black tarafından gönderilen iletiler

@bucalı kesin birşey değil ancak o işlerde bekliyor haliyle sizin süreci de uzatabilir.

@sbf1983 evet taşradaki en güzel meslek aynı zamanda en risklisi ve özlük hakkı olarak diğerlerine göre bir artısı yok.

Yeni başlayanlar alternatifi buldukça kamuda veya özelde başka mesleklere geçiyor. Geçemeyenler ise alternatif arayışında. Kurum bir yolunu bulmazsa ileride sorun yaşanacak.

Kurum başkanı bile sorunu bilmesine ve dile getirmesine karşın bir çözüm üretilmiyor. Bu haldeyken birde rotasyon dile getiriliyor. Bu şartlar altında rotasyon mesleği iyice zayıflatır.

@yabgu hocam pek sizlik bir durum olmayacak yani siz ilk atama yerinizde normal şekilde atanacaksınız. Zaten asil liste ve hangi illerin olduğu belli siz boş iller tercih edeceksiniz. Eğer iller belli olmasa ve rotasyon yetişseydi belki illerdeki denetmen sayılarına göre atama yapmak için sizi bekletebilirlerdi ama şuan buna gerek yok.

Yetki ve yeterlilik sınavı ile pandemi sebebiyle beklemeniz daha olası gözüküyor

Tek sorun parasal açıdan değil. Bazı üstadlar yukarıda bahsetmiş işveren ve sigortalılar ile karşı karşıya gelme durumları sık yaşanıyor. Baktığınız zaman sahte sigortalılık, anlaşmalı boşanma gibi sıkıntılı araştırmalarda yapıyoruz. Bu bahsettiğim araştırmalar sonucunda emekliliği iptal olanlar, yüklü para cezası veya hapis cezası ile karşılaşanlar oluyor ve bunun sonucunda bizi suçlu buluyorlar. Örneğin bir vergi müfettişinin böyle bir durumla karşılaşması çok sık olmaz çünkü denetimi çoğunlukla belge üstünden yapar ve ceza uyguladığı kişiler zaten para kazanıyordur karşı tarafta bıraktığı etki daha azdır aynı zamanda o cezalarda da büyük indirim sağlanabilmektedir. Ancak bizim işimizde genellikle bunlar tam tersidir. Tek geçim kaynağı emekli maaşı olan adamın emekliliğini iptal edip 150 200 bin borç çıkarırsanız size zarar vermek isteyecektir. Siyasi baskı ise işin bir başka boyutu tabi il müdürlüğüne bağlı olduğunuz için baskı ve mobing artmaktadır.

Maalesef yukarıda anlattığım risklere karşın bazı il müdürlüklerinde yeterli önlem alınsa da bir çoğunda elinizi kolunuzu sallayarak odalara girebilirsiniz. Size kimin ceza yazdığını öğrenip hesabını sorabilirsiniz. Elbette sgk gibi yoğun bir yerde adliyedeki önlemlerin alınmasını veya kapıda polis beklemesini isteyemeyiz ancak denetmenlerin çalıştığı binayı ayırarak güvenlik artırıcı bazı uygulamalar devreye alınabilir. Grup başkanlığı ile siyasi baskı azaltılabilir vs bir çok çözüm yolu üretilebilir ancak bu iş bu şekilde çok uzun yürümez.

Özlük hakkı ve sağlanan koşullar ile alınan risk arasında bu dengesizlik varken alternatifi bulan meslekten ayrılmakta, meslek ve kurum kan kaybetmektedir. Biz hakkımızı istediğimizde özel sektörün yolunu gösterenler sgkya işi düştüğü zaman kurumsal hantallıktan yakınmasın veya ülke ekonomisini dengesizleştiren sgk bütçe açığından bahsetmesin.

@Godot37 şahsen evi işe yakın tutardım çünkü haftada 5 gün sabahın köründe işe gideceksiniz uzak olursa birde servis yoksa zorlanırsınız. Eğer kurumun servis imkanı varsa bu güzergahları da bilmek avantaj sağlar.

İlk günden herkes ile samimi olarak konuşmayın tabi çok soğuk da durmayın bir süre ortamı gözlemleyin daha sonra kimle konuşup arkadaşlık edebileceğinizi kendiniz çözeceksiz. İş yerinde herkes ile iyi anlaşmak önemli ama bazı kendini bilmezler olacaktır onlarla diyalog kurmamaya çalışın yoksa siz üzülürsünüz. Amirlerinizin kim olduğunu, kurum içindeki işleyişi, izin işlerini genel hatlarıyla öğrenin çevrenizdeki kişilere çekinmeden sorun.

Maddi açıdan sıkıntınız yoksa 2 takım alsanız uzun süre kullanırsınız ya da 1 tane alın maaş aldığınızda 1-2 tane daha alırsınız hem bu sürede kurum içindeki durumu gözlersiniz her kurum ve ilde farklılık olabiliyor. Erkek takımlar pahalı o yüzden acele etmeyin kampanyalı birşeyler denk getirmeye çalışın ve rahat olmasına dikkat edin. Kadınlar biraz daha şanslı hem çok çeşit var hemde erkek takımlarına göre daha ucuz.

Yüksek lisans veya diğer eğitim durumlarına tolerans çalıştığınız yere, amiriniz konumundaki kişinin tavrı ve iş yoğunluğuna göre değişiklik gösterecektir kesin birşey söylenemez. Aynı şekilde yaptığınız işe faydası da değişkenlik gösterir. Yaptığınız iş nitelik gerektiriyorsa muhakkak faydası olacaktır. İşinize faydası olmasa bile ileride size fayda sağlayabilir.

İlk hafta değil ama kazandığımı öğrendiğimde çok sevinmiştim çünkü tam olarak çalışmayı bırakıp alternatiflere yönelmiştim çok şükür atandık. Kuruma ilk başladığımda ise farklı bir ortama girmenin vermiş olduğu garip hisler vardı ama kısa sürede atlatıp alışıyorsunuz şimdi kuruma gitmediğimde garip hissediyorum

Maaşa ilişkin ekstra bir bilgi vereyim. Kurumlar bankalar ile anlaşma yapıyor size promosyon ödüyor sizede atama tarihinizden anlaşma bitiş tarihine kadar olan kısmı ödeniyor. Örneğin 3 yıllık anlaşma yapılmış ve siz başladığınızda 1 yıl dolmuşsa size 2 yıllık promosyon veriyorlar. Bu parada işinizi görecektir.

@adam-simith maalesef hocam benim bir duyumum yok

@Umutsuz-0 söylentiden öte kurumun taslak metin hazırladığı bilgisi dernek tarafındam paylaşıldı. Detaylı bilgiyi ilerleyen günlerde paylaşacaklarmış kurumdan uzak olduğumuz için benimde yeni haberim oldu.

Rotasyon kaldırılalı zaten çok olmadı hatta o zaman 3600 yerine (aynı zamanda 3600 mümkün olmadığı için) rotasyonun tercih edildiği söylenmişti. Eğer şimdi rotasyon gelip grup başkanlığı olmazsa veya özlük haklarında bir iyileştirme yapılmazsa mesleki açıdan ben bunu bir kayıp olarak görürüm

Rotasyonun iyi yanları da var kötü yanları da... Zaten bu sebeple denetmenler kendi arasında ikiye bölündü. Yeri iyi olanlar rotasyona karşı, yeri kötü olan veya özlük hakkı iyileştirmesi isteyenler rotasyonu destekliyor.

Şahsen rotasyonu istemesemde hem mesleğin zorunlu kılması hemde Ankaradaki yığılmayı görünce rotasyonun zorunlu olduğunu düşünüyorum ancak mevcut şartlarla rotasyon denetmenler için kayıptır. Detaylar paylaşılınca göreceğiz olumlu mu olumsuz mu

@black Seçim dönemleri hariç denetim yapıtırılmıyor düşüncenize katılmıyorum elbette yandaşlarını kayıranlar vardır ancak gayet güzel denetimler yapılıyor. Hatta baskıya rağmen işini sonuna kadar yapan kişiler var. Şu hastalık dönemi bitsin bakın denetimler nasıl yoğunlaşacak.

İktidarlar üretim kaygısıyla denetimi sevmese de biz biliyoruz ki işçinin hakkını vermeden vergi kaçırarak yapılan üretim, üretici dışında kimseye fayda getirmiyor üretmese de olur. Haksız rekabet yaparak işini düzgün yapan insanların hakkı yeniyor.

@now34 hocam kastettiğiniz şeyi anladım hatta angarya diye tabir ettiğimiz standart işler için kullanılmasını destekliyorum ancak mesleklerin önemi standart olmayan işlerde ortaya çıkıyor.

İş kazası örneğinizden gidelim. İş kazası olmadığı halde kurumdan ödenek almak için sahte bildirim yapılan sigortalının iş kazası bildirimini hangi sistem tespit edebilir.

Ayrıca kamuda kalifiye eleman sıkıntısı var maalesef kalifiye kişiler kamuda fazla kalmıyor çünkü memur maaşları eskisi kadar çekici değil. İş yükünü azaltmak için yapılan bazı programlar iş yükünü daha çok artıyor gerisini siz düşünün

@now34 maliyede çalışmıyorum ancak ne maliye de ne de diğer kurumlarda işler zannettiğiniz kadar otomasyona bağlı değil ayrıca kayıtları incelemenin araştırma yapmanın yani vergi kaçıran kişiyi bulmanın pek otomasyonu olmuyor ayrıca o otomasyonu yapmak için kalifiye kişi lazım her durumu düşünüp açık bırakmaması lazım daha basit sistemlerimiz bile düzgün işlemiyor

Adam kayıtları manipüle edip sahtecilik yapıyorsa buna bir insan müdahale edebilir sistemler ancak analiz ve işlerin yürütülmesi safhasında yardımcı olabilir.

@yabgu evet önceki promosyonlarda atandım uzun zamandır iş yoğunluğundan foruma pek giremiyordum ama malum korona sebebiyle boş vakit bolluğu var bende foruma bir göz atayım dedim.

@bucalı Rica ederim. Eylül de olabilir Haziran'da bi bakmışsınız kurum yarın ilanı yayınlamış SGK sürprizleri sever ama geç olanları...

@yabgu doğrudur hocam o kadar eskisini bilmiyorum son promosyonlar da genel uygulama söylediğim şekilde oldu.
Yeni ilandan sonra eski promosyonun yedeği için yönetmelikte engel yok diye hatırlıyorum ama dediğiniz gibi engel olsa da kurum yönetmeliği çok sallamıyor. Gerçi bazen bizde sallamıyoruz çok kısa süre içinde bitirilmesi istenen denetimler var ancak bitmedi mi bitmiyor...

@bucalı Hastalık olmasa yetki sınavı yapılacaktı ertelendi birde yeterlilik sınavı var haliyle şu süreçte yakın bir zamanda olmayacağı kesin en iyi ihtimalle haziran gibi olabilir belki biriken iş yükü çakışan sınavlar vb sebeple daha da geç olabilir.
Bildiğim tek şey asil olarak ataması yapılan arkadaşlarınız çok şanslı onlarda biraz gecikse bayağı bir bekleyeceklerdi

@felix-felicis yakın zamanki alımları takip etmediğim için birşey söylemek zor ancak son 2 3 promosyonda 50-60 civarını gördü hatta daha gerilere sarktı diye hatırlıyorum.
Sayıları az da olsa 20 30 kişilik ilanlar sayesinde gene bu sayılara ulaşacaktır.

Yedek bekleyen arkadaşlar zaman bir çoğunuzun lehinize işliyor o yüzden gönlünüz ferah olsun. Zaman geçtikçe başka kuruma gidip feragat eden sayısı artacaktır maalesef sgk bir kez yedek tercihi alıyor bu tercihten sonraki feragatların önemi olmuyor. Mevzuatta yanlış hatırlamıyorsam yedek duyurusu için 3 aylık süre öngörülüyordu ancak genellikle bu süre esnetilerek yedeklerin hakkı korunuyor.

@random evet ücretini kendiniz karşılayarak ailenizi de götürebiliyorsunuz hatta arkadaşlarınız bile aynı indirimli fiyattan faydalanabiliyor.

@Matematikçi2020 istifa edip ertesi gün göreve başlayabilirsiniz sgk için sorun yok. Çalıştığınız işyerinde ihbar tazminatı yönünden sorun olur o sebeple çalışma sürenize denk gelen ihbar süresinde bildirim yapıp istifa edebilirsiniz veya o süreyi beklemeden ücretini ödeyip ayrılabilirsiniz. İşveren anlayışlı biriyse buna da gerek kalmaz

@zebit Personel servisine götürün onlar yardımcı olur.

Aynı veya daha düşük seviyedeki ilanlara başvurmak birazda işsizlik ile alakalı. A grubu ilanlar yayınlandığında atanmış olduğum özlük haklarıyla aynı olan ilanların detayına bile bakmıyorum hatta özlük hakkı daha iyi olanlara başvuruya bile üşenmeye başladım millet nelerle uğraşıyor.

Tabi kimseye ilanlara başvurma veya sen başvurdun hakkımı yiyorsun demiyorum ancak her gelen ilana başvurmak çok özel bir sebep olmadığı müddetçe açgözlülük gibi oluyor. Bırakın herkes bir sınav görsün 85-90 aralığında olup ilan yüzü görmeyen insanlar var ve bu puanlarda hiç düşük değil.