bu biraz abartılacak, biraz abartılmayacak bir olay değil, ÖSYM'nin yaptığı merkezi sınavlar sıfır toleranslı ve herkesin eşit şartla girdiği bir sınavdır. bu sınav sonucunda bazen 1-2 soru onlarca insanı sınava girmekten, mülakata kalmaktan alıkoyar. bazıları sistemde bir açık bulup bundan faydalandıysa o kendi ayıbıdır. ancak unutmamak lazım ki bu sınava insanlar devlet sistemine girip onu korumak, ona fayda sağlamak için girer. sistemin açığını kollayıp kendi çıkarını öne çıkartmak için değil.
JanTinbergen tarafından gönderilen iletiler
-
RE: KPSS Alan Sınav Soruları Paylaşım Platformu 2017
-
RE: KPSS Alan Sınav Soruları Paylaşım Platformu 2017
@extraordinary olabilir tabii ben zaten çok ciddi bir iddaa ile girmedim sınava, sadece soruları hatırlatma anlamında yazdım, cevaplarımın hepsinin doğru olduğuna dair bir iddaam yok.
-
RE: KPSS Alan Sınav Soruları Paylaşım Platformu 2017
iktisat zordu, geçen sene 26-4, son 4 sene de yüzde 70 net altına inmeyen biri olarak söyleyebilrim ki kimse iktisatı batırdım diye üzülmesin.
benim hatırladığım sorular ve verdiğim cevaplar bunlar, cevaplarım doğrudur demiyorum sadece soruları hatırlamama yardımcı oldu.
- Alvin Hansen
- Pareto 100-0
- Emek Sermaye 20-0
- 70 büyüme kuralı : 10
- Tavan Fiyat Uygulama: 3300
- Arz Fazlası : 20
- Petrol Arama tekelden çıkmıştır (TR 2. Dünya savaşı sonrası)
- 2002-2005 örtük enflasyon
- MR pozitiftir
- Yüzde 80’in yüzde 20’nin 7,7 katı olması
- Harcama çarpanı : 5/3
- Betrand
- Neokeynes ISLM
- LM’i sola getiren (para çarpanı dedim, diğerleri olmuyor diye, emin değilim.)
- Tahvil fiyatı düşer dedim. (diğerleri birbirini sağlıyor diye, emin değilim.)
- Marjinalizm (makro konularla ilgilenir yanlış dedim. Sonuçta marjinal fayda mikro.)
- Para piyasası asıl unsur : faiz
- FAYDA
- Kusursuz ikame: X+Y
- Talebin çapraz esnekliği: +2 (biri artarken biri azalıyordu, ikame olduğundan + olması gerekiyordu %10/%5=2 dedim dikkat hatası olabilir.)
- Endüstri %40 dedim ama eminlik yok.
- Ödemeler bilanço ana para çıkışı sermaye, (emin değil)
- Ö.B. faiz ödemesi finans dedim emin değilim
- Reel deflatör
- ÜFE (üretim bilmemnesi için hangisine bakılır.)
- Hangisi enflasyonun gerçekten fazla görülmesi (2-3 dedim)
- Reel efektif döviz kuru
- rezerv para –API
- istihdam
- beşeri: üniversite okuyan
-
RE: 21-28 Mayıs 2017 Kamu Personeli Seçme Sınavı(KPSS) İstişare Bölümü
aklıma takılan bir husus; her ders 50 dakika iken toplam sınav süresinin 150 dakika olması. yani soru kitapçıklarını toplama ve yenilerini dağıtma süresini hesaba katmamışlar. büyük amfilerde sınava girenler, küçük sınıflarda sınava gireceklere göre dezavantajlı olacak sanki. 150 kişi bir amfide toplanırsa, orada da hata yapmaktan ölümüne korkan uyuşuk sınav gözetmenleri olursa vay halimize.
-
RE: EPDK 20 Enerji Uzman Yardımcısı Alımı
son Enerji Bakanlığı ETKB Uzman Yardımcılığı mülakatı 4 ayda açıklanmıştı. 4-5 aydır da atamalarını bekliyorlar. Enerji Bakanlığı, bağlı ve ilişkili kuruluşlarında çok ince elenip sık dokunan uzun bir süreç var. Umarım siz beklemezsiniz ancak bu duruma hazır olmakta fayda var.
-
RE: 2017 Kamu Personeli Seçme Sınavı ( KPSS ) Genel Yetenek Soruları
mutlak değer sorusu:
|x-3| + |y-2| = 1 ise x.y en fazla kaçtır? idi.
hemen x'e 4 y'ye 2 diyip 8 cevabı çıkabilirdi (ben de başta böyle yaptım.)
ama x ve y'ye 3 vererek 9 sonucu bulunuyordu ve bence cevap buydu.eğer soruda 'x ve y birbirinden farklı' dememişse (ki bence demiyordu) cevap 9 olmalı.
-
RE: 2017 Kamu Personeli Seçme Sınavı ( KPSS ) Genel Kültür Soruları
Gül nasıl her yerde yetişmez ya, ülkemizde belediyecilik anlayışının temeli gül dikmektir, gül olmayan belediye olamaz üzüm çok sulak olan tüm karadeniz ve doğu anadolu yetişmez, ayrıca üzüm olsaydı ankarayı, elma olsaydı da amasyayı katmaları lazımdı diye düşünüp yapıştırdım gül'ü. Doğru mu en ufak bir kesinliğim yok sadece yorumlamam bu
-
RE: 2017 Kamu Personeli Seçme Sınavı ( KPSS ) Genel Kültür Soruları
@Antimülakat valla tarih sorularında yorum çoktu, o da göreceli cevaplar demek, diğerleri gibi net cevap bulmak zor
-
T.C. Merkez Bankası Araştırmacı Alım İlanı (22-23 Temmuz 2017 | 12 Kişi)
Genel Bilgiler
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), Türkiye’de para ve kur politikalarını düzenleyen ve banknot
ihracı imtiyazına münhasıran sahip bir anonim şirkettir. Bankanın temel amacı fiyat istikrarını sağlamaktır.
Banka, fiyat istikrarını sağlama amacı ile çelişmemek kaydıyla Hükümetin büyüme ve istihdam politikalarını
destekler.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, bağımsızlığı, güçlü örgüt yapısı, nitelikli kadrosu, teknolojik üstünlüğü
ve etkili sonuçlar alma özelliği ile dünyanın önde gelen merkez bankaları arasında yer alma vizyonuyla
faaliyetlerini yürütmektedir.
Araştırma ve Para Politikası Genel Müdürlüğünün ana görevi, Bankanın temel amacı olan fiyat istikrarını
sağlamaya yönelik olarak, parasal aktarım mekanizmalarının incelenmesi ve uygulanacak para ve kur
politikalarının belirlenmesine katkıda bulunacak ekonomik analiz ve araştırmaları yapmaktır.
Bankacılık ve Finansal Kuruluşlar Genel Müdürlüğünün ana görevi, para, kredi ve sermaye piyasaları başta
olmak üzere ekonomideki tüm sektörlerin sağlıklı bir biçimde işlemesi amacıyla fiyat istikrarını temin
edecek, finansal istikrarın sağlanmasına katkı yapacak politikaları oluşturmak ve uygulamaktır.Adaylarda Aranan Özellikler
Belirtilen alanlarda lisans ya da yüksek lisans mezunu veya en geç 02.08.2017 tarihinde mezun olmak,
01.01.1987 ve sonrasında doğmuş olmak (Bankamız çalışanları için bu şart aranmaz),
İleri düzeyde İngilizce bilmek,
Sözel ve yazılı anlama ve ifade yeteneğine sahip olmak,
Matematiksel akıl yürütme yeteneği yüksek olmak,
Eleştirel düşünme becerisine sahip olmak,
Problem çözme ve analiz yönleri güçlü olmak..Görev Tanımı
Para politikasının oluşturulması süreci ile ilgili her türlü veriyi toplamak ve derlemek,
Matematiksel, istatistiksel ve ekonometrik yöntemleri kullanarak verileri analiz etmek,
Analiz ve tahminlerle ilgili rapor ve sunum hazırlamak,
Ulusal ve uluslararası akademik yayınlar ile teknik gelişme ve uygulamaları takip etmek ve işe
aktarmak,
Enflasyon Raporu ve Finansal İstikrar Raporu gibi iç ve dış yayınlara katkı sağlamak,
Ekonomi gündemini izleyerek iş geliştirmek, olası gereksinim ve sorunları tespit edip çözüm önerileri
üretmek ve araştırma rotası belirlemek,
Kıdemli ekonomist ve/veya ekonomistlerin koordinatörlüğünde araştırma projelerinde yer almak.Alınacak Kişi Sayısı: 12
Çalışma Şekli: Tam zamanlı/Kadrolu
Çalışma Yeri: Araştırma ve Para Politikası Genel Müdürlüğü (10 kişi)
Bankacılık ve Finansal Kuruluşlar Genel Müdürlüğü (2 kişi)
İdare Merkezi/Ankara
Son Başvuru Tarihi: 03.07.2017Başvuru Koşulları
• En az dört yıllık eğitim veren Türkiye veya yurt dışındaki denkliği Yükseköğretim
Kurulunca tanınmış yükseköğretim kurumlarının; iktisat, ekonometri, maliye, işletme, finans,
matematik veya istatistik bölümlerinde lisans eğitimini veya iktisat, finans veya finansal matematik
alanlarında yüksek lisans eğitimini tamamlamış veya bu bölümlerde son dönem öğrencisi olmak (en
geç 2 Ağustos 2017 tarihine kadar mezun olduğunu gösterir belgeyi teslim etmesi şartıyla),
• 2017 Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) en az 85 KPSSP1 puanı veya son
başvuru tarihi itibarıyla son iki yılda yapılan GRE sınavından en az 158 sayısal puan veya Akademik
Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES) en az 85 sayısal puan veya GMAT
sınavından en az 630 puan almış olmak,
• İyi derecede İngilizce bilmek [son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde yapılan,
Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) den
az 85 veya Test of English as a Foreign Language/ Internet-Based Test (TOEFL-IBT)’den en az 102
puan almış olmak],
• Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’na alınacak kişilerde aranan genel koşulları
taşımak;
Türk vatandaşı olmak,
Kamu haklarından yasaklı olmamak,
Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre hüküm giymemek ya da affa uğramış
olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı
suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum
olmamak,
Alım yapılacak kadronun gerektirdiği görevi devamlı olarak yapmasına engel olmayacak
beden ve ruh sağlığına sahip olmak,
Başka bir kuruluşa zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak, böyle bir yükümlülüğü
varsa bunu Bankada çalışarak yerine getirmesi hususunda izin almış ya da bundan
doğacak borcu ödemeyi kabul etmiş olmak.
Bilgilendirme
• Başvurudan işe alıma kadar tüm aşamalarda adaylara yapılacak bilgilendirme ve çağrılar,
adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine veya Bankamızın Genel Ağ sitesinde
(www.tcmb.gov.tr) ilan yoluyla yapılacak ve kâğıt ortamında herhangi bir yazışma yapılmayacaktır.
2
ARAŞTIRMACI/2017
İşe Alım Süreci
• Yazılı meslek sınavı (22, 23 Temmuz 2017)
22 Temmuz 2017 Cumartesi günü saat 09.00’da Mikroekonomi, aynı tarihte saat 13.30’da
Makroekonomi ve 23 Temmuz 2017 Pazar günü saat 09.00’da Ekonometri, aynı tarihte saat 13.30’da
Yazılı İktisadi Anlatım alanlarında 4 oturumda klasik yöntemle Ankara’da yapılacaktır. Yazılı İktisadi
Anlatım sınavında, adayın Türkiye ve dünya ekonomisi ile ilgili güncel konularda analitik düşünme ve
yazılı ifade yeteneği değerlendirilecektir.
Her alandan yüz üzerinden en az altmış puan almak şartıyla yazılı meslek sınav sonucu altmış puan ve
üzerinde olan adaylar komisyon mülakatına çağrılacaktır.
• Test (1 Ağustos 2017)
Komisyon mülakatı öncesinde, güçlü-zayıf yönleri ile kişilik eğilimleri gibi özelliklerinin ölçülmesi
amacıyla adaylara elektronik posta ile gönderilecek testler uygulanacaktır.
• Komisyon mülakatı (7-9 Ağustos 2017)
Mülakat komisyonu adayları güncel sosyo-ekonomik konular ile mesleğin gerektirdiği konulara
hakimiyet yönünden değerlendirecek, değerlendirme her bir komisyon üyesi tarafından yüz tam puan
üzerinden yapılacak ve verilen puanların ortalaması alınarak adayın mülakat puanı bulunacaktır.
Mülakat puanı yetmişin üstündeki her aday için yüz tam puan üzerinden verilen yazılı meslek sınavı
puanı ile mülakat puanının ortalaması alınarak aday başarı puanı bulunacaktır. Aday başarı puanı
sıralamasına göre belirlenen sayıdaki aday başarılı olmuş sayılacaktır.
Başvuru
• Adaylar başvurularını 19.06.2017 tarihinden 03.07.2017 tarihi saat 17.30’a kadar
Bankamızın Genel Ağ sitesi İnsan Kaynakları sayfasından, istenilen belgeleri yüklemek suretiyle
elektronik yolla yapacaklardır.
Şahsen veya posta ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
• Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler:
o Fotoğraf
o Diploma veya geçici mezuniyet belgesi veya okuldan alınacak son dönem öğrencisi
olduğunu gösterir belge
o Sınav Sonuç Belgesi (ALES, GMAT veya GRE sonucu beyan edilmesi halinde)
o Yabancı Dil Belgesi (TOEFLveya E-YDS sonucu beyan edilmesi halinde)
o Özgeçmiş -
RE: Yükseköğretim Kurulu Uzman Yardımcılığı Alım İlanı
@Oruçreis aynen öyle. Yök 'kendi bağlı kuruluşu' ösym'nin yapmış olduğu sınavda derece yapmış, ilk 10-20'lere girmiş adayları başarılı bulmayarak elemişti. O dönem kapatılması gündemde idi ancak süreç farklı ilerledi.
-
RE: 2017 KPSS Sonrası Açılmasını Beklediğimiz Kurum Sınavları
alımlar genelde eylülde başlar. yazın kurumlarda izinli personeli hesaba katarsak sınav görevlileri ve mülakat komisyonları oluşturmak çok kolay olmuyor. ayrıca bu sene kurumlar kendileri için yeni puan türlerini belirleyeceğinden ve ihraçların tamamlanıp ohal'in bitmesini dolayısı ile personel planlamasının daha sağlıklı olmasını isteyeceklerinden süreç birazcık daha da uzayabilir. eğer ohal de biterse kurban bayramı sonrası sınavlar yoğun olarak başlayacaktır.
-
RE: 2017 KPSS Sonrası Açılmasını Beklediğimiz Kurum Sınavları
Eylül - Ekim - Kasım ayları civarında Ekonomi Bakanlığı Dış Ticaret Uzman Yardımcılığı sınav hazırlığı var. Azami 20 maksimum 35 kişilik bir alım planlanıyor.
-
RE: Milli Savunma Bakanlığı 15 Uzman Yardımcısı Alıyor
@giantsbane Milli Savunma Bakanlığı 15 Uzman Yardımcısı Alıyor içinde söyledi:
@JanTinbergen vay be hocam bu kadar detay bir bilgiyi nerden biliyorsunuz merak ettim bildiğiniz gibi Dışişleri mülakatının komisyonu oldukça kalabalıktır, öyle ki ben sayamadım bile iceride kaç kişi olduğunu ama 15-20 arası diye tahmin ediyorum. O yüzden komisyondaki bir kişinin insiyatifi kaç kişi alınacağının belirlenmesine mümkün değil yetmez bu kişi bakan yardımcısı dahi olsa basit matematik hesabı ortadadır. Ama merakımdan soruyorum şahsen takip ederim aslında Dışişleri'ni ama bu dediğiniz kaç yılında olmuştu acaba ben hatırlayamadım çünkü? Ve tabi Basat Bey'in bu şekilde olumsuz tavır takindigini bilmek için o komisyonun direkt içinden bilgi almak gerekir bu bakımdan saygı duydum size. Yukarıda yazdıklarım yanlış anlaşıldıysa düzeltiyim aslında Basat Bey komisyondaki en sempatik ve bana en olumlu yaklaşan üyeydi o eksper muhabbetini zannederim benim tepkimi ölçmek için yaptı olur böyle şeyler
yok efenim neden yanlış anlayayım malumunuz MSB içinden kadrosunun yüzde 20'si kadar A kadro uzman alımı planı var (B uzmanları A yapma, daha önce tarım ve kültür bakanlıklarında olduğu gibi). Khk ile MSB'ye bu hak verildi. Aynı zamanda naklen müfettiş alım çalışması da var. Bu nedenle kurum içindeki uzman alım heyecanı bu alımdan çok öncesinde de vardı. Kurum çalışanları da olası komisyonları ve geçmişlerini dikkatlice incelediler. Bu söylediğim o araştırma sonrasında edinilmiş bir bilgidir. Basat Beyin etkisi nedir bilemem ama bu sadece bir bilgidir, emsal olacak diye bir çıkarımda bulunulmasın tabi.
-
RE: Milli Savunma Bakanlığı 15 Uzman Yardımcısı Alıyor
Basat Beyin en son Dışişlerinde çalışırken yaptığı katiplik mülakatınında kazanan sayısının ilan edilen kadro sayısının 5'te 1'inden daha az olduğunuz üzülerek belirtmek isterim
-
RE: 2017 KPSS Sonrası Açılmasını Beklediğimiz Kurum Sınavları
Devlet gelir uzmanlığının mülga olup, kalan uzmanların da maliye uzmanlığına alınacağına dair ciddi spekülasyonlar var. İki kadro için uzun süredir yüklü alım talebi olmasına rağmen sonuçsuz kalmasının nedeni de bu olabilir. (Kaynak: Maliye Uzmanı - PERGEN)
-
RE: 2017 KPSS Sonrası Açılmasını Beklediğimiz Kurum Sınavları
son KHK ile yapılan ihraçlarda üst kurullar göze çarpıyor, geçen seneyi de suskun geçiren üst kurullardan bu sene alımlar gelebilir.
-
RE: 2017 KPSS Sonrası Açılmasını Beklediğimiz Kurum Sınavları
bugün şans eseri bir AVM'de karşılaştığım Kamu Denetçiliği Kurumu tanıtım standında tanıştığım daire başkanı seviyesindeki kişiden (isminin belirtilmesini istemedi) aldığım bilgiye göre; geçen seferki gibi 50 kişilik bir alım yapmak istemedikleri (alınanların eğitim süreçleri zaten küçük olan kurumu zorlamış ve işlerin aksamasına neden olmuş.) 2-3 sene arka arkaya olacak şekilde 10-15 kişilik alımlar planladıklarını, ancak idare takdiri olarak büyük ölçekli tek alım da olabileceğini (30 kişilik olabilir dedi.), her iki koşulda da bu sene bir alımın olacağını, alımın da eylül - ekim ayları gibi planlandığını söyledi.
-
RE: Rekabet Kurumu 2016 Uzman Yardımcısı alımı.
gerçekten çok enteresan bir sonuç, sadece 13 kişi geçmesine rağmen mülakatta 4 kişi elenmiş (ki bu 4 kişiden birisi bir çok mülakatta başarılı olmuştu.) bu kadar zor bir sınavı aşıp derede boğulmuşlar resmen, yazık olmuş. Kazananlara tebrikler, harika bir kurumda çalışacaklar.
mühim soru ise şu;
YENİ SINAV NE ZAMAN?
-
RE: EPDK 20 Enerji Uzman Yardımcısı Alımı
bu sene üst kurullardan çok ses çıkmadığından ve evrak teslim usulünün terkedilip sadece internet üzerinden başvuru yapılacağından yüksek kapatacaktır. sadece 8 kişinin mülakata kalacağını düşünür, açıklanmayan mülakatları da hesaba katarsak sanırım ilk 50 sıradan sonrası için umut yok bence.