Dostlar selamın aleyküm. Sonuçlara ilişkin hararet biraz dinsin istedim. Kısaca süreç hakkında bilgi vermek istiyorum.
Kurum çok sürmeyeceğini umduğum bir süre içinde, tercih tarihlerini ve illeri duyuracak. Asil listedeki arkadaşlar bu iller içinden 20 il sıralayacak. 21.Tercih ise, Kurumun re'sen atamasını kabul ediyorum. seçeneği olacak. Yani ilk 20'de bir yere yerleşemezseniz boş kalan kadroya yerleşmeyi seçebilirsiniz. Bu seçenek opsiyonel. Seçmeyebilirsiniz ancak seçmezseniz bir daha tercih hakkınız olmayacak. Tercih hakkı yedek arkadaşlara geçecek.
Asillerin ataması gerçekleştirildikten sonra yedek arkadaşlar için duyuru yayımlanacak. Bu duyuruda, boş kalan iller ve tercih dönemi duyrulacak. Yedek arkadaşlar da benzer prensip ile tercih yapacaklar ve atama süreci tamamlanmış olacak.
Ankara merak konusu. Ben Ankara'nın açılmayacağını düşünüyorum. Olsa dâhi çok az olacaktır. Çünkü Ankara çok kalabalık. İhtiyaç fazlası denetmen var.
En çok kadro yine İstanbul'da olacaktır. Yeni binalara da taşınılıyor. Yapılan bina da var. Herkese yer açılmaya çalışılıyor.
Mesleğe dair süreci kısaca anlatayım. Atandıktan sonra; ilk kez memur olanlar için ilk 1 sene aday memurluk dönemi. Bu dönem içinde, aday memurluk eğitim ve sınavı alacaksınız. Bu kendi ilinizde gerçekleşecek. Sonra asaletiniz tasdik olunacak. Akabinde 1.senenin sonunda Yetki sınavına gireceksiniz. 3. Sene sonunda ise Yeterlik sınav ve mülakatına gireceksiniz. Yine ilk senenin içinde önce 2 Aylık kuvvetle muhtemel Ankara'da olacak Temel Mesleki Eğitim alacaksınız. İkinci olarak da Yetki Sınavınıza yakın bir tarihte, (En son Afyon'da yapıldı) Yetki Eğitiminiz olacak. 2 hafta kadar sürecek bu da.
Mesleğe başlayacak arkadaşlar yavaş yavaş, 5510 sayılı kanuna göz gezdirmeye başlasınlar. Mevzuat oldukça karmaşık. Kavramlara aşinalığınız olsun.
Göreceğiniz işler kısaca şu şekilde;
İhbar-Şikayetler (Alo 170 Hattı, BİMER CİMER şikayetleri ve dilekçe şikayetleri) Bu sigortasız çalışmaya dair işleriniz olacaktır.
Kayıt İnceleme İşleri
Durum tespiti ile tespit edilemeyecek durumlar işyeri muhasebe kayıtlarından tespit edilebilir. Doğum Borçlanması, Sigortasız çalışma ve Sahte sigortalılık bu alanda en çok karşılaşacağınız şeyler.
Muvazaalı boşanmalar.
Gelir Tespitleri.
OSGB Denetimleri.
Bunlara dair işlerle haşır neşir olacaksınız inşallah.
5510' a ek olarak, Meslek Yönetmeliğini ve 2013/5 Sayılı SGK Genelgesine de göz atın. Bu da mesleğin icrası ile alakalı standartları koyan alt mevzuatlar.
Allah kazanan arkadaşları utandırmasın. Hakkıyla bu mesleği yerine getirmeyi nasip etsin.
Kazanamayan arkadaşlara da inşallah en kısa sürede bu mesaja muhatap olma sevincini nasip etsin.
Allah yâr ve yardımcınız olsun.