Antimülakat tarafından gönderilen iletiler

Yarın kesin mi beyler, Bağlı'nın twitter hesabı fake hesap olmasın, daha önceki de troll olmasınnn

Arkadaşlar özelden rotasyon ve kura ile ilgili durumlar sorulmuş. Kura, merkez memurluk dışında hepsi için var. Eş durumu veya diğer mazeret durumları kabul edilenler kura çekimine katılmadan o şehirlere atanirlar. Eş durumu tayinlerde bu yıl eşi özel sektörde çalışıpta başka şehire atananların atamaları gerçekleşmedi olduğu şehirde kaldılar. Eşi kamuda çalışanların ise tayinleri gerçekleşti.

Asıl soru şimdi şu: Eşi memur olanlar direk eşlerinin yanına atanırlar mı yoksa kura çekimine katılmalarımı gerekir? Arkadaşlar bana sorarsanız bir daha eş durumu tayinle ugrasilmasin diye sizleri eşinizin olduğu şehire atarlar diye düşünüyorum. Eşi özelde olanlar için nasıl bir şey uygulanır bilemiyorum. Biraz karışık durumlar

Arkadaş tercih konusunda geçmiş yıl puanlarını paylaşmak dışında hiçbir şey yapamam. Bu konuda fikrimi beyan etmemeye yemin ettim. Guy konusunda öyle bir sonuçla karşılaştım ki kesinlikle girmek istemiyorum o işe. Sizlerden rica ediyorum, daha cevaplanabilir şeyleri konuşalım

2015/1 GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI B KADRO TABAN PUANLAR

MÜLAKAT TARİHLERİ : 20 NİSAN-12 MAYIS 2015.
MUAYENE MEMURLUĞU 450. ADAY : 84,918
RAPORTÖR MEMURU 600. ADAY : 83,462.
GÜMRÜK MEMURU (LİSANS) 391. ADAY : 82,925.
GÜMRÜK MEMURU (ÖN LİSANS) 210. ADAY : 84,825
İL TİCARET MEMURU 135. ADAY : 81,216.
İL TİCARET MEMURU 75. ADAY : 83,911.
MUHAFAZA MEMURLUĞU 1200. ADAY : 79,634.
EĞİTİM UZMANI 9. ADAY : 76,809.

@siddharta hocam akşama yazı hazırlatacağız avukat arkadaşımız yazı gönderecek.

@khun o konuda kurumlar arası yazışma olduğunu ve sizinde belirttiğiniz gibi kurumsal ihtiyaca göre izin verildiğini biliyorum. Eşinizin mesleği dolayısıyla kuraya sizi dahil etmeyebilirler. Kazandığınız takdirde personel dairesini arayarak nasıl bir yol izleyeceğinizi öğrenebilirsiniz. Eş ve mazeret durumları için kuraya katılmama adına dilekçe yazıldığını biliyorum, sonrasında nasıl bir netice olur bilemiyorum.

ROTASYONA tabi olanlar : TAŞRA MEMUR, MUAYENE MEMURU, MUHAFAZA MEMURU, AVUKAT.

ROTASYONA tabi olmayanlar : MERKEZ MEMUR, RAPORTÖR, İL TİCARET MEMURU.

İl ticaret memuru için yeniden sorgulama yapıyorum net bilgiyle dönerim size.

@volkankıryer programcı ve memur merkez dışında kalanların hepsi kura ile yapılıyor.

GÜMRÜK MEMURLUKLARI

Merkez Memurluk : Ankara'da çalıştırılmak üzere ataması yapılır. Bu kadroya atananlar Eskişehir yolunda bulunan merkez binada çalışırlar. Burada farklı birimlere dağıtılarak kurum içi yazışmaları yürütürler. Personel kayıtları, rotasyon listeleri, taşra ile olan yazışmaların koordinasyonunun sağlanması, sınavlarla ilgili kendilerine verilen görevlerin yerine getirilmesi gibi işleri yerine getirirler. Mesai olmaz, iş yoğunluklarının olduğu söyleniyor, herhangi bir riskli durum yoktur, mesai ve yolluk gibi ek gelirler elde edemezler. Standart bir maaş vardır tahmini olarak 2.500 tl civarındadır.

Taşra Memurluk: Bir Gümrük Bölge Müdürlüğü bünyesindeki gümrüklerde görevlendirilirler ve görevli oldukları Müdürlükte servislerde çalıştırılırlar. Her servisin belirli işleri vardır. Kimi servislerde sadece ithalat rejimiyle ilgili işlere bakılırken, kimilerinde Antrepolarla ilgili işlere bakılır. Genel olarak mesaiye kalmazlar, tescil ve onay memurları dışında. Yapılan işler bir süre sonra rutin hala gelir. O Gümrük Müdürlüğüne ait mesai ve yolluktan Bölge Müdürlüğünün belirlediği miktar kadar yararlanırlar. Kimi yerlerde memurlar 1500 TL'ye varan yolluk almaktadırlar. Maaş ve mesai toplam aldıkları para 3.000 TL'ye yakındır. Kısaca min 3.000 TL civarında, max 4.000 TL üzerinde maaş alırlar. Asil memurlukları üzerinden 3 yılı doldurmalarıyla birlikte Şeflik sınavına girmeye hak kazanırlar.

İl Ticaret Memurları : İç Bölgelerde ticaret il müdürlüklerinde çalışırlar. Yapıkları iş Gümrükle pek ilgili değildir. Bölgedeki ticaretin düzenlenmesi ile ilgili yazışmaları yaparlar. İş yoğunlukları çalıştıkları şehirlerdeki ticari potansiyele göre değişiklik gösterir. Maaşları 2.400 TL' dir. Mesai ve yolluk almazlar. 8:30-17:30 olarak çalışırlar. Yükselme durumları da Gümrük taşra memurları ile aynıdır.

Azıcık aşım Rotasyonsuz başım diyorsanız en ideal olanı : İl ticaret memurlukları ve merkez memurluklar. Yok ben taşrayı severim 5-6 kere de olsa ev değiştiririm, göçebe kültürle yoğrulmuşuz, sıkıntı olmaz diyorsanız Taşra memurluklarda elinize ay sonu geçecek para bu memurluklara göre yüksektir.

MADDE 7 (1) Yer değiştirme suretiyle atamaya tabi personel aşağıda gösterilmiştir;

a) Taşra teşkilatı personeli;

1. Bölge Müdür Yardımcısı, Gümrük Müdürü, Gümrük Muhafaza Kaçakçılık ve İstihbarat Müdürü, Personel Müdürü, Şube Müdürü, Araştırmacı (640 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile atanan), Gümrük Müdür Yardımcısı, Bölge Amiri, Kısım Amiri, Şef, Muayene Memuru, Muhafaza Memuru, Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Memur, İcra Memuru.

2. Laboratuar Müdürü, Mühendis (laboratuar müdürlüklerinde görevli), Kimyager, Laborant.

b) Döner sermaye teşkilatı personeli; Tasfiye İşletme Müdürü, Şef, Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Memur, Anbar Memuru, Satış Memuru, Veznedar, Koruma ve Güvenlik Görevlisi.

Çalışma süreleri ve yer değiştirme esasları

MADDE 8 Bu Yönetmeliğe göre çalışan personelin hizmet bölgelerindeki zorunlu çalışma süreleri aşağıda gösterilmiştir.

a) 7 nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi ile (b) bendinde sayılan unvanlar için hizmet bölgelerindeki çalışma süresi Ek-1 sayılı cetvelde gösterilen beşinci hizmet bölgesinde 3 yıl, dördüncü hizmet bölgesinde 4 yıl, üçüncü hizmet bölgesinde 5 yıl, ikinci hizmet bölgesinde 7 yıl, birinci hizmet bölgesinde 8 yıldır. Beşinci bölge hizmetinin iki yılını dolduranlar, talepleri halinde, bu hizmet bölgesinin kalan çalışma süresi daha sonra tamamlattırılmak kaydıyla, başka hizmet bölgelerine atanırlar.

“Mazeret grupları
MADDE 12 – (1) Aşağıda belirtilen mazeretlerin belgelendirilmesi ve ilgililerin de talebi halinde; çalışma süresini doldurmuş personel yerlerinde bırakılabilir; çalışma süresini tamamlamayan personel farklı hizmet bölge ve alanlarına atanabilir.
a) (A) Sağlık mazereti,
b) (B) Aile birliği mazereti,
c) (C) Can güvenliği mazereti.
(2) Mazeretlerin değerlendirilmesinde; sağlık, aile birliği ve can güvenliği öncelik sırası esas alınır.
(3) Mazeretleri nedeniyle yeri değiştirilecek olanların atamaları öncelikle; aynı hizmet bölgesi içindeki başka bir hizmet alanına, bu şekilde mazeretin karşılanamaması veya görev yaptığı hizmet bölgesinde ihtiyaç bulunmaması halinde ise başka bir hizmet bölgesinde ihtiyaç duyulan ve mazeretinin karşılanabileceği bir hizmet alanına atanabilir. Mazeretleri nedeniyle yeri değiştirilenlerden bölge hizmet süresi dolu olanların, mazeretlerinin ortadan kalkması halinde ayrıldığı bölgedeki eksik kalan çalışma süresi tamamlattırılır.
(4) Sağlık ve aile birliği mazeretleri nedeniyle, başka hizmet bölgesi veya alanına atanan ya da yerinde bırakılan memurlardan bölge hizmet süresi dolu olanlar, mazeretlerinin devam ettiğini her yıl Ocak ayından itibaren alacağı belge ile belgelendirmek ve Mart ayının sonuna kadar Başkanlığa göndermek zorundadırlar. Kurul, gönderilen belgeleri her yıl yeniden değerlendirir. Mazeretlerine ilişkin bilgi ve belgeleri göndermeyenlerin mazeret hallerinin ortadan kalktığı kabul edilerek, buna göre işlem yapılır.”

@escobar_p Türkiye'de en çok muayene memuru İstanbul'dadır. İstanbul 1. Bölge olup, bir muayene memuru için en prestijli çalışma alanıdır. Yolluk mevcuttur, 1.500 TL civarındadır. En yoğun Gümrükler İstanbuldadır. Yerine göre 200 tane muayene işlemini sonuçlandırman gerekir.

Haydarpaşa Gümrük Müdürlüğü
Erenköy Gümrük Müdürlüğü
İstanbul Deri Serbest Bölge Gümrük Müdürlüğü
Sabiha Gökçen Havalimanı Gümrük Müdürlüğü
Pendik Gümrük Müdürlüğü
Atatürk Havalimanı Yolcu Salonu Gümrük Müdürlüğü
Atatürk Havalimanı Kargo Gümrük Müdürlüğü
İstanbul Posta Gümrük Müdürlüğü
Halkalı Gümrük Müdürlüğü
Beylikdüzü Akaryakıt Gümrük Müdürlüğü
Karaköy Yolcu Salonu Gümrük Müdürlüğü
Trakya Serbest Bölge Gümrük Müdürlüğü
Yeşilköy Gümrük Müdürlüğü
Atatürk Havalimanı Serbest Bölge Gümrük Müdürlüğü
Ambarlı Gümrük Müdürlüğü
Zeytinburnu Gümrük Müdürlüğü
İstanbul Gümrük Muhafaza Kaçakçılık ve İstihbarat Müdürlüğü
İstanbul Deniz Gümrük Muhafaza Kaçakçılık ve İstihbarat Müdürlüğü
Bakırköy Tasfiye İşletme Müdürlüğü
Erenköy Tasfiye İşletme Müdürlüğü
Büyükçekmece Tasfiye İşletme Müdürlüğü
İstanbul Perakende Satış İşletme Müdürlüğü
İstanbul Personel Müdürlüğü
İstanbul Laboratuvar Müdürlüğü

Siyahla işaretli yerlerde muayene memurları görevlendirilir. Görev süresi İstanbul 1. Bölge olduğundan 8 YILDIR.

TÜKETİCİ HAKEM HEYETİ RAPORTÖRLERİ : Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'na 2014 yılıyla birlikte alımı yapılan bir kadrodur. Mesai saatleri 8:00-17:00 veya 8:30-17:30 olarak belirlidir. Genel olarak mesai söz konusu değildir. İş yoğunluğuna sahiptir.

Raportörlerin görev ve yetkileri

a) Tüketici hakem heyetine yapılan başvuruları almak,

b) Başvurulara ilişkin gerekli yazışmaları yapmak ve başvuruya ilişkin dosyayı hazırlamak,

c) Toplantıya ilişkin gerekli hazırlıkları yapmak,

ç) Toplantılarda hazır bulunmak,

d) Toplantı tutanaklarını tutmak,

e) Evrak, dosyalama ve arşiv işlerini yürütmek,

f) Tüketici hakem heyetinin faaliyet raporunu ve istatistiklerini hazırlamak,

g) Tüketici hakem heyetinde başkan, üye ve raportör olarak görevlendirilen diğer kamu personeline ödenecek huzur hakkı ve ücretlerine ilişkin işlemleri yapmak,

ğ) Tüketici hakem heyetlerinin ödenek, demirbaş gibi mali işlemlerini yapmak,

h) Tüketici hakem heyetlerinin işleyişine ilişkin diğer işleri yapmak.

Maaş olarak, mesai ve yolluk gibi Gümrük taşra memurlarının ek gelirlerinden faydalanamazlar. Yaklaşık 2.800-3.000 TL civarında bir maaş alırlar.

@marshallinksi merkez kadro Ankara onun dışında hepsinin tayini kura ile çekiliyor. Genel olarak memurluk, muayene, raportörlükte 8-5 çalışırsın. Ancak, kapılarda olursan öyle bir şansın yok, 12-12 bile çalıştığın olur. Bir de muayene de nöbete kalabilirsin, çok etkilemez ders çalışmanı, sonuçta devlet memurusun İstanbul gibi çok yoğun bir yerde bile min 2 sene rahatsın A kadro çalışmalarına devam etme fırsatın olur.

@songoku evet öyle ama dediğim gibi kariyer vaad ettiği kadar, riski de yüksek. Ben riskini göze alıyorum derseniz en ideal Gümrük mesleği diyebilirim. Puan olarak büyük bir aksilik olmaz ise hak kazanırsınız ama aritmetik ortalamayı da hesaba katın derim. Puan ne kadar yüksek ise kazanma şansı o kadar artıyor.

@escobar_p kura kardeşim, seni İstanbul'a bağlayıcı bir sebep yoksa, eş durumu, bakmakla yükümlü olduğun, senden başka bakacak bir yakınının bulunmadığı, tedavisi İstanbul'da devam etmek zorunda olan altsoy-üstsoy gibi. Eğitim kabul edilmiyor, başkaca bir mazeret duymadım geçerli sayılan.

@songoku çok zor 1-2 cm ile bile hiç mülakata koymuyorlar. Ölçümden kaynaklı fireler dahi olmuyor diye duydum. Eksik ölçerler, fazla olmaz maalesef:(

2- MUHAFAZA MEMURLUĞU : Gümrüklü alana gelen bir malın muhafaza edilmesi, korunması ve bir gümrük işlemine tabi tutulana kadar gerekli gözetimin yapılması görevini yürütür. Muhafaza memurları gümrükte yorucu işleri yapmakla sorumludur. Sınır kapılarında, liman kapılarında,havalimanları giriş kapılarında ve tır giriş kapılarında genel olarak Muhafaza memurları görevlidir. Bir yerde Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'nda kolluk görevlisidir. Gümrüklü alan içerinden bir mala ilişkin gerekli güvenlik ve koruma önlemlerini almakla yükümlüdür. Gelen yolcuların eşyalarını açtırmaya ve gümrük mevzuatında yer alan yolcu beraberi eşya fazlasına el koymakla görevlidir.

Üzerlerine zimmetli silah taşırlar. Genel olarak mesaili çalışma şartlarına sahiptirler. Kapılarda 12-24, 12-36 veya 24-48 gibi çalışma durumları olabilmektedir. Masa başı evrak işiyle uğraşan Muhafaza memuru çok fazla yoktur.

Ataması yapılan bir Muhafaza Memuru 12 ayın sonunda temel eğitime çağrılır. Bu eğitim kimi zaman Ankara da yapılırken, kimi zamanda kendi bölgesinde yapılmaktadır. Eğitimleri 2,5 ay sürer. Burada, Temel memurluk eğitimi, Gümrük mevzuatı, kaçakçılık, yakın savunma, silah kullanımı gibi dersler verilmektedir. Derslerin bir kısmı uygulamalı olarak yapılmaktadır. Sınavlardan başarılı olan adaylar eğitim sonunda genel sınava katılmaya hak kazanırlar. Meslekte staj dönemi yoktur. Genel sınavda 70 geçer notu alan aday asil Muhafaza Memuru olarak görev yerine döner.

Rotasyon durumu bütün meslek grupları için aynıdır. 5 Bölge olması ve her bölgenin görev süresi, iç rotasyon durumları Muhafaza Memurları içinde geçerlidir.

Muhafaza memurları Kısım Amirliğine kadar yükselen bir kariyer imkanına sahiptirler. Maaş olarak, yolluk olan şehirlerde MAAŞ+MESAİ+YOLLUK 4.000 TL'nin üzerinde maaş alırlar.

Gümrük Muhafaza Memurunun Görevi Nedir?

a) Deniz ve hava limanlarıyla kara sınırlarındaki gümrük kapılarında ve diğer gümrüklü yer ve sahalarda giriş ve çıkış yapan kişi, eşya ve taşıtların kontrol ve muhafazası ile işlemlerinin yapılması amacıyla sevk edilmesini sağlamak.

b) Kişi, eşya ve taşıtların işlemleri tamamlanmadan gümrüklü yer ve sahalardan çıkmalarını önlemek.

c) Gümrüklü yer ve sahaların gözetim, takip ve muhafazasını sağlamak.

ç) Kaçakçılığa konu bir olayın tespit edilmesi halinde ilk müdahaleyi yaparak konuyu ilgili adli kolluk birimine bildirmek.

d) Araçların depolarında bulunan akaryakıt miktarının tespiti ile buna ilişkin işlemleri yapmak, yolculara ve ticari mahiyet arz etmeyen yolcu eşyasına ilişkin her türlü işlemleri yürütmek.

e) Yatlarla ilgili işlemleri yapmak.

f) Amirleri tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.

(2) Gümrük Muhafaza Memuru, kendisine verilen görevlerin eksiksiz ve zamanında yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Meslek Tanıtımları

1- MUAYENE MEMURLUĞU : Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'nda görev alan personel içerisinde kritik bir pozisyona sahiptir. İthalat ve ihracat mallarına ilişkin gerekli kontrollerin yapılması, malın tespiti, gerekli kontrol ve muayene işlemlerinin yapılması, mallara ait gerekli gözetim ve denetim unsurlarının varlığının tespit edilmesi, bir malın serbest dolaşıma sokulmasına ilişkin gerekli bütün belge ve dökümanların incelenmesi işlemini yürütür. İthalat ve ihracat mallarına ilişkin beyannamelerde sorumluluk sadece muayene memuruna aittir. Malların gümrük tarifelerinin belirlenmesi ve bu tarife üzerinden Gümrük vergilerinin belirlenmesi ve tahakkuk ettirilmesi asli görevidir. Doğru GTİB tespiti ve bu tespit üzerinden vergi tahakkuku, ilave gümrük vergilerinin belirlenmesi, ek gümrük vergilerinin belirlenmesi, damping, anti damping, gözetim ve koruma önlemlerinin uygulanması açısından önemli bir işlevi yerine getirmektedir.

Taşra da Gümrük ve Ticaret Bakanlığı personeli içerisinde kariyer imkanı olarak önü en açık olan meslektir. Bir şefe bağlı olarak çalışmaz, 5 yıllık asil muayene memurları direk Müdür Yardımcılığı sınavına girmeye hak kazanır. Memurlarda olan şeflik ara basamağı, Muayene Memurluğunda yoktur.

Yaklaşık 9 ay ile 20 arasında değişen bir adaylık süreci olur. Burada eğitim dairesinin durumuna göre eğitime çağrılır. 4,5 ay eğitim verilir ve bu eğitimin ardından Türkiye'nin her yeri tercih edilebilecek şekilde 6 aylık staj dönemi olur. Staj döneminin ardından Muayene Kaşesine sahip olabilmek için eğitimde verilen derslerle ilgili yazılı ve sözlü sınava tabi tutulur. Her ikisinde de 70 puan almayı başaran adaylar Muayene Memuru kaşesi almaya hak kazanırlar.

Maaşları bir A kadroyu aratmayacak kadar iyidir. Özellikle yolluk olan yerlerde günümüz şartlarında A kadro mesleklerden daha fazla para elinize geçecektir.

Hem iç rotasyon hem de bölgeler arası rotasyon mevcuttur. İç rotasyonda çalıştığınız şehirde farklı Gümrük idareleri mevcutsa yıllar içerisinde görev yeri değişikliği yaşarsınız. Örneğin, Ankara da 4 farklı Gümrük İdaresi mevcut. Esenboğa, Gar, Kazan ve Tasiş. Ankara 2. Bölge görev süresi 7 yıl. 3 yıl Kazanda çalışırken, daha sonra 2 yıl Eseneboğa da çalışabilirsiniz. Bölgeler arası rotasyon da şehir değişikliği söz konusu olur. Türkiye 5 bölgeye ayrılmıştır. 1. Bölge de görev süresi 8 yıl iken, 5. bölge de görev süresi 3 yıldır.

Geçtiğimiz dönemde yazdığımız meslek tanıtım yazısını da buraya ekliyorum:)

Arkadaşlar merhaba, mesleğimi tanıtmadan önce sizlerin içinde bulunduğu dönemin çok meşakkatli, hiç çekilmez ve aşırı sabır gerektiren zamanlar olduğunu biliyor, bu yüzden hepinize bir arkadaş, bir ağabey olarak başarılar, sabırlar ve kolaylıklar diliyorum…

Kamu Personeli Seçme Sınavı olarak bildiğimiz, çoğunuzun üniversite 4. Sınıfa gelene dek pekte içeriğinden haberdar olmadığı sınav sonrası, hepiniz apar topar bir kariyer planlaması yapmak zorunda kaldığınız bir süreci yaşamaktasınız. Mülki İdari Amir olma hedefinden tutun, devlete gireyim de adı ne olursa olsun diyeninize kadar hepinizin bir beklentisi olduğunu biliyorum.

Muayene Memurluğu Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nda taşra da görev yapmayı gerektiren, ülkemizdeki tarihi kökleri yaklaşık olarak 1700’lere kadar uzanan ve dünyada ülkeler arası ticaretin başladığı ilk dönemlerden beri yapılmakta olan bir meslek. Mesleğin detaylı tanıtımına girmeden önce mesleğe giriş şartının K.P.S.S. P3’ten min. 70 üstünde bir puan almış olmak olduğunu, ki bu puan genel olarak 84 üstünde kalıyor ve kurumun açmış olduğu mülakat sınavında 3 katı aday arasından başarılı olmak gerektiğini söylemek bilmeniz gerekiyor.

Mülakatta K.P.S.S. den almış olduğunuz puanın yarısı ve mülakat puanınızın yarısı şeklinde aritmetik ortalama üzerinden hesap yapıldığından 100 puanla sınava katılan kişi ile 84 puanla katılan kişinin durumu aynı olmamaktadır. Mülakatlarda genel olarak okuduğunuz bölümle ilgili derslerin K.P.S.S.ye yönelik olanlarından 5 ila 10 arasında sorular gelmektedir. Örneğin; Kamu Yönetimi mezununa: idari denetim yolları nelerdir? Veya Uluslararası ilişkiler mezunlarına: Türkiye’nin Avrupa Birliği sürecini kısaca anlat gibi sorular gelmektedir.

Meslek bana sorarsanız birçok a grubu meslekten daha çok a grubu olmayı hak eden ancak a grubu hüviyetine bir türlü kavuşamayan bir b grubu meslektir.

Mülakat sonrası kazananların listesi yayınlandıktan sonra kurum tarafından istenilen belgelerin teslimi, güvenlik soruşturması vs. gibi 2 ay boyunca bekleyeceğiniz bir süre yaşanır. Daha sonra Gümrük ve Ticaret Bakanı’nın geniş bir salonda topladığı yeni muayene memurları için il tercihi yapılır. Burada bakan konuşmasını yapar ve bilgisayar ortamında bütün kazananların listesi için butona basar gider. İşte burası deyim yerindeyse Dananın Kuyruğunun koptuğu yerdir çünkü; isminizin karşısında Sarp sınır kapısı (Türkiye-Gürcistan arasında Artvin’de), Dilucu Sınır kapısı (Türkiye- Azerbaycan arasında Iğdır’da), Gürbulak Sınır kapısı (Türkiye-İran arasında Ağrı’da), Esendere Sınır Kapısı (Hakkari’de), Habur Sınır kapısı (Şırnak’ta) isminizin karşısına çıkabilir, tabi bunlar dışında Çeşme, Antalya, Ankara, Bursa, Samsun veya Çorum gümrük müdürlüklerinde de görevlendirebilirsiniz. Gümrük sadece kapı da anlayışını terk etmeniz adına bir muayene memurunun İzmir’de 5 iç müdürlük müdürlüğünde, Ankara’da 6 iç müdürlük müdürlüğünde çalışma olanağı olduğunu söyleyebilirim.

Butonla atanma meselesini atlattıktan sonra bakanlığın tebligatı sonrası 15 gün içinde görev yerinizin bölge müdürlüğüne giderseniz. Onlarda adaylık süresi boyunca geçireceğiniz görev yerine ilişkin müdürlüğü belirler. Örneğin, bana Ege Gümrük ve Ticaret Bölge Müdürlüğü (İZMİR) çıkmış ve oradaki görevlendirmem de Alsancak da (İzmir Gümrük Müdürlüğü) olmuştu, tabi Aliağa, Serbest Bölge, Menemen, Adnan Menderes gibi değişik müdürlüklere de görevlendirilen arkadaşlarımız oldu. Biraz şans, birazda kısmet.

Burada memur adaylık sürecine başlarsınız, yaptığınız mesleğin önemini kavramadan hatta birçoğunuz muayene memurlarının ne işle iştigal olduğunu bilmeden servislerde ufak tefek bir stajyer gibi işlerde çalıştırılırsınız. Çoğu yerde Muayene Memuru üstatlar, adaylık sürecinde sizin yanlarına inmenizi istemez, idari amirlerde buna genel olarak müsaade etmez.

Daha sonra eğitim dairesinin durumuna göre en az 6 ay, en çok 2 yıla yakın eğitim sıranızın gelmesini beklersiniz, bu arada servislerde joker olarak kullanılmaya devam edersiniz, eğitiminiz Ankara’da Esenboğa eğitim merkezinde 4,5 ay sürer. Eğitimde: Temel memurluk eğitimi, Gümrük mevzuatı, Dış ticaret, Kaçakçılık, Gümrük Tarife gibi 10’dan fazla dersin eğitimini alır ve bunlarla ilgili 60 geçme notu olan test sınavlarına girersiniz. Eğitimdeki teorik derslerden sonra alan araştırması ve muayene etme kabiliyetinizi geliştirmek adına sizin istediğiniz bir Gümrük Müdürlüğünde 6 aylık stajınız başlar. Bu stajın 2 ayını memurluk stajı, 4 ayını da muayene stajı olarak yapmanız istenir.

Stajdan sonra da Gümrük mevzuatı, Dış ticaret, Kaçakçılık ve Gümrük Tarife teorik sınavlarının her birinden 70 puan almış olmak ve sözlü mülakatı da geçmek şartıyla Muayene Memuru kaşesi almaya hak kazanırsınız. Bu kaşe Darphanede basılmakta olup, şahsa özeldir.

Muayene memuru Gümrük ve Ticaret mevzuatında yer alan rejimlerin uygulayıcısı, ithalat-ihracat malı için gerekli belge, evrak, yasal izinlerin denetimini yapan, mallara ilişkin 12 haneli tarife istatistik pozisyonunu belirleyen, malın fiziki muayenesini yani kısaca gelen-giden malların beyan edilen malla aynı olup olmadığını kontrol eden kişidir.

Bir dış ticaret meselesinde tek imza ve kaşe yetkilisi sizsiniz. Yaptığınız muayene sonucunda ülke içine milyonlarca dolarlık malın giriş-çıkış izni durumu söz konusu. En ufak bir GTİP (Mala ilişkin 12 haneli uluslararası alanda geçerli tarife numarası) yanlışlığında devleti milyonlarca lira zarara uğratabilirsiniz. Taşra da direk Müdür Yardımcısına bağlı olarak çalışırsınız ancak tek imza yetkilisi sizsiniz, müdür yardımcınız muayenesini ettiğiniz beyannameye herhangi bir şey yapamaz.

Karşınıza gelen eşyanın ülkenin en azılı kaçakçısından tutunda, ekonomik geliri en önde olan isimlerinden birinin malı olduğunu düşünün ve bu malların ülke içine girişinde veya çıkışında tek sorumlu sizin olduğunuzu, bu bile yaptığınız işin ne derece önem arz ettiğini insana hissettirir diye düşünüyorum. Özellikle ithalat ve ihracat rejimlerinde beyannamelerin bölge müdürlüklerinde risk kriterlerine göre yapılan ilk incelemesinde mallar Kırmızı hat ve Sarı hat olmak üzere iki gruba düşer. Burada eğer eşya menşe, tarife, firmalar, kıymet ve belgeler üzerinde bir yanlış beyan riski teşkil ediyorsa kırmızı hatta düşer.

Kırmızı hat, malın tam veya kısmi muayenesini gerektirir yani gerektiğinde birkaç konteynır malın tamamının boşalttırılıp incelenmesi ve denetiminin yapılması anlamına gelir. Tabi İstanbul gibi, Sarı hat (Belge üzerinden kontrol), Kırmızı hat (Eşyanın Muayenesi) günde 200 beyannamenin olduğu bir yerde bu denetimin doğru yapılmasının hatta yapılabilmesinin bile mümkün olmadığını sanırım hepiniz tahmin edebilirsiniz.

Muayene memurluğu: Öğrenmek, araştırmak, bilgilenmek, dış ticareti kısmen kontrol etmek, ülkeler arası meseleleri daha iyi anlamak, ülkedeki iç dinamikleri yerinde çözmek ve birçok önemli firma sahibi/hatta siyaset baronlarını tanıma fırsatı tanıyan bir meslektir. Özellikle kapılarda ve limanlarda yoğun çalışma temposu insanı zaman zaman yılgınlığa sürükleyebilmektedir, her çeşit insanla karşılaşacağınız bu meslekle tehdit edilebilir ve hatta kestiğiniz bir idari para cezasından dolayı onlarca kişiden dayakta yiyebilirisiniz. Toplumun bütün hayati damarlarına sirayet etmiş istemediğimiz bir takım olumsuz duyumların en çok Gümrüklerde döndüğü algısı bana sorarsanız yanlıştır; çünkü Adliyeden, Emniyete, Sağlıktan, Spor alanına kadar her yerde bu kısır döngünün mevcut olduğunu üzülerek bilmekteyim umarım ülkemizin yarınları bu karanlık işlerden kurtulur. Bu algı nedeniyle Müfettişler size direk farklı bir gözle bakmaktadır ve gözden kaçacak çok küçük meselelerde bile konuyu savcılığa intikal ettirebilmektedirler. Hatta neredeyse ülkemizde bulunan muayene memurlarından hakimin karşısına çıkmayan neredeyse yoktur denilebilir.

Gümrüklerde bildiğiniz üzere rotasyon mevcuttur. Matematiksel olarak Bölge Müdürlükleri 5 bölgeye ayrılır, Çeşme 2. Bölge iken Kapıkule gibi insanı hayattan bezdiren bir sınır kapısı da 2. Bölgedir. Emekli olana dek herhangi bir zorunlu mazeretiniz olmadığı sürece her bölge de kendi sürelerince çalışırsınız. İzmir 1. Bölgedir ve 8 yılınız dolduğunda, doğuda 5. Bölge olan bir yere 3 yıllığına tayininiz çıkar oradan da başka bölgeye.

Muayene memurları mesleğin saha elemanı ve tabir yerindeyse gümrüğün doktoru olarak nitelendirildiklerinden üst kademeye belli aşamaya kadar yükselmeleri kolaydır. 5 yıllık muayene memuru müdür yardımcılığı sınavına oradan da müdürlüğe isterlerse çok zorlanmadan geçebilir. Ancak Bölge Müdürlüğü biraz siyasi güç ister ve Bölge Müdürlerinin çoğu Teftiş Kurulu içerisinden seçilir, biz bunu Oligarşinin Tunç Kanunu veya Bürokratik elitin ipleri ellerinde tutması olarak nitelendiriyoruz. Yaklaşık 20 civarı Bölge Müdüründen 3 tanesinin Muayene Memurluğundan yükseldikleri bilgisi mevcuttur.

Son olarak konuşulmasından pek hoşlanılmasa da ay sonunda ellerine geçen para konusunda Muayene Memurluğu mesleklerinin gereği olabildiğince diğer mesleklere nazaran devlet tarafından iyi bir ücret almaktadırlar. Kısaca söylemek gerekirse 3.200 ile 5.500 TL’yi bulan miktarda para ellerine geçmektedir.

2015/2 GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI B KADRO TABAN PUANLARI
MÜLAKAT TARİHLERİ : 1 ŞUBAT-17 ŞUBAT 2016.
MÜHENDİS 30. ADAY : 88,536.
ŞOFÖR 30. ADAY : 84,648.
MUAYENE MEMURLUĞU 150. ADAY : 84,706
RAPORTÖR MEMURU 75. ADAY : 84,87. (LİSANS)
RAPORTÖR MEMURU 75. ADAY : 86,426. (ÖN LİSANS)
GÜMRÜK MEMURU 450. ADAY : 83,618.
AVUKAT 45. ADAY : 82,576.
MUHAFAZA MEMURLUĞU 900. ADAY : 79,548

2015/1 GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI B KADRO TABAN PUANLAR

MÜLAKAT TARİHLERİ : 20 NİSAN-12 MAYIS 2015.
MUAYENE MEMURLUĞU 450. ADAY : 84,918
RAPORTÖR MEMURU 600. ADAY : 83,462.
GÜMRÜK MEMURU (LİSANS) 391. ADAY : 82,925.
GÜMRÜK MEMURU (ÖN LİSANS) 210. ADAY : 84,825
İL TİCARET MEMURU 135. ADAY : 81,216.
İL TİCARET MEMURU 75. ADAY : 83,911.
MUHAFAZA MEMURLUĞU 1200. ADAY : 79,634.
EĞİTİM UZMANI 9. ADAY : 76,809.

T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI AÇIKTAN PERSONEL ALIM İLANI

Başvuru Tarihi : 21/10/2016-31/10/2016

Sözlü Sınav Tarihleri : 12/12/2016-06/01/2017

Sözlü sınava girmek isteyenlerin; Bakanlığımızın kurumsal internet sitesinde (www.gtb.gov.tr) yer alan iş talep formunu elektronik ortamda doldurarak müracaat etmeleri, elektronik ortamda yapılan başvuruda adayların bilgilerini eksiksiz ve doğru olarak girmeleri gerekmektedir. Başvuru onaylandıktan sonra gerek aday tarafından gerekse Bakanlıkça herhangi bir değişiklik yapılması mümkün değildir. Posta ile veya diğer şekillerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. 2016 yılı KPSSP3 puanı ile merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar (Ataması yapılanlar veya yerleştirildiği halde ilgili kuruma başvurmayanlar) başvuramazlar. Söz konusu adayların atamaları yapılmayacaktır.

• Sözlü sınava, KPSS başarı sırasına göre atama yapılacak kadro sayısının üç katı aday çağırılacaktır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olan birden fazla aday bulunması halinde, bu adayların tümü sözlü sınava çağrılacaktır.

• Sözlü sınavda adayın; "kavrama, muhakeme ve ifade yeteneği; liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu; özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı; bilgi düzeyi, genel yeteneği ve genel kültürü; bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı" yüz tam puan üzerinden değerlendirilecektir.

• Sözlü sınavda en az 70 puan alanlar başarılı sayılacak ve adayların başarı puanı, KPSS puanı ile sözlü puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacaktır.

• Başarı puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle, atama yapılacak olan kadro sayısını geçmeyecek kadar asil aday belirlenecektir.

• Adayların başarı puanının eşit olması halinde; KPSS puanı yüksek olana, bunun eşit olması halinde aynı puanı alan adaylar arasından diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde de yaşı büyük olan adaya öncelik verilecektir.

• Sınavı kazanan adayların atamaları, istenilen belgelerin ilan edilecek olan son teslim tarihini takip eden otuz gün içerisinde bilgisayar ortamında kura usulü ile yapılacaktır. Atamalara ilişkin liste Bakanlık kurumsal internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca ilgililere yazılı tebligat yapılacaktır.

• Başvuruda bulunacakların aşağıda belirtilen genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir.

BAŞVURU İÇİN GEREKEN ŞARTLAR

1- GeneI Şartlar:

-657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara sahip olmak. -2016 yılı KPSSP3 puan türünden 70 ve üzeri puan almış olmak.