2 Ara 2017 10:43

İŞ HUKUKU OTURUMU
1)İş kanununda ilgili maddelerde ücretin korunmasını asgari ücret,ücret kesme cezası,ücretten indirelemeyecek haller,ücretin zamanında ödenmesi,Kamu işverenlerin sorumluluğu bakımından açıklayınız
2)Sendika özgürlüğünün güvencesinden 5 tanesini yazınız.
3)Uluslararası işgücü kanununa göre çalışma izninin işçi ve işveren dışında iptal edilmesi sebeplerinden 5 tanesini yazınız
4Özel istihdam bürosunun geçici kurduğu hallerden 5 tanesini yazınız
5)Deniz iş kanuna göre iş süresini açıklayın
6)İşveren işçi birolla haziran tarihinde3 ay deneme süresi koyarak iş sözleşmesi yapmıştır.Temmuz ayında iş sözleşmesi feshedilmiştir.İşyerinde toplu iş sözleşmesi yoktur.
A)Deneme süresi kaydı geçerli midir ? Nedeb
B)İşçi 3 ay çalışıp ücretini istemektedir.Geçerli midir ?
7)Toplu iş sözleşmesinde yetki şartını açıklayınız