@dessas777 kardesim aciklansa dahi bir daha bir seyleri yazmak konusunda dusunmeye basladim merak etme. Vakit calmak konusundaysa ben bugune dek sitem etmedimse bir sey demiyorum yine.
Velhasili son olarak net bir bilgi olarak gelmeseydi paylasmazdim bu da benim mesrebimi bilenlerce bilinir. Allah hayretsin bekleyisimizi insallah.
...
En tepelerinden seyrediyorsunuz şehri,
Milyon dolarlık deniz bitişiği parsellerle,
Yüksek binalarınızla,
Ve kokuşmuş,
ve de içine kibir doluşmuş rantlarınızla sarıyorsunuz çevremizi.
Yüksek güvenlik sertifikalı demir atlar,
Ehlileşmesi gereken insandı oysa, atlar değil.
Biz,
Sizden daha vahşi olabiliriz,
Çoğunuza göre yabani
Belki de birer deliyiz.
Ancak biz,
Sizin tepesinden seyrettiğiniz şehrin,
Kirlettiğiniz sahillerin,
Silüetini örttüğünüz Hak'ikatin,
Gerçek sahipleriyiz.
Bugün yaşayın,
Yarın da sizin olabilir lakin,
Öteki günün ardındaki ebedde
Bizim olanı almaya geleceğiz.
SGK'nın uzmanlık kadrosu MERKEZ'dir arkadaşlar. 3600 ek gösterge. Bir tanıtım yapacağız.
...
Doğum günün kutlu olsun güzel adam.
Dünya böyle oldukça hep anacağız, arayacağız
Nur içinde yatasın.
Merhaba dostlar.
Zor zamanlardan geçtiğimiz aşikar. Elbet daha zorlarını da görmüşüzdür hepimiz ama en iyi günlerimiz olmadığı da ortada. Ama yine de her bayramla devşirdiğimiz, yeniden derdiğimiz bir umudumuz var ve olmalı da. Bunca uzaklık, gurbet, uzak kalınan bunca düş, bunca gelecek ile bir bayramı idrak ediyoruz.
Kötü günler elbet bir gün biter, bir sabah daha güzel bir güne uyanırız elbet. Önemli olan o vakte değin yılmamak, düşmemek. Umudu taze tutmaya, emeği diri tutmaya devam etmek. Daha güzel günler görmek dileği ile hep birlikte dostlar.
Her birinizin bayramı mübarek olsun. Daha güzel günlerde buluşmak dileği ile.
Dostlar son olarak sorusturma safhasinda oldugunu biliyordum. Sonrasinda aciklanmasini bekliyordum. Ancak nicin uzadigi hakkinda bir bilgim yok. Sorusturmanin sıkı ilerledigine dair bilgim var sureci uzatan bu olabilir. Son khk da iyice tedbirli olmaya itti bakanligi haliyle. 123 aday hakim ihrac oldu. Halen sizma tehlikesi goruluyor buna bagli olarak. Artik sureclerin sona yaklastigini dusunuyorum hakimlikte de kaymakamlikta da. Kaymakamligin bu hafta aciklanmasini bekliyordum. Bilgi de bu yondeydi. Ancak bir seyler cikiyor erteleniyor surecler bunun da sebepleri konusunda az cok malumatim var.%100 eminlik araniyor adaylarda. En ufak puruzler sureci uzatiyor.
Allah sabir versin dostlar yine bir yoklariz bakalim. Ancak artik cok daha sıkı isliyor her sey ki boyle olmasi lazim. Bilgi alamamaya raziyim acikcasi yeter ki hakedenler mesleklere adim atsinlar.
...
Her şeyi kazandığını sanan insan,
Neleri kaybettiğinin farkına varmaz.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UZMAN YARDIMCILIĞI
Sosyal Güvenlik Kurumu Uzman Yardımcılığı mesleği için adaylar KPSS'den alacakları; **P-46-113-**115 puanlarından biri ile başvurabileceklerdir. KPSS p-46 ve p-115 puanları Çalışma Ekonomisi, Hukuk ve Muhasebe ağırlığı ihtiva ederken, p-113 Puan türü ise Eşit Ağırlıklandırmaya sahip bir puandır.
Ek koşul olarak Yabancı Dil Sınavı(YDS)'den 60(D Seviyesi) puan almak zorunludur. O yüzden iki kısımdan da belli bir başarı elde etmek gereklidir.
Yazılı sınav yoktur. Mesleğe giriş 4 kat adayın çağırıldığı SÖZLÜ usülde yapılmaktadır. Buna hazırlanırken nelere bakılmalı bundan bahsedeceğiz ama öncelikle mesleğe değinelim.
Uzman Yardımcıları;
Merkez Teşkilatı'nda görev yapmaktadırlar. Taşra yapılanmasına dahil değildirler. Çalışma yerleri Ankara Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı'dır. Mesleğe Uzman Yardımcısı Adayı olarak başlarlar. Birinci senenin sonunda Asaletleri Tasdik olunarak SG Uzman Yardımcısı olacaklardır.
Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcıları da, diğer Uzman Yardımcılarının da tâbi oldukları;
"Uzman yardımcılığına atananlar, en az üç yıl çalışmak ve istihdam edildikleri birimlerce belirlenecek konularda hazırlayacakları uzmanlık tezi, oluşturulacak tez jürisi tarafından kabul edilmek kaydıyla, yapılacak yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Süresi içinde tezlerini sunmayan veya tezleri kabul edilmeyenlere tezlerini sunmaları veya yeni bir tez hazırlamaları için altı ayı aşmamak üzere ilave süre verilir.
Yeterlik sınavında başarılı olanların uzman kadrolarına atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgari (C), Dışişleri Uzmanlığı için asgari (B) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye yeterlik sınavından itibaren en geç iki yıl içinde sahip olma şartına bağlıdır. Sınavda başarılı olamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı hâlde geçerli mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara, bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir. Verilen ilave süre içinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazırladıkları tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar ile süresi içinde yabancı dil yeterliliği şartını yerine getirmeyenler, uzman yardımcısı unvanını kaybederler ve kurumlarında durumlarına uygun memur unvanlı kadrolara atanırlar."
kaidelere tâbidirler.
Yani YDS'den 70 puan alma ve TEZ Yazmak zorundadırlar. 3 Senelik bu sürecin sonunda Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcıları YETERLİK SINAVI'na tâbi tutulacaklardır. Bu sınava TEZLERİ Kabul Edilenler ve Dil koşulunu sağlayanlar girebileceklerdir. Aksi halde sınava alınmayacakları gibi memuriyete düşmekle karşı karşıya olacaklardır.
Sosyal Güvenlik Uzmanlığı mesleği de diğer uzmanlıklar gibi Stabil bir meslektir. SGK'nın nisptene yurtdışı imkanları mevcuttur. Özellikle bu konularda anlaşması olan ülkelere gönderilmektedirler. Ayrıca Yardımcılık döneminde, görev yaptığı birim direktifi ve gideceği yerdeki İl Müdürü gözetiminde TAŞRA TEŞKİLATI'na 1 aylık periyotlarla tecrübe kazandırılmak maksadıyla gönderilebileceklerdir.
Meslek Mensupları'nın GÖREVLERİ;
a) Daire Başkanı tarafından birimin görev alanıyla ilgili verilen görevleri yerine getirmek,
b) Kurumun görev alanına ilişkin olarak politika, strateji ve hedeflerin belirlenmesi, mevzuatın geliştirilmesi, uygulamadaki aksaklıkların tespiti ve benzeri amaçlarla her türlü araştırma ve incelemeler yaparak önerilerde bulunmak,
c) Kurum hizmetlerinde etkinlik, verimlilik ve performansın artırılması ile norm ve standart birliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalarda bulunmak, genel uygulama ilkelerinin saptanması ve birimler arası eşgüdüm sağlanması için ortak çalışma yapmak,
ç) Görevli olduğu konuyla ilgili her türlü bilgi ve veriyi derlemek ve değerlendirmek,
d) Kurumun görev alanına giren konularda proje önerileri geliştirmek,
e) Görevlendirildikleri konularda Kurum içinde ya da başka kurumlarda eğitimler vermek,
f) Görev alanıyla ilgili ulusal veya uluslararası komisyon, kurs, seminer, toplantı ve çalışmaları takip etmek,
g) Görevli olduğu konularda, Kurum ile diğer kamu kurum ve kuruluşları arasındaki irtibatı sağlamak,
ğ) Daire Başkanı tarafından verilen benzeri nitelikteki diğer görevleri yerine getirmek, gibi görevleri mevcuttur.
Meslek Mensupları Ankara'da Başkanlık Teşkilatı birimlerinde görevlendirilirler. Kurumda en ciddi öneme sahip sayılabilecek;
-Aktüerya ve Fon Yönetimi Daire Bşk.
-Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü
-Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü ile alanları ile,
-Strateji Geliştirme Başkanlığı kısımlarında çalışan uzmanlar belli konularda gerçekten UZMANLAŞMA sağlayarak kurumda gelecekte idari kanatta yer alabilecek donanımı yakalayabileceklerdir.
MESLEĞE GİRİŞ;
Bahsettiğimiz gibi mesleğe girişteki şartları sağlayan adaylar SÖZLÜ Sınava tâbi tutulacaklardır. Adaylar bu sınava girmeden evvel, alan bilgilerinin yanısıra;
-Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Yönetmeliği
-5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortaları Kanunu
-5502 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu,
-4857 Sayılı İş Kanunu'a göz atmalıdırlar.
**Tüm Kanunlardaki TANIMLARA iyi bakılmalı.
Özellikle 5510'daki ilk 10 madde, özellikle 4.madde(!), Yaptırımları içeren 102.madde, Uzun ve Kısa Vadeli Sigorta Kolları bölümlerine özel önem göstermelidirler. 5502 Sayılı Kanun ile gelen yeniliklere bu yeni sistemin özelliklerine önem göstermelidirler. 5502 Sayılı Kanundaki kurumun yönetim biçimi (özellikle Yönetim Kurulu, hizmet birimlerini öğrenmeleri faydalarına olacaktır)
İkincil olarak da karşılaşılabilecek konular;
-Türkiye'de sosyal sigortacılığın tarihçesi, gelişimi.
-5510 ve 5502 ile gelen 3'lü yapı. Bu yapının sac ayağı olan düzenlemeler.
-5510'un yenilikleri. Sistemin eski hali ile şu anki kanundaki yeni durumunun farkları.(özellikle md.4/a-b-c)
-Uluslararası Çalışma Örgütü(ILO) Ne zaman kuruldu ve katıldık, ILO Sözleşmeleri, Bizde uygulanışları vs vs.
-Türkiye'de kayıtdışı istihdam, çözüm yolları, SGK'nın bunda ki rolü.
-Parafiskal Kurumlar, SGK'nın bundaki yeri.
Bunlara bakılarak girilirse hem yapacağınız meslek hakkında bilgi sahibi olursunuz hem de sorulacak bu sorulara vereceğiniz yanıtlar sizin mesleğe olan alakanızı ortaya koyacaktır.
ÖZLÜK HAKLARI;
Merkez Uzmanlığına yardımcı olarak giren bir aday başlangıçta 3700 tl civarında bir maaş ile başlayacak. 8.derecede 850 olan ek gösterge 1.dereceye çıkıldığında 3600 olacak ve emekli maaşı/ikramiyesi buna göre ciddi bir gelir kaybı olmadan gerçekleşecektir.
KARİYER OLANAKLARI;
Sürekli olarak Ankara'da olmak Merkez işleyişine birime bağlı olarak nispeten hakim olma imkanı sağlayacaktır. Bu yönden kendinizi geliştirebilir ve kurumun stratejik yerlerinde yer alma imkanına sahip olabilirsiniz. Kurum yurtdışı imkanları olan bir kurumdur. Eğitim, seminer vs. gerekçelerle Uzmanlar Yurtdışına gönderilmektedirler.
Kota konusunda özellikle söylemek istediğim bir kaç şey var;
Bakalım bekleyip göreceğiz.
...
Ağzında çalamadığı yasaklı bir ıslık,
Belinde kınında bekleyen bir kalem,
Koltuğunda sakıncalı bir kitap.
Gün batırıp,
Ay doğuruyor yine.
Aradığı şey basit,
Ama menzili çok uzun.
Aynı Güneşe bakan,
Aynı Ay'da yıkanan gümüşten damlalarla,
Ve aynı ayazda titreyen,
Bir yürek arıyor yalnızca.
Kolay,
Ama imkansız.
...
آی گل سرخ و سفیدم کی می آیی
بنفشه برگ بیدم کی می آیی
تو گفتی گل درآید من می آیم
وای گل عالم تموم شد کی می آیی
kırmızı ve beyaz çiçeğim, ne zaman geliyorsun?
küçük taç yaprağım, ne zaman geliyorsun?
dedinki: çiçekler açtığında geleceğim
dünyanın bütün çiçekleri açtı, ne zaman geliyorsun?
...
Merhaba dostlar. Yil sonu sinavina dair somut olmayan ama umut olabilecek bir haberim var. Bir kac kaynaktan bana bu yil idari yargi sinavinin da olacagina dair bilgiler gelmisti. Bunlara istinaden Bakanliktan bir kaynaga sorma imkanim oldu bugun. Sinav planinin oldugunu yilin ikinci yarisinda somut planlamanin yapilmis olacagini soyledi. Planlarda idari yargi var bu iyi haber. Bu yonde calismalari var o yuzden biz de calismalardan kopmadan devam edelim dostlar.
...
Çok kolay olmalı oysa, neden zor olsun ki? Neyle başedemedik bugüne dek sanki. Yara olsa sararsın, pansuman yaptırılır. Kabuklanır ve etlenir günler günleri kovalarken.
Gidilmesi gereken bir yer olsa atlar gidersin mesela, dağ da aşılır, deniz de. Bir yolu bulunur ulaşmanın varılacak olana.
Ya da bir engel olsa karşında, somut ve alt edebileceğin. Aklınla atlatırsın bir kıvrak hamle ile. Ya da gücünle ezer geçersin.
Havayı tutmak gibi bu.
Kokuyu depolamak sanki
Zaman hükmedemediğin bir düşman olup dikiliveriyor karşına.
Akrep yelkovanla hiç olmadığı kadar iyi dost. Anlaşmışlar duruyorlar öylece.
Kolay aslında,
Tedbil-i mekan edersin daha da sıkışsan dört duvara,
Peki ya göğe de sığamıyorsan ne yapacaksın?
Mekana aidiyetini yitirmişsen ve mekan dışına çıkacak kudretin yoksa?
Var aslında..
Hayal edebilirsin, düşlerinin yurdunda bir belde kurar orada yaşarsın.
Kurak olarak düşlersin orayı, çorak topraklar yaratırsın çatlamış olsun hatta
Böyle daha hafif olacak,
Daha kolay geçecekti.
Ama;
Zor olan yok saydığın şeylerle yüzleşmekti,
Zor olan en kurak iklimlerde bile rastlayacağını bilmekti.
...
Dostlar daha evvel de belirttim arkadaş da belirtmiş zaten sitemkar bir şekilde ama gerçekten Maliye Bakanlığı hiç olmadığı kadar dışa kapandı. Sgk şeffaf bir yıl geçiriyor ki bunda Sn.Bağlı'nın katkısı çok büyük. Diğer tarafta ise gri bir bürokrasi işleri zorlaştırıyor. İnşallah soruşturmaya devam böyle bir aralık görürsem ışığın sızdığı hemen kapıp getireceğim size. Allah sabır versin ve yardımcınız olsun.
Dostlar ben genelde Kanun değişikliklerini neyin geldiğinden önce neyin gittiği ile yorumlamaktan yanayım. Bir kere şunu net bi şekilde anlamak lazım, İİBF kanun metninden çıkarıldı. Bu şu demek, artık sınavda kesin olarak varız demek mümkün değil. Bu mülakatlarda kullanılan inisyatiften daha olumsuz bi durum. Yani tamamen Bakanlığın inisiyatifine bağlı bu durum demek.
İkinci olarak gelen yeni metinde hangi alandan alınacağı bakanlığa bırakılmış durumda. Bu zaten İİBF'ye olumsuz bakan teşkilatta malesef aksi kulis olması ihtimalini bana yansıtıyor. Bu durumda da İİBF'nin her sınavda alınması çok olası değil gibi geliyor bana.
NTV'de durumu yorumlayanlar İİBF'nin metinde olmadığını gözden kaçırdığı, eski metne bir ek gibi yorumladığını gösterir bize.
Dediğim gibi durumun en sağlıklı yorumunu bakanlıktan bilgi alarak yapabiliriz.
Amaçsal bir yoruma ihtiyacımız var. Eğer İİBF'yi metinden çıkarmak asli amaçsa malesef ilerisi çok aydınlık değil. Ama yok başka bölümleri de bu yarışa katmak asli gaye ise o zaman kötünün iyisi diyebiliriz.
...
Bir kent, viran, yalan bir kent mahkûm eden seni; beklemeyeceksin temizlensin diye sokakları. Göğü açılsın diye ummaktan vazgeçeceksin ciğerleri kötülük soluyan insanlarla dolu o kentte. Düşünü talan eden fırtınalara açıp yelkenini denizin ardına çevir yüzünü. Her esişte taşısın seni çağıran o kentten uzaktaki düşlerine. Zor deme, zor olan dayanmak cam kırıkları fırlatan o bakışlara, bilmeyen yüreğin naifliğini o kem sözlere ve günden güne tükenmelere. Yeni bir kent inşa etmekten zor düzenin yok ettiği kenti yalandan yamalarla tamir etmek. En güzeli bırakmalı, zehir saçan seslerinin yankılarında yok olsunlar. Bırak itinayla parlattıkları maskelerinde soluksuz boğulsunlar. Sen çık yola, yüreğin rehber ise Hak yarendir sana bilesin. Bin yıl yetecek düş tohumu al heybene, bin yıl yürü ve bitmez bu yolculuk deme.
En kötü mezrayı terk bile hüzün verir, bilirim. Bilirim ağırdır yükü yüreğin, gamını da al ve bir yol bul kendine. Çık o yola ve korkma, her durakta biraz daha hafifleyerek, her molada bir yudum sıcak çay ile iyileşerek, düşerek ve düşleyerek varacaksın, varılacak olana.
...
Analizimizde ongordugumuz duyuru da geldi. 40 soruluk yeni bir duzen ve eskiye donus ayni zamanda.
Kesinlikle cok daha iyi cok daha olcucu olacak insallah. Insanlarin bilgisini daha net kullanabilecegi sorular olacagini umuyorum. Kaldi ki soru sayisinin azligindan kaynakli olarak 18 net ile 20 netin arasindaki farkin derinligi en azindan 4 netlik bir farka tekabul edecek. Olumlu degerlendiriyoruz.
