BCd tarafından gönderilen iletiler

@shady1 bazi mülakatlar sonuçlanırsa yüksek puanlılar aradan çekilir diye düşünüyorum dostum inşallah oyle olur

Mesaj gelmiş pazartesi başka hangi gunler giren var ,girmeyecek olan varmi

@walrass06 peki hocam herkes ozaman bi sağını solunu karıştırmadan şu anketi oylasın.forum yöneticileri buna uygun bir düzenleme yapabilirse anketin sonuçlanmasıda rahat sayılabilir belki hocam

@milliirade ben C diyorumda D şıkkı biraz tuhaf degilmi hocam oylama sonucuna göre diyor orda D yi oylayan neyi oylamıs oluyor yani

@hamzaömerhalid sana katılıyorum hocam önce hangsiinden yola çıkacağımızı belirleyelim bu genel konulardanmi bahsedeceğiz özel konulardanmi onu belirleyelim sonra ortak bir metin hazırlayalım.diğer konular ondan sonraki mesele sayımız az çok yapalım twetterdan faceden okuyan iibflileri felanda davet ederiz.hep başkasından bekledik hep birileri adm atsında bizde oyle adm atalım dedik amaan ne değişecekki dedik yeter artık bu sadece iibflilerin meseleside değil Türkiyenin meselesi çünkü kpss a grubundaki insanlar Savunma sanayiinden tutun Çaykura,Halkbanktan tutun THY ye kadar her alanda istihdam ediliyor ve bu insanlar gelecekte bu kurumlarin yöneticileri olacaklar

@walrass06 hocam genel degilde daha özelde bir konuda eylem yapacaksak bu mülakatların erken açıklanıp kurumların koordineli ilana çıkıp birbiryle koordineli personel alması ve işsizlere öncelik verilmesi yolunda olmalı burda sadece guy adına eylemde bulunalım diye bir görüş birliği olursa katılırım.bir karşıtlığım yok ancak sıkıntı şurda guy için bastırdık kurumda ilan verdi diyelim guya başvuran bircok kisi ve sonrasındada kazanan birçok kişi aynı statüde de olsa başka mesleklerin sınavlarına yine başvuracak guy ilanının erken gelmesi otomatikman iibf de atanacak adam sayısının kotalanmasına sebep olacak .başvurmasın felan deyip kırıcı tartışma çıkarmak istemiyorum.olacak olanı söylüyorum.

Cimer ve Bimer için yukarda arkadaşlarında yaptığı gibi maddeler halinde yazılabilir.ben bir fikir açısından yazdım paretowilfredo hocamınkine benzedi baya. Eleştiriye açığım.Bu uzun konuyu daha kısa ve etkili anlatabilecek arkadaşlarında yazısını bekliyoruz.

Çok uzun oldu daha fazla sınırlamaya çalıştıkça etkisizleşiyor ve bu süreci bizzat yaşamayan birinin anlaması cok zor olacak hale geliyor ben daha fazla sınırlayamadım.

Sayın Cumhurbaşkanımız, bir kişinin bile istihdamının, üretime katkısının göz ardı edilemez olduğu
bu dönemde kurumlarımızın İİBF mezunlarına yönelik kpss-a grubu personel alımları ile ilgili
gençleride devletimizin kaynaklarınıda heba eden sorunlarımız var.Bu konuda İİBF'lilere sahip
çıkmanızı istiyoruz. Biz üç aşamadan geçerek işe giriyoruz bu aşamalar kpss,kpss puanlarına göre
kurum sınavı,kurum sınavı sonucuna görede mülakat. sorunlarımız:1)Onbinlerce İİBF mezunu
olmasına rağmen 5000 kişi ancak atanabilmekte geriye kalan on binlerce genç işsizlikten
kırılmakta.Mezunlar özel sektörde yeterince yer bulamamakta ve gençliklerini sitres,kaygı,bunalım
içerisinde geçirmekte 2)belirsizlik: hangi kurum hangi puan turune göre nezaman alım
yapacak,sınav nezaman sonuçlanacak,mülakat nezaman açıklanacak butun bu konularda bir
düzen,belirlilik yok adaylar planlarını yapamıyor kurumların tutarsız değişiklikleri planlarını altüst
ediyor.3)referans(adam kayırmacılık): özellikle mülakatlarda şeffaflığın olmayışı liyakati ölçen adil
değerlendirmeye dayalı mülakatların olmayışı,adayların referans arayışı,siyasetçilerin ve
bürokratlarında bu konuda etik olmayan davranışları personel alımında insanların develete olan
güvenini zedelemektedir.4)ölçücü olmayan sınav ve mülakat uygulamaları: kurum sınavlarına
alınacak personel sayısının 20 katı aday çağırılmakta kpss ve kurum sınavı gibi iki aşamadan geçen
adayları birde 4 katı mülakata çağırarak şans oyunu oynar gibi personel alımı yapılmakta
5)şeffaflığın olmaması: birçok sınav sonucunda ve mülakat sonucunda adaylar sınav sonucunu
göremiyor mülakatlardan elenenler neden elendiğini öğrenemiyor kaymakamlık gibi çok önemli
meslek için 5,6 dakikalık baştan savma mülakat yapılabilmekte.aylarca birçok sınava giren adaylar
aylarca bekleyerek hem maddi hem manevi bakımdan tükenmişlik içerisinde kalıyor 6)kurumlar
arası koordinasyonun yokluğu:Bir işte çalışan veya başka bir kurumda mülakatı geçen adaylar
başka bir kurum tarafındanda kabul edilirken işsiz olan sınavlarda çok iyi puanlar almış adaylar iki,
üç yıl mülakatlarda sebepsiz yere elenmekte bir tarafta işsizlikten kırılan diğer taraftanda aynı
pozisyonda bir işi olupta başka kurumlarda işe girebilen birçok kişi bulunuyor.bu israftır
haksızlıktır. Sayın cumhurbaşkanım.Hem kamuda hem özel sektörde iş bulabilmemizde İİBF
mezunlarına yardım edin gençlik tükenmesin sizin bu sorunları dile getirmeniz bile bize bir umut
olacaktır.

Arkadaşlar herkes fikrini söyleyecek alınıp darılmak yok öyle.bende bir yazı yazacam ve burda paylasacam. Yukardaki paylaşılan örnek hakkında benimde görüşüm bikere dar kapsamlı olmuş bu başlıktada belli tüm kpss a kadrolarını kapsayıcı iibf lilere yönelik olmalı.ikinciside yazı biraz teknik bir yazı olmuş bu sürecin içinde olmayan birinin bu yazıyı anlaması çok zor. bu işin içinde olmasada bizi anlayabilecekleri bir yazı yazmalıyız. Burda devreye bimerde ve cimerde harf sınırı devreye giriyor.bunun için bir geniş ayrıntılı metin birde onun özetlenmiş hali oluşturulabilir bu konuda paretowilfredo ve antimülakat ve diger forum yöneticileri bize yardımcı olurlar diye düşünüyorum.yeterki biz bu konuya ciddiyetle yaklaşıp ya boşuna ugraşıyoruz felan demek yerine fiili bir katkı yapalım

Ben Ankarada oturmuyorum ama böyle bir şey yapılacak olursa katılırım.birçoğumuzn gireceği sınavda buluşulabilir bende sosyal medyadan felan etkili olacağını zannetmiyorum ama bimer gibi bir araçla dogru bir metinle yüksek bir katılım olursa enazından bunu isteyen geniş bir kesim olduğunu göstermiş oluruz(tabi olursa o katılım).yüz yüze anlatma ve derli toplu bir metinle ifade etmek gerek.konularda çok belli değil makul isteklerde bulunmalıyız kendi aramızda neyi isteyeceğimiz konusunda anlaşmış olmalıyız bence karmakarışık anlatırsak bizi anlamazlar.

@paretowilfredo üstad sana katılıyorum adım adım gitmeliyiz.Ben diyorumki burda bu konu bir hafta tartışılsın değineceğimiz konular belirlensin hepimiz birer yazı yazalım yan yana koyalım burda paylaşalım.bu yazıları harmanlayalım yorumlarımızı yapalım.ve yazıya son halini senin toparlamanla düzenlemenle verelim.sonra bu yazıları en etkili gönderebileceğimiz yerleri belirleyelim. Mesela cumhurbaskanlığına başbakanlıga DPB ye forum yöneticileri bu konuda diğer gruplardaki arkadaşlarıda buna katkıya davet ederse belki bir canlanma olur

@shady1 kardeşim herkes kaymakamlık yapamaz herkes hakimlik yapamaz herkes müfettişlik yapamaz bir insan çok iyi SGK uzmanı olabilir ama hakim olamayabilir.düşün insanların içinde heyecanlanan toplumda konuşma yapamayan liderlik vasfı olmayan bir insan(yanlış anlaşılmasın bu insanları küçümsemiyorum herkesin ayrı bir karakter yapısı var onu anlatmaya çalışıyorum)kaymakam olur.olaya tutarlı ve farklı açılardan bakamayan hukukçu mantığıyla sorgulayamayan hakim olur.Bunları sınavla ayırt edebilmek pek mümkün değil ben bugünkü mülakatları savunmuyorum.insanlara bukadar geniş takdir yetkisi tabiki tanınmamalı ama insanlara hiç takdir yetkisi tanımamak gibi bir imkanımız yok nihayetinde mekanik bir düzende kusursuz işleyebilecek aletler değiliz oyle bir düzende kuramayız.

@luthor kardeş şuan bir sınav sonucuyla ilgili bir duyum paylaşmış olsaydık burda 100 lerce kişi olurdu herkes birşey yazardı neyazikki durum ortada ama ben üç beş arkadaşta olsak birşeyler yapalım derim.ve yukardada belirtilen konuları forum yöneticilerinin ve bu işin içinde olan bize yardımcı olabilecek kişilerinde görüşlerini alarak bi yol belirleyelim.

Ben kurum sınavlarınında mülakatında olması gerektiğini düşünüyorum her kurum için sınav veya her kurum için mülakat olmalı demiyorum.ama bazı kurumlar için kpss çok geniş kapsamlı veya hafif kalıyor bazı meslekler için ciddi şeffaf ve ölçücü mülakat yapılmalı.bugün yapılan sınavlarda mülakatlarda böyle olmuyor iki katından fazla kişi mülakata kalmamalı mülakattan elenen insanların niye elendiği belli olmalı yukarda pareto kardeşinde dediği gibi makul isteklerde bulunmalıyız mülakat olmamasının daha iyi sonuc vereceğini zannetmiyorum

@hdrn torpil konusu canımı yakan en büyük meseledir sadece bu iş konusunda değil hayatın her alanında adamıyla iş yapmayı toplumumuz alışkanlık haline geitirmiş.kendi kendini kandıran insanlar bu hallerinden okadar memnunki onların gözünde biz sadece birer enayiyiz.kimisi zorunluluk olduğunu belirtiyor ancak bu top mermilerine karşı küçücuk bir kayanın arkasına sığınmaktan farksız.Bu meseleyi çok kişiyle tartıştım enini boyunu çok anlattım ama hep "gerçeği"göremeyen bir benmişim gibi tepki aldım.defalarca çoğu insanın torpil konusunda atıp tutup sonra referans buldugunu ve bana önerisininde bu olduğunu duydum...

@shady1 güzel kardeşim dediğini yapabiliriz ben gelirim isterseniz ortak bir sınav zamanı isterseniz de öncesinde belirlenmiş bir zaman.ama bu konuda benim endişem şurda bu konuyu muhalefet partililerle konuştuğumuz zaman siyasi bir konu haline gelip isteklerimiz dikkate alınmayacağı gibi bu işe katılan arkadaşlardada mimlenme gibi endişeler olabilir bu konuda bilgili bir adaya ihtiyacimiz var iyice ölçüp biçmek gerek

Ortak bir metin hazırlanıp bimerden cimer den istek olarak yazabilirsek binlerce kişi olursak iyi olabilir kendi aramızda her il için adam belirleyip o şehirdeki ilgili kurumlara sivil toplum kuruluşlarına bu metni vermek derdimizi anlatmak.sınav haftalarında önceden organize edip ankarada buluşup görev bölüşümü yapıp hazırladığımız metinleri kurumların merkezine bizzat iletip derdimizi anlatmaya çalışabiliriz.yüksek mevilerde tanıdığı olan arkadaşlarımızdan ilgili kişilerle bizi görüştürmelerini sağlayıp aramızda iyi konusabilen kişileri belirleyip bizzat derdimizi anlatabiliriz.benimkiler öneri arkadaşlar eksik olabilir.tarih boyunca teşkilatlanmasıyla övünen bir milletin evlatları olarak bu organizeyi yapamazsak yazık olur

Ve şunu söyleyim once kendimize soz vermemiz gerek atansakta bu işe basladiysak devam ettirmemiz konusunda

Kardeşim bu konuyu açtığın için çok teşekkür ederim.öncelikle benim fikrim burda belirleyeceğimiz ilkeleri ve uygulamalari sebeplerini yetkili kişilere iletmemiz için uygun yöntem ve araç belirlememiz gerekiyor mesela benim aklımda uygun bir metin hazırlayıp cumhurbaşkanlığına göndermek bu konuyu saptırmayacak kendi siyasi emelleri için kullanmayacak kanallar aracılığıyla hükümete ve sivil toplum kuruluşlarına iletmek gerekir once bunu konusup kararlastıralım kardesler