@pilavüstükuru İnsanlarımızda okuduğunu anlama problemi var. Sizce insan kaynağı politikasını eleştiren birisi saydığınız hassasiyetlerin farkında değil midir? Hep söylenen şu titizlik argümanıyla, kurumun yürüttüğü insan kaynağı politikasının birbiriyle alakası yok. Kurum çalışanları gerçekten bu argümanı öne sürüyorlarsa döngüsel mantık hatası işliyorlar. Linkteki yazımda buna cevap verdim. Özetle: Bir devlet kurumunun böyle bir insan kaynağı politikası yürütmeye hakkı yok. Ayrıca CV gönderen insan sayısının fazlalılığını öne sürmeniz abesle iştigal çünkü buradaki asıl mesele davet mesajıyla çağırdıkları kişiler. Bence muhakeme yeteneğiniz çok zayıf. Devlet kurumlarının insanların beynini bu kadar uyuşturması gerçekten enteresan. Sorgulamanın erdeminden bahsetmek zorunda bırakmayın beni lütfen.

@AyYıldız06 Bence artık siz ve sizin gibi düşünenler rasyonaliteden kopmuş. Devlet kurumlarının insanlar tarafından yönetildiğini unutuyorsunuz; bunlar melek falan değil.

"Titiz"miş, peh! Adamlar hangi kıstasa göre çağrıldığı belli olmayan bir sürü insanı çağırıp bir odaya dolduruyor ve keskin ama yersiz, gerçek olmayan bir umut veriyor. Rica ediyorum devlet kurumlarını bu kadar yüceltip insanların(özellikle gençlerin) geleceğini çalmayın.

@as-soon-as Eksiğim çok, farkındayım. ama bu şahısların söylediklerine ve tavırlarına doğru demem mümkün değil. Beni istediğiniz kadar gömebilirsiniz ama rica ediyorum, birazcık eleştirel olun. Gerçi belki de beni bu yüzden almadılar; çünkü bu tarz kurumların hitap ettiği kitleye bakınca itaatkar-sorgulamayan bir yığın görüyorum: Hepiniz bu muameleye müstehaksınız.

İzinsiz reklam silinmiştir

@tuton Duyduğuma göre çağırmaya devam ediyorlarmış.

yine pek çok genç mezuna ve işsize yalanlar söyleyecekler.

Bu arada hatırlatmakta fayda var: Üstte, içeriden tanıdığı olan @pilavüstükuru nickli şahsın söylediğine (silmiş) göre ülkenin ve gençlerin hâli ortadayken kurum personelleri burayı okuyup gülüyormuş. Söylenecek çok şey var ama yazıp yazıp siliyorum.
Bu kişilerin tıyneti daha iyi anlaşılıyordur umarım.

@kamucu11 Sınava girip kazanamamak çok farklı bir durum. Yazdıklarımı anlayamamışsınız.

@bts06 İşte bu.
Nadir de olsa insanlığını kaybetmemiş birilerini görmek sevindirdi. Çok teşekkürler.

@kamucu11 Blog yazısını ve buradaki yorumları sürecim kendi isteğimle tamamlandıktan sonra yazdım.

İlk başta bahsettiğiniz durumların farkındayım. Lisans dönemindeyken ve mezun olduktan sonra, Polis Akademisi, Harp Akademisi veya normal üniversitelerdeki(genelde kamu yönetimi ya da uluslararası ilişkilerde olur) çalışmaları araştırıyordum. Ben demiyorum ki bu alanda çalışmalar yapan herkes bu işi hak ediyor. Yine de çağırılan gruplar içerisinde bu işi hak edenlerden birisi olduğumu düşünüyorum, bundan geri durmam ama asıl mesele beni işe alıp almamaları değil.

Ortada hem davet mesajı hem sınavlara çağrılma hem de işe başlamayla ilgili makul ölçütler yok. O yüzden ben sürecin uzun olmasının psikolojik testle falan alakası olduğunu düşünmüyorum. Sonuçta bizler ayrıyeten kişilik formunu saymazsak özel bir psikolojik test yapmadık. Kaldı ki kurum eğer sözüm ona ciddi testlerden geçen özel kişileri alma derdindeyse bu kadar adamı bir odaya doldurup böyle laflar etmez. Bunlara çok değindim, tekrar yazmayacağım.

Siz bile titizlikten, sınavlardan vs. bahsediyorsanız artık ne diyeceğimi bilemiyorum. İnsanlardan ve kurumlardan umudumu o kadar kaybettim ki anlatamam.

@kamucu11 Öncelikle verdiğiniz bilgiler için teşekkürler. 'Kariyer Toplantısı' mevzusunu öğrenmek ve anlamak için şu yazıma bakabilirsiniz: https:// mucahitozdogan. blogspot. com /2020/02/milli-istihbarat-teskilatnn-mit-yol.html

Anlattığınız tabloda kimsenin, "Burası çok önemli kurum o yüzden titiz davranıyorlar." demeye hakkı yok. Bu titizlik mevzusuna yazımda ve yorumlarda çok değindim; o yüzden tekrar girmeyeceğim ama kısacası ortada aşırı bir tutarsızlık var.

Bence sizin şartları sağlamanıza rağmen yaşadığınız tecrübe önemli çünkü kariyer toplantılarına katılanların çoğu özellikle İngilizce şartını tam olarak sağlamıyordu ve buna rağmen toplantılarda, "siz diğerleri gibi değilsiniz" martavalı okudular ve 4-5 ay civarı gibi bir süre söylediler; sanki gerçekten alınacakmışız gibi bir ortam yarattılar. ("Ya işte test ediyorlar ondan öyle yapıyorlar." demeyin; kötü şeyler söylerim.)

Bana sorarsanız ortada çok büyük bir skandal var (sebeplerini yazımda anlattım). Bence dünyadaki hiçbir devlet kurumu böyle yalanlar üzerine kurulu bir organizasyon düzenleyemez ve bu kadar vurdumduymaz davranamaz. Dahası da var, üstteki yorumlarda okumuşsanız içeride tanıdığı olan birisinin dediğine göre kurumda çalışan şahıslar yorumları okuyup gülüyorlarmış. İnsanların işsizlikten ötürü yaşadığı sıkıntıları göz önüne getirirsek şu durumda artık normal cevaplar verilemeyeceğini düşünüyorum.

Ayrıca aday olmuş, olan ve olacak kitlede öyle bir kabullenmişlik ve sessizlik hâli var ki beni ayrı bir sinirlendiriyor. Kabullenmeyi de geçtim, adamlar üstüne bir de kurumu savunuyorlar; şaka gibi. Yahu hiçbir şey bilmiyorsanız/yapamıyorsunuz deyin ki: "O zaman bizi oraya neden çağırdınız?"

İlk çağlarda falan yaşamıyoruz, insanlığınızı bu kadar kaybetmeyin.

Çağrımı yineliyorum: Bu kurum ciddi şekilde soruşturulmalı ve denetlenmelidir.

@titoizm Ve insanların bunu normal karşılamasını bekliyorlar. Gerçi benim yazdıklarıma gelen tepkilere baktığımda insanların buna müstehak olduğu görülüyor. Bu kafa yapısı değişmedikçe daha çok insana yalan söylerler. Bir de utanmadan kariyer reklamı yapıyorlar.

@pilavüstükuru Güzel olur ama gördüğüm kadarıyla bunlar yüzleri birazcık bile olsa kızaracak tıynette insanlar değiller. Artık devletten, adaletten bir umudum veya beklentim olsa dava açardım.

@pilavüstükuru Madem çok yoğunlar o zaman bu kadar insanı çağırmayacaklar. Bu yüzden titizlik ve yoğunluk gibi bahanelerin hiçbir geçerliliği yok.
Açıkçası yaptıkları ahlaksız bir davranış.