sbf1983 tarafından gönderilen iletiler

@sbf1983, içinde söyledi: Ocak 2019 Maaşları

Baslangic maaslari kamunun aslinda iyi ama uzun vadede yerinde saydigini hissediyorsunuz. Ama insanoglu fitrati geregi hep daha fazlasini ister. Boyle bir durum da var nihayetinde. Ben b kadro memurluktan geldigim icin bana denetmen yrd fena gelmiyor. Ama esiniz de kamuda calisiyorsa makul bir hayatiniz oluyor zengin etmez ama ihtiyac da duymazsiniz, hatta birikim de yapabilirsiniz azar azar. Ama en iyi getiriyi malesef emekten cok gayrimenkul getiriyor. Bu da biraz sans isi.

Ne cok ama demisim sabah sabah

Baslangic maaslari kamunun aslinda iyi ama uzun vadede yerinde saydigini hissediyorsunuz. Ama insanoglu fitrati geregi hep daha fazlasini ister. Boyle bir durum da var nihayetinde. Ben b kadro memurluktan geldigim icin bana denetmen yrd fena gelmiyor. Ama esiniz de kamuda calisiyorsa makul bir hayatiniz oluyor zengin etmez ama ihtiyac da duymazsiniz, hatta birikim de yapabilirsiniz azar azar. Ama en iyi getiriyi malesef emekten cok gayrimenkul getiriyor. Bu da biraz sans isi.

@yakup-cemil tesekkur ederim hocam:)

https://youtu.be/4FKYsUEuvIo bende yeri ayridir fen lisesi yillarimi, yurt hayatimi hatirlatir bana... vay be ne gunlerdi basarilarla dolu... secimleriniz hayatta ya sizi mutlu ediyor ya da hep bir seyler eksik diyerek yasatiyor...

https://youtu.be/Yai97GXZlgE

https://youtu.be/ciNM1zPRzbQ cılgın amcalar:) konser kaydı albüm kaydından daha iyi.

Ben artik emekli olmus memur gibi ilanlara oyle bakiyorum sadece:) bazen icim gidiyor ama yapacak bir sey yok malesef, hayirlisi boyleymis kendi adima. Sizlere tavsiyem: hayallerinizi ötelemeyin, gec kalmayin hayata, sinavlara, ilanlara.

Uyku tutmadi.. https://youtu.be/XLtbjfy18lQ

https://youtu.be/UrYPbF8_xNk bu gecelik benden bu kadar dostlar:)

https://youtu.be/sue_ufnvqcs

https://youtu.be/idT3Il49zLs hicbir zaman unutmayacagim efsane bölüm...

https://youtu.be/s5m7bInW9cc within temptation/2018

https://youtu.be/HYe_mi5tONA

2018 yili cocuk isciligi ile mucadele yili ilan edildi. Bu konuda calisma genel mudurlugu daha agirlikli calisyor ama bilmekte fayda var. Ozel istihdam burolarinin( kariy...net gibi) iskurdan izinle is ve isci bulmaya aracilik yaptigini bilin. Baska turlu izinsiz aracilik faaliyeti yasaktir. Kamuda daimi ve gecici isci alimlarinin kurum uzerinden alindigini, engelli ve eski hukumlu kontenjan aciklarinin kurumca takibinin yapildigini...

@sbf1983, içinde söyledi: İstihdam Uzman Yardımcılığı 2019

Dostlar oncelikle sunu soyliyeyim. Tasrada calisma ve is kurumu il mudurlukleri var. Bolge calisma mudurluklerinin yaptigi islemler ozellikle is sagligi ve guvenligi, isin yurutumu yonunden tetfis raporlarinin islemleri ve arsivlenmesinden, toplu is sozlesmeleriyle ilgili yetki sureclerinden tutun arabuluculuk, grev, grev oylamasi vs hep tasra yapar. Ama su var iskur genel mudurluk olarak bu islerle ilgilenmez. Yani tasrada biz hem iskur genel mudurlugunun hem calisma genel mudurlugunun hem is teftis kurulu baskanliginin belli oranda da is sagligi ve guvenligi genel mudurlugunun hem de uluslararasi isgucu genel mudurlugunun uhdesindeki islemleri tasra boyutunda bizler yapiyorduk.Iskur genel mudurlugunde bu saydigim diger genel mudurluk isleri pek bilinmez. Bize talimatlar vs ilgili genel mudurluklerden gelir. Bu sebeple iskur genel mudurlugunun uhdesindeki islemlere agirlik verilmesi bana daha mantikli gorunuyor. Ozellikle iskur kanunu cok uzun bir kanun degil en azindan kurumun gorevleri yonetim kurulu genel kurul ve daire bsk liklarinin gorevlerine goz atmakta fayda var. Issizlik sigortasi islemleri, ozellikle de kurumun aktif isgucu hizmetleri kapsaminda isbasi egitim programlari, girisimcilik programlari, mesleki egitim kurslari duzenledigini is ve meslek danismanligi hizmetlerini ne amacla yapildigini bilin derim. Bu konuda istihdamda 3i dergisinin internetten son birkac sayisina goz atilabilir. Bir de bence issizlik orani, kadin istihdam orani gibi verilere bakilabilir. Bilemiyorum kurum kendi gorevleri haricinde sadece alan bilgisi sorar mi? Sadece sinav yapmadan sozlu mulakatla alim yapilacagi icin istihdama iliskin biraz arastirma yapip girmekte fayda vardir diye dusunuyorum. Yatirim tavsiyesi degildir

Ilaveten issizlikle ilgili tanimlara bakilabilir. Bize gorevde yukselme sinavi mulakatinda bile cok teorik sorular soruldu endustri 4.0 nedir, nace kodu nedir gibi. Teknolojik issizlik nedir sorusu bana kaymakamlik mulakatinda iskurda calistigimi soyleyince gecen sene sorulmustu, iskur mulakatinda bu tip soru sorulma ihtimali de var bence. Biraz bilginizin olmasi komisyonun gozunde sizi bir adim one cikartir zaten iyi puanli donanimli arkadaslar mulakata kalicak alim sayisinin 4 katini cagirmasi itibariyle.

Dostlar oncelikle sunu soyliyeyim. Tasrada calisma ve is kurumu il mudurlukleri var. Bolge calisma mudurluklerinin yaptigi islemler ozellikle is sagligi ve guvenligi, isin yurutumu yonunden tetfis raporlarinin islemleri ve arsivlenmesinden, toplu is sozlesmeleriyle ilgili yetki sureclerinden tutun arabuluculuk, grev, grev oylamasi vs hep tasra yapar. Ama su var iskur genel mudurluk olarak bu islerle ilgilenmez. Yani tasrada biz hem iskur genel mudurlugunun hem calisma genel mudurlugunun hem is teftis kurulu baskanliginin belli oranda da is sagligi ve guvenligi genel mudurlugunun hem de uluslararasi isgucu genel mudurlugunun uhdesindeki islemleri tasra boyutunda bizler yapiyorduk.Iskur genel mudurlugunde bu saydigim diger genel mudurluk isleri pek bilinmez. Bize talimatlar vs ilgili genel mudurluklerden gelir. Bu sebeple iskur genel mudurlugunun uhdesindeki islemlere agirlik verilmesi bana daha mantikli gorunuyor. Ozellikle iskur kanunu cok uzun bir kanun degil en azindan kurumun gorevleri yonetim kurulu genel kurul ve daire bsk liklarinin gorevlerine goz atmakta fayda var. Issizlik sigortasi islemleri, ozellikle de kurumun aktif isgucu hizmetleri kapsaminda isbasi egitim programlari, girisimcilik programlari, mesleki egitim kurslari duzenledigini is ve meslek danismanligi hizmetlerini ne amacla yapildigini bilin derim. Bu konuda istihdamda 3i dergisinin internetten son birkac sayisina goz atilabilir. Bir de bence issizlik orani, kadin istihdam orani gibi verilere bakilabilir. Bilemiyorum kurum kendi gorevleri haricinde sadece alan bilgisi sorar mi? Sadece sinav yapmadan sozlu mulakatla alim yapilacagi icin istihdama iliskin biraz arastirma yapip girmekte fayda vardir diye dusunuyorum. Yatirim tavsiyesi degildir

Arkadaslar eski kurum calisani olarak bana nasip olmadi yuksek puan da aldim lakin hem yastan hem de bolumden dolayi olmadi. Kacirmayin derim cok zevk duyacaginiz bir calisma alani olacak. Insallah gercekten hak edenlere, meslegi, calisma alanini sevenlere nasip olur basarilar...

@gaye hocam ben de subjektif demistim aklimda oyle kalmis simdi baktim subjektif isleme tayin ornegi verilmis kaynak kitabimda. Benim aklimda hep ilk atama nesnel meslekten cikarma subjektif gibi kalmis ama baktim kaynagima oyle degilmis.

@paretowilfredo, içinde söyledi: İstihdam Uzman Yardımcılığı 2019

Merhaba dostlar, daha evvel bu alımın mülakatına katılan dostlarım oldu. Onların aktardığı deneyimlerde gözlemlediğim en kaliteli mülakatlardan birisini gözlemledim. Bu yıl da bu şekilde olur umarım.

Öncelikle 5 dakika gir çık mülakatlardan değil. Referans kadar kendinizi ispat etmeniz gerçekten önemli. Mülakatta genelde bir sorunun çözümü bir politikanın tartışılması gibi hususlar soruluyor ve bu konuda çözüm üretmeniz bekleniyor. İstişare ve munazara tadında geçiyor yani. Ülkede kayıt dışı istihdamın çözümü, çocuk işçiliğinin sakıncaları ve çözümleri için uygulanacak politikalar gibi konularda yukarıda belirttiğim biçimde bir mülakat gerçekleştiriliyor.

Bu yıl usûlde bir değişiklik olmazsa evvelki yıllarda durum bu şekilde dostlar. O nedenle istihdam konularına eğilin ve iyi bir hazırlık yapın.
Başarılar diliyorum hepinize.

Ustat izninle bir iki ekleme yapmak istiyorum eski kurum calisani olarak. Gorevde yukselme sinavlarinda bizde genel mudurun de bulundugu komisyonda mulakata girmistik. Issizlik orani istihdam orani tarzi istatistiki verilere bir goz atilmasinda fayda var, kurumun yine aktif isgucu politikalarina bakilabilir. Kurumun istihdamda 3i adli bir dergisi var burada makaleler falan var bunlara da goz atilabilir. Kurum guncel politikalarla ilgili sorular sorabilir. Mesala istihdam seferberligi cercevesinde yorum vs sorulabilir. Alakali olup olmadiginizi teyiden alan bilgisi haricinde.

@efe_yakup hocam 23 50 gorunuyor benim ham puan 72.4 oluyor galiba.