iibfpalace tarafından gönderilen en iyi iletiler

Eski bir GUY'um.Yaklaşık 4 sene guy olarak çalıştım,başka bir kuruma ve unvana geçerek görevimi sonlandırdım.Bazı arkadaşlar,bazı sendika üyesi kimseler bana kızacak ama,kimse kusura bakmasın,buna sebep olan,sendikalar,siyasiler,kurum içi memurlar kadar GUY'lardır da.Göreve başladığım günden beri gerek dönemdaşlarımı,gerek sonraki promosyonları,sendikalara üye olmaması konusunda ciddi ciddi uyardık.Neden mi?Hangi sendika olursa olsun,kurulduklarında biz muhtemelen daha ilkokula bile gitmiyorduk,o dönemde kurulan sendikaların karar organları,o dönemin kafasında olan insanlar tarafından oluşturuldu.Durum hala aynı.Bu sendikaların tutup da , başından beri karşı çıktıkları "uzman yardımcılarının/yeterliliğe tabi uzmanların" kazanımları için de uğraşacağını asla düşünmeyin demiştik.Bunun iki sebebi vardı ; 1-Mesleğin zaten yerlerde sürünmeye başlamış olan saygınlığını bir nebze olsun korumak , 2-İleride talep edilecek kazanımlarımız için uygun bir "kariyer kadro" zemini hazırlamak.Fakat kimileri kendi istekleriyle,kimileri "yeterlilik sınavında mülakattan geçirtmeyiz haaa" gibi tehdit ve şantajlarla üye oldu.Siyaset-Bürokrasi-Sendika kanadında bir olunca ve siz de bu sendika kanadının bir parçası olunca (Stockholm Sendromundan hallice bir durum),olan mesleğinize oluyor işte böyle.Olan,bu kurumlara girip çalışmak isteyen pırıl pırıl gençlere oluyor...58 yaşındaki adam kurum içi kıytırık bir sınavla "kariyer kadro" sahibi olacak..Göstermelik bir sınav,gösterlik bir mülakat ve voila : tebrikler bir kariyer kadro unvanına sahip oldunuz.Eski kurumumdaki arkadaşları arıyorum , "Yapsınlar onları da gelir uzmanı nolacak,en azından artık bize 'madem o daha yüksek maaş alıyor o yapsın' diyemeyecekler" kafasındalar.Saygınlık = 0 , kariyer imkanı = 0 , huzur = 0 , iş tatmini = 0 , muhatap olduğun insanların kalitesi = 0 , hergün kafasına esen vatandaş gelip ana avrat küfreder daha hafif karşılık versen bile özür diletirler vatandaştan,yoklamaya denetime gidersin vatandaş üzerine köpek salar,bıçakla kovalar,yakalarsa tartaklar ama onlara hiçbir şey olmaz , sıcak havada yoklamaya çıkarsın sıcaktan başına güneş geçer müdürün bir "geçmiş olsun" bile demeyip "ama bugün az yoklama yapmışsın,bu hafta bir şekilde telafi et" der , hatta usulsüz bir şekilde ilçeye görevlendirilerek zorla oraya gönderilirsin,Barış Pınarı Operasyonu sırasında orada bulunursun , teröristin kör kurşunu nedeniyle hayatını kaybedersin ama idarenin usulsüz görevlendirmesine rağmen maddi/manevi hiçbir yükümlülüğü olmaz..Bütün bunları umursamazsın,sanki tek sorunun buymuş gibi "en azından daha fazla para alıyosunuz siz yapın demezler" dersiniz...
Neyse...Düşündükçe sinirleniyorum..Sendikaların ve siyasetin , kurum içi konusunda bu kadar hoyrat,cömert davanabilmesinin en büyük sebebi,yeterliliğe tabi gelir uzman/yrdlarının yumuşak başlılığı ve umursamazlığıdır..
Amacım kimseyi kırmak dökmek,moralini bozmak veya iğneleyici konuşmak değildir,aranızda gücendirdiğim olduysa affınıza sığınıyorum..Kalın sağlıcakla...

Atanacaklara nacizane tavsiyeler verebilirim ben de.
1- Gun 24 saat .(7)uyku saati - (9)is saati - (2)beslenmeye ve kisisel bakima harcanan saat - (30 dakika) sabah is için giyinme, trasa harcanan zaman, yarimsar saat de ise gidip gelme süresi (1 saat),30 dakika da eve geldiginizde ust bas degistirme(30 dakika).Yarimsar saat ise gidis gelis derseniz, 4 saatiniz kaldı.Bu 4 saatinizi planlayin, kpss a ya çalıştığınız dönemler ders calisma programına ne kadar onem veriyorsunuz bilmiyorum ama bu 4 saati planlayıp programlamak inanın çok daha önemli.Ben hala başaramadım, o yüzden 2 senelik adalet bölümünü 5 senede bitiriyorum bu sene inşallah bitirirsem
2-Evinizi ise yakin tutun ama illa yakin olacak diye de sizi çok boğan bir yerde de tutmayın.Evinizi tutarken, tuttugunuz yere yakın en az bir tane enerjinizi atabileceginiz birsey olsun (benim icin bu, park ve yürüyüş yoludur mesela, olmazsa aklimi kaybederim).
3-Kariyer uzmansanız, vhkilerle ayni ortamda çalışacaksınız cok büyük ihtimalle.İlk 6 ay ne konuda konuşursanız konuşun, mesele sizin maaşınıza bağlanacaktır "sen de zamaninda çalışsaydın sen de kazansaydın" demeyin, onlarin zamaninda 4-5 uzmanlık anca vardı ve teftis kurulları da İstanbul Hukuk, Gazi İİBF, Ankara Siyasal ve birkac tane daha benzeri fakultelerin tekelinde gibi birseydi.Onun yerine magduru oynayıp "Tamam fazla maas alıyorum da napiyim, suclu bensem söyle her ay maaşımın farkını sana veriyim" derseniz kendi ağızlarıyla "Yok kardeşim suclu sen degilsin, devlet hak tanımış sana, suclu idare" demeye başlayacaklardır ve bir süre sonra size daha makul yaklaşacaklardır
4-Mütevazilik, bedava mutluluk veren nadir şeylerdendir.Mutevaziliginize başka insanlarin ne kadar ihtiyacı varsa, sizin de en az o kadar ihtiyacınız var.Meslektasiniz olsun olmasin, idareci olsun olmasın, mutevazilikten zerre nasiplenmemiş bircok insanla karsilasacaksiniz.Kimisi sizi parmakla gösterip "ben bununla ayni ortamda yemek yemem, bize bir yer ayırın araya da paravan çekin" diyecek ve dedigini yaptıracak, icinizden bazıları da guvenligi, taseron temizlik iscisini hatta vhkiyi parmağıyla gösterip "bunlarla niye ayni yerde yemek yiyoruz" diyecek, göreceksiniz bunları.Bu insanlara aldırmayın, onlardan olmayın.Taseron, temizlik iscisi elinde tabldotuyla yaniniza dikilecek, belki kendisi "oturabilir miyim" bile diyemeyecek,gorur görmez "buyrun oturun" deyin, hatta bardağına suyunu da siz koyun.Bu kimselerin cogunun onlisans veya lisans mezunu oldukları aklınızdan çıkmasın, bazılarının en kötü p93 veya p3'ten memuriyete atandiklarina sahit olacaksınız İlkokul mezunu olsalar da fark etmez, onları rencide etmemek, hal hatır sormak, arada şakalaşmak sizi görünen/gorunmeyen bir cok beladan koruyacaktır.Herkes ekmek parası icin orada, kimse kimseden üstün değil.
5- İlk ise başladığımda ben de bu konuda hataya düştüm, o yuzden yazmak istedim.
Kariyer =Yüksek maas değildir
Kariyer = odanizin olmasi degildir
Kariyer = Kurumunuzun size araba tahsis etmesi degildir
Kariyer = Kapıdan gectiginizde güvenliğin üst katlara "geliyor" diye sessizce anons geçmesi değildir.
Kariyer bütün bunlarin bilesimidir.Kim istemez ki yukarıda yazdıklarımı?Sahsen ben isterim hepsini de Belki bunlardan bir tanesini elde edeceksiniz, belki birkaçını elde edeceksiniz, belki hepsini elde edeceksiniz belki de hiçbirini elde edemeyeceksiniz. Ama butun hepisinin kapisini acan sey, isinizle ilgili bir konunun "vazgecilmez"i olmak.A kadro olmak size sadece, yukarida yazilanlardan "maas" kismini halletme lüksü veriyor.Gerisini siz halledeceksiniz."Maasim yerinde, keyfim iyi" deyip kenara cekilirseniz, bir bakmışsınız, B kadro ise girmis birisi bir konunun vazgecilmezi olmuş, konusundaki mevzuati hergun acmis bir saat de olsa çalışmış, müdürlük sınavını geçmiş, birkac sene başarıyla mudurluk yapmış ve ardindan daire başkanı olmuş ve amiriniz haline gelmiş.Siz 10 senede hala yukarida sayilanlarin "Maaş" kısmıni halletmissiniz kalmışsınız,o maaşı, arac tahsisini, odaya sahip olma kismini halletmiş.Tavsan-kaplumbağa yarisindaki tavşan olmuşsunuz."Maaşım yerinde, keyfim iyi" size yetiyorsa, sizin acınızdan problem yok diyorsanız yine yanılıyorsunuz çünkü bu bakis açısıyla, saygınlığınizi zamanla kaybedeceksiniz ve bunu hissedeceksiniz.Hatta oraya ilk geldiginiz günkü önyargıyla karışık sayginliga bile fit olmak isteyeceksiniz.Bu hatayı ilk kurumumda yaptım, ikinci kurumumda yapmıyorum, Allah utandırmasın
Uzun oldu, sizlerden bunun için özür diliyorum.Biraz da başlangıçta kendi yaptığım hatalardan olsa gerek, ayni hatalara düşmeniz sizleri tanımasam da beni üzer, bu yuzden uzattim

4 sene gelir idaresinde uzman/yrdligi yapmış biri olarak, orada hala emek sarfeden, kariyer yapmaya çalışan arkadaşlarım adına cok üzüldüm.
Yıllarca KPSS/A sürecine hazırlanmış, bu ugurda hayatinin son 6-7 senesini yaşamamış gibi gören birisi olarak da, KPSS/A surecine hazirlanmakta olan arkadaslar adına cok üzüldüm.
Bunun yanlis birsey olduğunu söylediğinizde, karşınızdaki güruhun en önemli silahı "siz okumussaniz nolmus?", "KPSS ye, kurum sinavina girmisseniz nolmus?", "Biz de isi masada öğreniriz" demek oluyor, muhtemelen hayatlarının hicbir döneminde birakin KPSS yi kurum sınavını, lisede ortaokulda filan da ders calismamis oldukları icin, fasa fiso geliyor onlara bunlar.Aşağıya bir onerme birakiyorum :
"Peki, ben tıp okumadım, tusa girmedim, ben direkt uzman doktor olarak hastanede çalışmaya başlayayım?Nasıl olsa yapa yapa öğreniliyor ya hani?Bir iki hastayi oldurur, felc birakir isi öğrenirim.Beni pilot, astronot filan da yapsınlar?Bir iki ucagi dusurdukten sonra ogrenirim nasil olsa.Hic sinava girmeyeyim, yeterlilik kosullarim bu mesleklerin asil sahiplerinden cok daha asagida tutulsun, doktorluk da yaparim astronotluk da yaparim.Beni asci yapsinlar, bir iki kisinin yemeğine fazla tuz katarim, zamanla ogrenirim?"
Ne kadar sacma geldi değil mi?İste soforden,guvenlikten, ascidan kurumici kıytırık bir sinavla gelir uzmanı almak da o kadar sacma..Birileri artik, uzman olmayi, doktor olmayi, uzman maasi alıyor olmaktan, doktor maaşı alıyor olmaktan ayırmaya başlamalı, ikisi dağlar kadar farklı seyler.Bunu yapması gereken de kamuyu yönetenler.
Dogrudan "maasimizi yukseltin, maasimiz az" diyemiyorlar, o yuzden "unvanimizi gelir uzmanı yap" diyorlar.ilk cümleyi deseler ne siyasetten destek bulabilirler, ne sendikadan ne de burokrasiden.
Maaşın azsa (Turkiyede kimse hak ettigi parayi alamiyor, inanırım) , maasima zam isteginde bulun, "beni gelir uzmani yap" isteginde bulunma.onceki donemde uzman olanlarını da biliyorum bunlarin, is yapmıyor, amir de mecburen atıl bir yere koyuyor, tum gun iddaa oynuyorlar, yan taraftaki kahveye gidiyorlar, arasira da asagi inip yeterlilige tabi gelir uzman/yrdlarina "okulluuu, çalış çalış devlet niye para veriyo size" diyip dalga gecip tekrar yukarı katlarda iddaa oynamaya devam ediyorlar..Gormedigim seyler degil bunlar, boyle olmayanlarini tenzih ederim..

@heleloy Ustadim keske dediginiz gibi olsa.Kiytirik bir universiteden mezun olmadim.2010 yilinda mezun oldum ve mezun oldugumda 96 KPDS'm vardi.Kpss puanim da o doneme gore ucuk sayilabilecek bir puandi (88-92 arasi).
22. mulakatimda filan ancak guy oldum (bir ara 6 ay askere gidip geldim,bir sene oyle kayboldu desek 3 senede guy oldum).
Yetmedi 2016 kpss ye girdim,yine 90 uzeri puan aldim , dil puanim da vardi.Bir sene gecerliydi ,birkac mulakattan yine elendim.
2017 kpssye girmedim ,hadi bir sene de kendi hatamla oradan kaybettim diyelim,2018 kpssye girdim , 92-97 arasi puanlar aldim ve yine dil puanim vardi.2018 kpssden beri de 9 mulakattan elendim.Yine cok sukur benim icin guzel,onemli bir kadro oldu ama o da KPSS ile degil YDS puaniyla aldigi icin oldu,YDS olunca mulakatta rakip azdi.Rakip 10-20 daha fazla olsa orasi da olmayacakti..
Simdi size nacizane soruyorum..2010-2018.bir sene askerlik bir sene kpss ye girmeme desek,istedigimi 6 senede alabildim.YDS-KPDS puanim da hicbir zaman 75'in altinda degildi.Ne marjinal gruplara katildim ne de baska seylere,hicbir zaman da yirtik,tavirlari memurlukla bagdasmayacak bir insan degildim.Uslubum,konusma tarzim da gayet yerindeydi,mulakatlarim da genelde oldukca iyi gecerdi (batirdiklarim da oldu).Gercekten kalifiye bir iibfli olamamis miyim?Eger olamamissam sizin icin kalifiye iibfli nasil olmalidir?Eger kalifiye iibfli olmussam,benim sucum neydi ki dayisi amcasi olanlarin 6 ayda çözdüğü bir sureci 6 senede ancak cozebildim?
Benim sucum yok..Suclu sistemin kendisi.Benim sucumsa ben mulakatlarda patir patir elenirken,o kadrolara patir patir yerlesenler gibi torpil arayisina girip șark kurnazligi yapmamakti...Kazancimizda haram olmasin,benimle ayni cileleri ceken iibfli kaderdaslarimin hakkina girmeyeyim,iyi olan kazansin diye dusunmekti benim sucum.
Simdi iyi mi oldu?Bakin artik KPSS ile alim bile yapmiyorlar,hep el altindan bir yerlere aldiklarini,KPSS ile girilecek kadrolara zamani gelince yerlestiriyorlar.Bakin artik munhasiran İİBF'lilere verilen kadrolar muhendislere,fen edebiyat mezunlarina verilir oldu.
Sizin yukarida yaptiginiz yorum,benim 6 seneme yapilan saygisizliktir,6 senelik emegime yapilan asagilamadir,hafife almadir.Sadece benim degil,benim gibi herkese yapilan bir ayiptir.

PTT gise calisani mesailerle,performanslarla gelir uzmani kadar (bazi sehirlerde daha fazla) maas alirken sartlarinin guydan cok daha kotu olacagi dogru birsey degil.200 kisi o binaya nasil sigacak sorusuna gelirsek,genel mudurlugun yeni mahallede ek binasi da mevcut,ayrica o binalarin icine girdiginizde,binalarin gorundugunden cok daha genis oldugunu goruyorsunuz.Mesela 7 katli binada 690 kisi calisiyoruz su an calistigim yerde.PTT genel mudurluk binasi simdi calistigim yerden en az 2 kat daha genis ayrica,o yuzden bunu dusunmeyin derim.
Saibe konusuna gelirsek,saibe yapma ihtimali kpss puani ile ne kadar bertaraf edilebiliyorsa,yds puani ile de o kadar bertaraf edilebilir hatta daha fazla bertaraf edilebilir.Son 2 senede yds den 70 uzeri alan sayisi,kpssden son 2 senede 80 ve uzeri alan sayisindan daha azdir.Saibe her yerde az veya cok,bir miktar oluyor bu ayri bir konu.
Ayrica gorev tanimina bakarsaniz,katilim bankalarinda calistirmayacaklarini gorursunuz.
Ptt uzman yrd kadrosu deger atfedilen bir kadro olarak ortaya cikarilmistir,o yuzden sadece gkgy veya sadece alan bilen degil,gkgy + alan bilen bile degil,hem gkgy bilen,hem alan bilen hem de dili olan insanlar arasindan insan secmek istiyorlar.KPSS sartini da ekleselerdi sinava giren sayisi 300-400 kisi anca olurdu,bunlarin da 250 si sinavi anca gecerdi,o yuzden eklemek istemediler,onun yerine alan agirlikli bir sinav yapmaya karar verdiler.Yds 70,ust kurullar disinda kac kamu kurumu istiyor?Hatta rekabet kurumu bile istemedi bu sene.Bu adamlari tutup bankada gisede,ya da onemsiz evrak islerinde calistiracaklarini dusunmuyorum.Oyle olsa yds sarti koymazlardi en azindan baraji 70 yapmazlardi.AȘ olup 70 yds baraji koyan bir thy uzman yrd kadrosu gordum,bir de borsa istanbul gordum ki ikisinin de kariyerleri cok aciktir.
O yuzden ne kendimizin,ne de birbirimizin moralini kesin sonuclar aciklanma arefesinde bozmayalim.Iceriden de gorustugum birkac kisiden duydugum kadariyla sefin ustu,mudur yrd ile ayni statude,hesap verecegi en alt hiyerarsik makam sube muduru olan, ama kariyer basamaklarini mudur yardimcilarindan cok daha rahat cikabilen bir kadro olacak.

@jamiryoo Bir kurumda sozlesmeli merkez uzman yrdsi olduğum icin her kadroya başvurmuyorum.Sadece TİHEK ve Saglik teftişe başvurdum bu sene, TİHEK'te siralamaya giremedim, sağlıkta da mülakat olumsuz sonuçlandı.Sadece sozlesmeli-657 kıyası değil, birçok acıdan kiyas yaparak başvuruyorum veya başvurmuyorum.
"Zaten merkez uzman yrdsisin milletin hakkina niye giriyosun" diye düsünmeyin lütfen, kendimi de diger adayları da düşünerek ortayı bulmaya çalışıyorum..Kendi kurumumda malesef hem unvanim bazinda hem de kurumun kendi genelinde birçok belirsizlik, risk mevcut.Uzun sure bu riskleri,belirsizlikleri dikkate almayarak,görmezden gelerek hicbir sinava başvurmadım.Ama bu risk ve belirsizlik su sıralar artarak devam ettigi icin, her önüme gelen ilana başvurmadan,başkalarının hakkını da gözeterek şansımı deneme ihtiyacı hissettim.

@bluephantom Hocam kendisiyle gorustum.Ozluk haklari konusunda bir bilgiye sahip degil ama 657 ye tabi merkez teskilat uzman yrdlarindan dusuk olamayacagini ifade etti.Kariyerli bir kadro olacagini,gys ye tabi olmayacagini,pttde birsuru sube mudurlugu oldugunu ve buralarda duzeltici,kontrol edici,takip edici gorevler ustlenecegimizi ogrendim yani pttbank veya pttnin acmasi muhtemel bir katilim bankasinda calistirilma gibi bir durum soz konusu degil.Belki o banka ile ilgili birimlerde calisacak arkadaslar olur ama topyekun orada calistirilmayacagiz.Guzel seylet duydum acikcasi

Danıştayın bir kararı, sözlü mulakatlarda kamera olması gerektiği yönündeydi.Bazı kurumlar bunu uygulasa da bu da çözüm değil malesef..Dava açıp mulakat kayıtları olmadığından ötürü mülakatların tekrarlanmasını sağlasanız bile, bir insanın temsil kabiliyeti ve kavrama, anlatma yetenegi gibi soyut kavramlar kameradan ölçülemez ve kişiden kişiye göre de değişen unsurlardır.Misal ellerinizi birbirine bağlayıp durmanızı bir kisi "terbiyeli cocuk bak" diye degerlendirip temsilinize tam puan verebilirken, baska birisi "bu, ozguvensizligi temsil eder" deyip temsil kısmından cok düşük bir puan verebilir size..Çözüm belli ve çok basit : Mülakatlar kalkmalı ve kurum sınavı sonucuna gore asil/yedek liste belirlenmeli.

Yılda ortalama toplam 2 bucuk 3 ay turnesi olan bir meslektir.İcislerindeki 3 denetim mesleğinden birisidir.Bu meslek dışındaki denetim mesleklerinden birisi mülkiye mufettisleri, diğeri mahalli idare kontrolörleridir.Kötü bir meslek değildir arkadaşlar, sadece buraya gelmeyi düşünen adayların, mülki idare amirlerinin biraz gölgesinde kalmayı ve diger iki denetim biriminin aksine, teftis yetkisi olmayan, sadece arastirma, on inceleme ve denetim yetkisine sahip olan bir meslek olduğunu kabullenip gelmeleri gerekiyor.Bence burada bir fırsat da var, diger iki denetim birimi gibi teftis sirasindayken soruşturmalik bir durum ortaya ciktiginda o teftis suresinin belirsiz hale gelip bazen 2 katini dahi aşması gibi olaylarla karsilasilmayacaktir ya da cok cok az karsilasilacaktir.Ayrica İcisleri, Türkiye'deki en forslu bakanlıklarsan birisidir, bunun bir parçası olmak inanın kendinizi iyi hissettirecektir.Ama dedigim gibi, icisleri bakanlığı, mulki idare bakanlığıdır, mulki idare amirleri disarisinda kalan her meslek/unvan 2. , 3., 4. , 5. plandadır en azindan simdilik..Dernek denetcilerini ise ben 2. planda olarak görüyorum ayrıca uzmanlaşma imkanına sahip olma açısından kesinlikle oldukça avantajlı durumdalar..

Yahu yok bankacilik diye birsey.PTT nin bankaci alimi da var.Gise ve buro gorevlisi (bankacilik) diye bir kadro var ilanda.Genel mudurlukte istihdam edilecek deniyor.Bankaci alimini 200 kisi artirmayi akil edemezler miydi?

Yukarida tecrubeli arkadaslarin yazdiklarina katilmakla birlikte , alimlarin düşük olmasının farkli sebepleri de mevcut.Bu sebeplerin bazıları gercekten zorunluluk,bazıları da iibf mezunlarına atılan kazık niteliğindedir.Sebepleri demin 6-7 madde halinde sıraladım ancak yeni polemikler yaratmamak ve halihazirda kamu personeli olduğum için tehlikeli sulara girmemek icin geri sildim.
Ancak söyleyeceğimi yine yazmadan edemedim ; Teftis kadrosunda gerçekleşmese de , uzman yrd/uzman kadrolari 3-4 farkli teknik sekillerle gayet dolduruldu/dolduruluyor.Çoğundan iibf mezunlarının haberi dahi olmuyor.2013 yılındaki gibi efsane sayilar olmasa da ,munhasiran İİBF mezunlarinin aciktan atamayla girmesi gereken kadrolarin bircogu,iibf mezunlarina kazik atilarak bir sekilde dolduruluyor.Teftis kadroları ise iki sebepten ötürü bundan etkilenmiyor.birincisi,teftiscinin ,denetimini yaptigi alanda ihtisas sahibi olmasi gerekiyor,ihtisas sahibi degilse ilk denetiminde/teftisinde takke duser kel gorunur.Uzman yrdliklarinin bircogunda ise ihtisas sahibi olmayanlar bir sekilde bu durumu gizleyebiliyorlar.Gizlenilemeyen uzman yrd kadrolarindan zaten uzak duruyorlar,akillilar yani,kamufle olabilecekleri yerleri özellikle seçiyorlar..İkinci olarak,teftiscilerin yonetmeligi nedeniyle,teftis mensuplari arasina kamudan veya ozelden personel getirilmesine acik sekilde engel olunuyor,musade eden yonetmeliklerde dedil zaten,baska kurumlarda mufettis,denetci gibi unvanlarda belirli bir sure calismis olma şartı getiriliyor.
Derler ya konussam olmuyor,sussam gönül razi degil..En azından bu kadarını soylemek istedim..

@bluephantom basta uzman yrd. 2 yillik yetistirme surecine tabiydi,3 ay sonra bunu 3 yila cikardilar.Olabilir..Ama 9 ay sonra(yani bugun) cok daha farkli,bizim acimizdan daha kotu bir yonetmelik de cikiyor olabilir,cok ihtimal vermiyorum ama burasi Turkiye,hersey bir gunde degisebilir...PTT de su an mufettis olan birine ulastim,yarin konusucaz.eger simdiye kadar ogrenebildiklerimizin fazlasini soyleyebilirse burada herkesle paylasicam.Pek umudum yok gerci onun da cok birsey bildigini dusunmuyorum ama denemekten zarar gelmez

Bir iibfli icin bence en tepe meslek.Yıllarca peşinden "kıymetlimisss" diyerek koştum.1 yıl aradan sonra bana tekrar deli gibi hukuk iktisat muhasebe maliye dersleri calistirtacak tek kadro.2020 ortasini da görünce hemen "vaktim var bu sefer olacak" diye düşünüp bir iibf alan kitapları satan websitesine girip kitaplar sipariş edesim geldi Ama hayattaki gerçeklerim aklima gelince bir dur dedim kendime.Kusura bakmayin burasi kisisel blogum değil farkindayim ama düşüncelerimi ifade etmek istedim
Bu arada klâsik sınavı vmy sinavindan pek de zor degil arkadaşlar,bir kere mulakatina kalma basarisini gosterebildim,olmadi.Klasik sinav icin o donemler kamu hukuku kismina themisten çalışmıştım,özel hukuk kismina da monopolden calismistim,hatta ticaret hukukuna kendi notlarimdan bakmistim (Toplam 90 sayfaydi notum) yeterli olmustu.Gözünüzde cok büyütüp kendi motivasyonunuzu sekteye uğratmayın,test sınavına odaklanin derim,testte rakipleriniz daha fazla ve şans unsuru da mevcut.isinizi testte sansa bırakmamak lazım.

@Mülkiye0706 Bu sizin beklentinize bağlı.Mahalli idareler kontrolörleri yılda en az 3 ay şehir dışındadır.Bir arkadaşımın abisi bu yuzden cevre ve sehircilik bakanlığı uzman yrdligina gitti.Turnede olmadığı zamanlar rahattı, cok abartmamakla birlikte istedigi saatte girip cikabiliyordu (sabah 10:30-11:00 gibi girdiğinde sorun yasamiyordu,akşam da 15:30-16:00 gibi çıkardı,gözümle görmedim ama en azından kendi söylemi bu şekilde).Daha mutlu olduğunu söylüyordu en son karşılaştığımızda.Bunun dışında teftiş, kontrol, denetim kadroları, statüsü hicbir zaman tartışılmayan kadrolardır ki onemli bir artıdır.Cunku türk kamu yönetimi bu unvanlara oldukça aşinadır.Merkez uzman yrdlari, bulundukları kurumlarin çoğunda daire başkanları tarafından vhki olarak görülmeye çalışılmaktadır, maaşları tartışılır, duymasanız da bilirsiniz maaşınızın tartışıldığını, bazen duyarsiniz da.Görev alani belirsizdir cogu kurumda."Bulundugu birimin kisa ve uzun vadeli islerine katki saglamak" ibaresi neredeyse bütün merkez uzman yrdsi yonetmeliklerinde mevcuttur.Ama birim amirinizin "katki saglamak"tan anladığı nedir?Angarya işler dahil midir?Nitelikli is denilebilecek ceviri, araştırma gibi isler mi?Yoksa her ikisi mi?Misal, daire başkanınız vhkileri sizden çok daha fazla kaale alma takdir yetkisine sahiptir ama mali hakları sizinle kuruşu kuruşuna aynı olan bir mufettis gelince ayağa kalkıp cekedini ilikler, giderken de arabasına kadar eşlik eder.Aynı değerde olan iki meslek bunlar.Ama daire başkanı mufettis kadrosuna aşinadır, uzman kadrosu ise, daire başkanı baktığında ne görmek istiyorsa odur.Misal vhkilerden cok daha degersiz birisi olarak görüyorsa, siz osunuzdur ve biriminizde vhkiden cok daha degersiz görûldüğünüzü her an hissedersiniz.Sizi "danışılması gereken, mantikli düşünebilen, fikir dünyası zengin birisi" olarak görüyorsa da, yine siz osunuzdur, biriminizde bunu da sonuna kadar hissedersiniz.Ama bir müfettişe herkesin bakış acısı aynıdır, çünkü is tanımı ve görevi oldukça tipik ve gelenekseldir.
Bu, merkez uzman yrdlarinin cogu kurumda bulunduğu genel durumdur.Ayrıca icislerindeki daire baskanliklarinin tamamina yakini(belki de tamamı) mulki idare amirlerine rezervelidir.İcisleri uzman yrdsi olursaniz, daire başkanınızın bir mulki idare amiri olması çok muhtemel.Mulki idare amirlerinin merkez uzman yardimcilarina bakış acısı hakkında hicbir bilgim yok.Sadece, tasrada tasra uzman/yrdsi olarak çalıştığım 4 senede, bu konuda çok da iyi bir tecrübe edindiğim söylenemez.O 4 yil içinde Hakimlerle daha sağlıklı ve stabil ilişki kurabildigimi rahatlıkla söyleyebilirim.
Benim fikrim, evli olduğum icin, çocuğum olduğu için, bircok motivasyon kırıcı ihtimale ragmen merkez uzman yrdligi bir adım öndedir.Evlenmek ve cocuk sahibi olmak %90'imizim başına gelecek birşey, biraz da buna gore değerlendirin derim
Biraz uzun oldu kusura bakmayın, hem merkezi hem de tasrayi uzman/yrd unvaninda tecrübe etmis birisi olarak karşılaştırmalı arti eksilerini söylemek istedim.

İcisleri mulakatlarinin listesinde olmayıp bu listede olan sadece 29 kişi mevcut.Geri kalanlardan 4 listenin 4'unde de olan 6 kisi mevcut ki toplam listede 24 kisiye tekabül ediyorlar ama aslinda 6 farkli kisi var, yani mulakata davet edilen toplam kisi sayisini 18 kisi azaltiyor..4 listeden 3'unde olan 11 kişi var , toplam 4 listede 33 kisi demek oluyor ki toplam mulakat listesini 22 kisi azaltıyor.32 kişi de 4 listenin 2'sinde var ki 4 listenin tamamında 64 kisiye tekabül ediyor, 32 kisi azaltiyor mulakat listesini..Normalde 318 kisi icin 58 kadro (45 icisleri + 13 kültür) 318 kisi cagrilacakken, su an ayni kişiler oldugu icin, 246 farkli kisi arasindan 58 kisi secilecek, hala 4 kattan fazla.Bu durumula ilgili yanlışları saymakla bitmez ama neyse...Odaklanmamiz gereken başka bir yer var Dernekler ve stajyer mulakatina girmeyen toplamda 35 kisi var, onları da çıkarsak, 211 kisi kalıyor.Kultur ve turizm ile icisleri uzman yrdligi mulakatlarina da toplamda 138 kişiden 11 kisi gelmese (belki daha az, belki daha fazla olur, yuvarlak hesap için öyle dedim), 200 kisi kalıyor.
İçişleri, kendi 3 listelerini,muhtemelen gecen sene ab uzman yrd ve stajyer kontrolor yrd da oldugu gibi koordineli sekilde hazirlayacak, yedek adaylari bile mükerrer belirlemedi geçen sene.Kültür ve Turizmle de koordinasyonlu yayinlarsa (gecen sene rekabet kurumu ve birkaç kurum boyle yaptı, iyi de yaptı), mulakata katilanlarin en az %60i asil yerlesen veya asil yerleşmeyi bir sene boyunca bekleyen yedek adaylardan oluşacak.Bunu bir sekilde iki bakanlığa da ifade etmeliyiz.Sahsen elden dilekçe vermeyi düşünüyorum iki bakanlığa da.
Bir listeye kalınca referans arayışına giren arkadaşlar, bakanlıktan birilerinin yanına referans istemeye gittikleri zaman bu konuyu da çıtlatırlarsa sevinirim, sizlere ihtiyacımız var, bize de iyilik etmis olursunuz Ben iki bakanlığa da dilekce vermeyi düşünüyorum ama sade vatandas halimle kendimi ne kadar kaale aldırabilirim bilmiyorum.Ama sizler, bizler kadar sade vatandaş değilsiniz, az çok bunu da dile getirebilirsiniz

Aciklanmamasi icin hicbir gerekce yok.Sabirsizligimiz belki bazi arkadaslarimiz tarafindan hos karsilanmiyor olabilir.Ama bu sinav ilani nisan ayinda verildi.Sinav 4 ay sonra yapildi,sinav yapilali da 4 ay 3 gun oldu bugun.Yani asagi yukari 8 ay diyelim,fazlasi olabilir eksigi yok.8 aydir hayatimi bu sinava odakladim,yetmedi surec olmasi gerektiginden yavas isledigi icin birkac sinava daha,birkac mulakata daha girdim.En son carsamba gunu kamu denetciligi uzman yrd mulakatina girdim,bugun de BTK uzman yrd. sinavi icin tekrar 6 saatlik yoldan Ankaraya geldim.Bunun maddi,psikolojik kulfeti var.Evliyim,evimde degil yolda otobus koltugunda uyuyorum.Yeterince hizli aciklanmadigi icin kurumum idarecileri surekli kurum sinavlarina,mulakatlarina giriyorum diye mobbing ustune mobbing uyguluyor,gecen pazartesi sabahi mesaiye geldim,bana yapilan muameleden oyle tiksinmisim ki gelircevap gelmez lavaboya gidip afedersiniz istigfar ettim.Bu bana olan etkilerinin bir kismi.Baska insanlara da zararim oluyor.Surec olmasi gerektigi gibi olsa mesela bugunku sinava girmezdim,baska bir arkadas sansini denerdi.Ben de dun gece evimde uyumus olurdum.Esimin bu durumdan duydugu rahatsizlik da cabasi.Her anlamda bu surec uzadikca,goturdugu maddi ve manevi seyler de artiyor..

@legolas Kurum cok prestijli,ust kurullardan daha prestijli oldugunu rahatlikla soyleyebilirim.Bazi arkadaslar adliyedeki yazi isleri mudurunun aynisi demis ama alakasi yok.Egitim olanaklariniz cok guzel,yeterlilikten sonra yuksek lisansi yurtdisinda yapmak cok olasi.Yuksek lisans/doktora programlarindaysaniz sorun etmiyorlar.Meslegi begenmediniz diyelim,TBMM uzmanliklari ve basbakanlik uzmanlariyla birlikte naklen baska kuruma gecislerde en sansli oldugunuz kurum.Uzman oldunuz uzman kaldiniz diye birsey yok,kurumun icerisinde daire baskanliklari mevcut,ustelik baska kurumlara da daire baskani olarak atanmaniz mumkun.2013'te lojmanlari vardi su an hala var mi bilmiyorum.Kac yildir ilana cikmiyor bilmiyorum ama hatirladigim en son 2013'tü,daha sonra ilana ciktiysa affola hatirlayamiyorum .Ozel sektor ayagi malesef yok fakat kendinizi ozel sektore hazirlamak icin egitim gorebilirsiniz,bunun icin size gerekli zamani taniyorlar,bildigim kadariyla ylisans ve doktora mezunu calisanlarla dolu bir kurum ve insanlar ylisans , doktora yapip da o kuruma gitmiyorlar,o kuruma gittikten sonra ylisans ve doktoralarini bitiriyorlar.Yani acikcasi,Turkiyedeki en guzel,prestijli,calisanina önunü acan ve is tatmini yuksek kurumlarindan birisi.Birinci midir bilemem ama en iyilerden.

4 yildir bir kamu kurumunda A kadro uzman/yrd ligi yaptim,su an baska bir A kadroya gecme arefesindeyim,tebligat bekliyorum.mgk mulakatim olumsuz oldu,saglik olsun..Ozluk haklari bir tik ustte bir yeri kazandim.Ancak kurum kulturune,personeline verdigi kiymete 5 sene once asik olmustum,bir de personelinin ylisans,master yapmasini tesvik eden,gerekli elastikiyeti veren bir kurum olmasi ayrica bir tercih nedeni olurdu..O yuzden kaymakamlik,hakimlikten daha cazipti benim icin.Bir onceki iletimde cok istemistim olmadi kazanana hayirli,kazanamayanlara hayirlisi olsun demekle yetinmistim.Lakin yazilanlar tekrardan,oncekinden biraz daha uzun bir yorum yazmaya zorladi beni.Oncelikle,kazanan arkadaslarin cogunun yasindan fazla mulakat gecirdim.(32),yine cogunun yasindan fazla mulakattan elendim (29).Kamuda iki ayri kadroda uzman yrdligi yaptim.Bu 32 mulakata bir iki senede girmedim,kazanan cogu arkadasin henuz lisede okudugu yillarda ben alandan 90 li puanlar yaptim desem yalan olmaz(2011).Baslarda birkac kere referans da aradim,ust perdeden konusuldugunda cabuk sinirlenen bir adamim,en son bir ymmm nin uzerine yurudugumde referans aramanin bana gore olmadigini anladim,o islere pek girmedim.Turkiyede bir referans gercegi var,referans arayana kizamam,etik yonden degerlendirme yapamam.Birincisi ulke gercekleri,ikincisi ciliz da olsa birkac deneme ben de yaptim.Moral acidan elestireceksem,kendimi dislayamam.MGK dan once diger kurum oldugu icin referans aramadim,arasam da muhtemelen bir baskasinin uzerine yurumemle olayb biterdi.Kazanan elbette burada,sosyal cevresinde sevincini paylasacak,kutlayacak.Ama burada "hak edenler kazandi,aglamayin hahahahihihihohoho" demeyecek.Baskalarina anlatin bu masali tamam,bana anlatmayin.Su sureci yillardir yasayan birisi olmasam cidden diyecegim ki "ya beceremeyen camur atiyor".Uzun sure bu sureci yasamamis birini kolayca kandirabilirsiniz.Peki beni nasil kandiracaksiniz?Bazi kurumlarin listelerine kim kimin referansiyla girdi istedigimde iki ay icinde ona kadar ogrenebilen birisiyim(hepsinin degil).Diyecegim o ki,kandirmayin insanlari.Referansin varsa var diyeceksin.Yillardir bazi kurumlarda birinci,bazilarinda ikinci 70+ dil puaninin tercih sebebi oldugu mulakatlarda birinci dilim de ise yaramadi,ikinci dilim de yaramadi."MGK da askerligini normal donem yapana oncelik taninir" dendi 5 sene onceki mulakatta da,simdikinde de.Ikisinde de olmadi.Peki ne oldu?Referans bulanlar ve daha iyi referansi olanlar kazandi.Dedigim gibi kandirmaya calisin buradaki genc arkadaslari,devam edin.Siz devam ettikce ben burada yuzunuze vurucam durumu..Bir ikincisi,ben baska bir yere geciyorum.Kamu denetciligi,icisleri kontrolor yrd.,icisleri ab uzman yrd ve adalet bakanligi kontrolotluk icin ilgili birimlerin insan kaynaklarini aradim,feragat ettim.Feragat etmedigim iki yer kaymakamlik ve hakimlik mulakati.Lutfen buna ozen gosterelim.
Tekrar tebrik ediyorum,elestirilerimi kimsenin kisisel algilamamasini rica ediyorum.meslek hayatlarinizda basarilar diliyor,kaybeden arkadaslar da insallah daha iyi yerleri kazanir diyorum.

@hepsınav Ben nacizane cevap vereyim.
1-Maaș durumu mufettis yrd iken 5890 TL gibi bir rakam.Mufettis oldugunuzda da 6900 TL civari bir rakam alirsiniz.1/1 e inince de 8.900 TL civari bir maas alirsiniz 2019 yili icin.Merkez uzman/yrdliginda da durum aynidir.
2-Bakanlik olarak kotuleyen kisilere gelirsek,Turkiyede ozelde veya kamuda fark etmez, neredeyse kimse calistigi yerden memnun degil,sebebi ise birlikte calistigi insanlar ve üstleri.İnsan kalitesi dusuk olunca,calistiginiz yerde huzurunuz da az oluyor.İnsanlar, baskalarinin calistigi yerlerde bu sorunlarin olmadigini dusunuyor ancak yaniliyorlar,neredeyse her yerde durum budur.
3-Merkez uzman yrd mi mufettis yrd mi?Merkez uzman yrd olarak calisacaginiz kurumun bir uzman yrd politikasi varsa merkez uzman yrd daha cazip olabilir,bu kurumlarda en az mufettis kadar forslusunuzdur da..Ancak bu kurumlarin sayisi da az.Ust kurullar ve bir iki bakanlikta durum boyledir.Diger teskilatlarda ise genelde memurun modifiyeli hali gibisinizdir,yonetmeliklerinde dogrudan daire baskanindan emir alabilecekleri yazsa da bu durumun geregini uygulatmak size kalir,hatta memurlar ve mudurler siz yokmussunuz gibi davranmaya meyillidirler.Bu surec bir sure sonra huzursuzluk verici,cirkin bir hal alabilir.
Ama mufettislikte daha bagimsizsinizdir,teftisinizi yaparsiniz,incelemenizi yaparsiniz gelirsiniz,ustleriniz de sizin gibi mufettistir,tutup soforden çakma bir mudur gelip sizle așık atmayi aklindan bile geciremez ama sehir disi turneleriniz olur,yorucu olabilir.Basinizdaki basmufettisler cok takintili degilse rahat edersiniz,takintiliysa (ki teftiscilerde takintili cok insan vardir) afedersiniz lavaboya giderken ceket giymediniz diye bile size firca atabilir.Yine is birlikte calistiginiz kimselere kaliyor yani.
Ben merkez uzman yardimcisiyim,maasi ayni olsa da,yogun teftis programi olsa da Turk kamu yonetiminin halen uzman yrd kavramini sindirememesi,kabul etmemesi ve merkez uzman yrdlarinin statusunu koruyan yasal enstrumanlarin kendilerine halen verilmemesinden dolayi teftis benim icin bir tık üsttedir.Ancak,yarin birgun bu enstrumanlar sadece birkac kurumdaki degil de tum uzman/yrdlarina verilirse fikirlerimi gozden gecirmem gerekecektir.
Umarim sorulariniza tatmin edici yanitlar verebilmisimdir

Bu kulübün kapısına kilit vurun.Hicbiriniz kaybeden değilsiniz,sadece "henüz" kazanan da değilsiniz hepsi bu.
Girdigim ilk 6 kariyer kadro sinavini ust uste kaybettim,dun gibi hatirlarim,disisleri amm,disisleri kim,vergi mufettisligi,il goc uzman yardimciligi,vakıfbank mufettis yrdligi,ziraat bank mufettis yrdligi (2013 agustos-2014 nisan arasi donemde).
Ardından,30 dan fazla kariyer kadro sınavını üst üste kazandım (eylul 2014-Subat 2019 tarihleri arasında oldu bu,cift zanaxli girdigim defterdar uzman yrdligi sinavini saymıyorum,onu kaybetmistim odaklanamayip :)) ) ilk 6 yi ust uste kaybedenle son 30+ yi ust uste kazanan aynı kişi.
Burada birbirinizin motivasyonunu sakın ola düşürmeyin.Tekrar ediyorum,kaybeden değilsiniz,sadece "henüz" kazanan da değilsiniz.Zafer vazgecmeyenlerin oluyor,er ya da geç..
İyi çalışmalar