paretowilfredo tarafından gönderilen iletiler

@adıMiltonolsun kardeşim şu an evrak Sn. Müezzinoğlunun onunde. Sn. Aksakal'ın beyanidir bu. Diger 5 evrak gibi. Insallah ongoruldugu kadar uzamaz surec. Bu arada linklerde 6.promosyonun bilgileri cikmiyor. Bu sizlerinkine hazirlik olduguna isaret olabilir.

Aynen oyle. Bimere yazalim falan fikri olanlar varsa diye dedim

Dostlar bir beklentim olduğu için değil ama sizler için en azından BİMER yolunda ne çıkar diye attığım mesajın yanıtı. Telefonda da diyebilirlerdi

@tarziktisat Kardeşim yeter diye düşünenler başka şeyler için KPSS de azıcık gördüler dönüşümlü devrin kapandığını. Artık konu hakimiyeti ve kaliteli soru devri.

@tarziktisat İlhan Kılıç sadece bir kitap çözeceksen yeterli kardeşim. İmkan bulursan yanına Ercan Hocayı da ekle Tadından yenmez

@tarziktisat çıkmış soru anlamında yeter kardeşim ama iyi bir özgün kitap da çözebilirsin. (Themis gibi)

MÜFETTİŞLİK Mesleği:

Müfettişlikler aşağıdaki gibidir;

-Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettiş Yardımcıları
-Vergi Müfettiş Yardımcıları
-Belediye Müfettiş Yardımcıları
-ÇSGB İş Müfettiş Yardımcıları
-Başbakanlık Müfettiş Yardımcıları
-Bakanlık Müfettişleri

*Maliye Bakanlığı’nda ‘**Vergi Müfettişliğine dönüşmüştür’
*Sağlık Bakanlığı’nda teftiş kurulu dağıtılıp 3 gruba ‘Denetçi’ ihdas edilmiştir.
*MEB’te ‘Maarif Müfettişleri’ kendisine has bir alandır.
*İçişleri Bakanlığı’nda ‘Mülkiye Müfettişleri’ içerden yetişmektedir.

-Müsteşarlık ve Genel Müdürlük Müfettişlikleri.

-----> Bildiğiniz gibi müfettişlerin görevleri iki boyutludur. Asli olarak konuları ile alakalı dış denetim ve Kurumun iç işleyişi, personel verimliliği, kararların yerindeliği ve hukukiliği noktasında iç denetim. Bu roller kimi özel görev tanımlı meslek mensuplarında değişim gösterebilir. Bazen iki görevi birden denk bir biçimde de ihtiva edebilir.

Mesleğe Müfettiş Yardımcısı olarak adım atan adaylar ilk aşama olarak hemen her kurulda ‘KLASİK’ usulde yapılan sınavlarla karşı karşıyadır. Yani girmesi de icra etmesi kadar zor olan bir unvandır. KLASİK Sınavlar geçildikten sonra mesleğe giren adaylar yardımcılık sürecine girerler. Bazı kurumlar bu sürece doğrudan temel eğitimle girerken bazı kurumlar ise bu eğitimleri zamana yayarlar. –VDK’da eğitim süreci direkt başlar ve bu süreçte de sınavlar yapılır.- Yardımcılık dönemini esas olarak 3 dönemde inceleyebiliriz;

1-) Adaylık Dönemi;
Bu süreçte adaylar eğitim tâbi tutulur ve yetkileri olmaksızın Müfettişlerin refakatinde denetim/teftişlere çıkarlar. Bu görevlerde Tutanak tutmayı, ön rapor hazırlamayı, bunlara dair yazışmaları yapmayı, kayıtları incelemeyi vs. meslekte hep kullanacakları yöntemleri uygulamalı olarak öğrenirler. Eğitim kısmında ise işin mevzuat çerçevesini ve bu noktadaki formasyonlarını geliştirirler.

2-)Yetki Dönemi;

Öncelikle Adaylığı döneminde refakatinde olduğu Müfettişten olumlu sicil alan, memuriyeti amirlerince tasdik edilen adaylar yetkili olmaya adım atacaklardır.
Hemen her Teftiş Kurulu’nda 1.senenin sonunda(Bankalarda 2.sene sonunda) 1 senelik adaylıkta öğrenilen bilgilere dair bir “yetki sınavı” yapılır ve bu sınavın geçilmesi durumunda meslek mensuplarına “Teftiş yapma ve Rapor Yazma Yetkisi” verilir. Yani bir yetki ve sorumluluk artışı gerçekleşir. Buna bağlı olarak artık tekil bir iş yüküne sahip olunur ve bu işleri halletmek noktasında hesap vermesi gerekecektir.

3-) Yeterlik Sonrası MÜFETTİŞLİK Dönemi

Artık mesleğe dair yetkisini kullanarak çok sayıda işlem yapan, müeyyideler uygulayan Müfettiş Yardımcıları bunları yapmak konusunda gerçekten mahir midir bunu ölçen bir noktaya gelinir. 3. Senenin sonunda Yardımcılar bir ‘Yeterlik Sınavı’na tâbi tutulurlar. Bu sınav yine kurumun ilgili mevzuatı ağırlıklı olmakla beraber ilişkili olunan hukuk konuları ve kayıt inceleme görevi olan müfettişler açısında muhasebe bilgisini ölçen Çoğu KLASİK usulde yapılan zor bir sınavdır. Bu sınavın ardından da ekseriyetle SÖZLÜ MÜLAKAT gelmektedir.

Bu aşamalar aşıldıktan sonra; Kişi MÜFETTİŞ unvanını kazanır ve müfettişin her türlü yetkisine sahip olur. Bu yetkileri şöyle özetleyebiliriz;

-Kendi kurumunda iç teftişte personelin işlemlerini araştırma ve bunlar hakkında karar verme.
-Olumsuz işlemlerle alakalı olarak müeyyideler uygulayabilme.
-İlgili personeli görevden alabilme.
-Dış denetimde; İncelenen işyerleri, mükellefler, ilgili işyerleri vs. yerlerde tuttuğu tutanaklara dayanarak ceza kesebilme.
-Kimi Teftiş Kurullarında işyerini kapatabilme.
-Denetime gidilen yere istediği gibi girebilme ve giremezse KOLLUK kuvvetlerinden yararlanarak zorla teftişi gerçekleştirebilme.
-Raporu ile alakalı genel olarak ‘Mahkeme dışında bozulamama’ korunaklılığı.

Çoğaltılabilecek bu yetkiler kurumdan kuruma özel anlamlar kazansa da genel manâda çok ciddi yetkilerdir. Tabi bu denli geniş çaplı olmasının sebebi; herşeyden önce hemen her kurumda Müfettişlerin, ilgili kurumun başındaki, BAKAN/BAŞKAN adına görev yapıyor olmasıdır. Bir noktada yapılan işlem tek tek o bakanın/başkanın işlemi gibi kıymetli adledilmektedir.

YETKİ ve YETERLİK sınavını(ek sınav hakkında da) geçemeyenler kurumlarda uygun bir Memur pozisyonuna yerleştirilmektedirler.

Çalışma Koşulları;

Sınavlar, mesleğe girişin ve meslekte kalmanın zorluğu bir nebze işi zorlaştırmaktadır. Ancak asıl ciddi zorluk şüphesiz ki ‘TURNE’lerdir. Müfettişler görevlerini yerinde gerçekleştirmektedir. İcabında ilgili yere giderek alan araştırmaları, çevre soruşturmaları yapmaktadır. Bu yüzden işleri genellikle ikamet ettikleri ilin dışında olmaktadır. Bu da kimi kurumda 4 kimi kurumda 8 ayı bulan turne sürelerini beraberinde getirmektedir. Aile yaşantısına önem veren kişiler açısından tercih edilme noktasında iyi düşünülmesi gereken bir husustur.

Turnelerde gerekli imkanlar çalışanlara sunulmaktadır. Otel, Araç/Şoför, kurumun taşra teşkilatı varsa ilgili Müdürlükte oda vs. imkanlarla çalışılmaktadır. Ancak devlet bazında bu imkanlar kısmen kısıtlıdır. (Bankalar ve VDK %5 lik dilim istisna tutulabilir).

Bazı Müfettişliklerde merkez asli çalışma yeri sayılırken bazılarında ise farklı illerde Grup Başkanlıkları bulunmaktadır. Yani Ankara merkezli çalışma her kurum için geçerli değildir.
Örneğin; SGK Ankara-İstanbul-İzmir Grup Başkanlıkları. VDK; 29 Adet Grup Başkanlığı’na sahiptir. Halkbank Teftiş Kurulu ise İstanbul merkezli çalışmaktadır.

Özlük Hakları;

Mesleğe yeni adım atan bir Müfettiş Yardımcısı ortalama olarak 3700 TL civarında bir ücretle başlamaktadır. 8. Derecede 850, 1. Derecede ise 3600 Ek Gösterge ile çalışmaktadırlar. Gidilen turne ve il içi teftişlerde merkez dışına çıkıldığında Harcırah ve Yolluk almaktadırlar. Uzun süreli il dışı teftişlerde bahsettiğimiz gibi çeşitli konaklama, ulaşım imkanları da sağlanmaktadır.

Kariyer İmkanı;

Ülkemizde şöyle bir gerçek vardır; Her kurumun ‘TEFTİŞ KURULU’ göz bebeğidir. Bunun belki personeli denetleyebilmek yetkisi ile belki de güçlü kulis kabiliyetleri ile hep idari kanadı elinde tutmuşlardır. O yüzden kurumların yönetici ve bürokratları Müfettiş ağırlıklıdır. Bunu da göz önüne alarak bürokrasi yolunda hızlı ilerlemek adına Müfettişlik Uzmanlıklardan bir adım öndedir.
Ayrıca yoğun bir eğitim ve mesleki uygulama süreci geçirdiklerinden, alanları ile alakalı özel sektörde bir çok iş yapma imkanına sahip olurlar. Vergi Müfettişleri için SMMM/YMM olma imkanı, SGK ve İş Müfettişleri için çok ciddi DANIŞMANLIK imkanları bulunmaktadır. Bu yönden de bakıldığında çilesi çok olsa da meyvesi de azımsanmayacak bir unvandır.

SONUÇ;

Kariyer planlamanızı yaparken zor ile kolay, az ile çok, yoğun ile rahat arasında tercihler yaparken size yardımcı olmasını ümit ettiğimiz Unvan Tanıtımı yazımızın bu ikinci dizisinde belki de icrai açıdan en zorlayıcı meslek grubu olan Müfettişliği inceledik. Bu noktada bir tarafa hayallerinizi, diğer yana da sizi zorlayacak ve mutsuz kılacak etmenleri koyarak karar vermenizi amaç edindik.
Ne istediğinize dair TERCİHİNİZİ YAParken bir nebze yardımcı olabildikse ne mutlu bize.

Allah yâr ve yardımcınız olsun.

Yazının ilk dizisi olan UZMANLIKLAR için;

http://forum.tercihiniyap.net/topic/139/uzmanliklar-hakkında-her-şey/12

@ncbb Insallah tez zamanda belirginlessin tablo en azindan bu ve bir iki alim aradan cekilsin. Erken baslayan bu sureclerde de sarkmalar yasanmasin.

@Üç-Tarzı-Siyaset Eyvallah kardesim var olasin

@davetsiz54 kardesim bümkoda hareket yok halen. Daha evvel de acikladigim sekilde beklentileri sekillendirmek lazim. Ama calismaya devam insallah geldigi vakit hazir olmak lazim.

@Üç-Tarzı-Siyaset eyvallah kardesim. Bu eksigi ve daha bu endustrilesmis dunyadaki bir cok eksigi gorerek ve iyi hazirlanarak bu asamaya adim attik. Insallah sizlerin destegi ile daha guzel noktalara tasiyacagiz bu yapiyi. Var olun

@Telvis Kosgeb iki senedir bi duruldu. Keza Isletme mezununun dostu Ilbank da oyle. Ben de artik bekliyorum bu iki kurumdan bir hareket.

@tarziktisat eyvallah kardesim. Hosgeldin aramiza guy konusunda ben de duyduklarimi derleyip yorumumu katmaksizin paylastim. Insallah duyurumuzdan en az fire ile ilan gelir herkes icin guzel olur.

Tabi ilk kez boyle bi sistem uygulanacak ama benim yonergeden anladigim kadariyla 60 a kadar baraji tutturan ve uzmanlik tercihi 1 olan sizin onunuzdedir. Tercihteki mantik bu zaten ama sahsi kanaatim iki kosulu tutturan baraji asacak kadar kisi cikmaz kontrolorluk ucu ucuna kacarsa uzmanlik listesinde yer bulabilirsiniz.

Su surecte yapilacak en saglikli sey bilgileri taze tutarak en kotu ihtimal olan yeniden kpss ihtimaline hazir olmaktir. Cunku bu yil yapilmayacak alimlar gelecek sene alimlarinin habercisi olacaktir. Burada elestirilecek cok sey var elbette. O halde 2016 kpss yi mayista yapmanin temmuzda aciklanmasinin anlamsizligindan tutun da daha neler neler. Ama bunlarla ugrasmak ancak sizi dersten alikoyar ve vakit kaybettirir. Size dusen her durumda hazir olmaktir.

@YEKUAS Kardesim etkinin adi degisir ama etki degismez. Bizim kamu yapilanmamiz oligarklasmaya cok acik bu yuzden birilerine gun dogdu su boslukta. A guruhu ya da b guruhu farketmiyor malesef.

@Keynesgiller aynen oyle kardesim. Bu durumu ortadan kaldirmak icin buradayiz. Orada artik ne insanlar aradigini bulabiliyor. Ne saygili bir ortam kaldi ne de muhabbetin kalitesi. Malumlarin zaten iibf ye dair gayeleri ortada. Tek amac iibf lilerden gecinmek ama ogretmenleri savunmak. Iibflilerden kazandiklari paralari ogretmenler icin harcamak o yuzden aramiza hosgeldin.

@cns kardesim yogunluktan ziyade onemli olan neyi yapabildigindir. Benim muhasebesi belli seviyede olan arkadaslara onerim muhasebe secmeleridir. Cunku ticarette bilemezseniz gitti o oturum. Ama muhasebede sagdan soldan bonus toplanabilir sinavda bir sekilde gecer not alinabilir.

Ticaret aslolarak hukukcular icin konulan bir seydir oraya.

Bir de bu protokolde var mi.emin degilim ama muhasebe secen biriyle ticaret secen biri esit puanlarda kalirlarsa muhasebe secene oncelik taniniyordu tekrar bi bakmam lazim.

Henuz planlarima dahil degil ama ALES onemli. Yuksek lisans yapmak hatta bir alanin doktoru olmak icin ilk basamak olmasi hasebiyle.

@Antimülakat Güneş Ülkesi diyeyim kaçayım ben