Aristotales tarafından gönderilen iletiler

@kml Hocam vakıf üniversitelerinin tezli yüksek lisans ücretleri her üniversite de farklılık göstermektedir. Üniversitenin içerisinde ise bölümden bölüme farklılık göstermektedir. Hesaplanma şekli yok, genelde bölümün popülaritesine göre fiyat belirlerler. Örneğin klinik psikoloji bölümü ortalama 40-50 bin civarındadır.

Kurumsallaşmış zaten çok vakıf üniversitemiz yok. Bunu başarabilmiş olanların (Koç,Sabancı,Bilkent) fiyatları sitelerinden bakılabilir. Orta sınıf vakıf üniversitelerinde ise (Bahçeşehir,Atılım gibi) fiyatlar 20 bin ve üstü civarında seyreder.

Yalnızca ticari amaç güden sözde vakıf üniversiteleri (Gelişim,Aydın,Arel,Esenyurt vb) ise zaten tezli yüksek lisans tavsiye etmeyeceğim üniversitelerdir.

Ancak hemen hemen bütün vakıf üniversitelerimizde program-bölüm bazlı belirlenen fiyat farklılık gösterse de ola ki herhangi bir dersten kaldığınızda bu dersin fiyatı genelde ortak şekilde hesaplanır. Bir ders diyelim ki 6 krediden oluşuyor, kredi başına 200-300 lira bandında bir fiyat belirlerler. Bu durumda ise bir dersten kalırsanız 1200 civarında bir fiyat talep ederler.

Ancak şunu belirtmekte fayda var. Orta ve üstü vakıf üniversitelerimiz başarıyı ödüllendirmektedir. İyi bir devlet üniversitesinden iyi bir ortalamayla mezunsanız ve sınav puanlarınız da iyiyse mütevelli heyetleri yüzde yüz-yüzde 75 civarı burs imkanları sunar.

Hatta örneğin Sabancı üniversitesinde çok güzel imkanlar var. Aylık 1750 TL burs verir, Bilgisayar verir, kampüs içerisinde 2-3-4 kişilik odanlarda konaklama imkanı verir.

Sizin düşündüğünüz bölümü bilirsem nokta atışı bir iki üniversite tavsiyesinde bulunurum. Sizinde malumunuz tezli yüksek lisansta üniversiteyle birlikte hatta daha çok hoca önemlidir. Örneğin Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümünde yapmayı düşünürseniz 1.Sabancı 2.Bilkent 3.Altınbaş tavsiyesinde bulunabilirim.

Umarım faydalı olmuştur.

@hahamas Teşekkür ederim dostum, umarım hepimiz en yakın sürede en güzel sonucu alırız.

@hahamas Güzel arkadaşım bu işlerin bir standartı olmadığı ve açıklanma tarihinin 'belki yarın belki yarından da yakın' şeklinde olduğunu bildiğimden sordum.

Bundan mütevelli öngörü yani bilgiyle harmanlanmis fikir varmı öğrenmek istedim. Malum bir duyum varsa bu bilinmezlik bir nebze azalır.

Haliyle iğneleyici cümleler bizi yalnızca üzer , bilmislik taslamak ise gerer. Burada seviyede belli bir düzeyde tutulmak istenmektedir, bunu korumaya hepimiz azami gayret gösterelim. Selametle

Ne zaman açıklayacağına dair bir öngörüsü olan var mıdır ?

@tükendikagrubu Bu soru zor bir yerden geldi dostum, maalesef Strateji ve Bütçe Başkanlığında A grubu kadrolarla ilgili ne düşünülüyor anlamak zor. Örneğin Bddk ilanı 2 defa gitti geldi ama nihayetinde kurumun istediği şekilde neticelendirildi.

Ben bu ilan özelinde rakamın bizi uzmeyecek seviyede geleceğini düşünüyorum. Az kaldı, umarım yakın zamanda olumluda olsa olumsuzda olsa beklenilen haber gelecektir.

İnşallah son ilanda olduğu gibi @paretowilfredο dostum tekrar güzel haberleri sizlerle paylasacaktir

İlanın akıbeti konusunda kısmen olumsuz haberler almakla birlikte tümden reddedilmedigini kesin olarak söyleyebilirim.
Ne yazık ki A grubu ilanlarında bu yıl bildiğimiz,bilmediğimiz bazı kurumların talepleri kısıldı veyahut tümden reddedildi.

Bunu Bakanlıkların birleşmesinden,yeni yönetim sistemine gecmemizden kaynaklanan bir süreç olarak yorumlayabiliriz. Ne yazık ki bahsi geçen süreç bize denk geldi, ihtiyatlı olmakta fayda var dostlar. Dönüp dolaşıp birçok şey Strateji ve Bütçe Başkanlığında tıkanıyor. İnşallah daha fazla yipranmadan,çevremize karşı daha fazla mahcubiyet hissetmeden bu süreci atlatmamizi diliyorum.

Bizler calismalarimiza devam edelim, yavaş yavaş rayına oturmaya başlayınca gerilerde kalmayalım. Biliyorum bunu artık çok işitiyoruz ama malesef çalışıp bekleyeceğiz. Allah yardımcımız olsun.

Bu vesileyle hepinizin Kandilini kutlarım, dualarinizin kabul olmasını yüce Allah'tan niyaz ederim.

Eee hani Kamu Yönetiminde Şeffaflık ?

Bu hususta yorum yapmak durumundayım;

Yaşı 60'a gelmiş amcalarımız teyzelerimiz sizce halen çalışıyorsa bu keyfiyetten midir ? Veyahut bahsi geçen kişilerin çocukları işsiz olduklarından mıdır ? Geçim derdi olduğundan mıdır ? Emekli olurlarsa geçinemeyeceklerini düşündüklerinden midir ? (İstisnalar hariç)Kimse sağlığı çok yerinde değilse kolay kolay 60'a gelipte halen görevde kalmak istemez.. Benim bu şekilde tanıdığım kişiler var ve genel yorumları şu "aman bizim oğlan-kız işini halletsin ben Aralık sonunda dilekçemi veririm artık gidip gelemiyorum. Bir yandan çektiğimiz tüketici kredilerini ödeyemez durumdayız"..

Reel Geçim endekslerine,yeni işsizlik türlerine, sağlık koşullarına, Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na, Kredi kümülatiflerine, Yakıt ısınma aydınlatma mutfak giyinme gibi zaruri giderlere, fahiş boyutlara ulaşmış gıda fiyatlarından ziyade barınma giderlerine bakalım arkadaşlar.. Biber kilosu 4 lirayken 21 liraya çıkınca müdahale edilip 16 liraya indirildi, peki kira fiyatları ? Toplasanız 500 lira etmeyecek evlere 2500 lira kira isteniyor bu hususta yapılması gereken müdahaleler nerede ? Niye yapılmıyor ? Bir yere gelince Serbest Piyasa Ekonomisi diğer yere gelince Heteredoks politikalar..

İnsan kendi geleceğinin kaygısını genç yaşta bir şekilde atlatır. Lakin analarımız,babalarımız bizlerin gelecek kaygısını kendi tecrübeleriyle yorumladıklarında olaylara çok farklı bakabiliyor ve farklı aksiyonlar alabiliyorlar.

Bu konuların başlığı burası değildi ama yazmadan geçemedim. Lütfen daha ince düşünelim, iyi hafta sonları dilerim. Selametle

-Kişisel Veriler nelerdir ? Korunması nedendir ?
-Ülkemizde yalnızca Türk vatandaşlarına tanınan haklar nelerdir ?

• Meclis başkanları kimlerdir ? Seçim usulu ve süreçleri
• Hukuk devleti ilkeleri nelerdir ?
• İnsan Ticareti nedir ? İnsan taciri kimdir ? Önlemler ve yardımlar nelerdir ?
• Muteabiliyete esas teşkil eden konular ve mutekabiliyetin ilk geçtiği metin ?
• Ram nedir ?
  -Neden İl Göç ?

@sofuoglu @aroma Maalesef Ingilizceye gerekli önemi vermedim. Elbet hata bendedir ama hafiften tolerans görmeyi hak etmiştim diye düşünüyorum.
Sağlık olsun, bundan sonra girecek arkadaşlara gereken özeni göstermeleri tavsiyesinde bulunmak isterim. Zira 10 puan dahi verilmemiş tam beklediğime yakın bir not geldi yabancı dilden, vardır elbet bir hayır

@sofuoglu Hukuk 90 Muhasebe 82 İşletme 69 Ingilizce 46
İngilizceden kurum hiç tolerans göstermemiş, sağlık olsun.

@paretowilfredo Cebimizde olmayan paramızla bizde Ankara'da olacağız. Bu defa da eller taşın altına konmaz ise seneler sonra kıymeti harbiyemiz tümden unutulacaktır.. Emeği geçen herkes varolsun.

@grundig Müsterih ol, gün doğmadan neler doğar. Bu süreçte ihtiyacımız olan, ümide sarılmak ve çalışmak.. Allah büyüktür, inşallah ilan gelsin başvur ve neticesinde hayirlisiysa o mülakata kal..

@maesteo Genele yönelik ve sizin sorunuza yönelik söyle bir ifade de bulunayım ;
Sgk Denetmen Yard. İlanı yalnızca P42 puanı ile gelirse muhtemelen 80 civarına inecektir.

Çünkü ; P42 puan türünden geçen yıldan hem bu ilana başvuracak çok kişi kalmadı hem de P42 bu yil 91 puan ilk 50 , 85 puan ilk 500 civarında seyrediyor. P23un muadil puanlarinda ise baya fark ediyor. Hatta tahminimce çift puanlı alım olursa (ki gerek Pareto dostumun gerekse benim aldığım duyum yüzde 70 aynı puan kalacağı yönünde) p42den ancak 300-320 kişi mülakat aşamasına kalacaktır. Yanı sıra matematiksel olarak 2 puan türüyle ilan gelmesi durumunda 85 puandan aşağıya inmez gibi duruyor.

@æon_flux Dostum şahsen tercihimi Alican hocanın editörlüğünü yaptığı kitaptan yana kullandım. Bölümler itibariyle ele almakta fayda olduğunu düşünüyorum;
Özel Hukuk ve Maliye bölümlerinde gerçekten çok başarılı olmuş. Lakin Muhasebe ve Kamu Hukuku için aynı müspet yorumda bulunamayacağım. Özellikle Muhasebe hiç yeterli gelmedi. Yalnızca cevabı vermiş,konunun özü hakkında gerekli bilgilendirmeyi yapmamış ki zaten muhasebeyi muhasebe yapan bir metot olmasıdır. İktisat sözel sorularının bir kısmı güzel açıklanmış olsa da sayısal soruların açıklaması tatmin etmedi.

Genel anlamda ise yapılan yorumlara bakınca Savaş Yayınları kitabının 1 tık üstü olduğu kanaatindeyim.

Yorgunum...
Çünkü yorgunluğumun yaşamak gibi bir anlamı var.. Ve yaşamaktan duyduğum mutluluğun tadina, ulaşamazlar.

@meminerd Alacak şüpheli hale geldiğinde 128 Borca 120 Alacağa 10 bin TL olarak kaydını yaparız. Ardından İşletme alacağının 6000 Liralık kısmına karşılık ayırır. 654 Borca 129 Alacağa 6000 TL kaydedilir. Çünkü teminatlı kısım için karşılık ayrılmaz.
E işletmenin tahsilatı ise teminatlı tutar kadar olmuş ve bu nedenle tahsil edemeyeceğini düşünerek 6000 lira gider yazdığı alacağı tahsil edilememiş. Haliyle işletme 6000 lira zarara uğramıştır.
100 Kasa 4000 TL borca,129 Şüpheli Tic. Alc. Karş. 6000 TL borca, 128 Şüpheli Tic. Alacak 10.000 TL Alacağa kaydedilir

@rootofallevil Üstad aman diyim, geçenlerde bende bu doğruları öne çıkardım, lakin çok tuhaf ithamlarla karşılaştım. Örneğin karşılık olarak bu yıl bizden ne kadar çok kişi alındığından bahsettiler mesela, hatta tablolarla falan ispatlama arayışına girdiler

Dostlar bu güzel pazar sabahında hepinizin günü ve gönlü aydınlık dolsun

Üzerimizdeki ölü toprağını atmamız için daha kaç musibet gerekmektedir ? Demokrasilerde fikirler aidiyeti,çözümün meşruiyetini sağlamlaştırır. Peki bu kısır döngümüz niyedir ? Aksine, fikirler halihazırdaki sorunları daha da derinleştirmektedir. Haliyle çözüm üreticilerin bu mevcut durumları da gördüğünü düşündüğümüzde(ki görmektedirler) hatta bunu temellendireyim. Şahsıma yapılan yorum şudur; "Ne istenildiği net belli değil. Yazılanlar genelde günlük çözümler. Haliyle de günlük neticelere çözüm üretiliyor. ", "Böyle gelmiş böyle devam eder zira tepkiler ancak göreve başlayana kadar"...

Arkadaşlar belirtmek isterim ki hepimiz aynı yolun yolcusuyuz. Bireysel anlık çıkarımız bağlamında hareket edilmesi bize bir çözüm getirmeyecektir. Şahıslardan uzak örnek teşkil etmesi için belirtiyorum ki kendini zeki sanan bazı kişiler yalnızca kendi çıkarlarını başrol'e almaktadır.

Ben şahsım doğrultusunda hepimiz adına bazı vekillere bazı bürokratlara şu isteklerde bulundum(kendi derecem,eğitim durumum vs mevzu bahis dahi etmeden);

1. Kamu Personeli A grubu alım sisteminin baştan aşşağı revize edilmesi gerekmektedir. Bir kişi sınavdan puan alsa dahi göreve başlama süresi ortalama 2 yıl sürmektedir. Kamuda yapılan mülakatların hemen hemen hepsi farklı standartlardadır, üniversitelerde başarılı fakat tanıdığı olmadığı için bu süreçten uzak kalmaya başlayan arkadaşların varlığı da göstermektedir ki şeffaflık,liyakat, devlet aidiyeti temelli alımların toplumda karşılık bulması gerekmektedir.

2. Bölüm ayrımları ya tamamen kaldırılmalıdır ya da tamamen bölüm ayrımları yapılmalıdır ki sınav öğrencisi henüz sınav sürecinin ilk aşaması olan Kpss hazırlık sürecinde stratejisini bu doğrultuda belirleyebilsin.

3. Diyanet İşleri Başkanlığı içerisinde alım sayısı yalnızca Kpss 2017 sonrasında 29.500 kişiyken (Yanı sıra evvel ki gün gelen 9500 kişilik ilanıda göz önünde bulundurursak 39.000)ciddi bir çoğunluğu olan İİBF,Siyasal Bilgiler vb fakülte mezunlarında bahsi geçen rakamın dahi çeyreğinin çeyreğiyle ifade edilebilecek alımlar ancak yapılmıştır. Bunu bu ülkede açıklayabileceğimiz aile sayısı bir hayli düşüktür.

4. İİBF,Siyasal Bilgiler vb fakültelerin Yök tarafından hazırlanacak bir düzenlemeyle acilen Anadolu'nun küçük illerinde yer alan tüm Üniversitelerden kaldırılması,kontenjanlarının ciddi oranda düşürülmesi, belli başlı üniversiteler dışında kaliteli hoca bulmanın zorluğunu göz önünde bulundurup iyi yetiştirilebilmeleri adına mutlak şartta sayılan,sayılmayan sistemsel tedbirlerin alınması gerekmektedir. Bahsi geçen fakülteler dünya ülkelerinin fazlasıyla önem verdiği fakültelerdir.

5)Yıldan yıla gerek takvim gerek minimum sayı gerek içerik gerek mesleki bilgi tanıtımları gerek puan türleri anlamında tüm bilgileri içerisinde barındıran 'A Grubu Kamu Personel Alım Falanca Yıl Programı' Cumhurbaşkanlığı bünyesinde oluşturulacak veya oluşmuş bir birim tarafından ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından toplanıp,biraraya getirilip yayımlanmalıdır. Kurumların böylelikle alım sayıları,tarihleri,mülakat sürecinin max uzunluğu-kısalığı ve daha birçok belirsizlik ile sorunlar ancak bu gibi yollar,düzenlemeler,fikirlerle son bulacaktır.

Bugün mülakat tarihleri açıklansın diye ilan vermeyi düşünen arkadaşlar,yarın mülakat sonucu açıklansın diye ilan vermek istemiyorsanız anlık reflekslerle hareket etmek yerine mevcut ana tema sorunları önemle vurgulamalısınız. Elbette mülakat problemini üstüne basa basa vurgulayın,yaşanılan mağduriyetler, gerek fizyolojik gerek psikolojik etkiler ciddi anlamda A Grubu hazırlığında bulunan birçok dostu etkilemektedir ve bu ciddi bir sorundur. Elbette bunlar belirtilmelidir. Yalnızca sitemim şudur; Artık kendi durumum değil, Bizim durumumuz olsun...
Sözlerim şahıslardan uzaktır.

Umut uyanık insanın rüyasıdır.. Selametle

@islimbot Tabi bahsettiğim gibi 'istisnai' olarak o kısımlardan sormuşlar. Tamamen kişisel tercihe dayalı, kişinin Vergi bilgisi gayet iyi durumdadır, vakti vardır o alanlara bakabilir.

İktisat hususunda yorumunuzu destekliyorum. Zaten iktisadın temeli iktisadi düşüncelerdir herhangi bir sınavda sorulmasa dahi bu süreçte olan biri evvela bu temeli sağlam atarsa sonrasında rahat edecektir.

İktisadi Düşünceler için Gülten Kazgan hocanın 'İktisadi Düşünce veya Politik İktisadın Evrimi ' kitabını herkese öneririm. Akademik açıdan doyurucudur.