odtüsbky tarafından gönderilen en iyi iletiler

@kilici sadece muhasebeden 0.75 net yapıp diğerlerini iyi yapsa da puanı hesaplanmayan birçok kişi var. SGK denetmenliği isteyip istatistiği yapıp iktisattan 1 neti olmayan istatistikçiler de mağdur olmuş olabilir. Benim istatistiçi arkadaşım iktisatta sallayıp 4 net yapmış. Eski sistemdeki gibi puanım hesaplansın diye bir tane işaretleyip -0.25 net yapan çok kişi olabilir. Zaten çeşitli mecralarda gördüğüm kadarıyla yeni KPSS puanlama sisteminden bihaber çok kişi varmış. Bir ara her oturum fazla ücret olacak diye sınava başvurmaktan vazgeçenler de olmuş olabilir. Yani çift yıllarda P3 için girenler ya tutarsa diye a grubuna da girdiğinden hep çift yıllarda anormal bir artış olması normalken tek yılları kendi içerisinde değerlendirirsek her geçen sene giren sayısında istikrarlı bir artış vardı. Lakin bu kez 15-20 bin kişilik bir azalmanın olmasının yanında girenlerden puanı düzgün hesaplanmayan 30 bine yakın kişi oldu.

Aslında bu yeni sistem bir nevi turnusol kağıdı işlevi gördü ve a grubuna ciddi olarak hazırlanan yaklaşık 60 bin civarı kişinin olduğunu gösterdi. Yıllık açılan kadro sayısını da hesaba katarsak b grubuna göre a grubundan hazırlanan birinin eğer İİBF'li ise (hukuk, istatistik ve mühendislikler az alındığından dahil değil) iyi çalışma stratejileri ve doğru kaynaklarla en fazla 2-3 yıl uğraşıp (güvenlik soruşturmasından bir sıkıntı olmadığı takdirde) başarılı olabileceğini gösteriyor.

Yurtdışı Türkler ve Akraba Toplulukları ile TİKA uzman yardımcısı almak istiyor ancak Maliye Bakanlığı kadro izni verirse alıma çıkabilecekler. O nedenle şu an bir kesinliklik yok. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu da normal şartlara ilana çıkabilir ancak yeni oluşturulan Kurul, Kızılay'daki eski binadan daha iyi bir binaya taşınmak istediği için sırf bu yüzden yeni alımı geciktirebilir. Bakalım şartlar neleri gösterecek. Yine de gözünüz bu 3 kurumun üzerinde olsun...

@nihat-erdi Mühendislik bölümlerine göre değişir. Her kurum her sene alım yapmayacağı için hangi kurum hangi mühendislik kadrosu açar onu da bilemeyiz. İİBF, hukuk ve istatistik gibi alanlar daha belirli olsa da kurumların mühendis alması sanki rastgele gibi geliyor. Mesela enerji sistemleri mühendisi Enerji Bakanlığı tarafından yılda 1 tane ya alınır ya alınmaz ama Bilgisayar mühendisi birçok farklı kurum tarafından çok alınır. Genel olarak mühendis alımı yapan kurumlar: Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, ÇSGB, SPK, TSE, İller Bankası, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, DSİ ve Hazine Müsteşarlığı'ndaki Merkezi Finans ve İhale Birimi gibi teknik özelliği ağır basan yerler. Daha başka çok yer de var ama mühendisliğin türüne göre sayısı değişiyor ancak genelde alımlar 1-2 kişilik olduğundan hep yüksek kapatıyor. YDS'den C ya da B seviyesi şartı da konulabiliyor. Mühendislerin B grubu memurluklarda atama sayıları azaldığı için A grubu kadrolarda da rekabeti yükseliyor...

@nihat.erdi Puanınız yeterli. Eğer bölümünüze dair bir alım gelirse şansınızı yüksek görüyorum. Sizin bölümden genelde mülakatlı alımlar oluyor ancak hatırladığım tek yazılı sınav BDDK tarafından yapılıyor. Bilişim alanında bilgisayar, endüstri ve matematik mühendisleriyle birlikte bankacılık uzman yardımcısı kadrosu sınavına giriş imkanınız var. Birkaç ay önceki ilanda 10 kişi alınacaktı ve sınava 200 kişi çağrılmıştı. Bunun haricinde mülakatlı alımlarda birkaç kişilik alım yapılır ve dört katı sınava çağrılır. 90 altı olsaydı puanınız işiniz zordu...

@nihat-erdi siz yine de 2018 KPSS'ye hazırlanın. Sonuçta a grubunda kadro sayısı az olduğu için ve mühendisliklerden hangi kurum kaç kişilik alım yapacak bilinmediği için mülakat sonucu bekliyorum hevesiyle Mayıs 2018'de istediğiniz puanı alamayabilirsiniz. Elinizin altında her zaman alternatif olarak b grubu memuriyet seçeneği de olsun...

@magduriibfli Geçen sınav ekonometri vardı ama 7 ya da 8 sorudan 5'ini seçip yapmamız gerekiyordu ve seçmediğim 2 ya da 3 soru arasında ekonometri ile istatistik vardı. Kurum da ekonometri konusunda çok zorlamıyor bence...

@sprhk TİHK kanunuyla da kadro ihdas edildikten sonra ilana çıkmıştı. TİHEK olunca yine ilana çıkar. Kişisel Veriler Koruma da siteyi kurduğuna göre bu yıl bitmeden ilana çıkar derdim ama araştırdığım kadarıyla henüz Kişisel Verileri Koruma Uzmanlığı yönetmeliği yayınlanmadığı için en erken ilkbaharda alıma çıkar diye düşünüyorum. Yönetmelik yayınlanınca da hemen ilan gelmez. Önce kamu kurumlarından naklen uzman alımı yapıp sonra uzman yardımcılığı için ilana çıkar... http://www.kvkk.gov.tr/index.html

Geçen sene sadece yabancı dili test yaptığı için bu sene de öyle olur. Zaten son birkaç alımdır hep yabancı dili test yapıyor. Yabancı dilin de çeviri olduğu düşünülmesin diye öyle bir açıklama yapmışlar. Yoksa kurum niteliğe önem verdiği için işletme, iktisat vb. oturumları asla test yapmaz.

@avaykutguler Hocam, kılık kıyafet ve saç sakal konusu tüm kamu kurumlarında standarttır ve istisna gösterilmez: http://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/3.5.85105.pdf

Ancak 2007 tarihli bir Başbakanlık genelgesine göre 15 Mayıs-15 Eylül tarihleri arasında, kamu personeli için, kravat takma ve ceket giyme zorunluluğu aranmıyor. Siz belki yaz aylarında kravatsız işe gidenleri gördüğünüz için böyle bir intibaya kapılmış olabilirsiniz. Uzman yardımcılığının en büyük avantajı Ankara'da ya da kurumuna göre İstanbul'da sabit olarak yaşamak ve iş güvencesidir. Eğer başarılı bir avukatsanız ve geleceğiniz parlaksa kamuda alacağınız paradan daha fazlasını kazanırsınız. Ancak avukatlık kariyeriniz iyi gitmiyorsa ve ileri de iyi maaş alacağınıza dair pek umudunuz yoksa, kamuda daha az çalışarak normal kazancınızdan biraz daha fazla maaş alabilirsiniz. Biraz karakter meselesi...

Gözlemlerim doğrultusunda erkek avukatların özel sektöre daha yatkın olduğunu, kadın avukatların ise bir yolunu bulup kamu avukatlığına, uzman yardımcılığına geçmeye çalıştığını görüyorum. Erkek için evlenince sorun olmaz da, kadının ev işlerinde kilit rol üstlenmesi, çocuk doğurması vs. sebeplerden ötürü kamuya daha çok hırs yaptığını görüyorum. Özellikle hukuk uzman yardımcılığı ya da kamu avukatlığı sınavlarında yazılı sınava giren ya da mülakata girenlerin cinsiyet dengesine bakarsak kadınların hep çoğunlukta olduğunu görüyoruz. Halbuki iyi olduğunu bildiğim ve çok öğrenci barındıran hukuk fakültelerinde halihazırda eğitim gören öğrencilerden İstanbul Hukuk'un %60'ı, Ankara Hukuk'un %55'i, Marmara Hukuk'un %54'ü ve Dokuz Eylül'ün %52'si erkek iken, Selçuk ve Anadolu Üniversitelerinde neredeyse eşitken Gazi Hukuk'ta erkek oranı %46 civarında... Yani KPSS'ye girip sınavlara hak kazanabilecek kitlenin çoğunluğu erkek olsa da her sınavda istisnasız olarak kadınlar daha çok mülakata kalıp daha çok işe giriyor.

@genclerbirlikli Defalarca sinav için baglanmaya calışıp baglanamadım. Sonra beni başka birine yonlendirmelerin isteyince Rekabet Kurumu'ndaki yetkili biiyle görüşebildim. Bayramdan sonra listeyi açıklayacaklarını söylediler. Bugün beklememek lazım...

Yukarıdakilerin çoğu 2015 soruları. 2016'da sınava giren biri olarak aklımda çok az soru kaldı. Geçen sene işletmede p ve q lu denklem verip taban fiyatı bulduran basit bir mikro sorusu da sormuşlardı. Diğer bir işletme sorusu da "vizyon ve misyon nedir, açıklayınız" şeklindeydi. İşletmede 6 soru vermişlerdi ve 4'ünü seçmek zorundaydık. Her biri 25'er puandı. Sınav çıkışı tanıdığım herkes 4 soru arasında buraya yazdığım iki soruyu kesin olarak seçmişti.

Geçen sene hukuk da diğer dersler gibi seçmeliydi. Etkin pişmanlıkla gönüllü vazgeçmenin farkı sorulmuştu. Geçen seneki başlıkta tüm sorular paylaşılmıştı. Ararsanız bulabilirsiniz...

ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (ÇAYKUR) MÜFETTİŞ YARDIMCISI ALIM İLANI
Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığınca sınavla GİH Sınıfı 8 inci derecede istihdam edilmek üzere 4 adet Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.

A- SINAV ŞEKLİ VE TARİHİ: Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak yapılacaktır. Yazılı sınav 11-12 Kasım 2017 tarihlerinde yapılacak olup sınavlar saat 9.00’da başlayacaktır.

B- SINAV YERİ: Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü. Adres: Müftü Mahallesi, Menderes Bulvarı, 53080-RİZE

C- SINAVA KATILMA ŞARTLARI
1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları taşımak,
2- Eğitim süresi en az dört yıl olan; Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme ile İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerini ya da bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğrenim kurumlarından birini bitirmiş olmak,
3- Yazılı sınavın yapıldığı tarihte 35 yaşını doldurmamış olmak,
4- Yurdun her yerinde görev ve yolculuk yapmaya sağlık durumu açısından elverişli olmak,
5- Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış ya da erteletmiş olmak veya askerlikle ilgisi bulunmamak,
6- Yapılacak inceleme sonucunda adli sicil bakımından Müfettiş Yardımcısı olarak atanmasına engel bir hali bulunmamak,
7- Müfettişlik yapabilecek karakter ve vasıflara haiz olmak,
8- ÖSYM tarafından 2017 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) P48 puan türünden 75 ve daha üzeri puan alan adaylar arasından yapılacak başvurularda, en yüksek puan sıralamasına göre ilk 80 kişi içerisinde bulunmak, (Eşit puan almış olmaları nedeniyle 80 inci sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.)
9- Süresi içerisinde başvurmuş ve başvuru belgesi ile birlikte istenilen belge ile bilgileri Teftiş Kurulu Başkanlığına ulaştırmış olmak,

D- SINAV BAŞVURUSU

Sınav başvurusu; Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü, Teftiş Kurulu Başkanlığı, Müftü Mahallesi, Menderes Bulvarı, 53080-RİZE adresine şahsen veya posta ile 24 Ekim 2017 tarihi mesai saati sonuna kadar yapılabilir. 24 Ekim 2017 tarihinden sonra ulaşan başvurular dikkate alınmayacaktır. Posta kaynaklı gecikmelerden Teşekkülümüz sorumlu değildir.

E- BAŞVURU İÇİN İSTENİLEN BELGELER

1- Aday Başvuru Formu, (Teşekkülümüzden veya Teşekkülümüz internet sitesinden -www.caykur.gov.tr- temin edilecektir.)
2- Yüksek öğretim kurumu diploması veya geçici mezuniyet belgesinin aslı ya da onaylı sureti, (Şahsen yapılacak müracaatlarda diploma veya geçici mezuniyet belgesinin sureti, aslı görülmek koşuluyla Teftiş Kurulu Başkanlığınca da onaylanır.)
3- Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
4- 2017 yılı Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuç Belgesinin çıktısı,
5- Nüfus cüzdanı ya da kimlik kartı fotokopisi,

F- YAZILI SINAVA GİRECEKLERİN BELİRLENMESİ VE İLANI

Yazılı sınava, açıktan atama izni alınmış olan 4 kadro sayısının 20 katı olan toplam 80 aday çağrılacaktır. Başvuru sayısının 80 kişiden fazla olması halinde, KPSS sonuçlarına göre P48 puan türünden puanı en yüksek olandan düşük olana doğru yapılacak sıralama esas alınır. İstenilen aday sayısına ulaşıldığında son sıradaki adayla aynı puanda olan adaylar da sınava çağrılır. Yazılı sınava katılabilme şartlarını taşıyan adaylar 27 Ekim 2017 tarihinde www.caykur.gov.tr internet adresinde duyurulacaktır.

G- SINAV GİRİŞ BELGESİ

Yazılı sınava katılabilme şartlarını taşıyan adayların sınav giriş belgeleri, başvuru formunda belirttikleri adrese posta ile gönderilecektir. Sınava bu belgenin aslı ile birlikte nüfus cüzdanı, kimlik kartı veya ehliyet gibi ikinci bir kimlik kartının gösterilmesi suretiyle girilebilecektir.

H-SINAV KONULARI

1- Hukuk

Anayasa Hukuku (Genel Esaslar), İdare Hukukunun Genel Esasları, İdari Yargı, İdari Teşkilat, Ceza Hukuku (Genel Esaslar ve Devlet İdaresi Aleyhine İşlenen Cürümler), Medeni Hukuk (Genel Esaslar ve Ayni Haklar), Borçlar Hukuku (Genel Esaslar), Ticaret Hukuku (Genel Esaslar ve Kıymetli Evrak) Ceza Muhakemeleri Usulü Hukuku (Genel Esaslar), İş Hukuku (Genel Esaslar).

2- İktisat

İktisat Teorisi (Mikro-Makro Ekonomi), Güncel Ekonomik Sorunlar, Para-Banka, Kredi ve Konjonktür, Milli Gelir, Uluslararası Ekonomik İlişkiler ve Kuruluşlar, İşletme Denetimi ve Finansal Yönetim.

3- Maliye

Genel Maliye Teorisi ve Maliye Politikası, Türk Vergi Kanunlarının Esasları, Kamu Giderleri ve Gider Kanunlarının Esasları, Bütçe ve Bütçe Çeşitleri, Kamu Borçları.

4- Muhasebe

Genel Muhasebe, Sınai Muhasebe, Bilanço Analiz ve Teknikleri.

I- DEĞERLENDİRME

Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır. Yazılı sınavda başarılı sayılmak için her bir sınav konusu (Hukuk, İktisat, Maliye, Muhasebe) itibariyle 100 üzerinden en az 60 puan alınması ve bütün sınav konularından oluşacak not ortalamasının en az 65 puan olması gerekmektedir.

Yazılı sınav sonuçları Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğünün internet sitesinden (www.caykur.gov.tr) yayımlanır. Ayrıca yazılı sınavda başarı gösteren adaylar iadeli taahhütlü bir mektupla yeri, günü ve saati belirtilerek sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınavda adayların yazılı sınav konuları ve genel kültür konularındaki bilgilerinin yoklanması yanında; zekâ, muhakeme ve konuşma yetenekleri de dikkate alınır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için sınav kurulu üyelerinin her birinin 100 tam puan üzerinden verdiği notlar ortalamasının 65’den aşağı olmaması şarttır.

Giriş sınav notu, yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalamasıdır.
Sınavda başarı gösterenlerin sayısı kadro sayısından fazla olursa giriş sınav notu üstün olanlar tercih edilir.

İ- MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞINA ATANMA

Sınavda başarılı olduğu tespit edilen adaylar belirlenen boş kadrolara atanırlar. Sınavı kazananların Müfettiş Yardımcılığına atanma işlemleri için kendilerine bildirilen süre içerisinde istenilen belgeler ile birlikte Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir. Süresi içerisinde geçerli bir mazeret olmaksızın müracaat etmeyenlerin atama işlemleri yapılmaz.

İlan olunur.

Başvuru formu linkin sonunda: http://www.caykur.gov.tr/Pages/Duyuru/DuyuruDetay.aspx?ItemId=301&Hash=4D957C9294144AEC9908D2208FE65FE2DBC2AE8A18A68A57700398C2AE07D71E

@joeblack16 Bilakis 2017 yılında yapılan İçişleri AB Uzman Yrd, Dernekler Denetçi Yrd ve avukatlık alımlarının hepsi sırf mülakatla yapıldı ve iki farklı daire başkanından "bu alımları liyakati esas alarak yaptık" cümlesini bizzat duydum. Bundan sonraki alımlar nasıl olur bilemem ancak bahsettiğim alımlar İçişleri'nin en şeffaf alımlarından biriydi. Ancak İçişleri'nin b grubundan mülakatlı aldığı büro personeli için aynı şeyi söyleyemem

Arkadaşın heyecanı belki bu yüzdendir. Ancak arkadaş genel olarak iyi puan yaptığı için işe girme hususunda heyecan dolu. Ben de zamanında öyleydim. Geçen sene bu zamanlardaki forum yazılarımda enginlere sığmayıp taşıyordum, o yüzden yüksek puan alanların her ilan başlığında cirit atmasını normal karşılayalım

@matador Arkadaşın arkadaşından duydum. Sınavı bekleyin ama beklentiyi aralık ayında ilan gelecek şeklinde tutarsanız bekleme süreci daha az yorucu olabilir. Kasım bitmeden ilan gelirse de ona göre hazırlık yaparsınız...

Vay arkadaş ne liste ama... Uluslararası ilişkiler hariç diğer tüm alanlarda yazılı sınav kontenjanı boş kalmış. İşletmeden 2, iktisattan da 4 kişilik boş yer var. Taban puan 85 olmasaydı kontenjan dolardı. Uluslarda ise 89,4'te kalması birçok uluslar mezununun işsiz ve YDS'den 80 üstü puanlarının olduğunun bir göstergesi. Allah uluslarcı olup YDS puanı olmayanların yardımcısı olsun...

@monser Sınava giren arkadaştan öğrendiğim kadarıyla "bağlı kuruluş" ile "ilişkili kuruluş"un farkını sorup örnek istemişler, tanım verip Liyakat kavramını sormuşlar, tanım yazıp" Kişisel Verileri Koruma Kurumu"nu sormuşlar, OHAL hangi durumlarda uygulanır, kamulaştırmada taksitlendirmenin öngörülebildiği haller nelerdir (tarım reformunun uygulanması, büyük enerji ve sulama projeleri ile iskan projelerinin gerçekleştirilmesi, yeni ormanların yetiştirilmesi, kıyıların korunması ve turizm diye verilmesi gereken cevap) şeklinde sormuşlar. Bir de yeni anayasa değişikliğinin yasama ve yürütme arasındaki ilişkiyi nasıl etkileyeceğine dair bir soru da sormuşlar.

Aynı formatta ve aynı üniversite tarafından 70 YDS'li 40 kişi almak için yapılan 2015 sınavı da 18 Ekim Cumartesi yapılmış ve sonuçlar 28 Ekim Salı saat 18 gibi açıklanmıştı. Bu kez alım sayısı 30 ve YDS 80 olduğu için katılım daha düşük. Bu nedenle sınava giren arkadaşların bu cuma (24 Kasım) akşam 6'dan itibaren hafta içi her gün sonuçları beklemeye başlamasını tavsiye ediyorum.

@paretowilfredo Arayıp sordum. Belgeleri mülakata hak kazananlar fiziki olarak göndereceklermiş. 13 Ocak'ta yapılan sınav zaten şubat ayı gelmeden açıklanmış olacağı için ilanda bir hata yokmuş. Ayrıca idari hizmet sözleşmesine tabi olarak çalıştırıp 4200 TL civarı para vereceklermiş. Zaten başvuru ekranında brüt ücretin 5699 TL olduğu yazıyor

@yedimdegeldim Önceki sınav yanlış hatırlamıyorsam herkes sisteme TC kimlik numarasını yazıp kendi notunu ve mülakatın kaç puanla kapattığını görebiliyordu. Mülakat listesini kimse göremi,yordu. Zaten sınava girecek listesini açıklamayan bir kurum kazananları da liste olarak açıklamaz. Bazı kurumlar liste olarak açıklamayı sever, bazıları sevmez. Mesela Ekonomi Bakanlığı'nın listeleri kamuoyuna açıklamaması kurumun torpil yaptığını göstermediği gibi kaymakamlıkta listenin kamuoyuna açıklanması da hiç torpil olmadığı anlamına gelmiyor. Bu kurumun yıllardır politikası, sınava, mülakata ve işe girenlerin listesini açık olarak açıklamamak...

@antimülakat Belki de zorlaştırmaları iyi bir şeydir. Rekabet Kurumu sınavı gibi sadece internetten başvuru aldıklarında sınava başvuranların en az %20'si girmiyor. Hani ilkbaharda olsa millet başka kurumu kazanmış olsa neyse derim ama sezonun ilk sınavlarından birinde böyle bir şey yaşanınca başvurunun biraz zahmetli olması adaylarda emek harcadım bari üşenmeyeyim sınava gireyim psikolojisi yaratabiliyor...

@goodwill A kadro icra iflas bana 2016 kpss'de 5'te 5 yaptırmıştı ve dershaneden birçok öğrencinin duasını almıştı ancak 2017 için soru kaçırdığını ben de duymuştum. Yeni baskıya eklemeler yapıldı mı bilmiyorum.

@shady1 her yıl standart olarak 4 ay turneleri varmış ama önceki alımlarında genelde mühendis aldıklarından ve şu ana kadar yaptıkları 5 alımın sadece birinde (2008 yılında) İİBF'li aldıklarından yaptıkları sınav soruları hakkında kimsenin bilgisi yok. Tek bildiğim sınavların genelinin klasik yapılıp İngilizce'nin zor olmayan bir seviyede test olarak yapıldığı...

@genclerbirlikli Tüm branşlar içinde mülakat kontenjanı dolmayan şu ikisi çok şanslı. Sosyal Hizmetler'de 4 kişi alınacakken 2 kişi başvurmuş. Psikolojiden de 8 kişi alınacakken 15 kişi başvurmuş.

Aşağıdaki maddeye istinaden Sosyal Hizmetler için kesin olarak boş kalacak 2 kişilik kontenjanı başka bölümlere dağıtabilirler.

Alanlar itibariyle ilan edilen Aile ve Sosyal Politikalar Uzman Yardımcısı kadro kontenjanı için öngörülen sayıda sınavı kazanan olmaması halinde veya başvurunun olmaması durumunda, kadro ve ihtiyaç durumuna göre alanlar arasında sayı belirleme ve değişiklik yapma yetkisi Bakanlığa aittir.