Antimülakat tarafından gönderilen en iyi iletiler

Bu tablo siralamalara göre 2016 yılında 2-2,5 puanlık bir artış olduğunu gösteriyor.

Önce üniversite kazanmak, sonra iş bulmak, sonra yuva kurmak ve en son aile sahibi olmak. En değerli hangisi sorusunun cevabı elbette aile sahibi olmak. Ama süreci kendi isteğin gibi sondan başa veya sondan ortaya koyamıyorsun. O halde diyorsun ki, bu nasıl bir sistemdir ki hepimizi aynı şekilde düşünüp, aynı yollardan geçirmeden rahat ettirmiyor. Farklı yol ve metodlarla düzen kuranlarla tanışmak en büyük keyfim olmaya başladı.

Türk Tiyatrosunda ustalığı temsil eden Kavuk: İsmail Dümbüllüden Münir Özkul'a
Münir Özkul'dan Ferhan Şensoy'a
Ferhan Şensoy'dan da Rasim Öztekin'e verilmiştir.

Bu isimlerden ünlü sinema ve tiyatro oyuncusu, Hababam Sınıfı'nın Mahmut hocası Münir Özkul 2018'in ilk günlerinde vefat etmiştir.

2015 P113 82,15 (1261.) ,
83,22 (893),
91,61 (28.) ,

2016 P113 83,12 (1349)
84,22 (938)
85,44 (614)
87,14 (300)
86,98 (320.)
88,64 (165.)
89,52 (106.)
90,77 (64.)
93,11 (11.)

2018 KPSS'de çıkabilecek güncel bilgiler sorularını yazımız içerisinde görebilirsiniz:
https://www.tercihiniyap.net/kpss/2018-kpssde-cikabilecek-guncel-bilgiler

Arkadaşlar katılır mısınız bilmiyorum ama KPSS P46'yı da hesaba katacak olursak, D seviye ingilizceye rağmen 85 altına düşmeyecek gibi duruyor. Sizde yukardaki veriler ışığında hesaplayıp bizimle paylasabilirsiniz.

Ne kadar zor bir ilan metni, kusmamak için yarıda kestim. Kadrolar içinde beklenti uluslararası düzey maşallah. Konu PTT - PTT, eski işleyişiyle asker olan yakınlarımıza mektup, kartpostal yolladığımız adresin adı. Ayıptır, yazıktır, günahtır.

KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVINDA ALAN PUANLARININ KULLANILDIĞI 117 PUAN TÜRÜNDE BÖLÜMLERİN HER BİR PUAN TÜRÜ İÇİN ORTALAMA YÜZDESEL ETKİSİ :

GENEL YETENEK. : % 19,9
GENEL.KÜLTÜR. : % 15,1
İNGİLİZCE. : % 14,1
HUKUK. : % 11
İKTİSAT. : % 11,5
MALİYE. : % 7,5
MUHASEBE. : % 7
İŞLETME. : % 4,5
KAMU YÖNETİMİ. : % 4,2
İSTATİSTİK. : % 2,1
ULUS. İLİŞKİLER. : % 1,5
CALIŞMA EKO. : % 1,1
EKONOMETRİ. : % 0,5
TOPLAM. : %100

Yorum 1 : Kpss'de Genel Yetenek ve Genel Kültür her bir puan türünü ortalama % 35 etkilemekte buradan alan bilgisinin tek başına çokta yeterli olamayacağı bilgisine ulaşabilirsiniz.

Yorum 2 : Yabancı dil neredeyse her bir puan türünü %15'e yakın etkilemekte, bu da demek oluyor ki, 70 barajını geçemeyen bir kişinin puanlarının 90'ı geçmesi alan netlerinin çoğunun 20 net ve üzerinde yapmasına bağlı. Bu durumda dahi, yabancı dil'in bir puan türündeki etkisi %20 ve üstünde ise puanı yine 85 üzerine çıkmayacaktır.

Yorum 3 : Maliye, muhasebe ve işletme muhakkak önemli ancak KPSS alan puanlarım iyi gelsin istiyorsanız Hukuk ve İktisat bu derslerin ortalama puan bazlı getirisine bakıldığında yukarıdaki üç alan dersine göre iki kat öneme sahip. Yeteri kadar Hukuk ve İktisat neti her bir puan türünde size güzel katkılar sağlayacaktır.

Yorum 4 : Kamu yönetimi, İstatistik , uluslararası ilişkiler, çalışma ekonomisi ve ekonometri bölümlerinin ortalama her bir puan türü için toplam yüzdeleri % 9,6. Üniversite giriş taban puanlarında en yüksek Kamu Yönetimi ve Uluslararası İlişkiler kapatmasına karşın, Kpss A kadro puan türlerinde bunların etkisi çok düşük , insan en azından puanlara etkisi üzerinde bölümler arası denge güdülür diye bekliyor.

Yorum 5 : GENEL KÜLTÜR + GENEL YETENEK + Y.DİL, kpss puan türlerinin her birine ortalama %50 'lik bir katkı sağlıyorsa ODTÜ, BOĞAZİÇİ, BİLKENT gibi İngilizce eğitim veren üniversiteler, KPSS puanlarında çok büyük avantaja sahip.

Arkadaşlar İngilizce olmadan Merkez Uzmanı veya Müfettiş olmak neredeyse tarih olmak üzere, bu durumu kurum sınavları üzerinden şöyle izah edelim :

1- Kurumların büyük çoğunluğu, sınavlarına başvuru şartı olarak 60/70/80 YDS puan şartı koyuyor.

2- Yds puan şartı olmasa dahi kurum sınavları için başvuru şartında belirtilen puan türlerinde yabancı dilin yüzdesel olarak ağırlığının fazla olduğu puan türlerinden yazılı sınava adaylar çağrılıyor. (Örneğin Aile Sosyal Politikalar Bakanlığı Uzman Yardımcılığı Kpss P63/ %30 Y.DİL gibi)

3- Kurum sınavlarının bazılarında yabancı dil alanı, yabancı dilde çeviri oluyor. (Örneğin SGK Teftiş-Bddk-Spk gibi)

4- Kurum sınavında Yabancı Dil engeline takılmayan Uzman Yardımcısı adaylarından yeterlilik sürecinde 70 YDS puanı isteniyor.

Sonuç olarak; Yabancı Dil puanı olmadan sınavına gireceğiniz kurum sayısı 10-15'i geçmiyor.

İngilizce mümkünse üniversite döneminde veya üniversite sonrası ilk etapla muhakkak halledilmeli. Somut olarak ifade edecek olursak: 70 İngilizce + 15 ve üstü alan netleri olan bir aday 30-40 arası sınava girme şansı yakalarken, İngilizce olmadan 18 ve üstü alan netlerine rağmen bir adayın girebileceği sınav sayısı 10-15 arasında kalıyor.

Son yıllarda bazı kamu kurumlarının B grubu alımlar içinde (İç işleri bakanlığının düz memur alımı gibi) 70 Yabancı Dil şartı koyması durumun hangi boyuta geldiğini gözler önüne seriyor.

Elimizden geldiğince TERCİHİNİYAP manda yardımcı olmaya çalışıyoruz.

2018 KYK YURT YÖNETİM MEMURU KONTENJANLARINI GÖRMEK IÇIN: https://www.tercihiniyap.net/haber/kyk-yurt-yonetim-memuru-kontenjanlari-2018

KYK YURT YÖNETİM MEMURU MAAŞLARI VE NÖBET ÜCRETLERİ 2018 İÇİN: https://www.tercihiniyap.net/haber/kyk-yurt-yonetim-memuru-maasi-ve-nobet-ucreti-2018de-ne-kadardir

2017 KYK YURT YÖNETİM MEMURU TABAN PUANLARI İÇİN: https://www.tercihiniyap.net/haber/2017-kyk-yurt-yonetim-memuru-taban-puanlari

Dediğimiz gibi buluyorlar bir tane trol sen diyorlar foruma yaz, milleti telaşa sevk et, sağa sola sorsunlar, bu arada forum muhabbeti iyice yayılsın. Sonuçlar açıklanırsa forum değerine değer katar, yok açıklanmazsada sana küfür etmeye gelenler bile forumu hareketlendirir. O halde şunu sorayım size, günlerdir insanları trolleyen adam her yazdığı -10 alıyor neden hala forumda? Neden engellenmiyor.

Şimdi bizde ty grubu olarak foruma trol bir hesaptan girip sonuçlar şu gün şu saatte açıklanacak desek, sonra da o hesapla insanların mağduriyetlerini güle oynaya izlesek bunun hebalini kim öder? Malumlar.net in olayı bu arkadaşlar, sabredeceğiniz kadar dayandınız, az bir zaman kaldı şunun şurasında, yapılacak en doğru şey beklemek böyle zamanlarda.

Bu arada benim tahmini fikrim Perşembe açıklanacağı yönünde, inşallah bugün açıklanır ve yanılırım

Dostlar kpss b grubu hakkında bir açıklama yapayım: Bilindiği üzere 2016 kpss P3 puanı ile özellikle son üç ay içerisinde çok ciddi alımlar yapıldı. KYK, PTT, Gümrük, İşkur, Göç İdaresi gibi. Her ne kadar merkezi atamalardaki kişi sayısı ciddi oranda azalmış olsa da sözleşmeli personel alımı zirve yaptı. Aynı şekilde Öğretmenlik alımları ve Sağlık Atamaları ciddi düzeyde gerçekleşti. Bu durum KPSS P3 puanı normal veya normali altı olanların dahi atanmasını sağladı. Yani kpss 2016 sınavına hazırlanıp girenler halı hazırda atanarak 2018 kpss yıl kafalarında bitirdiler. Bu da demek oluyor ki kpss 2018 ciddi anlamda önem arz ediyor. Yaptığınız her net, aldığınız her puan artık çok daha önemli ve değerli. Şahsım fikrim şu süreci çok iyi değerlendirin. Bir hafta kalması sizi korkutmasin, gaza basmak için hiçbir zaman geç değildir.

4 yıl içerisinde ders saati olarak bir iibf'linin sorumluluğunda: 145-170 saatlik dersi oluyor.

Kpss için sorumluluk alanlarına ait dersleri alt alta sıraladığımızda ise yaklaşık 50 derse yakın bir yekün çıkıyor. Her dersi ortalama 3 saatten hesaplarsak 150 ders saati ortaya çıkıyor.

Buradan çıkan sonuçta KPSS sürecinde 4 yıllık eğitimde alınan ders saati kadar dersi halletmiş oluyorsun Vay arkadaş ya:(

22 Temmuz 2018 Kamu Personeli Seçme Sınavı'nın ilk oturumu olan Genel Kültür ve Genel Yetenek Sınavına sayılı saatler kaldı. Heyecanınızı kontrol ettiğiniz, süreyi iyi ayarladığınız, sınav bitişi tüh be demediğiniz bir sınav olması temennisiyle tüm TY forumdaşlarına başarılar dileriz. TY adminleri olarakta sınava katılımımız yüksek olacak. Bulabildiğimiz bütün soru ve cevapları yarın paylaşacağız. Zinde bir uykuyla sakin bir sınavı geride bırakmanızı temenni ediyoruz. Allah Yardımcınız Olsun. @paretowilfredo @Agor @genclerbirlikli @Phoenix @aliveli @maverick

Maliye Bakanlığında da sanırım bu kara bulutlar dağıldı diye tahmin ediyorum. Hepimize geride kalan bu süreçte yaşatılan problemlerden dolayı bir kez daha bu paralel çeteye nefretimi ifade edeyim. Umarım geride kalan bu süreç yeni bir ilanın müjdeleyicisidir. Artık bu yolun sonunda ışığın görülmesi adına hiçbir engel kalmadığını düşünüyorum.

P3 puanı ile atama bekleyenler için inşallah KYK yurt yönetim memuru alımı da yakındır. Bundan sekseniz onu bekleyin. P3 atama dönemleri başladı dostlar.

Olayın bir de şu boyutu var arkadaşlar. İnsanların sınavlara başvurdukları tarih, yazılı sınavlardan yaklaşık 2 ay önce falan oluyor. Bir kişi başvuru tarihi itibariyle, sınava kadar hazırlayabileceğini ve eksiklerini kapatabileceğini düşünüyor. Ancak olabilecek bir çok nedenden ötürü sınava gerektiği kadar hazırlanamıyor ve kazanma ihtimalini oldukça düşük gördüğünden sınava katılmaktan vazgeçiyor. Hepimiz gündelik hayatta bir çok problemle karşılaşıyoruz, bu dönemler içerisinde kimin ne yaşadığı kestirmek güç. Kimse puanının yettiği ve kazanma umudunun olduğu bir sınava girmekten durup dururken vazgeçmez. Bu söylediklerim yanlış anlaşılmasın, listeye ismini yazdırmak gibi fantazisi olanları bu söylediklerimden istisna tutuyorum. Ama yetersiz çalışan ve kazanma umudu düşük olup da, masraf yapmamak adına sınava gelmeyenlere de fazla tepki göstermemek gerektiğini düşünüyorum.

Bu durum nasıl düzenlenmeli derseniz: Sınavlar küçük bir meblağ da olsa paralı olacak veya kişilerin sınavlara başvuru hakları da sınırlı olacak. Kişi sınava başvurduğu an haklarından birini kullanmış sayılacak bunun gibi önlemler alınabilir diye düşünüyorum.

@hgrotius evet ama ben kardeşinizin cinsiyetini bilmiyorum ki? :(((

Son on yıl içerisinde İİBF/SBF alımlarında bu kadar kısır bir dönemin yaşandığına ilk kez şahit oluyorum. 2016-2017 dönemi İİBF'liler adına çok sancılı geçiyor, defalarca bu konuda yazı da yazsak, pek dikkate alınmıyor.

Gelir İdaresi Başkanlığında, Gelir Uzmanı veya Gelir Uzman Yardımcısı olarak çalışan dostlarımızın bir çok problemi söz konusudur. Bu problemlerin başında iş yoğunluğu, bir şefe karşı sorumlu olma problemi, eski personelin kurum içi yapay bir sınavla uzman yapılması ve yeni giren dostlarımızın şu anda üstadları olması. Kurum içinde eski ve yeni personel arasında beşeri sermaye farkının belirgin olması ve bu durumun çeşitli problemlere yol açması. Maaş ve özlük haklarında düzenleme yapılıp yapılamayacağı sorunsalı. Mesleki kariyer planlamasında bir yol haritasının görülemiyor olması gibi. Bir çok problem ve mesleki sıkıntı söz konusudur. GUY ve GU dostlarımızı bu başlıkta bekliyoruz. Kendilerini doğru şekilde ifade eden nadir mesleklerden biri olan dostlarımızın arkadaşlarımıza yardım edeceklerini düşünüyoruz.

Şimdi aklımda garip bir denklem var? Kamu kurumlarımda bir hayli ihraç olmasına rağmen, devlet yetkilileri mevcut kamu personeli sayısının fazla olmasını gerekçe göstererek alımların minimal düzeyde tutulacağını açıkladı ve açıklıyor. Kendi kendime soruyorum, alımlar son bir kaç yıl içerisinde mi anormal arttı diye evet öyle oldu ama nerelere oldu, Polis, Öğretmen ve Sağlık Personeli alımlarına oldu. 2014 KPSS'den beri A ve B kadrolara gerçekleştirilen istihdam çok sınırlı düzeyde yapıldı. O halde, bu açıklamalar, son yıllarda fazla fazla alınan bu üç meslek grubuna yapılıyor diyorum sonra bir bakıyorum 15.000 Öğretmen alınıyor, 10.000 polis alınıyor, 10.000 Özel harekat alınıyor, 5.000 Sağlık Personeli alınıyor. Epi topu kamuya istihdam edilen İİBF ve SBF mezunu sayısı A ve B kadro ile birlikte son yıllarda 5.000'i bulmazken, istihdam kısıtlamasını bu fakülte mezunlarına uygularsan yaptığının hiçbir değeri olmaz. 5.000'i diyelim 3.000'e çektin, 2.000 kişilk istihdam tasarrufu yaptın iyi de kamuya asıl alımlar: geçen yıl gerçekleştirilen alımlar üzerinden konuşuyorum 57.000 Öğretmen, 20.000'den fazla Polis ve 20.000'den fazla Sağlık personeli. 97.000 kişi alındığını gösteriyor belki gözden kaçırdığım alımlarını da hesaba katmazsak. İİBF, SBF mezunundan kestiğin 2.000'lik tasarrufu, Bu saydığım 3 meslek grubundan 20.000-40.000 şeklinde bile yapabilirsin. Neden bunlar konuşulmuyor da, İİBF ve SBF alımlarına gözler dikiliyor. Fazla fazla alınan kadrolar bu fakülte mezunları değillerdi ki, fazla fazla alınan diğer meslek gruplarıydı. İşta benim bu duruma ne aklım ne de matematiksel mantığım yetmiyor.