarlık Uzman Yardımcılığı
Bankacılık Denetleme ve Düzenleme Kurumu Yeminli Murakıp Yardımcılığı
Bankacılık Denetleme ve Düzenleme Kurumu Uzman Yardımcılığı
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Sağlık Denetçi Yardımcılığı
Gençlik ve Spor Bakanlığı Müfettiş Yardımcılığı
Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Müfettiş Yardımcılığı
PTT Müfettiş Yardımcılığı
Bilgi Teknolojileri Kurumu Bilişim Uzman Yardımcılığı
Bazı Belediyelerin Müfettiş Yardımcılığı
Kosgeb Müfettiş Yardımcılığı
Vakıflar Genel Müdürlüğü Müfettiş Yardımcılığı
Türkiye Diyanet Vakfı Müfettiş Yardımcılığı

KPSSP40 PUAN TÜRÜNDEN EN DÜŞÜK KAÇ PUAN ALINMALIDIR?

Vergi Müfettiş Yardımcılığı ve Defterdarlık Uzman Yardımcılığı sınavları dışındakiler için son yıllarda 85 puan civarında bir puanda kalmaktadır. Vergi Müfettiş Yardımcılığı ve Defterdarlık Uzman Yardımcılığı içinse, 82 puan ve üzeri almış olmak gerekmektedir.

KURUMLARIN SON SINAVLARINA AİT TABAN PUANLAR

Maliye Bakanlığı (Vergi Denetim Kurulu) Vergi Müfettiş Yardımcılığı Sınavı 05-06/12/2015 tarihinde yapılan sınavda 2000. sırada sınava katılan adayı puanı 81,766

Maliye Bakanlığı Defterdarlık Uzman Yardımcılığı Sınavı 20/03/2016 tarihinde yapılan sınavda 1000. sırada sınava katılan adayı puanı 82,107

Bankacılık Denetleme ve Düzenleme Kurumu Yeminli Murakıp Yardımcılığı Sınavı 14-15/11/2015 tarihinde yapılan sınavda 400. sırada sınava katılan adayı puanı 85,38

Bankacılık Denetleme ve Düzenleme Kurumu Uzman Yardımcılığı Sınavı 14-15/11/2015 tarihinde yapılan sınavda 200. sırada sınava katılan adayı puanı 87,2 (Genel Alan İçin)

Bankacılık Denetleme ve Düzenleme Kurumu Uzman Yardımcılığı Sınavı 14-15/11/2015 tarihinde yapılan sınavda 300. sırada sınava katılan adayı puanı 78,19 (Bankacılık Alanı İçin)

Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Sağlık Denetçi Yardımcılığı Sınavı 20/12/2015 tarihinde yapılan sınavda 700. sırada sınava katılan adayı puanı 83,488

Vakıflar Genel Müdürlüğü Müfettiş Yardımcılığı Sınavı 13/11/2016 tarihinde yapılan sınavda 300. sırada sınava katılan adayı puanı 84,822

Türkiye Diyanet Vakfı Müfettiş Yardımcılığı Sınavı 31/05/2015 tarihinde yapılan sınavda 100. sırada sınava katılan adayı puanı ?

Kosgeb Müfettiş Yardımcılığı Sınavı 17/05/2015 tarihinde yapılan sınavda 160. sırada sınava katılan adayı puanı 86,86

@miss-smith duyum konusunda kesin konuşmayalım ama yazılan yazılar baskıyı arttırdı gibi, ateş olmayan yerde duman tütmez hesabı yeniden bir yazı daha yazalım. Baskı baskıdır, görüldüğünü ve okunduğunu düşünmeye başladım. Bu nedenle daha ağır bir yazıyı bu hafta yazalım.

Bakın özel olarak bozuldum şu yazılanlara ve gerçekten kardeşiniz olarak bir sitemimi dile getireceğim.

Yüzlerce site var Türkiye'de eğitim, ygs, kpss vs. alanında. Neredeyse %95'inin yazdığı İçeriğin çoğu yalan haber, çalıntı haber, yanlış haberden oluşmakta. Kime ne faydası olduğu bilinmeyen yazılarla, onursuz insanların kurduğu ve sadece para kazanmak için devam ettikleri belli olan siteler. Tercihini yap olarak yaklaşık iki yıldır bir çift yazı olsun kasıtlı olarak insanların duygularını sömüren bir hamlemiz olmuşsa biz bugün bu işi bırakırız. Her gün malum sitelerden binlerce yalan haber var, tık almak, insan çekmek, duygu sömürmek vs. için yazılan... Bakan açıkladı 2017'de 25.000 kişilik alım olacak diye kaç kere böyle bir haberle bizi gördünüz. Hadi bunları geçtim.

Kimseye bir gün olsun arkadaşlar siteyi kurduk ama bu işin domain masrafı, yazılım masrafı, aylık kullanım masrafı, hosting masrafı yazılımcı masrafı, antivirüs program masrafı, reklam masrafı, facebook masrafı ve daha aklınıza gelebilecek onlarca masrafı var. Dediğimiz duyuldu mu? Duyurmadık, duyurmayız da... Kişi başına ne kadara mal oluyor bir bilene soran, bu adamlar bunun altından nasıl kalkıyor demezler ise yine siteyi bırakırız.

Şimdi şöyle bağlayalım, onlarca duygu sömürüsü üzerinden ve kimseye bir kelime faydası olmayan sitelerde yüzlerce reklam göze görünmez iken, şu sitede karşınıza çıkan ve sadece hosting denilen aylık masrafı halledebileceğimiz bir reklam mı fazla göründü! O reklamı da kaldırırız, kaldırmaya da, bu siteyi devam ettiremeyiz be dostlar. Allah rızası için biraz da realite ile olaylara yaklaşın.

SORU: GUY'da taban puanlar kaçta kalır?
CEVAP: İl il değişik puanlar söz konusu olacağı aşikar. 80 puan üzeri bir kaç il dışında kapatmaz. 73 puanla bile kalacak iller olacaktır. İllere göre genel puan bandı: 73-78 arasında olacaktır.

SORU: Hangi iller kaç puanla kapatır, 7X puanımla şu ili yazmalı mıyım?
CEVAP: Bu sorunun cevabını tek bir il için net bir şekilde bilebilen çıksın, örneğin, şu il 77,45 puanda kalır şeklinde onu sitemizde moderatör yapalım. En kusursuz ankette bile şu il 77 puan üstünde kalır dersin. O halde, gelir birisi der ki, 77,1 puanımla yazayım mı? Yaz dersin, taban puan 77,2'de kalır. Ne oldu bu tahmin! Yalan oldu, peki sen ne yapmış oldun? Bir kişinin daha sınava girmesine mani olmuş oldun. Bu halde, ne yapılmalı böyle sorular için net cümleler kurulmamalı. Tercih kişinin kendisine bırakılmalıdır.

SORU: GUY'da şu ilin yazılı puanı kaçla kapatır?
CEVAP: Geçtiğimiz sınava kadar GUY'da hiçbir ilin puanı 80 puanın üzerine çıkmamıştır. GUY'a yönelik kitapların artması sonucu, genel hatları itibariyle belirli soru tiplerinin çıktığı GUY'da geçen yıl doğru çalışma yapanların varlığının fazla olması ve eski soru tiplerinin varlığının oldukça fazla şekilde ve kolay gelmesi sonucu en düşük kapatan il 81 puanda kalmıştır. Bu sene ki sınavda yazılı sınav sonuçlarında geçtiğimiz sınavdan düşük kapatacaktır. Bana göre klasik GUY sınavlarından az biraz daha zor bir sınav olacaktır. Bu nedenle çoğu il için yazılı sınav sonucunun 80 ve altında kalacağını düşünüyorum.

SORU: GUY mülakatında avantaj sahibi olmak için kaç puan gerekir?
CEVAP: 90 puan ve üzeri çok rahat girebilir. Geçtiğimiz sınavlarda bu puan ve üzerini alan herkes mülakatı genel olarak geçmiştir. Bu demek değildir ki, diğerlerinin şansı yok. Taban puan bir il için 75 ise, yığılma genel olarak 75-80 bandında olur. Bu nedenle, kuruma atananların çoğu bu bant içerisinde puan alanlardan mecburen seçilir.

SORU: GUY yazılı sınav sonuçları ne zaman açıklanır?
CEVAP: Geçtiğimiz sınava kadar yazılı sınavın yapıldığı günün gecesi sonuçlar açıklanıyordu, son sınavda ise yaklaşık bir haftaya yakın sonuçlar açıklanmadı. Bunun nedenini kimse tam bilmiyor. Bu sınavda ne olur bilinmez ama ilk gün ile bir hafta arası beklemede kalmak gerekir.

SORU: GUY tayin meselesine açıklık getirir misiniz?
CEVAP: GUY için birinci yılın sonunda becayiş vardır. Becayiş meselesinde de sıra söz konusudur. Diyelim, İzmir'den Bursa'ya iki kişi becayiş istedi. Oysa, Bursa'dan İzmir'e bir becayiş var. Bu durumda, ilk isteyenin becayişi yapılır, diğeri bekler.

SORU: Eş durumu tayin GUY'da nasıl işliyor?
CEVAP: GUY'da ilk 5 beş yıl atanılan ilde çalışma zorunluluğu var. Peki eşler bu durumda ne yapıyor?Eşi özel sektörde çalışan ne yapıyor? Arkadaşlar yer değiştirme yönetmeliğinde yapılan değişikliğe göre: Eşi özel sektörde 2 yıl boyunca 360 gün SGK primi yatıracak şekilde çalışan bir kişinin eş durumu mazereti dikkate alınmak zorundadır. Bu durumda, eşi özel sektörde çalışanların tayini, özel sektörün bulunduğu ile yapılmak zorundadır. Bunun aksi, Danıştay tarafından reddedilmiştir. Gümrükte rotasyon olmasına rağmen, bir çok memur bu yasa ile birlikte rotasyondan muaf tutulmuştur. Danıştay kararı ile.

Taban puanlar açıklandığı vakit, lütfen sadece ders çalışın. Mülakat sürecinde burada buluşalım. Bakıyorum burada yatanlar var, gece üstünü örtüklerim var. Yeter arkadaş, benim 1 yaşında oğlum var, biraz da ona vakit ayırmalıyım.

Sonuçların açıklanması, sanırım meselesinin en ciddi noktası... Bana göre şu süreçte: Ne kpss, ne mülakat öncesi, ne de mülakat aşaması en önemli mesele. En önemli nokta: Sonuç ekranında netice olumlu veya olumsuz olsa da sonucun kontrol edilmesi. Her iki durumda da, iki farklı pencere açılır insana... İkisi de zamanın akışıyla, hayatın öğretileri içerisinde kaybolacak iki farklı pencere... Pencerenin olumlu tarafı: Hayata düzen, yüzlere gülümseme, planlara hız kazandıracakken. Olumsuz pencereyi anlatmaya gerek yok, umarım burada yer alan bütün dostlarımız birinci pencerenin açık olduğunu görürler.

Mülakatlara gelip kapıda bekliyor olacağız. Tıpkı YGS ve LYS'deki veliler gibi. Okunmuş pirinç, zemzem ve daha bilumum yiyecek-içecek ile. Bu destek ve moral sizlere yeter, mülakat sorularına takılmayın

Kendi gruplarında ismini vermiyorum ama malumlar net'in ilanlarını kendileri paylaşırken, bizim paylaşım yaptığımız güncel ilanları silerek, bizlere engel atan bu gurubu da iyi tanıdığımızı ve yolun çok başında olduğumuzu, gün doğmadan nelerin doğacağını bilmelerini istiyoruz.

Trol olma peşinde koşan arkadaşlar, bu forumda trollere müsaade etmiyoruz. Açıklandı, açıklanmadı muhabbetlerine girmeyin lütfen. Bunu başka platformlarda yapın. Burada değil!

Arkadaşlar priss kendisi çıkmak istedi. Bu konuda anlayış gösterelim, tartışmaya gerek yok. Yeniden aramıza dönecektir. Arada böyle şeyler olur, yorulmuştur. Biraz zaman gösterelim kendisine. Duyumu doğru veya yanlış bunu konuşmak yerine şunu söylemek lazım duyum için çaba gösteriyor. Gösterdiği çabayı da üstünkörü değil, sağlama almaya çalışarak yapıyor.

Hepinize hayırlı olsun arkadaşlar, işe başladıktan tam 6 ay sonra da burada meslek hakkındaki yorumlarınızı rica ediyoruz. Gerçekten farklı bir çalışma ve bundan sonraki sınava girecek olanlar için güzel bir veri olacaktır.

Arkadaşlar bu ilanı almaktan başka şansımızın olmadığını bile bile bazıları sanki başka alternatif varmışta yine de guy için diretiyorlar gibi davranıyor. İnsanların tek bel bağladığı yer bu ilan kardeşim! Bırak duyum alsın, twitter da destek olsun, haber yapsın, gündem oluştursun, sana güç versin. Başka türlü eli kolu bağlayıp beklemek kime ne kazandırır. İş şu noktaya gelmiş, ilan baskılarla alınacak. O halde neden geri adım atilsin. Tam gaz devam aziz dostlar, o ilan bu şekilde devam edersek söke söke alınacak.

Tekrar söylüyorum bütün bu netlere rağmen;

GK - GY : 75 ve üstü olup,
Alan neti 90 üstü olanlar : 80-84 civarı
Alan neti 100 üstü olanlar : 84-89 civarı
Alan neti 110 üstü olanlar : 89 üstü puan alacaklar.

Bu puanlar KPSS P17 - P18 - P22 - P23 - P28 - P47 ve P48 için geçerlidir.

GK - GY düşmesi durumunda da her 5 net için puanı 1-1,5 puan arası düşük hesaplayabilirler.

Son yıllarda Maliye'de yaşananlara dair kısa bir özette ben geçeyim:

Vdk bildiğiniz üzere 2011 yılında Maliyedeki bazı kadroların birleştirilmesi sonucu tek çatı haline geldi. Burada amaçlanan şey: Güçlü bürokratik kesimi sınırlandırmak. Hesap uzmanları ve Maliye müfettişleri gibi: Biz bünyemizde devlet adamı yetiştiriyoruz diye düşünen kurumların algısını kırmak. Nitekim bu hamle ile birlikte bir çok Hesap Uzmanı ve Maliye Müfettişi istifa etti ve VDK'ya 2013 yılında test sınavları ile 3 atama şeklinde 5.500 kişilik alım yapıldı. Bu durum VDK'da sorunları azaltmak yerine daha çok arttırdı. Eski yeni ayrımı yaşanmaya başladı. Vergi Denetmenleri ile Maliye Müfettişleri/Hesap Uzmanları kadrolarını birleştirmek aslında sonun başlangıcı oldu. O gün bugündür deyim yerindeyse bu iş nerede patlak verir diye düşünüyordum. Nitekim ara dönemde yapılan Yetki/Yeterlilik sınavlarında olaylar patlak vermeye başladı. Bir de kurum içinde yaşanan baskılara dayanamayan yeni Müfettiş Yardımcılarının intiharları kurum içindeki eski yeni ayrımını iyice keskinleştirdi. Tabi kurumda yaşanan bu problemlerden dolayı münferit şikayetlerin ardı arkası kesilmemiştir.

Burada şunu belirtmek gerekir: Devlet bir nevi kendi eliyle 2011 VDK birleşmesi ile yetişmiş bürokrat anlayışından vaz geçti. Her ne kadar a,b,c,ç şeklinde mükellef sınıflandırmasına göre ayrıma gidilmiş olsa da, bir Hesap Uzmanı kalitesi yakalanamadı. Yakalanamadığı gibi de bir de VM'ler arasında aynı işi yapmamıza rağmen neden başkaları b,c,ç grubu mükelleflere bakarken, ben a grubu mükelleflere bakıyorum tartışmaları yaşandı. Şimdi gelinen nokta: Büyük bir yıkım ve enkaz.

Ayrıca dönemin Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in ifadesiyle Devleti'nin çok büyük rakamlarda olan vergi kaybının da önüne geçilemedi.

Sonunda üzülerek söylemeliyim ki olan yine istihdam edilmek isteyen İİBF/SBF mezunana oldu. Öncelikle 2013 yılındaki 5.500 kişilik şişirme alımın hiçbir esprisi yoktu. Bu kadar alım zamana yayılmalıydı. Mühendisler kuruma alındı, bu duruma ne kurum memnun kaldı, ne mühendisler. Matematik mezunları ve bir kaç daha bölümden mezun olanlar kuruma alındı. Üstüne üstlük 2018 yılında açılan sınav da yeni bir düzenleme gerekçesi ile iptal edildi. Şimdi de Kontrolörlük, Vergi Uzmanları, Gib çatısı altında birleşme gibi konular konuşuluyor. En azından beklentimiz bu sefer yapılan değişiklikler, kurumda yeni gruplaşmalara, yeni çatışma ortamlarına ve yeni problemlere sebebiyet vermemeli. Gerçekten Maliye Bakanlığında yaşanan süreçlere üzülüyor insan.

Şu gerçeği bilmek en acısı dostlar. Ülkemizde şu sizin gece gündüz gösterdiğiniz emeğin %1'ini göstermemiş insanlar sadece kötü niyetli oldukları için günlerini gün ediyor. Servetlerine servet katıyor. Üç gün beş gün siyasi partiler için çığırtkanlık yapanlar, sendikaları evi belleyenler, çeşitli dernek, vakıf, cemaat, cemiyet vs. koşturanlar mesele. Ama bir sorsanız memlekette herkes tırnakları ile kazıya kazıya gelmiş. Ya şimdi adama demezler mi sendeki toynak olmalı. Biz kazıya kazıya daha tırnaklarımızın arası dolmadı sen nasıl gömüldün o toprağa. Biliyor musunuz? Bu memlekette sadece arabasının rutin bakımları için 4 bin TL para harcayanlar olduğunu. Ben biliyorum ve bildikçede verdiğimiz emeğin karşılığına karar vereceklerin ahirette hesabını nasıl vereceklerine şaşıyorum.

Arkadaşlar art niyet ve hakaret olmadığı sürece eleştirilere açığız hep böyle de kalacağız. Bizde duyum işi artık asli ve yetkili ağızdan çıkmayan şeyleri yazmamaya özen gösteriyoruz. Yerimiz yurdumuz adresimiz belli, bu saatten sonra trollük bize yakışır mı? En alt düzeyde Daire Başkanı ayarında duyum almaya çalışıyoruz. Üniversite sınıfında arkadaşımız bugün denetmen, müfettiş veya uzman olan kişilerde sınav var mı diye sorduğumuzda bile Başkan söyledi, Daire Başkanı söyledi şeklinde bize iletilenleri ciddiye alıyoruz.

Benim bahsettiğim duyumda bizatihi yetkili ağızdan verilmiş bir bilgi. O düzeyi açıklarsak arkadaşımızı burada sıkıntıya sokmuş oluruz. Nitekim bize bilgiyi veren kişi benim söylediğim çok belli olur diyerek söyledi. Tekrar ifade ediyorum bu işlerden aslı sorumlu kişinin söylediği bir söz, yine de ilan gelir mi derseniz? O kadarına da nasıl yüzde yüz gelmez diyelim.

Güzel güzel. Bu sayfada insanların yüzlerinin az da olsa gülmeye başladığını görmek çok güzel. A kadro alım ilanları için yılsonu beklenmiş anlaşılan, kimse elde ettiği kadronun ilanını bir sonraki yıla sarkıtmamış. Bunun en güzel tarafı da önümüzdeki sene için alınan personel alım izinleri içinde de gecikme olmaksızın aynı kurumlar yeniden ilana çıkabilirler. Örneğin, il göç için açılan ilan yeniden kadro izni alınırsa tekrar ilana çıkabilir. Güzel günler göreceğiz gibi görünüyor dostlar.

Yetmez ama nefes aldırır diyoruz!

Muy, Guy ve Mhuy, İçişleri, Ticaret bunlardan da bir an evvel ilan gelmesi için beklentimizi yükseltiyoruz.