Bu sınavdan ses gelmiyor noldu mülakata kalanlar belli oldu mu kaçla kapattı sbui sbky gibi bölümler geçerli sayıldı mı sayılmadı mı sonuç nedir arkadaşlar bilen var mı?
snowpatrol tarafından gönderilen iletiler
-
RE: Adli Tıp Kurumu PERSONEL ALIMI
-
RE: 35 yaş sınırı hakkında ÖNEMLİ
@idealistkisi hocam kpss b atamalarında yüzde 70 80 sıkıntı yok yaş konusunda ama alanda yüzde 100 sıkıntı var 35 i geçince 0 şans kpss a da tabi şu aralar 85 doğumlu ve sonrası alınıyor kendimden örnek vermek gerekirse gerek fiziksel sağlık dayanıklılık gerek görüntü gerek psikolojik olarak 18 lere taş çıkartırım bunu mübalağa ya da artistlik olsun diye demiyorum gerçekler yaş sınırlaması devam ederken elimizden gelen tek gerçek sosyal medya ve cimer tarzı girişimler umarım çözüm bulunur Almanyada mesela 27 yaş şartını doldurmassanız ömür boyu memurluk hakkı kazanamıyorsunuz bizde de tam tersi 35 yaş sınırı var inanamıyorum bu sistem değişmeli artık arkadaşınıza da size de kolay gelsin gerçekten zor durum
-
RE: 35 yaş sınırı hakkında ÖNEMLİ
Sınavlar da geride kaldı bu 35 yaş sınırı ile ilgili etkinlik ya da cimer vs girişimleri olacak mı gerçekten bu yaş sınırı çok saçma Almanya gibi bir ülkede tam tersi her türlü memurluk için 27 yaş ve üstü olmanız gerekiyor tan tersi 27 yaş altı olsan memurluğa başvuramıyorsun ve daha bir çok gelişmiş ülkede söz konusu yok yeter artık birlik olalım yaş sorunu olmayan arkadaşlar da siz de bir gün inşallah 35 yaş ve üstü yaşlara ulaşacaksınız zaten alımlar az en azından şansınız bir kenarda dursun evet
-
RE: KPSS A GRUBU 30 ÜSTÜ BEKLEYENLER
35 yaş belirsizliği kalkmadığı ya da sınır olduğu için girmedim ama girseydim her zaman ki gibi hukuk ve kamu yönetimi 30 net ve üstü maliye 20 30 arası iktisat da 18 22 net civarı olurdu benim
-
RE: 35 yaş sınırı hakkında ÖNEMLİ
Yok kpss b de çoğunlukla yaş sınırı yok kalktı merkezi atamalarda filan yok ama haricen belediye ilanlarında mesela zabıta gibi işlerde oluyor ya da mesela en son adli tıp kurumunun verdiği ilanda 83 ve sonrası doğmuş olma gibi şartlar olabiliyor P3 puanında bile ama ösymnin merkezi atama yaptığı P3 alımında kesin olarak yaş sınırı yok
-
RE: 35 yaş sınırı hakkında ÖNEMLİ
Yahu anlamıyorum en son bir değişiklik olmadıysa almanyada her türlü memurlukta ömür boyu memur olmak için en az 27 yaş ve üstünde olmak zorunluluğu var bizde de 35 i geçen olamıyor nasıl bir şey bu hani AB uyumu
-
RE: 35 yaş sınırı hakkında ÖNEMLİ
Avrupa da her yaşta memur olunabiliyor bu ne saçmalık lütfen kaldırın şu yaş şartını artık
-
RE: 35 yaş sınırı hakkında ÖNEMLİ
@barocan evet pazartesiden itibaren sosyal medya basın ve cimeri kullanarak yoğun bir şekilde gündeme getirmeliyiz konuyu gerçekten haksızlık okuyor bu sistemde saçma oluyor gitmez yaş şartı filan ilan beklerken zaten 2 3 yıl geçiyor
-
RE: 35 yaş sınırı hakkında ÖNEMLİ
Bir de şu var sınavlarda 5 6 sene (o da bilinen belki daha fazla) usulsüzlük yapılmış sonra 2 sene ohal geldi normal alımlar durdu sonra kalksa da durumun kendine gelmesi 1 sene daha sürdü ki hala çok düşük alımlar nereden baksak 8 9 yıl kafadan gitti yaşımız maşımız da geçti gitti
-
RE: 35 yaş sınırı hakkında ÖNEMLİ
Arkadaşlar cimer in hızlı şekilde çalıştığını gördükten sonra oraya yazsak etkili olur mu yıllarca sorular çalındı vs o sürede yaşımız geçti mahkemelerde de belli oldu bu durumlar ayrıca anayasanın eşitlik ilkesine aykırı bu yaş durumu cimere yazsak 35 yaş kaldırılsın ya da esnetilsin şeklinde bir faydası olur mu değerlendirme açısından gündeme gelir mi
-
RE: Başka İşte Çalışırken Alan Çalışmak
Ben de başka işte çalışırken kpss b çalışmayı düşünüyorum nasıl bir strateji uygulamalıyım?
-
RE: Sözlü mülakatta alınan puan ve yorumlanması
@keynesinvarisi hocam zaten böyle kişilerin mülakatlara girme oranı da çok düşük mesela kendi çevrenize bakın üniversitede kendi bölümünüzde ya da lisede kaç tane kekeme sorunu olanla karşılaştınız benim üni hayatım boyunca 0 dı lisede 1 kişi biliyordum mülakatlarda 1000 kişiden 2 kişi de ancak çıkar böyle sorunu olan 1000 kişi a sosyallik filan 50 kişide ancak çıkar onu da komisyon tespit edemez dediğiniz gibi pire için yorgan yakmak oluyor mülakatların varlığı şunu da söyleyim kimse heyecan yapmasın üzülmesin ya da umutlanmasın bu devran böyle gelmiş böyle gider hiçbir şey değişmez bir şeyler değişmiş olsa bile o da görüntüde değişir gerçekte de değişmez yani
-
RE: Sözlü mülakatta alınan puan ve yorumlanması
@ekeblad en son bir mülakatın tekinden sonra sosyal medyada filan mülakat nasıl geçti konuşulurken birisi çuvalladım ayağım elim sesim titredim yüzüm kızardı kekeledim cevap vermemiştim filan yazmıştı sınav açıklanınca da kazandığını söylemişti demek ki neymiş sağlam ref varsa mülakatın kötü geçse doğru düzgün cevaplayamasan da heyecan yapsan kekelesen bile geçebiliyormuşsun
-
RE: Kamuda çalışırken hukuk okumak?
@genclerbirlikli doğrudur hocam o zaman dediğiniz ben dgs olarak düşünmemiştim
-
RE: Sözlü mülakatta alınan puan ve yorumlanması
@2pacalypse bence diyelim ki 100 kişinin atanacağı sınavda mülakatlar varken en az 80 kişinin kazanmasında ref etkili oldu ve yazılı sınavdaki başarı sırası ile kazananlar arasında büyük orantısızlık oldu bu bir kenarda dursun diğer yandan 100 kişinin alındığı bu sınavda mülakat yok ve yazılı sınavdaki başarıya göre ilk 100 kişi atandı mülakatların olduğu zamandaki gibi ref ya da onun gibi bir şeylerin dönmediği bir sistem de sağlanmış varsayımı altında aday memurluk ya da daha kısa bir zaman diyelim ki 2 3 aylık sürede deneme adaya deneme koşulu verildi diyelim ki (bazen özelde olduğu gibi) bence büyük ihtimalle dediğiniz gibi kekeme a sosyal vs kişi sayısı bence 20 civarı olur çünkü dediğiniz gibi kişilerin toplumda oranı da yüzde 20 filandır (tam oran değil tabi farazi konuşuyorum) hele kekeme rahatsızlığı olan kişiye belki o 100 kişinin belki olmaz belki 1 2 kişi olabilir yine toplumdaki varlıklarına oranladığımız zaman sonuç olarak böyle bir sistem iş görürdü 100 kişinin alındığı bir sınavda yazılıda ilk 100 de olup 2 3 aylık uyum sürecinden sonra mesleğe uymayanlar bu şekilde elenip yedeklere geçilebilirdi şimdi vicdanlara asıl sorulması gereken soru şu misal olarak diyorum 100 kişinin 80 nini kazanmasında refin etkinliği olduğu bir süreç mi daha adil? Yoksa atama sonrası (yine ref benzeri bir şey olmamak kaydı ile ki atama sonrasında bunun önüne geçmek daha kolay) adaya uyum sorunu var mı mesleğe liyakat dışı konularda da uygun mu gibisinden deneme süresi verilmesi mi daha adil? Benim aklıma böyle bir fikir geliyor ne kadar iyi ne kadar kötü bilemem tabi sadece bir fikir
-
RE: Kamuda çalışırken hukuk okumak?
@genclerbirlikli demişsiniz ya 3 ten başlatan pek yok diye o 3 ten başladım diyen arkadaş adalet bölümü mezunuymuş şu anda da katipmiş belki ondan dolayı 3 ten başlamıştır demek istedim adalet bölümü direkt hukuk bölümüyle alakalı olabilir onu demek istedim
-
RE: Kamuda çalışırken hukuk okumak?
@genclerbirlikli arkadaş adalet bölümü bitirmiş belki o yüzden 3 ten başlayabilmiştir iibf bölümlerinde ise en fazla ders saydırma olur o da üniversitesine göre değişir ben de öğretmenlik okumak istemiştim aynı dersler olmasına rağmen bazı dersleri satmamışlardı bile tekrar alacaksın demişlerdi
-
RE: Sözlü mülakatta alınan puan ve yorumlanması
@keynesinvarisi sağolun hocam atlattım artık üzülmüyorum kızmıyorum mülakattan kaç aldım başvurusunu da 10 gün önce yapmıştım şu anki psikolojime göre umursamıyorum artık kpss b deneyecem ya da başka ülkeye yerleşecem inşallah hangisi olursa artık size başarılar iyi çalışmalar hepimizin Allah yardımcısı olsun