Tüpçüü tarafından gönderilen en iyi iletiler

Iki üç aydır sessiz olan denetmen arkadaşlarımın mesleğin sorunlarını daha fazla dillendirmesi ve çözümler için aktif olması gerektiğini düşünüyorum.

Bir denetmen olarak yaşadığım en büyük sorun mali haklardan ziyade grup başkanlığının olmaması. Koca bir şehirde 8-10 denetmen görev yapıyor ve cezaları hangi denetmenin yazdığı ceza yiyen tarafından biliniyor. Denetmenler olarak Allah a emanet çalışıyoruz. Bir gün aldığımız tehditlerin biri fiiliyata dönüşecek ve karşılaştığımız şiddet yanımıza kar kalacak.

Not: Rica ediyorum lütfen konu ' Denetmenler çalışsın müfettişlik sınavını kazansın' noktasina gelmesin. Denetmenliği sevdiğimiz için mesleğin sorunlarını çözmeye çalışıyoruz.

Bu başlığa yazdığım ilk ileti bu özel güne denk geldi ve rahmetli Neşet Baba' dan olsun istedim. Sevdiklerimizin kıymetini, onları kaybetmeden anlamamız dileğiyle..

Neşet Ertaş- Cahildim Dünyanın Rengine Kandım

https://www.youtube.com/watch?v=J5eLFREBpIA

O konuda soyle diyebilirim. Maliyedeki gibi katı bir hiyerarşi var. Üstün ne derse yapmak zorundasın. Öyle lak lak edeyim ortamı yok. Gözünde tamamen robotlasmis bir sistem canlandır. Beş dk boş durursan herkesin içinde güzel bir azar yersin. Sigara molan on dk sürdü diye ben iyi bi fırça yemiştim. Hangi birimde olursan ol hedef verirler. Hedefleri tutturursan üstlerinle aran iyi olur ama bu seferde neden tutturdun şimdi hedef yükselecek diye kendi emsallerinle aran bozulur. Yani öyle eğlenceli bir ortam düşünme tamamen sayısal ve iş odaklı yerlerdir bankalar. Iki sene de ögrendigim şeylerden birisi sadece iş koliklerin bankada mutlu ve başarılı olacağıdır. Bu arada bu kadar kotulerken yanlış anlama ben en çok performans hedefi tutturan ve hedefi yükselten başarılı denebilecek kişilerdendim bankada. Tek amacım sizin gibi elinde alternatifleri olan dostlarimin benim yaptığım hatayı yapmamasını istememdir.

@inflexible haklisiniz. Müfettiş olmak isteyen sınavına girip kazanmalıdır. Zaten işin tuhaf tarafı biz özlük haklarımız iyilestirilsin dediğimizde müfettişlerin bizim müfettiş olmak istediğimizi düşünmesi. Biz unvandan da meslekten de taşradan da memnunuz. Istediğimiz şey özlük haklarının iyilestirilip çalışma koşullarının daha yukarı çekilmesidir. Grup başkanlıklarının kurulmasıdır.

Arkadaşlar ziraat katılım bankası ve ziraat bankası aynı şekilde çalıştırıyor uzman yardımcılarını. Dediğim gibi bir sene oldu ayrılalı ve ben çıktığımda sadece genel müdürlük birimlerinde calistiriyorlardi uzman yardımcılarını. Gm birimleri de firma analiz birimi hazine birimi pazarlama biri kredi tahsis birimi ve operasyon birimidir. Insan kaynakları biriminde uzman yardımcısı calistirmiyorlar genelde. Ziraat bankasına girdiğinizde sizi bu birimlere dağıtırlar. Katilim kısmında ise hepinizi firma analize verirler 4 5 aylık eğitim için. Çünkü herkesin firma bilanço okumasını bilmesini istiyorlar. Eğitimden sonra diğer birimlere dağıtırlar sizi.

Maaş olarak istanbul ve diğer iller diye bir ayrım yapmak gerekir. Istanbul tazminatından dolayı burda maaşınız daha yüksektir. Maaş kısmı biraz karışık o yüzden ayrıntılı yazacam. Sizin elinize geçen para 4 5 farklı kalemin birleşmesinden oluşur. Uzman yrd. Maaşı + unvan ücreti + görev pozisyon ücreti + dil tazminatı + istanbul tazminatı + temettü ve primler. Işten ayrılmadan önce bir yıllık maaşımı toplayıp 12 ye boldugumde guy maaşına eşit çıkmıştı. Şimdi de aynı olduğunu düşünüyorum. Istanbul dışında çalışanlar ise bu maaştan 700 800 lira eksik para alır. Ama ilerde yükselebilirseniz maaşınız kamuyu baya bir geçer. Bu süre ise minimum 5 yıldır.

Çalışma şartları olarak özel sektörden daha sert bir yerdir. Sürekli performans hedefiniz vardır bu nedenle baskı fazladır. Performans ücreti yoktu ben çalışırken şu an var mı bilmiyorum. Hafta ici genelde mesaiye kalırsınız hafta sonuda eğitime yollarlar yada mesaiye çağırırlar ancak bunlar için ücret ödemezler. Yoğun bir çalışma temposu ve stresi vardır.

Işe girdiğinizde banka sandığına üye olursunuz. Özel hastanelerden ücretsiz yararlanırsınız. Banka sizin adınıza bes yapar. Sizde ayrıca bese katkıda bulunursunuz ancak 65 yaşına gelmeden bankanın yatırdığı besi alamazsınız.

Aklıma gelen genel bilgiler bunlar arkadaşlar.

özlük hakları tabi ki iyileştirilmeli ve meslek personeli hak ettiği değeri almalıdır. Böylece meslekten kaçışlarında önüne geçilecektir. Memurluktan gelme bazı tiplerin (hepsini kastetmiyorum ancak hak etmeyen bir çok kişi var) emekli olması ve yeni gelenlerin kurumda kalması ile mesleğin a grubunun gözdesi olacağını düşünüyorum. Ancak bana göre özlük haklarından daha önemli olan konu grup başkanlıklarının kurulması ve personelin vasıfsız il müdürlerinin/yardımcılarının emrinden alınmasıdır. Bağımsız denetim için personel üzerindeki baskı önemli ölçüde azalacaktır.

Ayrıca seçim arifesinde iyileştirmeler havada uçuşurken derneğin bu derece sessiz kalması çok normal değil. Meslek adına bir şeylerin alındığını ve geçmişten gelen tecrübe ile açıklanana kadar sessiz kalmak istedikleri kanısı oluşturuyor bende.

Biz denetmenler olarak sadece adalet istiyoruz. Adımız müfettiş olsun, müfettişlerle birleşelim diye bir sıkıntımız yok. Her şeyden önemlisi mesleğimiz ve memleketimiz için hayırlısı olsun.

Bir hayalden öteye gitmeyecek ama fırsat doğmuşken doya doya söylemek istiyorum. Şampiyonluk yolunda YENI MALATYASPORUMUZA başarılar diliyorum. ️

@walterbishop katılım bankacılığının araçları, bankanın kuruluşu, net kârı, bilanço kalemleri, güncel ekonomik veriler muhtemelen sorulur.

@sofuoglu Türkiye ekonomisinin en büyük sorunlarından biri pahalı enerji ithalatıdır. Bu nedenle ülke büyümek için ne kadar üretim yaparsa dış borcu da o denli artacak ve fakirleşecektir. O nedenle ülke içerisinde alternatif enerji üretim yolları bulması gerekmektedir.

Hak ettiklerinin en kısa zamanda verilmesi gerekmektedir, sonuna kadar destekliyoruz. Ancak böyle her meslek için ayrı ayrı başlık açmak yerine hepsi tek başlıkta mı toplansa acaba? Malum a grubunun en büyük handikaplarından biri öğretmenler kadar organize olamamamızdır.

1 alımların azlığı
2 liyakatsiz mülakatlar
3 alım süreçlerinin çok uzaması
Benim gördüğüm temel sorunlar bunlardır ustad. Ayrıca artik boş tartışmalardan uzaklaşıp ana sorunları ele almalıyız.

@attila-the-hun sgk özelinde konuşursak denetmenlerin hepsi rahatsız ama birlik olma adına dernek üzerinden hak arama cabasindayiz diyebilirim. Ancak şu sıralar dernek üzerinde de baskı var pasif kaldıkları yönünde. Diğer kurumlar için bir malumatim yok maalesef.

yapının korunmasına dair de bir baskı varsa benim umudum tükenmiştir. Çünkü bu kurumda müfettişlerin nazı geçiyor üst makamlara. İşin kaymağını almışlar düzenleri bozulsun istemezler bize de hiçbir şey koklatmazlar. Koskaca haber sitelerinde bile kayıt dışı istihdamın müfettişler tarafından düşürüldüğü yazıyor. Milletin varlığımızdan haberi bile yok. Üstadlar üzülerek söylüyorum, katılmayabilirsiniz ancak eğer yapı devam eder ve herhangi bir iyileştirme alamazsak dernek yönetiminin genç promosyonlara geçme vakti gelmiş demektir.

CHP genel başkan yardımcılarından bir tanesi sohbet ortamında '' seçimi kim kazanırsa kazansın bedelli askerlik kesin olarak çıkacaktır '' dedi arkadaşlar. Yılların siyasetçisinin bir bildiği vardır herhalde arkadaşlar.

ikisine birden hakim olacak kişileri bulmak zor. Ancak kurum değiştiren birileri bilebilir ikisi arasındaki kıyaslamayı. Ancak benim gözlemlediğim SGK mevzuatında çok fazla atıf var. 5510 sayılı kanunun ilk maddelerini bile anlayabilmek için sonlara doğru olan maddelerine bakman gerekiyor. Maliye de ise mevzuat SGK ya göre daha derinmiş gibi geliyor. Ama dediğim gibi maliye için söylediklerim sadece arkadaşlarımdan gözlelediklerim.

@rterdogan denetmenlerin il müdürlüğüne bağlılığının devam etmesi çoğu sorunu çözümsüz bırakacaktır. Dediğiniz şey olursa denetmenlere hak ettikleri yerine sus payı verilmiş olacaktır. Umarım duyumunuz da yanılırsınız.

Hocam 2014 yılında hem guy hem ziraat uzman yardımcılığını kazandım. Guy kendi memleketimde ziraat istanbul genel mudurlukteydi. Bende senin gibi çevreme sormaya başladım doğal olarak çünkü ikisi hakkında da fikrim yoktu. Herkes bana bankayı secmem gerektiğini çok para kazanacağımı ileride çok yukselecegimi söyledi. Bende ziraatı seçtim. Yaklaşık iki sene firma analiz biriminde çalıştım. Sonra istifa edip kamuya geçtim . Öncelikle ziraatte daha fazla maaş alamıyorsun. Istanbul da kira yardımıyla birlikte guy maaşı alırsın iki sene hatta daha altında olabilir. Istanbul dışında kesin daha az alacaksın çünkü kira yardımı yok. Bankanın tek olumlu yani dişini sıkıp 5 sene dayanabilirsen iyi para kazanmaya başlarsın ama onuda harcayamazsın . Sana tek tavsiyem hatta sevmedigim adamlara bile tavsiyem bankaya bulaşmayın. Iki sene ıssız kalın oturun çalışın başka yeri kazanın. Çünkü bankaya girerseniz başka sınavlara çalışmak için bile vaktiniz olmayacak.

@basol477 kusura bakmayın ama keşke gözünüzü kapatıp biz denetmenlere saydıracağınıza bizim taleplerimizin ne olduğuna biraz baksaydınız. Belki o zaman bizim müfettişlik istemediğimizi görürdünüz. İnanın son 3 promosyondaki arkadaşların yarısından fazlası istese müfettişliği kazanırdı. İşimizi yapmamızı engelleyen temel sorunların çözümünü istediğimizde ise siz bu özlükleri bilerek girdiniz istemiyorsanız başka sınavlara girin kazanın diyorsunuz. Biz başka kurumlara geçsekte bu sorunlar burada kalacak ve sizin gibiler yüzünden çözüm arayanların sesleri duyulmayacak. İstediğimiz çok bir şey değil sadece anlayış bekliyoruz maaşımızı cebinizden ödüyormuş triplerinden çıkın artık.

@fc-real-gdp ziraat katılım ile aynı işleri yapıyorlar farklılaşma sadece hazine birimi ve şubelerde yogunlasiyor. Diğer birimler hemen hemen aynı. Ziraat katılım daha yoğun çünkü yeni kurulmuş bir banka. Personel sayısı az ve sabit kalırken şube sayısı sürekli artıyor.

Ziraat katılım bankasının ilk uzman yardımcılığı sınavını geçip iki sene çalıştıktan sonra istifa ettim arkadaşlar. Aklınıza takılan sorular varsa cevaplayabilirim. Ziraat bankasına da hakimim konu olarak.