MESLEK TANITIMI: SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UZMAN YARDIMCILIĞI
-
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UZMAN YARDIMCILIĞI
Sosyal Güvenlik Kurumu Uzman Yardımcılığı mesleği için adaylar KPSS'den alacakları; **P-46-113-**115 puanlarından biri ile başvurabileceklerdir. KPSS p-46 ve p-115 puanları Çalışma Ekonomisi, Hukuk ve Muhasebe ağırlığı ihtiva ederken, p-113 Puan türü ise Eşit Ağırlıklandırmaya sahip bir puandır.
Ek koşul olarak Yabancı Dil Sınavı(YDS)'den 60(D Seviyesi) puan almak zorunludur. O yüzden iki kısımdan da belli bir başarı elde etmek gereklidir.
Yazılı sınav yoktur. Mesleğe giriş 4 kat adayın çağırıldığı SÖZLÜ usülde yapılmaktadır. Buna hazırlanırken nelere bakılmalı bundan bahsedeceğiz ama öncelikle mesleğe değinelim.Uzman Yardımcıları;
Merkez Teşkilatı'nda görev yapmaktadırlar. Taşra yapılanmasına dahil değildirler. Çalışma yerleri Ankara Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı'dır. Mesleğe Uzman Yardımcısı Adayı olarak başlarlar. Birinci senenin sonunda Asaletleri Tasdik olunarak SG Uzman Yardımcısı olacaklardır.
Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcıları da, diğer Uzman Yardımcılarının da tâbi oldukları;
"Uzman yardımcılığına atananlar, en az üç yıl çalışmak ve istihdam edildikleri birimlerce belirlenecek konularda hazırlayacakları uzmanlık tezi, oluşturulacak tez jürisi tarafından kabul edilmek kaydıyla, yapılacak yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Süresi içinde tezlerini sunmayan veya tezleri kabul edilmeyenlere tezlerini sunmaları veya yeni bir tez hazırlamaları için altı ayı aşmamak üzere ilave süre verilir.
Yeterlik sınavında başarılı olanların uzman kadrolarına atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgari (C), Dışişleri Uzmanlığı için asgari (B) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye yeterlik sınavından itibaren en geç iki yıl içinde sahip olma şartına bağlıdır. Sınavda başarılı olamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı hâlde geçerli mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara, bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir. Verilen ilave süre içinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazırladıkları tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar ile süresi içinde yabancı dil yeterliliği şartını yerine getirmeyenler, uzman yardımcısı unvanını kaybederler ve kurumlarında durumlarına uygun memur unvanlı kadrolara atanırlar."kaidelere tâbidirler.
Yani YDS'den 70 puan alma ve TEZ Yazmak zorundadırlar. 3 Senelik bu sürecin sonunda Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcıları YETERLİK SINAVI'na tâbi tutulacaklardır. Bu sınava TEZLERİ Kabul Edilenler ve Dil koşulunu sağlayanlar girebileceklerdir. Aksi halde sınava alınmayacakları gibi memuriyete düşmekle karşı karşıya olacaklardır.
Sosyal Güvenlik Uzmanlığı mesleği de diğer uzmanlıklar gibi Stabil bir meslektir. SGK'nın nisptene yurtdışı imkanları mevcuttur. Özellikle bu konularda anlaşması olan ülkelere gönderilmektedirler. Ayrıca Yardımcılık döneminde, görev yaptığı birim direktifi ve gideceği yerdeki İl Müdürü gözetiminde TAŞRA TEŞKİLATI'na 1 aylık periyotlarla tecrübe kazandırılmak maksadıyla gönderilebileceklerdir.
Meslek Mensupları'nın GÖREVLERİ;
a) Daire Başkanı tarafından birimin görev alanıyla ilgili verilen görevleri yerine getirmek,
b) Kurumun görev alanına ilişkin olarak politika, strateji ve hedeflerin belirlenmesi, mevzuatın geliştirilmesi, uygulamadaki aksaklıkların tespiti ve benzeri amaçlarla her türlü araştırma ve incelemeler yaparak önerilerde bulunmak,
c) Kurum hizmetlerinde etkinlik, verimlilik ve performansın artırılması ile norm ve standart birliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalarda bulunmak, genel uygulama ilkelerinin saptanması ve birimler arası eşgüdüm sağlanması için ortak çalışma yapmak,
ç) Görevli olduğu konuyla ilgili her türlü bilgi ve veriyi derlemek ve değerlendirmek,
d) Kurumun görev alanına giren konularda proje önerileri geliştirmek,
e) Görevlendirildikleri konularda Kurum içinde ya da başka kurumlarda eğitimler vermek,
f) Görev alanıyla ilgili ulusal veya uluslararası komisyon, kurs, seminer, toplantı ve çalışmaları takip etmek,
g) Görevli olduğu konularda, Kurum ile diğer kamu kurum ve kuruluşları arasındaki irtibatı sağlamak,
ğ) Daire Başkanı tarafından verilen benzeri nitelikteki diğer görevleri yerine getirmek, gibi görevleri mevcuttur.Meslek Mensupları Ankara'da Başkanlık Teşkilatı birimlerinde görevlendirilirler. Kurumda en ciddi öneme sahip sayılabilecek;
-Aktüerya ve Fon Yönetimi Daire Bşk.
-Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü
-Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü ile alanları ile,
-Strateji Geliştirme Başkanlığı kısımlarında çalışan uzmanlar belli konularda gerçekten UZMANLAŞMA sağlayarak kurumda gelecekte idari kanatta yer alabilecek donanımı yakalayabileceklerdir.MESLEĞE GİRİŞ;
Bahsettiğimiz gibi mesleğe girişteki şartları sağlayan adaylar SÖZLÜ Sınava tâbi tutulacaklardır. Adaylar bu sınava girmeden evvel, alan bilgilerinin yanısıra;
-Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Yönetmeliği
-5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortaları Kanunu
-5502 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu,
-4857 Sayılı İş Kanunu'a göz atmalıdırlar.
**Tüm Kanunlardaki TANIMLARA iyi bakılmalı.Özellikle 5510'daki ilk 10 madde, özellikle 4.madde(!), Yaptırımları içeren 102.madde, Uzun ve Kısa Vadeli Sigorta Kolları bölümlerine özel önem göstermelidirler. 5502 Sayılı Kanun ile gelen yeniliklere bu yeni sistemin özelliklerine önem göstermelidirler. 5502 Sayılı Kanundaki kurumun yönetim biçimi (özellikle Yönetim Kurulu, hizmet birimlerini öğrenmeleri faydalarına olacaktır)
İkincil olarak da karşılaşılabilecek konular;
-Türkiye'de sosyal sigortacılığın tarihçesi, gelişimi.
-5510 ve 5502 ile gelen 3'lü yapı. Bu yapının sac ayağı olan düzenlemeler.
-5510'un yenilikleri. Sistemin eski hali ile şu anki kanundaki yeni durumunun farkları.(özellikle md.4/a-b-c)
-Uluslararası Çalışma Örgütü(ILO) Ne zaman kuruldu ve katıldık, ILO Sözleşmeleri, Bizde uygulanışları vs vs.
-Türkiye'de kayıtdışı istihdam, çözüm yolları, SGK'nın bunda ki rolü.
-Parafiskal Kurumlar, SGK'nın bundaki yeri.Bunlara bakılarak girilirse hem yapacağınız meslek hakkında bilgi sahibi olursunuz hem de sorulacak bu sorulara vereceğiniz yanıtlar sizin mesleğe olan alakanızı ortaya koyacaktır.
ÖZLÜK HAKLARI;
Merkez Uzmanlığına yardımcı olarak giren bir aday başlangıçta 3700 tl civarında bir maaş ile başlayacak. 8.derecede 850 olan ek gösterge 1.dereceye çıkıldığında 3600 olacak ve emekli maaşı/ikramiyesi buna göre ciddi bir gelir kaybı olmadan gerçekleşecektir.
KARİYER OLANAKLARI;
Sürekli olarak Ankara'da olmak Merkez işleyişine birime bağlı olarak nispeten hakim olma imkanı sağlayacaktır. Bu yönden kendinizi geliştirebilir ve kurumun stratejik yerlerinde yer alma imkanına sahip olabilirsiniz. Kurum yurtdışı imkanları olan bir kurumdur. Eğitim, seminer vs. gerekçelerle Uzmanlar Yurtdışına gönderilmektedirler.
-
Teşekkür ederiz. Site hayırlı olsun. Memurlar. net'ten daha işlevsel gidiyor.
-
@İNSAN Eyvallah kardeşim. İnşallah öyle de devam edecek.
-
Bu forum gerçekten bir harika olmuş teşekkürler.
-
@mertaydemir bu daha yolun başı diyelim, gerisi Allah kerim, biz elimizden geleni yapalım, gerisi sizlerin takdiri. Eyvallah, eksik olmayın.
-
Meslek tanıtımı güzel elinize sağlık, ahh birde şu yabancı dil olmayaydi gerçi o zamanda yüksek kapatırdı
-
@mertaydemir Eyvallah güzel kardeşim. Daha da güzel olacak inşallah
-
@Üç-Tarzı-Siyaset Onu hiç deme bak valla istifamı vercem
-
@-Deficit- Malesef bildiğim kadarıyle böyle bir imkan yok. Müfettişlik için İstanbul Grup Başkanlığı'nda, Denetmenlik için de İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'nde ve bağlı Sosyal Güvenlik Merkezleri'nde çalışma imkanı var. Ama istisnai bir atama yapılabilir mi bunu özellikle arayıp İK'dan sormak lazım. Bence yarın bu konuyu bir bizzat görüşün.
-
@paretowilfredo MESLEK TANITIMI: SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UZMAN YARDIMCILIĞI içinde söyledi:
@-Deficit- Malesef bildiğim kadarıyle böyle bir imkan yok. Müfettişlik için İstanbul Grup Başkanlığı'nda, Denetmenlik için de İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'nde ve bağlı Sosyal Güvenlik Merkezleri'nde çalışma imkanı var. Ama istisnai bir atama yapılabilir mi bunu özellikle arayıp İK'dan sormak lazım. Bence yarın bu konuyu bir bizzat görüşün.
Cevabınız için çok teşekkür ederim, yine en doğrusu arayıp öğrenmek olacak elbette. İlanlar sınırlı olunca bu tarz geçişler olabilir mi diye düşünmeye başladım bende.
-
@-Deficit- bu bazı kurumlarda olabiliyor ancak istisnai olur olursa da, işinizi de yapamayabilir, basit işlerle de uğraşabilirsiniz. bunu da ancak zorunlu nedenlerle (aile mazereti) sağlayabilirsiniz. ancak uzman olana kadar 3 yıl bu iş zor. izmirde vdk biriminde çalışan bir maliye uzmanı vardı ankara kökenli, evrak işi yapıyordu bayan. eş durumundan zorunlu gelmişti. onu anımsadım bir an.
-
@JanTinbergen , fazlaca sıkıntılı durumlar yani, olacak olsa bile 3 yıl sonra,çok teşekkür ederim cevabınız için.
-
Bu sinava nasil hazirlanilmali?is kanunu,sgk mevzuati bakilmali mi ceko mezunu olmayanlar icin?Bir oneri verecek olan var midir??
-
@oscarwilde06 Kardeşim kendi alanın + kpss alan bilgisi + yukarıda anlattığımız kurum mevzuatı. 3'ü de komisyonun insafında.
-
İşletme bitirene nerden ağırlık gelir? Muhasebe mi tahminen? Yoksa bölüm derslerini mi tekrar edelim
-
Eximbank sonucu açıklanmış ama bu mülakatı etkilemeyecek gibi. Aynı zamanda SGK listesinde olanlardan sadece Pelin Kural'ı gördüm. Belki başka birkaç kişi de vardır. Detaylı bakmadım.
