umrcn tarafından gönderilen iletiler

bizim orda bi laf var "işin iyisi altı ayda olur". ben mülakata gireli tam 6 ay olmuş 26 eylülde girmiştim. hayatımın en verimsiz, boş geçen altı ayı geride kaldı. bu haftadan ümitliyim inşallah güzel haberleri alırız.

Bir anda bu kadar yorum görünce açıklandı sandım. Haftaya açıklanacak gibi. Gözümüz aydın ((:

bir gülüşü var, sanırsın mülakat sonuçları açıklanmış

@hadinbahım öyleyse taş çatlasın 20 - 25 nisanda işbaşı yapılabilir en erken. çünkü mesela 10 nisanda işe başlayan biri maaşını 15 nisanda alacak. GVS + il tercih süresini 2 ay dersek. en erken 20 şubatta açıklanabilir. tabi bunlar uç noktalar ama hesap gösteriyor ki açıklanma sürecine girmiş bulunuyoruz.

@resetat sürecin ne aşamada olduğunu sordunuz mu peki? güvenlik soruşturması devam ediyor diyenler var..

@furkitofaso bana mail atmışlar il göç ilk 400 kişi arasına girdiniz diye. mailine bak istersen

Arkadaşlar ilginç bir anektodu sizlerle paylaşmak istiyorum bunu ben de yeni farkettim. Belki okuyanlar tebessüm eder:)
İlk önemli sınavım OKS idi. Sonuçlar açıklandığında köydeydim.
ÖSS sonucum açıklandığında Istanbuldaydım.
İlk defa kurumsal bir firmada işe girmek için mülakata girdim işe alındığımı bildirmek için aradıklarında Eskişehirdeydim.
Kpss sonucumu öğrendiğimde Karstaydım.
Ve şimdi hiç hesapta yokken Antalya'ya gidiyorum hayatımda beklediğim önemli sonuçlar hep ben gurbetteyken yakalamış beni. göklerden gelen bir duyum vardır belki de :)(kaderim:) Bir kaç gün içinde açıklanırsa kulağımı çınlatırsınız:)
Keyifli forumlar..:)

shanks adlı şahıs da engellenmeli. ne demek özelden adresini yollamak. bu ne cüret.

@black evet galiba bu konuda teknoloji pek kullanılmıyo dediğin gibi..

@kazm babam 30 yıllık memur diyorum ki baba açıklanmıyo bi türlü bu mülakatlar bana dedi ki oğlum benim işe girmem 4 ay sürmüştü dedim ki baba sen kimin tarafındasın

@kazm şuan şakasına biri arkadaşlar mülakatlar açıklanmış dese dayak yiyebilir o kadar gerildik şaka kaldıramayız

hepiniz haklısınız arkadaşlar 1 kişinin bile göz yaşına değmez hiçbir şey. tamam biz dikkat ediyoruz böyle şeylere hepinizi de takdir ediyorum bu konuda ama herkeste bu duyarlılık yok maalesef..

@buhara bir de o yönü var tabi ki. seni takdir ettim 1 kişinin bile önünü açmaya çalışıyorsun. dediğin gibi sistemin toptan bir elden geçmesi gerekiyor. bunları bizim düşünmememiz lazım. inşallah iş teftiş olur da bol neşeli mesajlarını görürüz forumda:)

@buhara yok estağfirullah ne demek seni anlıyorum ben. zaten bizi en iyi birbirimiz anlayabiliriz. arkadaşların da dediği gibi geçiş izninin olmaması bizim çok işimize yarar örneğin. bizim hedef koyduğumuz ama pek tercih edilmeyen kadrolar resmen basamak olarak kullanılıyor. olan bize ve kuruma oluyor o devir daim sürdükçe verim azalıyor. isterseniz kayıtdışı istihdam verilerine bakın denetmenlerin ilk yıllardaki verimi nasıl da düşmüş..

@umrcn bir durum yok ortada eksik yazmışım..

@buhara bunlar benim fikirlerim değil kurumda çalışan arkadaşlarımdan aktarıyorum. bana kalsa mülakat dahi olmasın puan sırasına göre kadro açıldıkça alınsın adaylar işe. bana sinirlenmeni gerektirecek bir durum ortada. inşallah yerleşirsin bu alımda..

@baumol demek istediğim yüksek puanlılar kurumda pek durmak istemiyor. bu yüzden adaylar buna göre değerlendiriliyor. tabi ki her kurum en iyisini ister ama uzun soluklu kalmayacak intibahı bırakan adaylara negatif yaklaşılması doğaldır.

yüksek puanlıların seçilmeye çalışıldığı vurguladı demiş ya pareto bir gülme geldi sgk, denetmen yardımcısı alırken o kadar alışmış ki yüksek puanları direk tırpanlamayı biraz zorlanacaklar sanırım ama haklılar çünkü 90 üstü puanı olanlar kurumdan kaçmaya yer arıyor çalışacak adam kalmıyor.
zaten ilk 12-16 ay yetkisizsin kuruma faydan yok tam yetkiyi alıyorsun işe yarayacaksın ben başka kuruma geçiyorum diyosun. kurum da diyor ki önü açık olanları seçmeyelim zararı bize oluyor bu kadar basit. sonra çok yüksek puanlıları eleyince de liyakat yok, emekler boşa gitti, torpil devreye girdi muhabbeti dönüyo. arkadaşım o zaman herkes puanına göre sınava girsin ona göre değerlendirilsin.
misal mülakatı yaptığını düşün (guy sgkdy gibi)kurum sana diyor ki bana iş yapacak 400 personel seç 97 puanlı arkadaşı mı seçersin 87 puanlı arkadaşı mı?

gerçekten ben de düşünüyordum bir süredir olsa fena olmaz hani

@gökhan ben de öyle düşünüyorum. aralıkta gelecek gibi duruyor. hayırlısı..