albertcamus tarafından gönderilen en iyi iletiler

Cimerin işleyişi konusunda herhangi bir fikriniz var mı arkadaşlar? Oturup da bir Cumhurbaşkanlığı personelinin mi yazdığını düşünüyorsunuz gerçekten merak ediyorum Yanıtın geldiği mercii, bu alımı organize eden, her şeyiyle düzenleyen merci. Bundan daha ötesi laf-ı güzaf.

@Balakhan Kaldı ki konunun Ekonometri ve Çalışma Ekonomisi ile alakası yok. CBK'da geçen bölümlere dair, birleşik / ayrık yazılmalarına göre yorum yapılmış, olan şey bu. Bir SBKY öğrencisi aynı zamanda bir KY öğrencisidir. Bir Maliye ve Finans öğrencisi aynı zamanda Maliye öğrencisidir. Bunu kavramak bu denli zor değil, inanın bana. Bu yorumu Bakanlık rahatlıkla yapar ve uygular. Yapılacak her itirazda esastan reddedilir. Mevzuat yorumu dipnotlardan ibaret değildir

@sui-generus Hocam kaymakamlık ne alaka konuyla Amirim sıradan bir üye, söylemleri kendisini bağlar. Eleştirdiğiniz pareto sgk ile alakalı artık net duyum verilemeyeceğini buna yanaşmayacağını defalarca söyledi. Ama haftalar sonra ilk kez sessizliğini bozdu, haberler ciddi olmasa sesini çıkarmazdı emin olun. Ne duyduysa biz de duyduk. Herkes böyle söyler ve beklerken 5 günlük üyenin gazına gelmeyin böyle

Bi önceki Sağlık Uzman Yardımcılığı alımı 375 kişilikti. Diyeceklerim bu kadar.

@zenginmemur @godot Aslında aynı şeyi söylüyorsunuz arkadaşlar İİBF'nin sahipsizliği, dernek diye belki de aleyhte çalışanların ya da çalışanların safında yer alanların bu tip durumlara tepkisizliği ve maalesef kurum içi konusunda gelinen nokta açısından farklı şeyler söylemiyorsunuz. Ama sınav kazanılır, kaybedilir. 2000 kişilik bi alıma 10 bin kişi girecek. 8 bin kişi belki de kurum içi alımı yüzünden 1.5 2 sene ilansız bekleyecek. Asıl konuşulması gerekenleri es geçmemek gerekiyor.

@Lamıcimiyok Evet hocam çünkü;

KPSS P41; %40 Çalışma Ekonomisi / %25 Hukuk

KPSS P36; %40 Uluslararası İlişkiler / %25 Hukuk

KPSS P31; %40 Kamu Yönetimi / %25 Hukuk

KPSS P16; %40 İktisat

KPSS P26; %40 İşletme

KPSS P21; %40 Maliye

KPSS P7; %30 Uluslararası İlişkiler / %30 Hukuk

KPSS P6; %40 Hukuk / %30 Kamu Yönetimi

puan türleri İl Göçün puan türleri. Bu puanlarda görebileceğimiz gibi özellikle Hukuk neti yüksek olan ve yanında alanını ya da bir alanı yüksek yapan aday bu puanların bir tanesinde sıçrama yapabilirken KPSS P48 4 ana dersi de aynı oranda yüksek yapmayı gerektiriyor. Yani bir alandan battıysanız işiniz zor, ikisinden battıysanız çok zor.
Ama İl Göç'te iki alanı yüksek yaparak listeye girecek puanı alabiliyorsunuz.

@mk-ank Ciddi şekilde şizofrenik vaka hocam. @2020 hesabının tüm iletileri @2577 ye sesleniş ve soru biçiminde. Iyi yakalamışsınız, elinize sağlık.
Sınav konusunda en istikrarlı bilgiler yine bu forumda geldi paretodan özellikle. Bahar denildi, bahar olacaktır. Sakince bekleyip çalışmak lazım söyledim daha önce de. Moral bozmadan, sistematik bu tip saldırılara aldırmadan sınava hazır olmaya bakın arkadaşlar. Şu sorunun yanıtı hayırsa zarardasınız; "Yarın ilan gelse hazır mıyım?" İlan gelince çok geç olabilir. Beklemeyin eksiklerinizi kapatın bir an önce.

Kurumun daha evvel yapmış olduğu kurum içi yükselme sınavları, ayrıca birimlerde uzmanlarla memurları aynı yerlerde ve aynı işlerle görevlendirmesi, -neyse ki Danıştay aksi karar verdi ama uzmanların memur olan şefe bağlanmış olması Gelir İdaresi'nden Gelir Uzman Yardımcılığı mesleğine girenlerin ana kaçma sebepleri. Bu sebepleri bilmeden, dünü bilmeden, bugünü yorumlamak ne yazık ki altı dolu olmayan yorumlar ortaya çıkarıyor ve altı dolu olmayan onay-destek mesajlarının önünü açıyor.

Gelir idaresinde sirkülasyonun yukarıda yazdığım sebepleri bugüne dek birikmemiş olsaydı, mesleki huzur ve kurumsal barış tesis edilebilmiş olsaydı, A Grubunun en yüksek sirkülasyona sahip mesleği Gelir Uzman Yardımcılığı olmazdı. Bu pencereden yapılmayan her değerlendirme ne yazık ki sığ kalır. Kurum mesleği basitleştirdi. Kurumun başka bir şeyi gördüğü yok ne yazık ki. Kamu bürokrasi mekanizmasına azıcık bile hakim olsanız bu vizyonun olmadığını görebilirsiniz. Vizyonun olmayışı bu işleri bu hale getirdi. Vizyoner davranarak meslekten daha iyi mesleklere geçebilmiş her arkadaşımıza helali hoş olsun. YDS'sini alıp merkez kadrolara geçen, üç büyüklere sıçrayan, klasik sınavların altından kalkacak kadar çalışıp teftiş kadrolarına geçen herkesin bu sıçrayışı analarının ak sütü gibi helaldir.

Sözleşmeli statü önerisi maalesef talihsiz bir öneridir. Sistemin dibine dinamit koymaktır. Bunu talep eden herkes tarafından da kendi ayağına sıkmaktır. Siyasi sebeplerle ya da tamamen sizden daha fazla insan tanıyan ve kurum içinde yükselmiş birisi ile zıtlaştınız diye sözleşmeniz yenilenmez ve kapı önünde kalırsanız dilimi eşşek arısı sokaydı dersiniz. O yüzden makul önerilerle süreçlere çözüm bulmak lazım, böyle uzaktan hoş gelen davulla halaya durarak değil. Bir gün bu kadroya girip mutsuz olduğunuzda bir şeyleri yaşamadan yapılan eleştiriler bekara boşanmanın hoş gelmesi gibi sadece.

Hala favorim @kamuporseleni çok sonra farketmiştim personel yazmadigini

Google'dan kendini aratmak sonra çıkan sonuçtan rahatsız olmak. Ne bileyim öyle işte

@futureguy hocam böyle bi uygulama yok normal koşullarda ama @paretowilfredo hocamın belirttiği aslında açık dile getirmediği bir durum var makam savaşı ve sayın bakanın gözüne girme uğraşı bi yerde. adeta bakın bakanım size sormadan iş yapmıyoruz gibi bir hareket bu. buna kurban edilmesin emeğimiz kabul edilir değil bu durum.

Hayırlı olsun arkadaşlar ilan tabi yine Tercihini Yap'ta herkesten önce

https://www.tercihiniyap.net/ilan/genclik-ve-spor-bakanligi-3243-surekli-isci-alim-ilani-2019-h6647.html

@Godot 74? 81? 32?

Toplayınca 187 ediyor. Demek ki alınacak kişi 1.87 boyunda olacak

Talep Kanunu: Bir malın fiyatı ile satılan miktarı arasındaki ters orantıdır. Yani bir malın fiyatı düşerse, mala olan talep artar - malın fiyatı yükselirse, o mala olan talep azalır.

Talep Kanunu bazı durumlarda tersine işler. Bu durumlardan iki tanesi ise şöyledir;

-Snop -züppe- Etkisi
Bir malın fiyatı düştüğü zaman, tüketiciler düşük gelirliler ile kabaca aynı kefede olmamak adına o maldan satın almazlar, pahalı olan malı tercih ederler.

Veblen -gösteriş- Etkisi
Bir malın fiyatının artması durumunda kişiler gösteriş saiki ile o maldan sırf pahalı diye daha fazla satın almaya başlarlar.

Arkadaşlar dava sürecine dair ilk bilgi veren galiba benim diğer başlıkta hemen hemen bir ay önce. Bunun böyle olcağı belliydi zaten.Sayıştayda üstatlarda böyle söylediler o zaman konuştuğumda. Ortada bi tane suçlu var arkadaşlar o da ösymdir. Ama iibf mezunları olarak haklı olan tek taraf iken yine birbirimize düştük ikilik ortaya çıkardık.bravo bize. afferin bize. Bizim daha çok hakkımız yenir bize bizden başka düşmana ne hacet!
Şu an yapılması gereken şey bu durumdaki adaletsizliği ortadan kaldırmak.O zaman yürütmeyi durdurma kararı alınabilir demiştim bunun içinde talep olmamış galiba. Bu olsa bu noktaya gelinmezdi.Bu noktaya gelindiyse yazılı sınav yapıldıysa buradaki kişilerin hakkı korunmak zorunda. Başkaoluru yok bunun.

Arkadaşlar ekşide de başlığımız açılmış yazar olan arkadaşlar varsa destek olsunlar gündeme taşınsın.
Başlık için;
https://eksisozluk.com/2019-sayistay-denetci-yardimciligi-sinav-ucreti--5900965?nr=true&rf=2019 sayistay denetci yardimciligi sinav ucreti

Malumlar .net tuyo almadan haber yapmaz. Tuyoyu alir haberi yapar bunun uzerine durum gerceklesincede caka satar arkadaslar. Yillarin sark kurnazi site.hala alisamadiniz mi

MESLEK MEMURU (50)
KONSOLOSLUK (50)
KAYMAKAMLIK (100)
SAYIŞTAY (45)
REKABET KURUMU (14)
KDK (8)
MGK (20)
MB (100)
BDDK (100)
KVKK (10)
TİHEK (7)
YTB (7)
TİKA (5)
SİLAHLI KUVVETLER (8)
İÇİŞLERİ AB (15)
İÇİŞLERİ KONTROLÖR (12)
ADALET KONTROLÖR (7)
SAVUNMA SANAYİİ (4)
SANAYİ BAKANLIĞI (7)
İLETİŞİM BAŞKANLIĞI (10)
İLETİŞİM BAŞKANLIĞI SÖZ. (9)
İSTİHDAM (30)
ETKB (5)
ETKB (7)
RTÜK (8)
BTK (10)
MSB (15)
YSK (185)
İL GÖÇ (45)
ZİRAAT (100)
TÜBİTAK (11)
BOTAŞ (38)
PTT (200)
TBB (8)
OAİB (6)
İMMİB (16)

alıntı @adolf-stalin 'den teşekkür ederim öncelikle emeği için. bu alımlarda yok iseniz arkadaşlar puan veya yds eksik demektir.Bunu dile getirende değil kendisinde aramalı kişi eksiği.