@zenginmemur hocam kadro gelemeyebilir diye tezini bitirmeyen tanıyorum sevmeden yapılabilecek bir meslek kesinlikle değil.
Sınavına girebilmek için de ilk aşamada ales ve dil (yds&yökdil) puanlarınızın %60 ales, %40 dil ağırlıklı olmak üzere ortalaması alınır ve bir sıralama oluşturulur. İlk ona girerseniz sınava girmeye hak kazanırsınız. Sonrasında üniversite kendi bünyesinde bir sınav yapar. Bu sınav neticesinde de %30 ales, %30 ortalama, %30 girdiğiniz sınav notu ve %10 dil olmak üzere başarı sıralaması oluşturulur. Bu sıralamada birinci olan adaya hayırlı olsun ama bu kağıt üzerinde tabii ki. @burcuburcu 'nun dediği gibi referans olayı kpss atama sürecinden daha etkili burada.
personanongrata tarafından gönderilen iletiler
-
RE: Araştırma Görevlisi Nasıl Olunur?
-
RE: TİKA Uzman Yardımcılığı Alım İlanı (2018)
@platon doğru hocam. Benden de istendi.
-
RE: Geceye bir söz bir şiir bırak :)
ihanetten bir alıntı sağlığınla gelirsin (gelirsen)
unutmabeni çiçekleriyle yaralarımı süslersin
utanılası bir şeydir katıksız pembeliğin
bu yüzden kitaplardan yalnızca
ıslık çalmasını öğrenebilirsin
tüm iyiliğin filmlerin iyi bitmesini istemek
ama bu kente gelirsen unutma beni ara
sana bir çay ve temiz yaralar ısmarlarım
öfkem geçer dinle yüzümü sevgiyle bakarım
kimse değil seni yalnız ben anlarım -
RE: KPSS A Grubu Atamalarında Yaşanan Tüm Sorunlar Hakkında Çözüm İstişare ve Birlik Platformu
@bonus hocam hepimiz bundan muzdaribiz. Yani size bu soruyu yazılı sınavda yöneltebilirler keza bana da. Ama bunu mülakata saklamak çok sorunlu bir yaklaşım. Ben şahsım adına katiyyen bir iltimas beklemiyorum. Sadece eşit şartlarda yarışmak istiyorum. Ki hiç kimse çalışmaktan kaçan insanlar değil. Ben bir örnek vereyim mesela; Dış Ticaret Uzm. Yrd. sınavına hazırlanırken takribi 7-8 tane iktisat ile alakalı kitap okudum. Yazılı sınavda çok faydasını gördüm. Ancak mülakatta tek sayfası işime yaramadı açıklamalarda mesela alana dönük konular belirtilmiş. Sadece gündemde olan Zeytin Dalı operasyonuna kısaca değinildi. Onun dışında tümü uluslararası iktisat üzerineydi. Bu konuda adayları bilgilendirmek bu kadar zor olmamalı. Ben tüm alanı tekrar taradım alanımdan soru gelecek diye. Eleştirel teorilerden, Rus Dış Politikasına, Soğuk Savaş sonrası dönemin özelliklerine kadar her şeye çalıştım. Çıkan soru Singer-Prebisch tezi güler misin, ağlar mısın?
-
RE: KPSS A Grubu Atamalarında Yaşanan Tüm Sorunlar Hakkında Çözüm İstişare ve Birlik Platformu
@antimülakat hocam haftaya bir mülakatım var. Eğer vaktimiz var ise ben de katkıda bulunmak isterim. Ayrıca ABD'de baskı gruplarının izlediği birtakım yöntemler var. Her ne kadar sosyal medyanın gücü diye kendimizi kandırsak da çare konvansiyonel yöntemlerde. Bunlar içinde de en önemlileri mektup gönderme, telefon açma, fax ve e-posta yollama gibi yöntemler. Gün içerisinde ilgili kuruma on bin mektup geldiğini düşünün. Bu dikkat çekmeye yeter de artar bile. Veya seçilen milletvekillerine bu yöntemle ulaşmaya çalışmak... Örgütlü bir görüntü veremezsek kimse dikkate almayacaktır bizi bu kadar net. Ki 5 lira posta parası verip ilgili metni göndermek çok zor değil.
-
RE: KPSS A Grubu Atamalarında Yaşanan Tüm Sorunlar Hakkında Çözüm İstişare ve Birlik Platformu
İnsan, kötü şeylerin hep başkalarının başına geldiğini zannediyor. Ancak, durum öyle değil. Özellikle A grubu öğrencileri için hiç öyle değil. Mezun olmadan önce ben de açıkçası yaşanan bu olumsuzlukları her duyduğumda, olumsuzluğun nedeninin bireyde olduğunu sanırdım. Halbuki öyle değil.
Bu kurum sınavlarının ve seçme sisteminin bizatihi kendisi sorunlu. Her arkadaşımız olayın bir yönüne değinmiş. Elbette birçoğuna yüzde yüz katılıyorum. Fakültelerin fazlalığından verilen eğitimin yetersizliğine birçok etken sayılabilir. Ancak ben özellikle mülakat sisteminin doğasındaki abukluğa değinmek istiyorum.
Henüz bu süreçte çok yeni olduğumu belirteyim. Daha sadece iki mülakata girdim. Ancak girdiğim mülakatlar bende bir izlenim oluşturmaya yetti. Bunları sıralamak gerekir ise;
1-) Kamu kuruluşlarındaki mülakat sisteminin insan psikolojisine aykırı bir tabiatı var. Girdiğim her iki mülakatta da bilgilerimin "değerlendirilmediğini" aksine "yargılandığımı" hissettim. Bunu oluşturan nedenlerden bir tanesi, oturma düzeni. Bu oturma düzeni bir hiyerarşiyi ve karşıtlığı temsil ediyor. Karşınızda minimum beş kişi ve siz tek başınasınız. Bu da doğal olarak kişide ciddi bir psikolojik baskı oluşturuyor. Bunun değiştirilmesi çok zor elbette. Kurumlar geleneklerine çok sadıklar. Halbuki iki kişi, eşitliği ifade eden bir ortamda adayın yeterliliğini çok daha objektif bir biçimde ölçebilirler. Bu yöntemle diğer komisyon üyeleri de bir başka adayı aynı anda başka bir ortamda değerlendirme fırsatı bulurlar ve süreç daha hızlı ilerler.
2-) Adaylara yöneltilen sorular ve bunların zorluk dereceleri birbirlerinden çok farklı. Bu sorun da yine mülakat sisteminin doğasından kaynaklanıyor. Bu yolla objektif bir değerlendirme şansı mümkün değil bana kalırsa. Her adaya benzer soruların sorulması merkezi sınav harici bir yöntemle mümkün değil. Bunu aşmak için ne yapılabilir, bilmiyorum. Sanırım en kestirme yöntem, mülakat sisteminden vazgeçmek.
3-) Bir başka sorun da adayların çok katı bir şablona göre değerlendirilmesi. Bu da mülakat sisteminin bir başka olumsuz yanı. Mülakatta sorulan soruların cevabını aday o odadan çıktıktan sonra iki dakika içinde öğrenebilir. Ölçülmesi gereken bana göre adayın öğrenme kapasitesi, entelektüel düzeyidir. Ancak ne yazık ki bunlar ikinci planda kalıyor. Üniversitede beni üç kez bırakan çok sevdiğim bir hocam, asistan alırken buna hiç dikkat edilmediğinden yakınırdı mesela. Kişi tek yönlü bir çalışma ile her şeyi öğrenebilir. Ancak bunu değerlendirecek altyapıyı sanat, edebiyat, sinema ile oluşturabilir. Bu tek yönlü çaba ile ortalamasını yüksek tutan öğrencilere ise "mö" derdi. Varacağım nokta şu ki; adayların bu altyapısına dönük bir değerlendirme yapılmaksızın salt bilginin istenmesi garip bir durum.
4-) Mülakatta sorulan soruların adayın mezun olduğu alan ile alakasının bulunmaması da bana göre bir başka sorun. Girdiğim iki mülakatta da alanım unutulup bana çok alakasız alanlardan sorular yöneltildi. Bunun çözümü için istenilen mezuniyet şartının ve puan türünün net olması gerekiyor. Mesela, uluslararası ilişkiler alanı için p34 isteniyor, yazılı kurum sınavında NATO'nun kitlesel karşılık stratejisi soruluyor, ancak mülakata bir giriyoruz "Singer-Prebisch Tezi nedir?". Bu durumu düzeltmek için kurumların ne istediklerini çok net bir biçimde tanımlamaları gerektiği kanaatindeyim. Adaylar kendi alanlarında çalışırken, yazılı kurum sınavının %80'i adayın alanına ilişkin iken mülakatta bambaşka bir soru ile karşılaşmak büyük bir şok oluyor.
Tüm bu nedenlerden dolayı, bana göre, mülakat sistemi alım sürecindeki en sorunlu aşama. Bunu tadil etmek ve daha etkin bir seçim yönteminin benimsendiği bir mülakat sistemi geliştirmek elbette en makul ve mantıklı yol olur. Ancak bunun olacağına inancım ise hiç yok ne yazık ki. Dolayısı ile @Antimülakat hocamın müstear ismine atıf yapmak suretiyle, mülakat sisteminin kaldırılarak iyi hazırlanmış bir kurum sınavı ile KPSS puanının ortalamasının alınmasının en adil yol olacağı kanaatindeyim.
-
RE: T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI DIŞ TİCARET UZMAN YARDIMCISI ALIM İLANI
@impressiveunit doğru hocam. Ufak gerginlikler elbette oluyor ama ben odaya girerken inanılmaz heyecanlandım. Ki normalde çevremde rahatlığımla tanınırım ve çok az şey beni heyecanlandırır bu kurumu gerçekten çok istiyorum ben de. Özellikle içerisini görünce daha da pekişti bu fikrim. Muhatap olduğum çay kahve yapan abladan tutun güvenlik görevlisine, odasında beklediğimiz Sebahattin Bey'den Feyza Hanım'a, personel daire bşk. Ahmet Bey'den mülakat işlemlerini yürüten Yağmur Hanım'a herkes inanılmaz pozitif, güleryüzlü, yardımsever... Böyle bir ortamda çalışacak arkadaşlar gerçekten çok şanslılar ve onları şimdiden kıskanıyorum
-
RE: T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI DIŞ TİCARET UZMAN YARDIMCISI ALIM İLANI
@salaşadam hocam ilk gün derken? Bu hafta mı başladı mülakatlar? Bakanlıkta epey bir yoğunluk var deniliyor. Cumartesi de sürebilirmiş. Umarım bu hafta tamamlanır süreç.
-
RE: T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI DIŞ TİCARET UZMAN YARDIMCISI ALIM İLANI
@impressiveunit Hocam her çıkan arkadaş şaşırmış vaziyette çok geniş bir aralıkta sorarak nokta atışı yapmamıza izin vermiyorlar. Konuştuğum diğer arkadaşlar da çok farklı şeyler söyledi. İnsan şüpheye düşüyor acaba aynı mülakata mı girdi bu insanlar diye bakalım yarın benim bahtıma ne çıkacak. Size de geçmiş olsun. Başarılar dilerim.
-
RE: T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI DIŞ TİCARET UZMAN YARDIMCISI ALIM İLANI
@parşömen hocam bana da aynını dediler. Şehir dışından geleceğimi ve biletimi aldığımı belirtince gün içerisinde daha erken gelmemi söylediler.
-
RE: TİKA Uzman Yardımcılığı Alım İlanı (2018)
Mülakat listesi açıklanmış. Hayırlı olsun.
http://www.tika.gov.tr/tr/duyuru/Mülakata Çağrılacak Uzman Yardımcısı Aday Listesi ve Mülakat Takvimi-41078 -
RE: T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI DIŞ TİCARET UZMAN YARDIMCISI ALIM İLANI
@armindo Çok teşekkürler hocam. Umarım başarılı olursunuz.
-
RE: T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI DIŞ TİCARET UZMAN YARDIMCISI ALIM İLANI
Mülakata giren arkadaşlardan izlenim alabilir miyiz? Muhtemelen kimse yazmayacak ama şansımı deneyeyim benim mülakatım Çarşamba günü. Çıkınca tüm arkadaşlar yararlansın diye detaylı bir değerlendirme yazacağım
Herkese başarılar, hak eden kazansın. -
RE: Ulaştırma Bakanlığı Havacılık Uzman Yardımcısı Alım İlanı 2017
Geçtiğimiz hafta çok tuhaf bir sınav yaptılar. Soru ve cevapların yayınlanmasının ardından bir sorunun hatalı olduğunu tespit ettim uluslararası ilişkiler testinde. Sıfır toplamlı oyun teorilerini sormuş ancak işbirliğini açıklayan sıfır toplamlı olmayan oyun teorilerini oraya cevap olarak koymuş. Kitaptan yanlış mı hatırlıyorum diye kontrol ettim ancak doğru hatırlıyormuşum.
Onun dışında La Haye Sözleşmesinin 37. maddesini sorması, pluralizm sorusunda cevabın hiç net olmaması, Uluslararası Af Örgütü'nün kuruluş tarihini sorması gibi özellikleriyle beni şaşırtan bir sınav oldu. Herkese başarılar dilerim.
-
RE: TBMM Yasama Uzman Yardımcılığı Alım İlanı (2018)
@yedimdegeldim İkna edici olması açısından şunu söyleyeyim hocam. Malum yakın zamanda bir alım oldu RTÜK'e. Bundan akrabalara falan bahsedince dayım illa şuna söyleyelim, şu var bu var Ankara'da. Ben de zımnen kabul ettim bunu Allah affetsin. Hem KPSS puanıma hem de bu verilen söze güvenerek kanunun özetini çıkarıp gittim. Ancak sonuçlar açıklandığında olmadığını gördüm. Şimdi hakikaten iyi ki olmamış diyorum. Hem çok daha iyi kurumlar kadro açtı, hem de vicdanen rahatım. Bir de şunu duydum bizzat dayımdan: "X kişisini Maliye'ye söyledim onu aldılar." Yani ömrünüz boyunca minnet duyacaksınız. Ki bu torpil vasıtası ile sizin çalışmanızın, KPSS puanınızın bir kıymet-i harbiyesi kalmayacak. O yüzden hakkımızla kazanalım kazanacaksak. Kaybedeceksek de hakkımızla. Herkese başarılar dilerim.
-
RE: TBMM Yasama Uzman Yardımcılığı Alım İlanı (2018)
Arkadaşlar GSAT formundaki kimlik bilgilerini herkes eski kimlik belgesine göre mi dolduruyor? Sayfada kimlik kartı olanlar bilgi bulunmayan alanları boş bıraksın vs gibi bir ibare var ama ben yine de doldurdum eski kimlik belgesine göre. Sorun olmaz galiba, değil mi?
-
RE: TBMM Yasama Uzman Yardımcılığı Alım İlanı (2018)
@genclerbirlikli teşekkür ederim hocam verdiğiniz bilgiler için.
-
RE: TBMM Yasama Uzman Yardımcılığı Alım İlanı (2018)
@genclerbirlikli teşekkür ederim hocam. Bir de şunu soracağım: GSAT Formu için kravatlı bir fotoğraf tercih etmek daha mı münasip olur? Henüz yeniyim o yüzden teamülü tam olarak bilmiyorum
-
RE: TBMM Yasama Uzman Yardımcılığı Alım İlanı (2018)
Arkadaşlar, mülakat listesinin açıklandığı sayfada GSAT formu göremedim. Herhangi bir kurumdan indirdiğimiz formu göndersek olur mu? TBMM'nin var ise link paylaşabilir misiniz?
-
RE: T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI DIŞ TİCARET UZMAN YARDIMCISI ALIM İLANI
Arkadaşlar, tüm bölümlerin mülakat tarihleri 22-26 Ocak arasında mı? Farklı bir tarihte mülakat sınavına girecek olan var mı?