Geçen senelerde çok alım yapılan herşeyden azar azar alınan p117 puan türü ile genel yetenek ağırlıklı p54 puanının muadilleri yok. Bu sene bu kadar az alım olmasına rağmen %60 ında bu puanlar kullanılmıştı. Ayrıca kamu-uluslar ve çeko üçlüsünden iki tanesinin birlikte hesaplandığı bir puan türü de yok. Hepsinden azar azar yapıp puan alma yok, birine ikisine biraz abanmak daha mantıklı sanki.
@paretowilfredo sonuç bugün-yarın olabilir mi acaba? kurumda bir bekleme olacak mıdır?
Valla bu sene Yök kendisine bağlı olan kurum Ösym'nin yaptığı sınavda ilk 50 ye girmiş +92 puan adamları bir de kendi sınav yaptı, sınavı geçenlerin TAMAMINI yetersiz görerek mülakatta eledi. O yüzden maalesef kötü süprizlere hazırlıklı olmakta fayda var.
arkadaşlar geçenlerde işyerimden biri vasıtası ile salı günü kurumun balgattaki ana binasındaki bir genel müdürlükte çalışan şube müdürüne akıbet ile ilgili bilgi sormuştum. o da personel başkanlığından birine sorup bana döndü. bu hafta açıklanabileceğine dair duyum ve umutlar olduğundan hafta bitene kadar yazmadım. bana gelen bilgiyi harfi harfine aktaracağım. tekrardan söyleyim kaynağım bir şube müdürü, personelden başka bir personele soruyor. yani öyle kaynağım harika, dediği kesin diyemem, sadece duyduğumu sizden sakınmak istemedim.
şimdi 1 teftiş, 2 denetmenlik, 1 uzmanlık, 1 denetmenlik yeterlilik ve 1 teftiş yeterliliğin yanı sıra bir de görevde yükselme sınavına abanan personel başkanlığı bir hayli kendini aşan yükün altına girmiş. kendi prosedürleri gayet yavaşken bir de güvenlik soruşturması için ayrı ayrı gönderilen isim listeleri karmaşık şekilde (emniyetten 10 kişi gönderiliyorsa 2'si uzman yrd. , 3'ü müfettişyrd. , 5'i de yeterlilik bekleyen gibi, yani biri bitip diğeri başlamıyor, azar azar hepsinden isimler geliyor.) ufak ufak kuruma geri dönüyormuş, bu da listelerin aynı anda ilerlemesine ancak hiç birinin de tam olarak bitmemesine neden oluyormuş. vs. vs.
personeldeki bayan listeler yavaş yavaş tamalanıyor, uzmanlarınki MAYISA KADAR (YUH!) u tamamlanır diye de bitirmiş.
elçiye zeval olmaz, bana geleni olduğunca anlattım. ha pazartesi açıklansa da şaşırmam ama açıkcası bu hafta da açıklanacağını hiç tahmin etmedim.
hakkımızda hayırlısı, saygılar.
alımlar genelde eylülde başlar. yazın kurumlarda izinli personeli hesaba katarsak sınav görevlileri ve mülakat komisyonları oluşturmak çok kolay olmuyor. ayrıca bu sene kurumlar kendileri için yeni puan türlerini belirleyeceğinden ve ihraçların tamamlanıp ohal'in bitmesini dolayısı ile personel planlamasının daha sağlıklı olmasını isteyeceklerinden süreç birazcık daha da uzayabilir. eğer ohal de biterse kurban bayramı sonrası sınavlar yoğun olarak başlayacaktır.
Genel Bilgiler
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), Türkiye’de para ve kur politikalarını düzenleyen ve banknot
ihracı imtiyazına münhasıran sahip bir anonim şirkettir. Bankanın temel amacı fiyat istikrarını sağlamaktır.
Banka, fiyat istikrarını sağlama amacı ile çelişmemek kaydıyla Hükümetin büyüme ve istihdam politikalarını
destekler.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, bağımsızlığı, güçlü örgüt yapısı, nitelikli kadrosu, teknolojik üstünlüğü
ve etkili sonuçlar alma özelliği ile dünyanın önde gelen merkez bankaları arasında yer alma vizyonuyla
faaliyetlerini yürütmektedir.
Araştırma ve Para Politikası Genel Müdürlüğünün ana görevi, Bankanın temel amacı olan fiyat istikrarını
sağlamaya yönelik olarak, parasal aktarım mekanizmalarının incelenmesi ve uygulanacak para ve kur
politikalarının belirlenmesine katkıda bulunacak ekonomik analiz ve araştırmaları yapmaktır.
Bankacılık ve Finansal Kuruluşlar Genel Müdürlüğünün ana görevi, para, kredi ve sermaye piyasaları başta
olmak üzere ekonomideki tüm sektörlerin sağlıklı bir biçimde işlemesi amacıyla fiyat istikrarını temin
edecek, finansal istikrarın sağlanmasına katkı yapacak politikaları oluşturmak ve uygulamaktır.
Adaylarda Aranan Özellikler
Belirtilen alanlarda lisans ya da yüksek lisans mezunu veya en geç 02.08.2017 tarihinde mezun olmak,
01.01.1987 ve sonrasında doğmuş olmak (Bankamız çalışanları için bu şart aranmaz),
İleri düzeyde İngilizce bilmek,
Sözel ve yazılı anlama ve ifade yeteneğine sahip olmak,
Matematiksel akıl yürütme yeteneği yüksek olmak,
Eleştirel düşünme becerisine sahip olmak,
Problem çözme ve analiz yönleri güçlü olmak..
Görev Tanımı
Para politikasının oluşturulması süreci ile ilgili her türlü veriyi toplamak ve derlemek,
Matematiksel, istatistiksel ve ekonometrik yöntemleri kullanarak verileri analiz etmek,
Analiz ve tahminlerle ilgili rapor ve sunum hazırlamak,
Ulusal ve uluslararası akademik yayınlar ile teknik gelişme ve uygulamaları takip etmek ve işe
aktarmak,
Enflasyon Raporu ve Finansal İstikrar Raporu gibi iç ve dış yayınlara katkı sağlamak,
Ekonomi gündemini izleyerek iş geliştirmek, olası gereksinim ve sorunları tespit edip çözüm önerileri
üretmek ve araştırma rotası belirlemek,
Kıdemli ekonomist ve/veya ekonomistlerin koordinatörlüğünde araştırma projelerinde yer almak.
Alınacak Kişi Sayısı: 12
Çalışma Şekli: Tam zamanlı/Kadrolu
Çalışma Yeri: Araştırma ve Para Politikası Genel Müdürlüğü (10 kişi)
Bankacılık ve Finansal Kuruluşlar Genel Müdürlüğü (2 kişi)
İdare Merkezi/Ankara
Son Başvuru Tarihi: 03.07.2017
Başvuru Koşulları
• En az dört yıllık eğitim veren Türkiye veya yurt dışındaki denkliği Yükseköğretim
Kurulunca tanınmış yükseköğretim kurumlarının; iktisat, ekonometri, maliye, işletme, finans,
matematik veya istatistik bölümlerinde lisans eğitimini veya iktisat, finans veya finansal matematik
alanlarında yüksek lisans eğitimini tamamlamış veya bu bölümlerde son dönem öğrencisi olmak (en
geç 2 Ağustos 2017 tarihine kadar mezun olduğunu gösterir belgeyi teslim etmesi şartıyla),
• 2017 Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) en az 85 KPSSP1 puanı veya son
başvuru tarihi itibarıyla son iki yılda yapılan GRE sınavından en az 158 sayısal puan veya Akademik
Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES) en az 85 sayısal puan veya GMAT
sınavından en az 630 puan almış olmak,
• İyi derecede İngilizce bilmek [son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde yapılan,
Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) den
az 85 veya Test of English as a Foreign Language/ Internet-Based Test (TOEFL-IBT)’den en az 102
puan almış olmak],
• Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’na alınacak kişilerde aranan genel koşulları
taşımak;
Türk vatandaşı olmak,
Kamu haklarından yasaklı olmamak,
Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre hüküm giymemek ya da affa uğramış
olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı
suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum
olmamak,
Alım yapılacak kadronun gerektirdiği görevi devamlı olarak yapmasına engel olmayacak
beden ve ruh sağlığına sahip olmak,
Başka bir kuruluşa zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak, böyle bir yükümlülüğü
varsa bunu Bankada çalışarak yerine getirmesi hususunda izin almış ya da bundan
doğacak borcu ödemeyi kabul etmiş olmak.
Bilgilendirme
• Başvurudan işe alıma kadar tüm aşamalarda adaylara yapılacak bilgilendirme ve çağrılar,
adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine veya Bankamızın Genel Ağ sitesinde
(www.tcmb.gov.tr) ilan yoluyla yapılacak ve kâğıt ortamında herhangi bir yazışma yapılmayacaktır.
2
ARAŞTIRMACI/2017
İşe Alım Süreci
• Yazılı meslek sınavı (22, 23 Temmuz 2017)
22 Temmuz 2017 Cumartesi günü saat 09.00’da Mikroekonomi, aynı tarihte saat 13.30’da
Makroekonomi ve 23 Temmuz 2017 Pazar günü saat 09.00’da Ekonometri, aynı tarihte saat 13.30’da
Yazılı İktisadi Anlatım alanlarında 4 oturumda klasik yöntemle Ankara’da yapılacaktır. Yazılı İktisadi
Anlatım sınavında, adayın Türkiye ve dünya ekonomisi ile ilgili güncel konularda analitik düşünme ve
yazılı ifade yeteneği değerlendirilecektir.
Her alandan yüz üzerinden en az altmış puan almak şartıyla yazılı meslek sınav sonucu altmış puan ve
üzerinde olan adaylar komisyon mülakatına çağrılacaktır.
• Test (1 Ağustos 2017)
Komisyon mülakatı öncesinde, güçlü-zayıf yönleri ile kişilik eğilimleri gibi özelliklerinin ölçülmesi
amacıyla adaylara elektronik posta ile gönderilecek testler uygulanacaktır.
• Komisyon mülakatı (7-9 Ağustos 2017)
Mülakat komisyonu adayları güncel sosyo-ekonomik konular ile mesleğin gerektirdiği konulara
hakimiyet yönünden değerlendirecek, değerlendirme her bir komisyon üyesi tarafından yüz tam puan
üzerinden yapılacak ve verilen puanların ortalaması alınarak adayın mülakat puanı bulunacaktır.
Mülakat puanı yetmişin üstündeki her aday için yüz tam puan üzerinden verilen yazılı meslek sınavı
puanı ile mülakat puanının ortalaması alınarak aday başarı puanı bulunacaktır. Aday başarı puanı
sıralamasına göre belirlenen sayıdaki aday başarılı olmuş sayılacaktır.
Başvuru
• Adaylar başvurularını 19.06.2017 tarihinden 03.07.2017 tarihi saat 17.30’a kadar
Bankamızın Genel Ağ sitesi İnsan Kaynakları sayfasından, istenilen belgeleri yüklemek suretiyle
elektronik yolla yapacaklardır.
Şahsen veya posta ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
• Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler:
o Fotoğraf
o Diploma veya geçici mezuniyet belgesi veya okuldan alınacak son dönem öğrencisi
olduğunu gösterir belge
o Sınav Sonuç Belgesi (ALES, GMAT veya GRE sonucu beyan edilmesi halinde)
o Yabancı Dil Belgesi (TOEFLveya E-YDS sonucu beyan edilmesi halinde)
o Özgeçmiş
@Antimülakat valla tarih sorularında yorum çoktu, o da göreceli cevaplar demek, diğerleri gibi net cevap bulmak zor
Gül nasıl her yerde yetişmez ya, ülkemizde belediyecilik anlayışının temeli gül dikmektir, gül olmayan belediye olamaz 
üzüm çok sulak olan tüm karadeniz ve doğu anadolu yetişmez, ayrıca üzüm olsaydı ankarayı, elma olsaydı da amasyayı katmaları lazımdı diye düşünüp yapıştırdım gül'ü. Doğru mu en ufak bir kesinliğim yok sadece yorumlamam bu
son Enerji Bakanlığı ETKB Uzman Yardımcılığı mülakatı 4 ayda açıklanmıştı. 4-5 aydır da atamalarını bekliyorlar. Enerji Bakanlığı, bağlı ve ilişkili kuruluşlarında çok ince elenip sık dokunan uzun bir süreç var. Umarım siz beklemezsiniz ancak bu duruma hazır olmakta fayda var.
iktisat zordu, geçen sene 26-4, son 4 sene de yüzde 70 net altına inmeyen biri olarak söyleyebilrim ki kimse iktisatı batırdım diye üzülmesin.
benim hatırladığım sorular ve verdiğim cevaplar bunlar, cevaplarım doğrudur demiyorum sadece soruları hatırlamama yardımcı oldu.
ÖSYM bir hata yaparsa herkes bundan 'eşit' etkilenir, bir hak yerse herkesten eşit yer. ama biri bireysel bir kurnazlık yaparsa bu ona haksız bir fayda sağlar diğerlerine de haksız bir 'zarar' verir.
sizlere yanlışı başka bir yanlış ile düzeltme yolunda başarılar dilerim.
RTÜK sanırım kurum içi uzman alımı yapmış, 2-3 senedir sessiz olma nedeni bu olsa gerek, bu sene (ihraçlardan sonra değişebilir ama) de açılmayabilir. KİK 15-20 kişilik bir alım planlıyor, 10 İİBF - 5 ya da 10 mühendis bekleniyor. Sınavın eylül - ekim gibi gelme ihtimali var, daha da önce olabilir.
Arkadaşlar listeler açıklandı, hayırlı olsun.
http://www.rekabet.gov.tr/tr-TR/Guncel/Sinava-Katilmaya-Hak-Kazanan-Adaylar-
Dün İktisat alanında mülakata girdim.
Mülakat komisyonu sizi sıkmayan, rahat bir komisyon. Başkan bey var ancak kendisi bilgiye yönelik soru sormuyor. Kendisi ayrıca komisyondaki en babacan üye. Bilkent yolundaki sıkıntı nedeniyle metroyla gitmekte ve erken yola çıkmakta fayda var.
Herkese başarılar.
Rekabet Kurumu sınav açıklama hususunda bayaa hızlı sayılabilir. Son iki sene sınav sonuçları sırasıyla 2 ve 3 haftalık sürelerde, cuma günü mesai bitiminde açıklanmıştı yanlış hatırlamıyorsam.
Yurt dışı görevler için mazeret kabulu olmaz. Hatta son 2-3 senede ilk kez genel müdür seviyesinde birkaç uzman 3. yurt dışı görevlerine gönderildiler. Bu bakanlığın amacı budur, dış ticaret uzmanı yurt dışı görev yapmazsa bir büyükelçinin yurt dışına çıkmaması ya da müfettişin turneye çıkmaması gibi bir vhki’den farkı olmaz kurumda. Görevi sadece orada geçen zamanda icra edeceğinizi düşünmeyin. A ülkesine gittiğinizde o ülke ile bilgi birikiminiz (ithalat-ihracat mevzuat ve politikaları, kamuda iş yürütünü vs.) kurumda çalışma süresince size sorulacaktır.
YÖK başkanı Yekta Saraç tarafından 26 Ocak 2017 tarihinde YÖKDİL sınavı projesinin hayata geçirileceği açıklaması yapıldı. Açıklamanın ardından birçok soru akıllarda belirdi, bu sınav TOEFL, IELTS gibi bir sınav mı olacak, yoksa daha önce uygulanan ÜDS geri mi geliyor? YDS’den farkı ne olacak? İşte, madde madde YÖKDİL sınavının detayları:
Sınavın hazırlanması
YDS, ÖSYM tarafından hazırlanıyor, YÖKDİL sınavı Ankara Üniversitesi tarafından hazırlanacak.
Sınavın uygulanması
YDS’nin organizasyonu ve uygulaması ÖSYM tarafından yapılıyorken, YÖKDİL sınavının organizasyon ve uygulaması AÖF sınavındaki başarılı uygulamaları ile öne çıkan Anadolu Üniversitesi tarafından yapılacak.
Konuşma, dinleme gibi diğer dil becerileri ölçülecek mi?
Hayır, YÖKDİL sınavında konuşma ve dinleme becerileri ölçülmeyecek. Yekta Saraç tarafından yapılan açıklamada dört dil becerisinin ölçüleceği başka bir sınav hazırlığında olunduğu, ilerleyen zamanlarda bunun duyurusunun ayrıca yapılacağı belirtildi.
YÖKDİL’in YDS’den tam olarak farkı ne olacak?
YÖKDİL sınavında adayların alanlarına özgü sorular bulunacak. Sosyal bilimler, beşeri bilimler, sağlık bilimleri, fen bilimleri ve mühendislik alanlarında adayların alanlarına özgü metinler ile adayın yabancı dil bilgisi ölçülecek.
YÖKDİL’in daha önce uygulanan ÜDS’den farkı ne olacak?
Aslında YÖKDİL, ÜDS ile çok benzeşiyor. ÜDS, Fen Bilimleri, Sağlık Bilimleri ve Sosyal Bilimler alanlarında uygulaması yapılıyordu. YÖKDİL’in uygulandığı alanlar daha çeşitli olacak, asıl ayrışılan nokta daha çeşitli ve spesifik alanlarda uygulanacak olması olacak.
**Eşdeğerlik açısından herhangi bir fark olacak mı?
Hayır, YDS ile tamamen aynı geçerlilikte olacak.**
YÖKDİL sınavı ile ilgili diğer detaylar
YÖKDİL sınavı ilk defa 5 Mart 2017 tarihinde 30 ilde tek oturumda düzenlenecek olup, sınav ücreti 75 TL olacak. Başvurular yokdil.yok.gov.tr adresinden 30 Ocak 2017 tarihinden itibaren yapılabilecek.
Benim fikrim benim gibi ufak puanlarla istediğini kaçıranların başvurması gerekn bir sınav. Son 4 yds sonucu 66,25 - 68,75 aralığında olan biri olarak Ankara Üniversitesinin hazırladığı bir kurum sınavının dil kısmından 92 puan almıştım. Belki o kadar kolay olmaz ama kesinlikle YDS'den kolay olacaktır.
üst kurullarda 7-8 yıl önce başlayan hukukçu uzmanlar neredeyse 1,5 hakim maaşı alıyordu, şimdi hakim 1,5 üst kurul uzmanı maaşı alıyor. ayrıca istanbula taşınan kurumlar çalışanlarına fazladan hem de çok fazladan mali külfet getirdi. hakimlik, akademisyenlik gibi talep olmadan %50'lilere varan maaş zamlarına bakıldıktan sonra ülkenin en güzide kurumlarının çalışanlarının bunlarla kafa yorması hakikaten problem.
kurumun yurtdışı eğitimleri seminerleri var falan denmiş, bir uzman kaç yılda bir yurt dışına çıkar ki acaba?
@arya YÖKDİL SINAVI; 5 Mart 2017 içinde söyledi:
@JanTinbergen YÖK sitesinde yazının aslında yazıyor.
Çoktan seçmeli kısmını gördüm ancak diğer kısımları göremedim ben.
Bence direk yds denkliği olur, kurumlar da kabul eder. Çünkü üds de kabul oluyordu. Zaten kurumlar dil isterken 'c seviye ve denkliği olan dil puanı' ibaresi oluyor. Bu da yds denkliği oln bir sınav olacağından sıkıntı olmayacaktır bence.