@walrass06 Sgk 300 kişilik alım ki o da daha neticelenmedi. Onun dışındaki çoğu alım 10-20-30 kişilik oluyor. Size göre bol mu bu?
nairu24 tarafından gönderilen iletiler
-
RE: Türk Bürokrasisinde Fetret Devri (2016 Sonrası)
-
RE: Türk Bürokrasisinde Fetret Devri (2016 Sonrası)
@walrass06 Bol bol alım ? 2017 mayıstan bu yana totalde kaç kişilik alım gelmiştir ?
-
RE: Türk Bürokrasisinde Fetret Devri (2016 Sonrası)
2016-2017 yılları hatta özellikle 2017, Kpss tarihinin en ilansız geçen senelerinden olmak üzere. Binlerce insan lise-üniversite derken bir sürü maddi-manevi emek sonrasında KPSS hazırlık süreci ve bunların hepsinde gelir olmadan gider, uykusuz geceler, kütüphanelerde öğün geçiştirmeler, hayallerini ertelemeler, kişisel ve ailesel bazda bir çok fedakarlıklar.. En sonunda güzel sonuçlar, puanlar ama elde var 0. Bunların hepsi devlete millete hizmet etmek ve kendisini okutanlara borcunu ödemek için. Bu insanlar kimseden ayrımcılık ya da hakkı olmayan bir şeyi talep etmiyor. Sadece hakkı olduğu şekilde istihdam edilmek istiyor. Bu sürecinde şeffaf, adil ve liyakat esaslarında olmasını istiyor. Bizim hiçbir günahımız yok, kimse devlet size iş garantisi vermedi muhabbeti de yapamaz. Bugün genç işşizliği neredeyse %20 düzeyinde burada herkesin oturup düşünmesi lazım. Öte yandan yapılan 5-10 kişilik alımlarda da çok kötü yürütülen süreçler ve uzuuun bekleme ve işe başlama süreleri de cabası.
Dert çok ama inşallah göreceğimiz güzel günler yakındadır.Gecenin en karanlık anı, şafak sökmeden az önceki andır. Umuda ihtiyacımız var; en karanlık anlarda dahi onu korumaya... Onu yaşatmaya, büyütmeye, paylaşmaya... Her karanlığın ardından aydınlık gelir; her gecenin ardından güneş doğar.
-
RE: Vakifbank müfettişlik
@luthor Uzmanlıkta yok teftişte var aynen. Ama diğer bahsettiklerim uzmanlık için de geçerli
-
RE: Vakifbank müfettişlik
Yapılacak heyet mülakatı öncesinde İnsan Kaynakları Departmanı tarafından yapılacak uygulamalar kastediliyor arkadaşlar. Grup mülakatı, kişilik envanteri, vaka çalışmaları vb. gibi çeşitli ik uygulamaları yapılacak ve insan kaynakları departmanı sizin yetenekleriniz, kişisel özellikleriniz hakkında bir değerlendirme yapacak. Bu aşamada yapılacak her şeyin sizi tanımaya yönelik olduğunu unutmayın. Karakterinizi olduğu gibi yansıtmakta fayda var.
Bundan sonraki aşamada ise bir heyet karşısında tek başına bildiğiniz mülakat oluyor. Bu mülakatta alan bilgisi, ekonomi, siyaset vb.gibi konularda sorular cevaplıyorsunuz. Ev ziyareti, değerlendirme merkezi raporları da heyetin önünde oluyor.
-
RE: 2017 Halkbank Servis Görevlisi Mülakatları
@dimitris, içinde söyledi: 2017 Halkbank Servis Görevlisi Mülakatları
Aslında mesele tarihler değil belirsizlik. Deseler ki ''20 Nisan'da açıklanacak.'' neden bu kadar geç diye isyan ederiz ama en azından o güne kadar işimize bakarız.
Kesinlikle katılıyorum kardeşim. Yüzlerce insan öyle ya da böyle bu sonuçları bekliyor. Maalesef bu tablo çok acı ve düşündürücü bir tablo. Üniversite mezunu yüzlerce genç insan bir umut emeklerinin karşılığına bir an önce kavuşmak istiyor. İşsizliğin özellikle de genç üniversite mezunu işsizliğin çok ciddi rakamlara ulaştığı güzel ülkemizde bu durum şahsen benim içimi acıtıyor. Üstüne kurumların da anlayıştan uzak bir süreç yürütmeleri çok daha zorlaştırıyor bu durumu. Ama dediğim gibi asıl problem genç işsizliği, ilan gelmemesi, sürecin çok uzaması. Ne diyelim inşallah kısa sürede herkes gönlünden geçirdiği yerlere ulaşır...
-
RE: 2017 Halkbank Servis Görevlisi Mülakatları
@gökalp Hocam kötü olmuş gerçekten bu. Dil tazminatları A B C seviyelerine göre ne kadar oldu peki orada da bir iyileştirme oldu mu bu yıl? Baslangıç C seviyesi 70 mi yoksa bazı kurumlardaki gibi 60a da var mı tazminat?
-
RE: 2017 Halkbank Servis Görevlisi Mülakatları
Buraya da ilgili yönetmeliğin linkini bırakıyorum.
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yönetmeliği
http ://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/3.5.2000284.pdf -
RE: 2017 Halkbank Servis Görevlisi Mülakatları
Arşiv ve güvenlik soruşturulmasının resmi bir formu var ve bildiğim kadarıyla yapılabilmesi için kişi tarafından doldurularak kuruma verilmesi gerekmekte. Başka kurumlarda bu aşamaya gelen arkadaşlar bilecektir. Uygulama bu şekilde işliyor. Lakin bildiğiniz üzere Halkbank böyle bir form doldurulup teslim edilmesini istemedi ki zaten bunu yapabilmesi devlet kurumu olması lazım gelmekte. Halkbank ne kadar "kamu bankası" olarak gözükse ve hisselerinin çoğunluğu varlık fonunda olsa da çalıştırdığı personel 657'ye değil iş kanununa tabii. Bakanlık kadroları gibi personel rejimine tabi değil. Bu sebeplerden dolayı ben bilinen güvenlik soruşturmasından ziyade bankanın kendisinin bir araştırma yaptığını düşünüyorum. Eksik veya yanlış bilgim varsa lütfen düzeltin.
Ayrıca bi kaç yerde banka maaş vermemek için alımı geciktiriyor diye bi kaç şey okudum ama buna ihtimal vermiyorum, koca bankanın böyle küçük hesaplar içerisinde olması ihtimal dahilinde bile olamaz. Bu sadece küçük beyinli dar vizyonlu tiplerin hüsnü kuruntusu...
-
RE: 2017 Halkbank Servis Görevlisi Mülakatları
Arkadaşlar bazı iletileri okuyorum bunun üzerine bir şeyler yazmak istedim. Bu iletiler tabi ki heyecandan ve tecrübesizlikten kaynaklanıyor anlayabiliyorum ama bu kadarına gerek yok cidden bu düşünce yapısı çok yorar sizi. Kendinize yazık etmeyin ve olabilecek her sonuca hazır tutun kendinizi hiç bir şey sizden kıymetli değil. Umarım forumdaşların tümü istediği şekilde yerleşir ama olumlu-olumsuz her sonuca hazır olmakta fayda var sonuçta 3 kişiden 2'si giremeyecek. Ama bu bu 2 kişinin yetersiz olduğu anlamına mı gelecek? Tabii ki hayır! Bu süreçte psikoloji çok önemli. Olumlu olursa da bi hayır vardır olumsuz olursa da. Daha iyi kapılar içindir belki bunu bilemeyiz.
Yok bu komisyonda şu muhabbet edildi yok sandalye düzelttim, kpss puanı sordular, alan sorusu çok sordular, hiç sormadılar vs. bunların hiç ama hiç önemi yok. Hepsi geçti gitti. Hiç biri olumlu olumsuz bir yargı içermiyor. Öyle olsa hemen mülakatta söylerlerdi o zaman alınıp alınmama durumunuzu. "KPSS puanın yüksekmiş seni almıyoruz" KPSS puanın yüksekmiş seni alıyoruz" "Grup mülakatın da iyiymiş seni aldık, kötüymüş almıyoruz" vs gibi. Ama öyle olmadığını siz de biliyorsunuz ya da bilmelisiniz. Listeleri etkileyen bir sürü parametre var ve mülakatlar sadece bunlardan biri. O yüzden mülakat sırasında yaşananları artık unutup açıklanmasını beklemek daha az yorar sizi çünkü konuştukça kafada senaryolar kuruluyor ve diğer adayların mülakatları ile karşılaştırmalar yapılıyor ama bu çok mantıklı bir olay değil çünkü her ama her adayın kendine özel bir sürü durumu olabilir ve komisyonlar arası farkı var. Karşılaştırma yapıp alınıp/alınmama tahmini yapmak imkansız.
Dediğim gibi sevgili forumdaş kardeşlerim hepiniz her şeyin en iyisini hak ediyorsunuz umarım her şey istediğinizden daha da güzel olur ömür boyunca. İyi akşamlar. Selamlar...
-
RE: 2017 Aralık HALKBANK Müfettiş Yardımcısı, İç Kontrolör Yardımcısı, Uzman Yardımcısı ve Servis Görevlisi Alım İlanı
@shady1 Aklıma geldi de bulamadım numarayı. Siz denediniz mi ?
-
RE: 2017 Halkbank Servis Görevlisi Mülakatları
@economicsx Burada bir çok insan bir umut gelecek güzel haberi beklerken sizin gelip temellendirmeden "mutsuzluk abidesi" olarak nitelemeniz bence çok doğru değil. Biraz daha nedenlerini anlatıp hangi pozisyonda olduğunuzu söyleyip ben bu bu sebeplerden dolayı mutsuz oldum umarım siz olmazsınız demeniz daha hoş bir yaklaşım olurdu. Ayrıca herkes bankaların çalışma temposunun yoğun ve dinamik olduğunun zaten farkında bu kabulle insanlar sınava giriyor işe başlıyor vs. Emek sömürüsü olduğu konusunda, çalışmanın karşılığının alınmaması konusunda evet bankalar çok hakkaniyetli olmayabilir ona diyecek bir şey yok lakin zaten KPSS'si olan da olmayan da şu ilansızlık ortamında banka ilanlarına yönelmiş durumda. Ayrıca insanların kariyer hedefi bankacılık ise eğer çok mutsuz olacaklarını da zannetmiyorum. Mutluluk/mutsuzluk göreceli, subjektif kavramlardır. Sizin iş hayatınızdan beklentiniz ile bir başkasının ki aynı olmayacağına göre sizin mutsuz olduğunuz yerde bir başkası gayet mutlu olabilir, tabi tersi de geçerli. Ayrıca ülkemizdeki "iyi iş" kavramı az çalışıp maaşı çok olan iş olarak algılandığı için ve gerçekten çalışmayı kimse istemediği için yaşanıyor bence "mutsuzluklar"
-
RE: 2017 Aralık HALKBANK Müfettiş Yardımcısı, İç Kontrolör Yardımcısı, Uzman Yardımcısı ve Servis Görevlisi Alım İlanı
Merhaba,
3 kere İnsan Kaynaklarını aradım ama ulaşamadım çalıyor fakat açılmadı. Ulaşan ve süreç hakkında bir şeyler öğrenebilen var mı acaba ? Ne zaman açıklanacak teftiş mülakatları ? Hepsi birlikte açıklanmaz diye düşünüyorum ben de, belli olanların açıklanması daha mantıklı gibi. -
RE: KPSS A Grubu hazırlık yönergesi, yöntemler, kaynaklar vs.
Özellikle mülakatlar için öneride bulunabileceğiz kısa sürede göz atıp tekrara fayda sağlayacak fakat kaliteli bir kaynak var mıdır dostlar ?
-
RE: KPSS A Grubu hazırlık yönergesi, yöntemler, kaynaklar vs.
Özellikle mülakatlar için öneride bulunabileceğiz kısa sürede göz atıp tekrara fayda sağlayacak fakat kaliteli bir kaynak var mıdır dostlar ?
-
RE: Halkbank uzman yardımcılığı mülakat 2018
Uzmanlık için 4000ler 4800ler konuşuluyorken hatta, müfettişlik için 5000 az geldi bana sanki biraz ?
-
RE: 2017 Halkbank Servis Görevlisi Mülakatları
@0626 Ataşehir, dudullu istasyonlarından ulaşabilirsin çok yakın
-
RE: Halkbank uzman yardımcılığı mülakat 2018
Müfettiş aylık ortalama ne bandında peki bilginiz var mıdır ?
-
RE: Halkbank uzman yardımcılığı mülakat 2018
Spk tazminatı İç Kontrolörlük ve Müfettişlik kadrolarında var mı peki?