Bildiğimiz üzere 2015 ve 2016 A kadro alımlarında ciddi sıkıntılar yaşadığımız 2 sene oldu. Bunun nedenleri 2015'deki iki seçim ve 2016'daki 15 temmuz süreci idi.
2015 yılı seçim takvimini öngörmesi nedeniyle bütçede kadro kısıntısı yaşattı, öngörülmeyen ikinci seçim ve özellikle 2016 mart ayına kadar uzayan bütçe süreci bütçenin 1 yıllık süresini 8-9 aya indirdi ve kurumların üzerindeki bütçe baskısını artırdı bu da kadrolar konusunda talepleri azalttı. 2016 bu nedenle kısır bir sene olarak geçti.
15 temmuz sürecinde kamudan ciddi bir atım olmasına rağmen bu kişilerin maaşlarının belli bölümü ödenmeye devam etti. ayrıca kamudan atılan ya da uzaklaştırılan kişilerin itiraz ile tekrar dönme ihtimaline karşın boşalan kadrolar hemen doldurulmadı. memurların kesinleşmiş cezaları daha yeni yeni verilmeye başlandı. bu da aslında kadroların yeni yeni boşalmaya başlaması demek.
2017 yılı 2014 den sonra ilk kez kurumlar bütçe sürecinde kadro taleplerini dış etkenlerden bağımsız verecek. 2011 yılından beri işin içinde olan biri olarak şahsi görüşüm a kadroların kamu kısıtlamasından etkilenmeyeceği yönünde. az da olsa açılan a kadro ilanlarına bakarsak genel olarak geçmişten daha fazla alım yapıldığını (kaymakamlık, idari hakimlik vs) görebiliriz.
İşbu sebepten ötürü çalışma tempomuza ara vermeden devam etmeliyiz. Bu sürece kendini adayıp da başarısız olan hiçbir insan olmamıştır.
Saygılar.