Sınav 3 saatse geçenlerde yapılan ve 3 saat süren Dış Ticaret Uzman Yardımcılığı gibi kısa cevaplı sorulardan, 1-2 cümlelik tanımlardan oluşabilir. İktisattan taban fiyat hesaplaması ya da borçlar hukukundan bilmem neyin unsurları nelerdir yani Borçlar kanununda düzenlenen kusursuz sorumluluk hallerinden üçünü yazınız, sebepsiz zenginleşmenin unsurları nelerdir yazınız, muhasebede dönen varlık-duran varlık ayrımı nedir kısaca açıklayınız gibi cevaplanabilecek sorular sorabilirler.
Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı
Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’ndan;
Ulaştırma ve Haberleşme Uzman Yardımcısı Sözlü Giriş Sınavı Duyurusu;
Bakanlığımız Merkez Teşkilatında Genel İdare Hizmetleri sınıfında 8 inci ve 9 uncu derecelerde münhal bulunan 13 (onüç) Ulaştırma ve Haberleşme Uzman Yardımcısı (Ulaştırma ve Haberleşme Uzmanlığı, Havacılık ve Uzay Teknolojileri Uzmanlığı, Denizcilik Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri esaslarınca) sözlü giriş sınavı ile ÖSYM Başkanlığı tarafından Mayıs 2017’de yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuçlarına (KPSS) göre aşağıda belirlenen puan türlerinden ve öğrenim dallarından personel alınacaktır.
I. Ulaştırma ve Haberleşme Uzman Yardımcısı kadroları için aşağıdaki çizelgede belirtilen öğrenim dallarından karşısında belirtilen kontenjan sayısı kadar personel istihdam edilecektir.
I Sayılı Tablo
SIRA NO
ÖĞRENİM DALLARI (LİSANS)
ATAMA YAPILABİLECEK KADRO SAYISI
SÖZLÜ SINAVA KATILABİLECEK AZAMİ ADAY SAYISI
KADRO
UNVANI
KPSS PUAN TÜRÜ
KPSS TABAN PUANI
YDS PUAN SEVİYESİ (EN AZ)
1
Elektrik-Elektronik Mühendisliği
3
12
ULAŞTIRMA VE HABERLEŞME UZMAN YARDIMCISI
P-3
85
C
2
Bilgisayar Mühendisliği
3
12
ULAŞTIRMA VE HABERLEŞME UZMAN YARDIMCISI
P-3
85
C
3
Hukuk
7
28
ULAŞTIRMA VE HABERLEŞME UZMAN YARDIMCISI
P-4
85
C
TOPLAM
13
52
II. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
a- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
b- ÖSYM tarafından Mayıs 2017’de yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan puan türleri itibarıyla en az yukarıdaki I sayılı tabloda belirtilen taban puanları almış olmak,
c- Sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak, (01.01.1983 ve daha sonra doğanlar başvurabilecektir.),
ç- Son başvuru tarihi itibariyle yukarıdaki tabloda belirtilen en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerden/bölümlerden veya bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
III. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
Ulaştırma ve Haberleşme Uzman Yardımcılığı kadrolarına başvurularda Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) İngilizce dilinden en az (C) düzeyinde veya uluslararası geçerliliği bulunan ve ÖSYM Yönetim Kurulunca eşdeğerliği kabul edilen sınavlardan buna denk puan aldığına ilişkin belgeye sahip olmak.
IV. BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER:
a- Sınav başvuru formu (Bakanlığımız www.udhb.gov.tr internet adresinden veya Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığından temin edilebilecektir.)
b- Yükseköğretim diplomasının, mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği (Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği),
c- KPSS sonuç belgesinin ÖSYM internet sitesinden alınmış kontrol kodlu örneği,
ç- Yabancı dil belgesinin aslı veya sonuç belgesinin kontrol kodlu örneği,
d- 2 adet vesikalık fotoğraf (fotoğraflar son altı ay içinde çekilmiş 4,5x6 ebatlarında olacak ve 1 adedi başvuru formuna yapıştırılacaktır),
e- Aday tarafından el yazısı ile yazılmış ve imzalanmış, kendisi, ailesi, bitirdiği okullar, yapmış olduğu işler hakkında bilgilerin yer aldığı öz geçmişi (Bir sayfayı geçmeyecek şekilde),
Başvuru sırasında belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla yanlarında fotokopisini getirdikleri belgeler Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’nca tasdik edilebilecektir. Eksik belge ve bilgileri bulunan başvurular ile şartları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
V. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:
Sözlü sınava başvurular yukarıda sayılan belgelerle 27/12/2017-08/01/2018 tarihleri arasında, 09.30–12.00 ile 14.00–17.00 saatleri arasında Bakanlığa şahsen veya posta yoluyla yapılır. Adayların, 08/01/2018 Pazartesi günü saat 17:00’a kadar, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Hakkı Turayliç Caddesi No:5 06338 Emek-ANKARA adresine şahsen veya postayla başvurmaları gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurularda (08/01/2018 tarihi ve saat 17:00 itibarıyla Bakanlığımız genel evrak şubesine giriş yapmış olması gerekmektedir) doğabilecek gecikmelerden Bakanlığımız sorumlu olmayacaktır. Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi, www.udhb.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup, sınava girecek adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
VI. SINAV VE SINAV SONUÇLARI:
a- Sözlü olarak yapılacak giriş sınavının tarihi Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı tarafından www.udhb.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
b- Sınava başvuran ve katılma şartlarını taşıyan adaylardan ilanda belirtilen KPSS puan türünden en yüksek puana sahip olandan başlanmak suretiyle alım yapılacak her bir bölüm için ayrı ayrı yapılacak sıralama sonucuna göre atama yapılacak kadro sayısının 4 (dört) katı kadar aday (son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar dâhil) sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.
c- Giriş sınavına girmeye hak kazanan adaylar ilanda belirtilen yer, tarih ve saatte kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) ile hazır bulunacaklardır.
Giriş sınavı sözlü sınav şeklinde yapılacaktır.
Sözlü giriş sınavında adaylar;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinin her birinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilirler.
Adaylar, birinci fıkranın (a) bendi için elli puan, (b) ve (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, komisyon başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.
Bölümleri itibariyle adaylar, en yüksek puan alandan en düşük puan alana göre sıralanır. Aynı puan alanların başarı sırasındaki yeri ise KPSS puanı yüksek olan üste yazılmak suretiyle belirlenir.
VII. SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:
Sınav sonuçlarına ilişkin olarak, bu sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren yedi gün içerisinde bir dilekçe ile Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığına itiraz yapılabilir. İtirazlar, ilgili komisyon tarafından en geç yedi iş günü içinde incelenir ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir. T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, faksla yapılan itiraz ile süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
VIII. DEĞERLENDİRME VE ATANMA:
Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle öğrenim dalları itibarıyla giriş sınavı başarı listesi ile asil ve yedek aday listesi www.udhb.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup asil ve yedek listedeki adaylara ayrıca yazılı tebligat da yapılacaktır. Giriş sınavında 70 ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
Giriş sınavını kazananların Ulaştırma ve Haberleşme Uzman Yardımcılığı ve Denizcilik Uzman Yardımcılığı kadrolarına atanmaları ve adaylıklarına ilişkin işlemler 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre yapılacaktır.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz, yapılmış olsa dahi iptal edilir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenler hakkında suç duyurusunda bulunulacaktır.
İlanen duyurulur.
Bu ilandan önceki ilanlar hep 2009 ve öncesinde gelmiş. 2009'dan önce hiç kimsenin alınmadığı dahi olmuş. Bilkent, TOBB ve Galatasaray gibi üniversitelerden ve üniversite öncesinde yabancı okullarda okumuş az sayıda hukuk mezunu için bulunmaz bir fırsat ancak YDS ezbere dayalı bir sınav olduğundan ve 80 puanı olanın bile İngilizce hukuki bir metin hakkında görüş bildirmesinin zor olacağından ilana pek talep olmayacaktır. Eski ilanlarda p36 istemiş, yani hukuk alan yapmayan bile girebiliyordu ancak şu an p4 istemiş ve bu ilana uygun olan birçok hukuk mezununun 2017 KPSS'ye girdiğini düşünmüyorum. KPSS olmadan sadece YDS şartıyla alım yapmaları kendileri için daha hayırlı olurdu...
@officialsecret Eğer geçmiş mesajları incelerseniz (ki bence her ilan sayfasında yapmalısınız) şu yorumumu görebilirsiniz: http://forum.tercihiniyap.net/topic/3310/tbmm-yasama-uzman-yardımcılığı-alım-i̇lanı-2018/70
Yoruma güncelleme olarak da TBMM'nin KPSS-B grubundan yaptığı personel alımında listeleri açıklamasına rağmen güvenlik soruşturmalarının bitmediğini ve henüz mülakat yer ve saatinin açıklanmadığını şu sayfadan görebilirsiniz: https://www.tbmm.gov.tr/duyurular/sinav_duyurusu.htm
Birkaç ay önceki memur alımını baz alırsak, mülakata hak kazananlar listesinin başvuruların bitimini takiben 2 hafta sonra yani 26 Ocak Cuma günü açıklanacağını tahmin ediyorum. Aynı süreç KPSS-A grubu adayları için de işleyeceği için mülakatların nisan ayının ortalarından sonra olacağını tahmin ediyorum. Böyle giderse açıklanması da mayıs sonunu ya da haziranı bulabilir. O nedenle bu alım sürecinin yavaş işleyeceğini düşünerek beklentiyi düşük tutun...
@mhmmt Bu kullanıcının yazılarında küçük bir inceleme yapınca tüyo mülakat ve sorularla iktisat hipotez gibi kitapların özelikle reklamını salt reklam amaçlı olarak yazmadığı bazı yazılara binaen sinsi bir biçimde yaptığını fark edip yönetime şikayet ettim. Kısa sürede engellenecektir. İktisat hipotez kitabı sadece klasik iktisat sorularına cevap vermeye çalışan kendi alanında rakibi olmadığı için beğendiğim ortalama üstü bir kitap olmasına rağmen sürekli alenen kitap reklamı yapılmasına karşıyım. Tüyo içinse Ömer Dönmez "Kavram Teori Politikalar" ve Adem Kılıç "Usta Mülakat" gibi farklı birkaç alternatifi olan kitap olması sebebiyle direkt ya da cümle içinde dolaylı reklamının yapılmasıyla forumun suiistimal edileceğine inanıyorum.
Bilinçli adayların eğer birisi kitap öneriyorsa onun önceki mesajlarını inceleyerek reklamcı mı yoksa kendileri gibi KPSS yoluna baş koymuş bir aday mı olduğunu tespit etmelerini öneririm. Burasının memurlar forumundan en önemli farklarından biri, başka yayınevleri ve yazarlardan gizlice reklam anlaşması yapıp çeşitli dershane, yayınevi ya da kitaplar hakkında olumsuz yorumları kaldırmamaları ya da alenen yapılan reklamlara göz yummamalarıdır. Şimdiden mhmmt adlı kullanıcıyı engelleyecek ve forumun kalitesini yüksek tutarak hep ileriye götüren yöneticilere teşekkürlerimi iletirim...
@soulofnight Hocam ama öyle demeyin, belli olmaz. 33 kişi için 80-90 kişi mülakata girseydi belki doğrudur dediğiniz ancak 33 kişilik bir kadro açıldıysa cidden İngilizce bilen hukuk mezununa ihtiyaç vardır. O nedenle referanssız da alabileceklerini düşünüyorum. Eksik bırakıp bir daha ilana çıksalar zaten daha fazla farklı kişi bu ilana başvuramayacağı için 2018 KPSS sonrasına kalır. Lakin aynısı İİBF için geçerli değil zira yüksek puanlarla kapatan her puan türünden belli miktarda kişi alınacak...
@antimülakat Hakimlik alımları her ne kadar uzmanlığa yönelen hukuk mezunu sayısını azaltsa da, maalesef meseleye uzaksın hocam 
hukuktan başvuran sayısının az olmasının üç sebebinden ilki sadece 2017 puanının geçerli olması, ikinci sebebi YDS ve son sebebi de 2014'ten beri (son ilanlardan Kalkınma ve Gençlik Spor Bakanlığı önceki alımlara göre hukuka özgü kadro açmamış olsa da) ilk kez hukuk mezunları için bu kadar fazla kadro açılmasıdır. Bu ilanda YDS şartı olmasaydı o ilanın talebi İİBF'yi bile geçerdi. Kontenjan dolardı ve taban puan 80'in altına düşmezdi. BTK listesi açıklanınca göreceksin hocam, 300'den fazla hukuk mezunu o sınav listesine girmiş olacak. Eminim bunların hepsi YDS puanım olsa da yazılı sınavla da uğraştırmayan mis gibi TBMM ilanına keşke başvurabilseydim diye iç geçiriyor olacak. YDS şartı istemeyen TSE Uzman Yrd. gibi sadece Gebze'de 5 yıl çakılı kalma şartı konulan uzman yardımcılığına bile ne kadar çok talep oldu, haberin var mı? 16. kişi 89,6 ile kapattı. https://www.tse.org.tr/Icerik/DuyuruDetay?DuyuruID=4499 Ancak haklı olduğun taraf da, hakimlik ve savcılık alımlarının bir miktar kişiyi de eritmesi ancak bu geçici bir durum ve acil ihtiyaç 1-2 seneye kapandıktan sonra her şey eski düzene dönecektir. Ayrıca hukuktan a grubu kadrolarda her senenin böyle olacağını da düşünmüyorum. TBMM hukuk listesinin son sırasındaki kişi 71 puan ve 70 YDS ile başvurmuş. Her iki puan şeklinde de resmen sınırda, o kişi için bu mülakat büyük piyango bence...
@gocuzman Her sene kurumun sınav açacağının bir garantisi yoktur ancak orayı hedefiyorsan puan türlerine göre çalışmanı tavsiye ederim. Merkez göçte YDS puanının 70 olması zorunlu olmasa da önemlidir ve mülakatta az da olsa avantaj sağlar. Ancak KPSS A Grubunda tek bir kurumu hedeflemek eğer başarısız olunursa müthiş bir zaman kaybı yaratır. Bu nedenle sadece uzmanlık, sadece YDS şartı olan ilanlar, sadece uluslararası dersinin puanıyla alan ilanlar ya da sadece taşra kadro olmayan ilanlar gibi hedeflerinizi spesifik hale getirebilirsiniz ancak her zaman en iyisi kurum seçmeden 657'li olmaya çalışmaktır. Ayrıca uluslararası ilişkiler mezunu olarak zaten YDS'den 70 alamıyorsanız yarışta 10-0 geridesiniz demektir zira uluslararası ilişkiler mezunları arasında devlete yönelen çok kişi olduğundan başka bölümlerde eleyici şart olan YDS uluslarda zorunluluk haline gelmiş gibi. Çünkü KPSS'ye çok iyi çalışıp 90 üstü alanlardan çok fazla YDS puanı iyi olan kişi var ve KPSS A Grubunun diğer bölümlerine göre rekabet had safhada... Bu seneki sınav ilan başvurularında uluslar mezunları arasındaki rekabetin iktisat ve kamu yönetimini de geçtiğini rahatlıkla söyleyebilirim. Amacım moral bozmak değil. Sadece bu sürecin özellikle uluslar mezunları için çok zor geçtiğinin ve uzun sürdüğünün bilincinde olmanızı istedim...
@nfs TBMM'nin 29 farklı pozisyona B grubundan mülakatla yapacağı 192 kişilik personel alımının belge teslimi 24 Kasım 2017'de bitti ve halen güvenlik soruşturması bitmediği için mülakat gün ve saatlerini açıklamadılar. Uzman yardımcılığı için de ne zaman liste açıklanır tam bir muamma... O yüzden acele etmeyin, konu çoksa zamana yayarak rahat rahat çalışın...
Ancak işin iyi tarafı önceki yıllarda uzman yrd. mülakatını yapıp 1-2 gün içinde açıklayan bir kurummuş. Bu kez de mülakat öncesi çok bekleteceği için mülakatlar yapılınca kısa sürede açıklar diye tahmin ediyorum. Daha önce bu sınava giren birini forumlardan bulmak çok zor bence... Önceki alımlarda 2009-2013 arası sık alım yaptığından birilerini forumlarda bulmak kolaydı ancak bu seferkinde kolay değil...
@nfs Bilmiyorum hocam. Yoğun çalışılan bir yere benziyor. Özellikle Uluslar mezunlarını Protokol ve Dışişleri Daire Başkanlığı'nda çalıştırırlarsa yurt dışı görevleri oluyor. İçişleri Bakanlığı olarak TBMM'de sadece o daire ile yazıştığımız için biraz biliyorum. Geçenlerde birkaç uzman bir toplantı için Strazburg'a gitti mesela. Yeri geliyor hafta sonu bile çalışmaları gerekebiliyor. İçişleri Bakanlığı'ndaki a grubu personelin kariyer imkanı yok. Aynısı Adalet Bakanlığı'nda bir daha alınmamış uzmanlar ve Dışişleri Bakanlığı'na da nadiren alınan uzmanlar için de geçerli. Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığı ve Göç İdaresi Genel Müdürlüğü de İçişleri'ne bağlı olduğundan oralarda da mülki idare amiri sınıfı yükseliyor. Eğer Göç ayrı bir bakanlık olursa o zaman uzmanların yükselme şansı olur. TBMM ise öyle kolayca yükselinebilen bir yere benzemiyor açıkçası. Ancak kamuda yükselmeyi falan pek düşünmeden bir an önce bir yere girebilmeye bakmak gerek. Eğer aynı anda iki yer kazanılırsa ya da bir yerde çalışırken başka yer kazanılırsa o zaman düşünülmeli ve araştırılmalıdır.
@paca08 Elbet her mülakatta az da olsa referanslı olur ancak bunu genelleştirip insanların hevesini kırmaya hiç gerek yok. Forumdan tanıdığım bir arkadaş geçen sene BTK'yı hakkıyla kazandığını söylediğinde az kalsın linç ediliyordu. En azından artık kazandığını söyleyenler linç edilmiyor, bu da olumlu bir gelişme. İkincisi darbe girişiminin ardından öyle eskisi gibi kimse kimseye kolay kolay referans olmuyor. Bu da referanssız kazananların oranını daha çok artırmış durumda. Kaymakamlık ve hakimlikte %100 referans olayı maalesef gerçektir ve bu konuda yapacak bir şey yoktur. Ayrıca a grubu taşra kadrolarda da referans daha fazladır çünkü 80 civarı puan alan ve GUY ya da SGK denetmenliği dışında hiçbir şansı olmayan adam ne yapar? Elbette koca KPSS'ye hazırlandığı yıl boyunca büyük ihtimalle sadece bir mülakata girecekse ve başka şansı yoksa elbette sonuna kadar referans için savaşır. EPDK gibi taban puanı yüksek kapatan merkez kadrolarda neden referans az olur? Çünkü yüksek puan yapan bu adamlar zaten birçok yazılı sınava ve mülakata girmektedir ve o mülakatlardan biri de kısmetse elbet olacaktır. Ayrıca yüksek puanlı olup referansı olanlar zaten ilk açılan birkaç kurum sınavında işe girdiği için özellikle aralık ile mayıs arasında yapılan ve yüksek puanla kapatan sınavlarda referans olayı sıfıra yakındır. Ayrıca, 85 üstü adamı GUY ya da SGK denetmenliğe genelde almazlar zira daha yüksek maaş alacağı merkez kadroları elbet zorlayacaktır. Bu 85 üstü kişileri almaları için mülakat komisyonuna "müfettişliği düşünmüyorum, uzmanlık için de YDS'em olmadığı için daha yüksek maaşlı merkez kadrolara geçme düşüncem yok" demeleri ya da referans bulmaları gereklidir. Ayrıca genel olarak taşra kadroda çalışanlar merkez kadro mülakatlarına girerken henüz bir işi olmayanlara göre 1-0 geridedir çünkü komisyonlar genelde işi olmayan birini tercih ederler. Ya da bu kadroya girdikten sonra tatmin olmayıp başka merkez a grubu kadroya geçmeye uğraşacağı konusunda şüpheye düşüp eleyebilirler. Elbette her komisyonun kıstası farklıdır ancak ben 2014'ten forumları takip eden mülakatlara giren birçok kişiyle sohbet ederek ve kendim mülakatlara girerek böyle çıkarımlarda bulundum. Darbe girişimi öncesi torpil cidden %80-90'lara varırken artık taşra a grubu kadrolar, hakimlik, kaymakamlık ve emin olmamakla birlikte sayıştay haricinde %25'i geçtiğini düşünmüyorum. Hakkıyla işe girmek isteyenlerin de 85 üstü puanlar alıp birçok sınava girip yazılıları geçip mülakatlara kalmasını tavsiye ediyorum. Kaderde varsa zaten o kadar mülakattan biri olacaktır. Kimi referanslılar ilk mülakatında girerken olmayanlar 7-8 mülakat bile bekleyebiliyor. Maalesef işin doğası böyle...
@paca08 Ayrıca, @dumbass ile Rekabet Kurumu mülakatı açıklanmadan önce bir muhabbetim var ki, referanssız kazandığı sonucuna varmıştım. Ancak inanmıyorsan benim ve benim gibi geçen sene İçişleri AB Uzman Yrd. mülakatını referanssız kazanan 9 arkadaşın da referanssız olduğuna inanmazsın. Hatta Personel Dairesi başkanı onu ziyaret ettiğimizde 2017 başında beraber yapılan İçişleri AB Uzman Yrd, Dernekler Denetçi Yrd. ve avukatlık alımlarında liyakati gözettiklerini söylemesi de mi yalandı. Elbette öğrendiğime göre bizle beraber mülakata girip komisyonun listesinde olmamasına rağmen liste bakanlıktan gelince asil olarak kazandığı gözüken bir kişi varmış ancak o kişi bizle başlamadan başka kurumu kazanıp gitmişti. Şu an düşündüğünüzün aksine, saydığım kadrolar haricinde referansla girenler istisna.
@paca08 Onlar demedi hocam. Bizzat mülakatımıza giren ve 4-5 ay beraber çalıştığımız Daire Başkanı, başka bir yere atandıktan sonra onu ziyarete gittiğimizde bize hiçbirimiz için kendilerine bir referans talebi gelmediğini söyledi. Ondan önce de kurumun birimlerini gezerken Personel Genel Müdür Yardımcısıydı sanırım, hem bizi hem de diğer 2 alımda da liyakate uygun davrandıklarını söylemişti. Mülakatın yapılması ise kendini ifade yeteneğini ölçmek ve az da olsa yıllarca beraber çalışacağı kişiyi tanıyabilmek. Mesela bizim mülakata giren birisi Greenpeace deneyimi olan ve o konularda hassas olduğunu gösteren birisiymiş ve onun tavırlarını görünce İçişleri Bakanlığı'nda çalışmaya uygun değil diye düşünülerek direkt elenmiş. Mülakatı canhıraş savunmuyorum ancak böyle tiplerin oldu da yüksek puan yaptı diye işe girdiğini düşünelim, daire başkanlarıyla ya da iş arkadaşlarıyla sorunlar yaşayacağı aşikar. Mülakatlarla bunun da minimize edilmeye çalışıldığını düşünüyorum. Ancak eğer 4-5 dakikalık yapılacaksa elbette mülakat çok saçma oluyor. Yani mülakat yapılacaksa TİKA gibi 25-30 dk. sürmeli ve aday çok net bir şekilde tanınıp analiz edilmeli. Ancak çok alım yapılan kadrolar buna müsaade etmiyor ve etse bile kurumdaki üst yöneticiler o kadar zaman harcamak istemiyor. Neredeyse bir yıl oldu ve dökülen zaten dökülürdü. Hem daire başkanı bize dedikten sonra başka söze gerek yok. Kazanan arkadaşlardan birisi sadece SGK uzman yrd. kadrosu için kurum içinden bir referans bulduğunu söylemişti ve biz İçişleri'ni kazandıktan sonra SGK açıkladı ve kazandığı halde oraya gitmedi. Siz yine %90 herkesin referansla girdiğini düşünebilirsiniz, iyi günler dilerim...
Göç'e başvuran arkadaşlar işe girdikleri takdirde yoğun çalışma temposuna ve çoğu zaman akşam 8-9'a kadar mesaiye kalmaya hazırlıklı olsun. Yine de manevi tatmini bulunan bir meslek olduğu için yapmaya değer diye düşünüyorum.
Yarın hukuk alanından girecek herkesin mülakatını 5 Nisan Perşembe'ye almışlar. Normalde 4 Nisan'da bitiyordu. Bu tarih niçin önemli çünkü hazine uzman yrd mülakatlarını hep 5 iş günü yani tam 7 gün sonra akşam açıklamış. Bakalım bu sefer nasıl olacak, 12 Nisan Perşembe açıklanacak mı...
Bu mülakatta hukuktan 1. Yedeğe sıra gelecek. Belki burayı takip ediyordur. Kendisi her kimse onu tebrik ediyor ve hakkında hayırlısı olmasını diliyorum.
@otuzyılsavaşı Dış İlişkiler ve Protokol Başkanlığı yoğun çalışır ve kimi zaman mesaiye kalabilirler ancak milletvekilleriyle birlikte sık sık yurt dışındaki toplantılara ve konferanslara katılabilmeleri yönüyle avantajlıdır diye biliyorum. Araştırma Dairesi de milletvekillerinin bilgi taleplerini kurumlarla iletişime geçerek karşılamaya çalışır. Diğer dairelerin ne yaptığını hiç bilmiyorum. Ancak kasvetli bir hava sezmedim. TBMM yemekhanesinde en kaliteli malzemeden yemekler yapılır. Orada çalışanlar şanslı bence...
Yeni KHK ile Kamu Düzeni ve Güvenliği Uzman ve Uzman Yardımcılarının unvanı artık İçişleri Uzmanı ve İçişleri Uzman Yardımcısı olarak değiştirildi.
Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığının devri
GEÇİCİ MADDE 4- (1) Kapatılan Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığına ait her türlü taşınır, taşıt, araç gereç ve malzeme, her türlü borç ve alacaklar, hak ve yükümlülükler içişleri Bakanlığına, bu Kanun Hükmünde Kararname yürürlüğe girdiği tarihte hiçbir işleme gerek kalmaksızın devredilmiş sayılır. Kapatılan Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığının mülkiyetinde olan tüm taşınmazlar tapuda resen Hazine adına tescil edilir.
(2) Kapatılan Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığının taraf olduğu hukuki uyuşmazlıklara içişleri Bakanlığı kendiliğinden taraf sıfatım kazanır. Bu maddenin yürürlük tarihinden önce başlanmış iş ve işlemler, ödeneklerin kullanımı ile tasfiyeye ilişkin işlemler içişleri Bakanlığınca yürütülür.
(3) Kapatılan Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığında istihdam edilen;
a) Kamu Düzeni ve Güvenliği Uzman ve Uzman Yardımcıları, içişleri Uzmanı ve Uzman Yardımcılığı kadrolarına,
b) Diğer personel ise içişleri Bakanlığında durumlarına uygun kadro veya pozisyonlara 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin mülga ek 18 inci maddesine göre,
atanır.
(4) Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığının kapatılma ve devir işlemleri nedeniyle ortaya çıkabilecek tereddütleri geçici 1 inci madde çerçevesinde gidermeye Cumhurbaşkanlığı yetkilidir.
"Büyükşehir belediyeleri ile nüfusu 100.000`in üzerindeki belediyeler, kadınlar ve çocuklar için konukevleri açmak zorundadır." Maddesini hatırlayamayıp 100 bin yerine benden başka 10 bin yapan yoktur sanırım. Kamu yönetimi mezun olarak nedense çalışsam da bu dersi yapamıyorum.