İktisat alanı için 80'e düşeceğini düşünüyorum. Sorular genel olarak sitesinde yer alan sorular gibi gelir. Son sınavda sınavı Gazi Üniversitesi hazırladığı için soru stili farklı gelmişti. Bir de önceden beri sınavda yer alan ingilizce-türkçe çeviri ve kompozisyon kısımları da kaldırıldı. Yurt dışı tayin imkanları da olan ve girenlerin memnun olacağı bir kurum diyebilirim. Kurum binası da Eskişehir yolunda Halkbank Genel Müdürlüğünün eski binası. Herkese iyi çalışmalar.
normal uzman yardımcılıklarının üzerinde bir maaş verilir ancak iş temposu da çok daha yoğun olur. İş sözleşmesine göre çalışılır. gizlilik kapsamında çalışan bir kurum olduğu için de katı kurallar mevcuttur.
mülakatta ağrılıklı olarak teknik soruyla karşılaşan oldu mu arkadaşlar?
Kazananlar başladı mı?
@Ayıboğan sanırım otomatik düzeltme olmuş. 1. Gruptan girdim sınava. Ancak bina girişindeki listelere baktığımda iktisat için 3 adet 40 kişilik ve 1 adet 22 kişilik liste vardı. Ben de toplamda 142 kişinin sınava girdiğini düşündüm ama yanlış ya da eksik gördüysem affola..
Yazılı sınav benim için de zor geçti özellikle para-banka kısmı beklediğim gibi değildi. Diğer kısımlar ortalamaydı. Ancak çan yapılmaz ise sınavı geçebileceğimi düşünmüyorum.
Normalde 92 kişi çağırılacak denmiş ama çan yapılmaz ise bu sayı çok aşağıda kalabilir. Son hazine sınavında da sorular bu sorulara göre çok çok daha kolay olmasına rağmen iktisattan normal puanı ile 70'i geçen sadece 5 kişi vardı ve çan ile bu sayı 28'e çıkarıldı.
Her ne kadar ortalama 50 olsa da böyle zor bir sınavda çan yapılmaz ise sanırım 30-40 kişi ancak sınava katılır 
Not: kendi faydama olsa dahi herhangi bir sınavda çan yapılmasına karşıyım çünkü mülakatların adaletli olmadığı bir ortamda ilave daha çok rakibin çansız kazananlar için daha adaletsiz bir ortam doğuracağına inanıyorum.
@ceks74 hocam o test* dedikleri şey kişilik envanteri gibi bir olay sadece. o kısımda herhangi bir elenme olmayacak. test sonrası yetkinlik bazlı mülakatta ilk eleme yapılacak. yani ortalama alınması gibi bir durum yok. mesela 1. gruptan sınava girenler arasından puan sıralamasına göre ilk 92 kişi mülakata katılacak.
*"Yetkinlik bazlı mülakat öncesinde, güçlü-zayıf yönleri ile kişilik eğilimleri gibi özelliklerinin ölçülmesi amacıyla adaylara testler uygulanacaktır."
osym sınavları gibi katı bir sınav olmaz sanırım. kalem, telefon, vs. götürülebilir.
@Mimar kesinlikle katılıyorum ama bunları zamanında dillendirdiğimizde bile hakkım istediğim yere başvururum denmişti. bu gözler 1 haftada iktisadı, yabancı dili ya da ekonometriyi nasıl hallederim diye soranları bile gördü bu forumda
sonuç: halledemedi
88 ile 1. gruptan sınava girebiliyorum. tahminim çok daha düşük kapatmıştır.
sanırım tek tek diploma, kpss puanı ve yds puanı sorgulamaları yapılıyor kurumlardan. bu da durumu iyice uzatıyor çünkü zaten sınava 616 kişi çağırılacak ve de tahminim 1000'i geçen başvuru yapılmıştır.
daha az kişinin çağırıldığı araştırmacı sınavı için bile oldukça geç açıklanmıştı. özellikle şehir dışından gelecekler için zor bir sınav olacak.
başvurular bitti. bakalım kaça kadar düşecek puanlar. sanırım 1 haftadan önce açıklamazlar.
TCMB uzman yardımcılığına en son alımı 2013'te yapmıştı arkadaşlar. o zamanki taban puanları aşağıdaki gibi olmuştu:
Yazılı meslek sınavı için KPSSP1 başvuru taban puanı;
Grup: 85,17618 (İktisat, Ekonometri, Çalışma Ekonomisi) İlk 200 aday (200 üncü adayla aynı puanı alan adaylar dahil)
Grup: 85,02569 (İşletme, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Bankacılık, Maliye, Muhasebe, Sigortacılık, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler) )İlk 300 aday 300?üncü adayla aynı puanı alan adaylar dahil)
Grup: 85,09401 (İstatistik, Matematik, Matematik Mühendisliği) (İlk 100 aday (100 üncü adayla aynı puanı alan adaylar dahil)
Bu sene hem yds 80 istedi hem de sadece 2017 kpss puanı geçerli. tabi ilaveten ales de eklenmiş ama onun etkisisnin az olacağını düşünüyorum. Bu sebeple puanım az, düşük demeden başvuru yapmanızı tavsiye ederim. Son sınavda P1'i yüksek ve 80 üzeri YDS'si olan çok kişi yoktur diye düşünüyorum.
Ayrıca, birçok kamu kurum yazılı sınavlarına girmiş biri olarak bu sınavın geçmiş sınav sorularına bakınca bile sınavın çok farklı zorlukta olacağını görebiliyoruz. Özellikle ekonometri soruları zorlayıcı gibi görünüyor. Ancak geçmiş senelerde çan eğrisi sistemi uygulanmış. Yani önemli olan sınav sonucunuzun sıralaması.
Şimdiden herkese iyi çalışmalar.
arkadaşlar son başvuru tarihi 24.07.2017 olarak güncellenmiş. Hemen e-yds'ye başvurun derim.
İyi çalışmalar.
@paretowilfredo hocam bu durumla ilgili bir haber falan yaptırabilir miyiz? Malum yıllardır 70 ister diye bu seneki sınavlara girmedik ve 22.07.2017 tarihinde e-YDS yapılacak. Ancak son başvuru tarihi de 17.07.2017. Başvuru tarihinin uzatılması talebini ciddiye alırlar mı sizce?
@ersagun ayne öyle. nasılsa 70 istiyo diye sınava girmedim. baktım şimdiki e-yds tarihi de 22 temmuz 2017. bari başvuru tarihi uzatılsa. e-posta falan atılsa işe yaramaz mı acaba?
Ben de bir kamu bankasında bir süre çalışmış biri olarak tecrübelerimi aktarmak isterim. Avantajları ve dezavantajları aşağıda bulabilirsiniz.
1. ŞUBE:
Avantajlar:
• Özellikle pazarlama biriminde çalışanlar için prim konusu ciddi bir ilave gelir sağlayabilir. İnsan ilişkileriniz iyi ve çevreniz geniş ise kısa sürede portföyünüzü genişletebilir ve bu sayede çok hızlı şekilde terfiler alabilirsiniz. Portföyünüz genişledikçe diğer bankalardan yüksek maaşlar ile transfer teklifleri bile alabilirsiniz. Çünkü Bankalarda performansın net görülebildiği yer pazarlama alanlarıdır. Şube müdürleri artık KOBİ, ticari ve kurumsal pazarlama alanlarında çalışanlardan gelmektedir.
Dezavantajlar:
• Şubenin büyüklüğüne, lokasyonuna, portföyüne göre değişmekle birlikte sürekli olarak müşteri ile iç içe, karşı karşıya çalışırsınız. Mesai tam manasıyla 9’da başlar ve akşam en erken 7’de biter. Asla bir normal devlet memuriyeti ile kıyaslamamak lazım çünkü gün içerisinde müşteri olmasa bile şubenin başkaca her türlü işi çıkacaktır mutlaka.
• Müşteri ile yüz yüze çalışıldığından dolayı sabırsız, anlayışsız, kaba insanlar bazen sınırlarınızı zorlayabilir ve hiç haketmediğiniz halde amirinizden fırça yiyebilirsiniz.
• İzin, rapor, vb. durumları asla rahat olmaz. Hasta olmamak için kendinize çok iyi bakmanız; düğün, nişan, vb. işlerini de izininize göre ayarlamanız gerekir.
• Sürekli olarak verilen ve yükseltilen hedefler karşısında mutlaka zorlanırsınız.
• Operasyon kısmında çalışanlar için kasa tutturma yükümlülüğünden dolayı gün içerisinde dikkatli ve özenli çalışılması gerekir. Zira, herhangi bir açık durumunda bu sizin maaşınızdan kesilir.
2. GENEL MÜDÜRLÜK:
Avantajlar:
• Bankacılık alanlarında veya dışında çalışma imkanınız vardır. Pazarlama, hazine kısımlarında ya da insan kaynakları, destek hizmetleri gibi yardımcı hizmetlerde de yer alabilirsiniz.
• Tam karşılığı olmamakla birlikte devlet memurluğu gibidir. Müşteri ile karşılaşmaz ya da herhangi bir hedeften dolayı sorumluluğunuz da bulunmaz. Gün içerisinde de şubedeki kadar yoğunluğunuz olmayacaktır. Ayrıca da parasal bir olayınız da olmayacaktır. Tabi bu durumlar birimine göre değişiklik gösterebilir.
Dezavantajlar:
• Yükselme imkanınız daha kısıtlıdır. Alanınızda uzmanlaşacağınız için o alanda yükselebileceğiniz ya 5-6 bölüm müdürlüğü ya da 1-2 daire başkanlığı pozisyonu vardır. Ancak şubede başarılı olduğunuzda diğer bütün şubeler sizin için potansiyel terfi yerleridir.
• Pazarlama alanında çalışamayacağınız için diğer Bankalardan transfer teklifi alma olasılığı daha düşüktür.
Şimdilik aklıma gelenler bu kadar. Umarım faydalı bir yazı olur.
İyi çalışmalar.
@laboromniavincit aslında 666 sonrası bazı ajanslarda maaş düşüklüğü yaşandı yani 2012 öncesi işe başlayan personel ile 2012 sonrasında işe başlayan personel arasında bir miktar maaş farkı bulunmakta.
bazı ajanslarda sendika üyeliği ile ek katkı da sağlanıyor. ayrıca kamu işçisi olmanızdan dolayı yılda 2 maaş da ikramiye mevcut.
başka bir arkadaşın belirttiği gibi işe girenlerin potansiyelli kişiler olmasından dolayı sirkülasyon çok fazla. ayrıca, yeni bir şehre gidip ekstra maliyetler yüklenmektense insanlar merkez uzman yardımcısı olup 4.000 TL maaş almayı daha cazip bulur hale geldiler.