genclerbirlikli tarafından gönderilen en iyi iletiler

denetçi gibi denetçi varol

250 kişinin girip 215 kişinin mülakata kaldığı, 35 kişiyi eleyen muhteşem eleyici sınav. Girme şansı %5ten %6.9 a yükselmiş böylelikle...

@genclerbirlikli, içinde söyledi: Okuyalım! Bol Bol Okuyalım! Vaktinde Okuyalım! Ama Ne Okuyalım? Kitap Öneri Tavsiye Başlığı

+Feodal Toplumdan Yirminci Yüzyıla(Leo Huberman); iktisadı sevenlerin, ilgi duyanların okuması gereken bir kitap.

+Küresel Minotauros(Yanis Varufakis); 2008 krizini daha iyi anlamak isteyenlerin okuması gereken bir kitap.

+Türkiye'de Devlet ve Sınıflar; Çağlar Keyder'in yazdığı, Türkiye'de burjuva sınıfının oluşmasında müteşebbis ve devletin rolünü anlatan güzel bir kitap.

+Kısa Türkiye Tarihi; Sina Akşin hocanın yazdığı, okuyucuyu ayrıntıya boğmadan cumhuriyet öncesi ve sonrasının anlatıldığı sıkıcı olmayan bir eser.

+Sanayileşmenin Gizli Tarihi; Güney Koreli ekonomist Ha Joon Chang'ın gelişmiş ülkelerin korumacılıkla nasıl geliştiklerini ve gelişmekte olan ülkelerin gelişme çabasını nasıl baltaladıklarını anlattığı güzel bir kitap.

+Farklılıklar İmparatorluğu(Karen Barkey); Osmanlı İmparatorluğuna yabancı gözle bir bakış.

+Türkiye İktisat Tarihi; Korkut Boratav hocanın (bence) klasikleşmiş kitabı. Okumayan iktisat öğrencileri eksik kalmıştır.

+Yirminci Yüzyıl Avrupa İktisat Tarihi ( Ivan T. Brend); Avrupa ekonomisini sayısal verilerle sıkmadan anlatan, bi çırpıda biten bir kitap.

Aklıma geldikçe (inşallah) listeyi genişletir ve güncellerim.

Ekleme yapayım madem;

• gazap üzümleri(John steinbeck); tarımda sanayileşme ile topraklarından çıkarılan ortakcilarin batıya göçü ve anlatılamaz işsizlikleri ve açıkları( joad ailesi üzerinden büyük buhran donemi amerikan çiftçilerinin çilesi) sayfa sayısı gözünüzü korkutmasın mutlaka okuyun okutturun çok değerli bir eser

• yusuf atılgan- tüm öyküler; yaklaşık 120 sayfalık bir çok hikayenin bulunduğu kitap. En çok köyden ve kentten bölümlerini sevdim.

• sergüzeşt( samipaşazade sezai); osmanlıda bir cariyenin çocukluktan genç kızlığa çile ile dolu hayatı

• git kendini çok sevdirmeden(tuna kiremitçi); garip bi ask hikayesi dayanamadım yarısında bıraktım çok bayık bir kitap

@odtüsbky çok sevindim yolu açık olsun darısı başıma

Benden forumdaki bakayalara gelsin;

https://youtu.be/x4jAqE2tRkM

@yasaklı hocam hangi puan türü, yds istiyor mu ilanı göremedim dpb de

@shady1 peki

@luthor hocam bölgelerin yılları var, mesela 1. bölge 5 yıl, 5 yılın dolunca diğer bölgelere gidiyorsun. uzman yardımcığılı bu süreye dahil değil. ilk seferde 1. bölgeye düşerseniz 3+5 yani 8 yıl ordasınız, 5. bölgeye düşerseniz ( 3 yıldır o da ) 3+3 yani 6 yıl ordasınız.

@buseneatanıyorum hocam kendini paralama bu kadar hangi iletiyse link at düzelteyim

O değil şaka maka 10 Mart oldu. Şubat başında Mart diyenleri linç ediyorduk topluca

@paretowilfredo hocam müsadenle bi ek de ben yapmak istiyorum.

Bayraklama önemli; bi sorun varsa, hakaret küfür vs varsa anında kullanın ama bazı iletiler oluyor ki bayraklanacak bi şey olmuyor. 2 yazar atışmış sınır asılmamış, bayrak geliyor bakıyorum iletiye eee ? Diyorum ne var bunda ? Bayraklayan üyeye sormak istiyorum sebebi neydi ki diye ama sonra vazgeçiyorum.

@antimülakat hocam uzman yardımcısı adamın natoyolu,sincan,bağlum taraflarında işi yok keçiören( kalaba, incirli) ya da etlik, yenimahalle ideal bence

@shady1 benim de kırma amacım yok elbette o toplara niye girdin durduk yere...

Bu arada @paretowilfredo üstat yakında şutlayacak beni, başlıkları amacından saptiriyorum

@antimülakat hocam oraların yolu da çekilmez kendisi de her gün natoyoluna gidip gelsem bi gün kendimi atarım heralde 330, 340tan ya da sincan aynı şekilde. 200 lira fazla verir etlikte basınevlerinde otururum

@shady1 @Antimülakat turnede olmazsam neden olmasın

T.C. BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİ

SEÇME SINAVI İLANI

"5671 sayılı Merkezi Finans ve İhale Biriminin İstihdam ve Bütçe Esasları Hakkında Kanun" ile 20.10.2007 tarih ve 26676 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Merkezi Finans ve İhale Birimi Personel Yönetmeliği" hükümleri uyarınca, Uzman Personel pozisyonları için Seçme Sınavı yapılacaktır.

Alımı planlanan toplam 8 uzman personel; Hukuk Müşavirliği, Bilgi Teknolojileri Yöneticiliği ve İnsan Kaynakları Yöneticiliği pozisyonları başta olmak üzere Birimin ihtiyacına yönelik belirlenecek diğer uzman pozisyonlarında görevlendirilecektir.

SEÇME SINAVINA KATILMA ŞARTLARI

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak, b) Sınav tarihi itibarıyla, genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler ve sosyal güvenlik kurumlarından birinde (adaylık süresini tamamlamış olarak) çalışıyor olmak, c) En az dört yıllık eğitim veren siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme, mühendislik, mimarlık, veteriner ve iletişim fakülteleri ile üniversite ve fakültelerin matematik, istatistik, bilgi ve belge yönetimi, biyoloji ve kimya bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içindeki veya yurt dışındaki fakülte veya yüksekokullardan mezun olmak,

d) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) veya Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) İngilizce dilinden son 5 yıl içerisinde en az 80 (seksen) puan almak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen, uluslararası geçerliliği olan bir belgeye sahip olmak.

SEÇME SINAVI ESASLARI

Birimde çalışmak üzere yapılan başvurulardan, Birimin insan kaynakları planlamasına uyan adaylar, tek aşamalı olarak yapılacak sözlü sınava çağrılacaktır. Sözlü sınavda, adayların Birim hizmetlerinin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları da göz önüne alınarak, Komisyon üyelerince her adaya ayrı ayrı not verilir. Bu notların aritmetik ortalaması sözlü sınav sonucunu gösterir ve bir tutanakla tespit edilir. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden yüz (100) tam puan üzerinden en az altmış (60) puan almak kaydı ile ortalamanın en az yetmiş (70) puan olması gerekir. Sözlü sınavda, uzman personel adaylarının, mesleki bilgisi, Birimin Mutabakat Zaptındaki görevlerine ilişkin konular hakkındaki bilgi düzeyi, yabancı dili kullanma becerisi, genel kültür düzeyi, muhakeme, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti değerlendirilir.

Mülakat Türkçe ve İngilizce dillerinde gerçekleştirilecektir. Genel hatlarıyla aşağıdaki alanlardan soru sorulacak olup, bu alanların dışına çıkılması da mümkündür. - Birimin Mutabakat Zaptındaki görevleri, - AB Mali işbirliği süreci (programlar, bileşenler vs.), - Genel AB kültürü, (yapılar, kurumlar, güncel gelişmeler vs. ) - Adayın mezun olduğu bölüm ve mesleği ile ilgili konular, - Genel kültür düzeyini ölçmeye yönelik sorular, - Muhakeme düzeyini ölçmeye yönelik sorular. Komisyon tarafından başarılı bulunan adayların listesi, Birim Başkanı tarafından Ulusal Yetkilendirme Görevlisinin onayına sunulacaktır. Ulusal Yetkilendirme Görevlisince istihdamı uygun bulunan personel, kurumlarından muvafakatin alınmasını müteakip Birimde göreve başlatılacaktır.

TERCİH NİTELİKLERİ:

 Hukuk Müşaviri Pozisyonu için:

• Avukatlık ruhsatına sahip olmak tercih sebebidir.

 Bilgi Teknolojileri Yöneticisi Pozisyonu için:

• MS Windows İşletim Sistemlerine (Microsoft Server 2008, 2012, 2016, Windows 10 vb.) hakim olmak tercih sebebidir. - Bilgisayar Ağları ve Yapıları konularında tecrübeli olmak tercih sebebidir. - Active Directory, Network ve Ağ Güvenliği konularında tecrübeli olmak tercih sebebidir.

 İnsan Kaynakları Yöneticisi Pozisyonu için:

• Kamu kurumlarında insan kaynakları ve/veya idari işler bölümlerinde çalışmış olmak tercih sebebidir. - E-bys kullanımında tecrübeli olmak tercih sebebidir.

 Diğer Uzman Pozisyonları için :

• Avrupa Birliği Katılım Öncesi Mali Yardımları (IPA) kapsamında finansmanı sağlanan projelerde ihale süreçleri ve/veya sözleşme yönetimi ve/veya ödeme/raporlama/muhasebe konularında en az 5 yıl deneyim sahibi olmak tercih sebebidir.

BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

Birimimizin internet adresinden (http://www.cfcu.gov.tr) temin edilecek İş Talep Formu ve aşağıda sayılan belgeler, elden veya posta yoluyla Birimimizin aşağıda bulunan adresine, en geç 27.04.2018 tarihi mesai saati sonuna kadar ulaştırılmak suretiyle başvuru yapılabilecektir. İş Talep Formunda, "geçici görevli olarak" veya kurumundan aylıksız izinli sayılarak Birimimizle "hizmet sözleşmesi imzalamak suretiyle" çalışma seçeneklerinden birinin işaretlenmesi zorunludur.

Adres: Merkezi Finans ve İhale Birimi T.C Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Kampüsü E Blok İnönü Bulvarı No:36 06510 Emek Ankara

BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER

Adayların, Birimimizin internet adresinden (http://www.cfcu.gov.tr) temin ederek dolduracakları "İş Talep Formu" ile birlikte aşağıdaki belgelerin asıllarını veya tasdikli örneklerini ibraz etmeleri gerekmektedir: a) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı Sonuç Belgesi veya buna denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliği olan belge, b) Yüksek öğrenim diploması veya çıkış belgesi, c) Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf, d) Nüfus Cüzdanı. e) A4 boyutunu geçmeyecek kendi el yazısı ile hazırlanmış Türkçe özgeçmiş Bu belgelerin fotokopileri, asıllarıyla birlikte ibraz edilmeleri durumunda, Birim tarafından tasdik edilebilir.

SEÇME SINAVI

Seçme sınavına çağrılacak adayların mülakat tarihleri Birimimizin internet adresinde yayımlanacaktır.

@gmsmustafa @Legolas @zenginmemur http://i.hizliresim.com/0zOXR9.jpg

Anasayfaya direk gidiş için başlığın yanındaki anasayfa yazısına tıklamak yeterli

@aslan-reyiz hocam bu sene p23 iyi sınav yaptı cidden. İşletme testinde de muhasebe temelli sorular bolca var, biraz daha bakılıp güzel sonuçlar alınabilir kanaatindeyim. Üstelik işletmenin olduğu puan sayısı çekodan daha fazla, cekoya pek bel bağlamamak lazım artık.

@shady1 maliye diyecektin galiba

@berkfincnc hocam baya abartılı olmuş tustan zor demek. O kadar zor bi sınav olduğunu düşünmüyorum. Hafife almayıp doğru şekilde çalışan kişi başarır. Madem çok zor bi sınavdı kpss şartı neden kalktı ? Kpss şartının kalkma sebebini hepimiz biliyoruz.