Dostlar 4/a, 4/b, 4/c 5510 sayılı kanunda 4. maddenin birinci fıkrasının a, b ve c bendlerini işaret eden kavramlardır.
Sosyal Güvenlik Reformu bağlamında üç kanuni düzenleme öngörüldü 2000'li yılların ortasında. Bu üç düzenleme;
-SGK'nın kuruluşu (5502 sayılı Kanun)
-Üç ayrı sigorta mevzuatının tek bir kanunda toplanması (5510 sayılı Kanun)
-Sosyal Yardımlar ve Primsiz ödemeler
Bu reformda SGK'yı ve dahi sizi ilgilendiren en önemli kısım ilk iki maddedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu 2006 yılında çıkarılan 5502 sayılı Kurum Kanunu ile kuruldu. Bu kuruluş bu tarihten evvel ülkemizde sosyal sigorta sistemini idame eden üç kurumun birleşmesi ile gerçekleşti. Bu kurumlar;
-Sosyal Sigortalar Kurumu
-Bağ-Kur
-Emekli Sandığı
Bu üç kurumdan ilki bir işverenin yanında bağımlı çalışan sigortalıların bağlı olduğu kurumdu. Düzenlendiği kanun ise 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu idi.
İkincisi kendi nam ve hesabına çalışanların bağlı olduğu kurumdu. Bu kurumun sigortalılarının düzenlemeleri 1479 sayılı kanun ile sağlanıyordu.
Üçüncü kurum ise devlet memurlarının bağlı olduğu Emekli Sandığı idi. Bu Kurum da faaliyetini 5434 sayılı kanuna göre yürütüyordu.
2006 yılında 5502'nin hayata geçmesi ile her üç kurum da ortadan kaldırıldı ve Sosyal Güvenlik Kurumu kuruldu. Aynı zamanda 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe girmek üzere 5510 sayılı kanun kabul edildi. 5510 sayılı kanunun kabulü ile yukarıda saydığım üç kanun ilga edildi.
Gelelim bu konunun 4/a, 4/b ve 4/c ile ilişkisine;
4/a'lılar dediğiniz kişiler 4.maddeyi okursanız göreceğiniz gibi bir işverene bağlı çalışan sigortalılardır. Yani eski ssk'lılara dair sigortalılık bağı 5510 sayılı kanunda bu madde ile kurulmuştur.
Keza aynı şekilde 4/b eski sistemde yer alan Bağ-Kur'luların 5510 sayılı kanunda karşılığıdır.
4/c ise eski Emekli Sandığı'nın.
Söylediğim kanunların hikayesine kaldırılışına ve 5510 sayılı kanuna araştırıp bakarsanız sizin için daha net olacaktır.
Yani kısaca artık ssklı, bağkurlu, emekli sandıklı kavramlarının aslında hayatımızdan çıkması gerekli. Çünkü artık tek bir statü var, SGK'lılık. Ancak bu kavramların hala hayatımızda olmasının bir sebebi var. Herkes ilk sigorta tescilinin yapıldığı dönemdeki kanuna bağlı olarak sigortalılığını sürdürüyor. Özellikle emeklilik konusunda. Örneğin 2007 yılında ilk kez SSK'lı olmuş birisi 506 sayılı kanuna göre emekli olurken, 2009 yılında sigortalı olmuş birisi 5510'a göre emekli olacak. Aynı durum yine eski memurların 5434 sayılı kanunla emekli olması, 2008 sonrası mesleğe girenlerin 5510 sayılı kanuna göre emekli olması durumunda da geçerli.
Sizi alakadar eden şey yeni kanundur. Yeni statülerdir ve buna dair bilgilerdir. Eski kavramlar size Sosyal Güvenlik Reformu bağlamında lazımdır. 506 sayılı Kanun'da hala geçerli olan hükümler de var. Bu hükümler zaten geçici madde olarak 5510'da yer buluyor kendisine. Örneğin Banka Sandıkları ile alakalı 506 sayılı kanunda yer alan geçici yirminci madde 5510 sayılı kanunda aynı maddede karşılık bulmuş durumda. Çünkü müktesep haklar söz konusu ve bunların ortadan kaldırılması mümkün değil.
Umarım açıklayıcı olmuştur. Kanunun en azından bu bölümleri olabildiğince açık dostlar. Gözünüzde büyütmeyin.
Şu yazı linkini de yine bırakayım şuraya, hangi maddelere dikkat etmelisiniz, hangi kavramlar önem arz ediyor olabildiğince derleme yapmaya çalıştım rehber olması adına.
https://www.tercihiniyap.net/ozel-haber/sgk-denetmen-yardimciligi-sinavi-nasil-sinav-konulari-nelerdir-h7394.html
Başarılar diliyorum.