paretowilfredo tarafından gönderilen en iyi iletiler

@albertcamus Son çeyreği dedim ama şerh düştüm dostum farklı bilgiler veren dostlarımızı dikkate alarak. Puan şartı ile beraber sorarız yeniden

@İibf Sanmıyorum dostum.

@CanArat İletiyoruz ve hatta soruyoruz da dostum. Ancak hiç kimse net bir fikir sahibi değil malesef. SGK'nın açıklanma sürecinde İŞKUR ve SGK için yakında derken konuştuğumuz kişiler İş Müfettişliği için malesef bir şey diyemediler. Kimse bilmiyor neden açıklanmıyor olduğunu ne yazık ki.

@urfaspor63 VMY hakkında düşüncem yılın sonuna kalma ihtimalinin yüksek olduğu şeklinde dostum. MHUY için neyin beklendiği konusunda hiçbir fikrim yok. Kadro var, ihtiyaç var, talep var, ilan yok. DGUY konusunda da iki gündür epey bir açıklama yaptım

@M-Niskanen Hoşgeldiniz dostum. Bu ihtimal olabilir mi tam olarak emin değilim. Ancak 500 altına inmesini de beklemiyorum. Kurumun ihtiyaçları doğrultusunda belirlediği ve iptal edilen 500 kişilik bir alım söz konusu. Kaldı ki Kuruldan ayrılanlar da söz konusu Maliye Müfettişliği için. Bu nedenle alımın bu rakamın altına düşmesini çok olası görmüyorum. Bakalım gerekli değişikliklerden sonra biraz daha netleşir sanıyorum

@dust7 SGK'nın yanında hiçbirimizin fikri malesef önemli değil dostum. Hiçbir plan yokken kurum hop diye ilan verebilir. İlan hazır bekler aylarca yayınlamayabilir. SGK burası

@Cemre33 Kurumda açıkçası bir boşluk hakim dostum halen. Yılmaz vekalete o göreve getirildi. Asaleten bir başkanı yok kurumun şu anda. Vekalete görev alan bürokratlarımız malesef köklü işlere imza atmaktan imtina edebiliyor. Bu nedenle beklemek gerek yaklaşımları.

@zephead Şu an için halen Başkanın söylemi geçerli dostum. Ocak ayı bitmeden Ocak ayı üzerinde bir duyum olacağını sanmıyorum. Keza herkesin beklentisi de bu ay içinde başlamasıydı konuştuğumda. Beklemek gerek, ay bitip de halen gelişme olmaz ise o zaman sormamızın bir anlamı olur ancak.

@zephead Süreç başlatılabilir dostum en azından.

@zenginmemur

@paretowilfredo, içinde söyledi: 2020 Gelir Uzman Yardımcılığı Sınav İlanı

O nedenle 200'den fazla DGUY olacağını sanmıyorum ben. Bu tamamen şahsi fikrim. En fazla 200 kişi bir seferde İİBF'ye verilebilir. 50 kişi de yan gruplardan alınabilir. Ya da 200 + 50 + 50 şeklinde olabilir. Fazlası çok olası değil bence.
Bu noktada şu akla yatkın geliyor, DUY alım planı vardı evet. Ama buna dair epeydir ses çıkmadı, net bir bilgi de gelmedi. 2019 KPSS sonrası tablosunda 100 kişi için yer verdiğim DUY o tabloda gelmeyen ilan olarak bakiye kaldı. 500 kişiyi dağıttığımızda artan sayı 200 kişi tahmini olarak. 200 kişilik DUY fazla mı? Bence değil. 300 oranın limitiydi. Ancak Milli Emlak Uzmanı olarak ayrılanlardan ve hafifleyen yükümlülükten sonra azami 200'lük bir beklenti makul. Son alımın 2015 yılında yapıldığını düşününce oldukça makul. Ancak bunu teyit etmeden kesinlik bildiremiyorum

@adam-simith Mevzuat değişikliği için çok yakın dendi dostum bir kaç kişi tarafından bana. Bunu da içerip içermeyeceğini göreceğiz eğer yetişirse.

@müfettiş_37 Aynı kanaatteyim dostum ancak burada kafamı kurcalayan iki nokta var. Maliye'nin taşrada tek yapıya dönmesi durumu ki teşkilat yapılanması bunu içerebilir. O zaman unvan duy olsa dahi farklı görev tanımlarıyla bir alım gerçekleşebilir. Bunu bana düşündüren şey VMY için kısa vadede bir düşünce olduğuna dair net bir haber almamış olmak. Bakalım mevzuatı bir görelim biraz daha sağlıklı yorumlayabiliriz sanıyorum.

@bcbc3434 Şu an yapılamaz dostum. Asıl soru şu, Kurum kanuni düzenlemeyi bekleyecek mi yoksa soruşturmasız atayacak mı? Kurumlar arasında bir standart yok malesef ve çoğu kurum garantici davranarak gvs işi netleşene kadar atama süreçlerini dondurmuş durumda.

@zenginmemur Sözel mantık

@modigliani-0 Yazılır diye düşünüyorum dostum. Hatta daha evvelki promosyonlarda ikinci yedek tercihinin açıldığı oldu diye anımsıyorum, ilk yedek tercihlerinde kadrolar dolmadığı için.

@M-Niskanen Hayır dostum. Onunla alakalı ilgili başlıklarda bizatihi yorumlarımı paylaşmıştım. Yeni bir gelişme yok henüz. Ama yine de mevzuat durumlarını nelerin tamamlandığını görmek, hangi alımların yapılmasina artık kurumlarin hazir olduğunu bilmek anlamında bilgilendirici olacak hepimiz için.

@rosecity Son alımı düşünerek hareket etmekte fayda var dostum. Çünkü Gelir İdaresi bir kez çizgisinden çıktı. Önceden aynı gece sınavı, mülakatı açıklayan kurumda süreçler aylara yayıldı. Bu nedenle de yeni sürecin eskisi gibi olacağını varsaymak şu an kendimizi aldatmak olur biraz. İşlerin ne kadar normalleştiğini bu alımı tecrübe ederek anlayacağız.

@sui-generus Yönetmelik yoktu çünkü dostum Ben bir kaç kez söyledim önce yönetmeliği yayımlanır sonra ilanı gelir diye. Ancak tersi oldu. Bakanlık farklı bir yol izledi yalnızca. Bekliyorduk.

@sui-generus Bu eski muy dostum zaten. Artık muy ve huy yok. Bu yönetmelikle birlikte yeni kadro hmuy'un her şeyi düzenlenmiź oldu.

@sonunageldim Dostum her ne kadar anlamsız da olsa DMK'nın kariyer ilkesine ve Anayasal olarak eşitlik ilkesine dayandırıyorlar tezlerini. Dediğim gibi bunların her ikisinde de mevzuatın arkasından dolaştıkları kanaatindeyim. Bence denenebilir elbette. Iptali istenebilir. Her yol denenmelidir.